면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
- 인적성 검사
- 기타
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. 부서장, 당시 과장 1시간 정도 면접.
자소서, 기타 서류
2. 인적성검사
문제풀이 및 적성, 인성검사 컴퓨터로
3. 건강검진 이상 없을 시 합격
면접 질문
- 어떻게 열심히 일하겠냐
- 관련 업무 자격증이나 따로 공부한 경험이있냐
- 성실하고 꾸준하냐
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.06.10]
부서에 따라 다르지만, 면접 시 압박감 없으며 편하게 대해주셨음.