면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인적성검사 먼저 본후 3대1로 면접 봄
인적성은 시간이 부족하여 빠르게 풀어야하고
면접은 편하지도 너무 압박면접도 아니였음
면접 질문
- 경력사항 질문
- 왜 전공과 다른 업무를 선택했는지
- 회사를 그만둔 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2018.12.18]
밝은 분위기는 아님