면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 후, 인적성검사 온라인(사람인)으로 진행..
그 다음 본사에서 1차 면접 진행.
합격통보 후 2차 면접 진행.
면접 질문
- 경력사항에 대한 상세한 질문
- 앞으로 우리 회사에 어떤 역활을 기여할 수 있는 인재인지 질문
- 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.05.02]
직무에 맞고,
앞으로 어떤 일을 할 수 있는지 잘 설명하면
분위기 좋게 면접 마무리할 수 있습니다.