면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
면접은 1차로 끝나요.
사장하고 해당 팀장이 면접 진행.
자기소개, 해당 경력사항, 실무 능력 정도 확인.
자신감 있게 답변해야 좋은 인상 맞음.
모르는것은 모른다고 해야됨.
면접 질문
- 이직사유 (경력자)
- 해당직무에 대한 업무 역량
- 자기소개
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.04.13]
경력자는 해당 지원 직무에 집중적으로 질문
사장이 합불 여부 결정