면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
임원(부사장) 면접 중 관련 임원 참석 추가 질문(지인 소개)
* 경력사항 위주 질문 중심
* 경력(임원->부장), 급여(5600만 원->5200만 원) 낮추고 입사 이유 질문함
면접 질문
- 직무중 적용 사례(개선, 원가절감, 혁신활동등) 설명가능한가?
- 회사 입사 이유_원격지 근무아닌 천안 출퇴근 가능, 비젼, 역사
- 희망연봉/ 직책에 대한 타당성 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.05.30]
* 해당 직급보다 낮은 급여 제공 시 근무 가능한가?
-대답: 회사 내규 고려하겠지만 직책, 급여까지 인하 여부 고려 검토