면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 통과 후 면접 일정을 잡음. 면접때 전반적인 업무 내용 공유 후 과거 경력 및 실무 능력 파악을 위한 질문. 업무적인 지식 관련 다수의 질문. 근태관련 내용 등 파악 후 면접 종료.
면접 질문
- 경력 사항 및 실무 내용 질문
- 성격 및 인적성 관련 질문
- 관련 업무 지식에 대한 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.04.01]
편안한 분위기. 딱딱한 PR보다는 물 흐르듯 자연스러운 담화 느낌의 면접 진행