면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무면접 3:1으로 진행 하였고, 직무에 대한 적합성과 경력사항에 대해 질의하였습니다. 추후 임원면접은 3:1로 진행되었습니다.
면접 질문
- 연구경험에서 변수 설정을 하게 된 근거는?
- 연구경험에서 어려웠던 부분은?
- 회사를 선택한 이유는?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.03.04]
본인의 경력사항을 디테일하게 어필하는 것이 중요합니다.
실무능력을 매우 꼼꼼히 검증합니다.