면접 유형
- 직무·인성 면접
- 기타
면접 인원
- 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식
1차 인터뷰때 진행할 과제를 내주심
직무 관련평가를 위한 과제이며 골똘히 생각하고 답변해야할 것들이 꽤 있음. 5가지 문항으로 워드로 제출.
1차 합격한 인원들만 2차 과제를 내주심
2차는 문화 에세이 과제이며 1차보단 편하게 에세이형식이라 자유롭게 서술 해서 제출하였고 대표님 면접으로 진행됨.
분위기 좋음 영어이름을 쓰는 회사고 수평적인 관계.
면접 질문
- 교육쪽으로 일해본 경력? 어디서 어떤 일들을 했는지
- 일하면서 힘들었던 경험과 그것들을 어떤방식으로 해결했는지
- 고객과의 접선시 인적설득과 논리적인 설득 두가지로 나눴을 때 더 중요하다고 생각되는 부분과 그 이유?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.02.20]
1차는 직무 면접으로 과제에 대한 내용을 바탕으로 면접 인터뷰형식으로 진행했고 실무진 팀장이 직접 면접 진행. 편한공간에서 자유롭게 되었음
2차는 에세이 과제를 토대로한 대표님 면접이었고 인상이 좋으셔서 편한 분위기에서 면접 볼 수 있었음.