면접 유형
- 직무·인성 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1. 1차면접
1:실무진3
- MBTI 검사
- 간단한 엑셀테스트
- 인성/직무 관련 질문
2. 2차면접
1:임원진3
- 인성 위주의 질문
- 이직동기 / 지원동기
면접 질문
- 지원동기
- 가장 성과를 낸 경험
- 이전 업무에 대한 자세한 질문
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.01.29]
해왔던 일과 앞으로 해야할 일에 대해 이해하고 논리적으로 답변