면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류진행-면접전형 -인적성검사 진행 순.
면접은 2차도 한다고 하였으나 1차로 대체함.
면접 시 다대다라고 하였으나 지원자 면접관 3명으로 변경됨.
면접 질문
- 자기소개
- 전직장 업무소개
- 업무에 대해 아는지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.01.25]
개인인성면접이 주를 이루며,
기업규모에 비해 면접은 간소한 편.
인적성검사까지 진행하여야 개인 별 연봉은 산정하여 통보함.