면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
2:1 다대다 면접으로 이루어졌으며,
이력서와 자기소개서 위주의 기본적인 면접이었습니다.
마지막에는 해당 직무에 대해 의견을 피력하는 부분과 이직 사유를 확인하였습니다.
면접 질문
- 경력사항에 대한 상세한 질문
- 회사를 선택한 이유
- 그 전 회사에서 일했던 경험 사항
- 가지고 있는 역량
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2024.01.12]
편안한 분위기에서 빠르게 진행되었습니다.