(사)한국장애인연맹

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

문자로 면접 안내받음.
면접은 1명의 임원과 1:1로 간략하게 보고 별도로 다른 1명과 1:1로 본격적으로 봄.
중복된 질문은 어떤 회사로 알고 왔는지, 다른 질문으론 본인이 장애 관련해왔던 활동은 뭔지,
장애인인 지인이 있는지 등이 있었음.
사실 안내받았던 직무와 실제 맡게 될 직무와 아예 달랐기 때문에 면접 때 조금 당황스러웠음.

• 우리 회사는 뭘하는데로 알고 왔는지?
• 본인의 장점은?
• 장애인인 지인이 있는지?
• 장애 관련 교내활동 설명
• 궁극적으로 이루고 싶은 본인의 꿈은?

면접 분위기는 나이스. 압박질문 없음.
하지만 채용공고로 올라온 직무설명과 실제 맡는 일이 상당히 달랐기 때문에 준비하는 데에 큰 보람은 없음.
(면접 때 면접관이 알려줌)
면접 때 하게 될 일에 대한 정확한 설명을 요청하는 것도 업무 파악과 내부 상황 파악에 도움이 될 듯.