면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격시 사람인을 통해 인적정검사를 실시한 이후
1차로 실무진 면접이었으며 실무관련 지식에 대한 질문을 많았습니다. 2차로 임원진 면접을 통해 실무경험과 인성 위주의 질문을 하였으며 이후 합격통보를 받았습니다.
면접 질문
[등록일 : 2024.01.04]
- 전직장에서의 업무경험
- 회사를 지원하게된 동기
- 회사에 대해 궁금한점은