엘아이지넥스원(주)

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

신입 HW-PGM
1차 다대다(면접관2~4명, 면접자1~3명까지 다양 - 전형포기자 자리를 공백으로 두는듯) PT+직무면접, 50분간 진행, 진행 전 강당에서 OT하고 10~20분 대기 후 앞 면접이 끝난 직무 순서대로 들어감.

우선 차례대로 5분간 여태 했던 프로젝트에 대한 PT를 합니다 (자소서 기반PT라고 하는데, 자소서에 안 쓴 내용을 해도 됨)
그리고 지원동기를 한 명씩 말하고, 앞서 했던 PT면접에 대한 질문들이 들어옵니다. 그 후에는 자격증, 수상내역에 대한 질문들이 들어옵니다.
전공 관련 질문은 지원자당 하나밖에 받지 않았고, 자기가 한 팀프로젝트에 대한 부품, 이론을 잘 설명할 수 있어야 합니다. (ex. 칼만필터를 왜 사용했나요?, 부품의 결함을 왜 빨리 발견하지 못했나요?)
마지막 한 마디나 질문 하고 마무리합니다.

• 지원동기 (방산회사인 이유, 그 중 우리 회사인 이유, 직무 지원동기)
• 전기기사 자격증 취득 계기
• 팀 프로젝트에서 어떤 역할을 맡았는지