면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무면접에서는 이전 경력에 대해 맡았던 직무 및 성과 중심으로 상세히 면접을 진행합니다.
경력을 현재 지원한 직무에서 어떻게 활용 가능한지 검증하는 질문이 많으며
효성화학의 사업내용 및 향후 성장 방향성에 대한 기본적인 지식을 사전에 학습해 놓을 필요가 있습니다.
면접 질문
- 맡았던 업무에서 실질적인 성과를 낸 경험에 대해 말해보시요
- 우리 회사에서 구체적으로 어떤 역할을 맡고 싶은지 말해보세요
- 우리 회사에 지원하게 된 이유를 말해보세요
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.04.09]
실무면접 분위기는 전반적으로 편안한 편이며, 다만 이전 경력에 대한 상세한 파악을 통해
현업에서 바로 업무에 투입되어 성과를 낼 수 있을지를 중요시합니다.
인사팀 면접에서는 이전 직장에서 옮기게 된 사유를 물어보며 우리 회사에서 장기적으로 매진하여
일을 하고 싶어 하는지를 알고 싶어 합니다.