면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인적성 검사 실시 후 면접관과 간단한 질의응답 진행. 이후 직무에 대하여 간단한 토론 진행. 업무 중요도를 파악하기 위하여 회사에서 나눠주는 용지를 보고 업무 중요도를 선택함
면접 질문
[등록일 : 2023.09.01]
- 자신의 장단점
- 업무 능률
- 흡연유무