(주)러닝크루

  • 신입
  • 2022년 하반기

#HR컨설팅 #HRD

전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 문자로 면접 일정 조정
→ 1:3 면접
→ 실무 과제
→ 최종 발표 및 입사일 조정

실무 과제는 영문 아티클 기반, 과제비 있음

면접 질문
  • 직무를 선택한 이유
  • 직무 관련 경험
  • 회사 지원 동기
[등록일 : 2023.07.10]