면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
인적성검사 : 커트라인 점수 없음, 평가용
1차 실무진 면접: 1대 다 면접, PT면접 후 질의응답, 약 1시간
2차 임원 면접: 1대 다 면접, 인성+전공 면접 , 약 10분
면접 질문
- 전공이 무엇인지
- 이전 회사에서는 어떤 일을 담당했는지
- 회사를 선택한 이유
- 어떤 실험 가능한지
- 어떤 기기 다룰 수 있는지
- 보고서나 서류 작성 가능한지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.06.05]
1차 실무진 면접이 중요함! 자신이 할 수 있는 연구나 경험을 충분히
설명하는 것이 중요한 듯. 2차는 앞으로의 각오에 대해 물어봤음.