면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
직무와 연관된 관리자분들과 다대일로 면접을 치뤘고, 경력과 지원한 직무에 대한 적합성 및 과거의 특별한 경험 등에 대한 질의응답 형식의 비중이 제일 컸으며 그 외에도 몇가지 추가적인 면접이 진행되었습니다
면접 질문
- 회사를 선택한 이유
- 과거에 근거를 들어 논리적으로 해결한 경험
- 어떤 가정에 부딫혔을때 본인의 해결방안
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.05.02]
분위기는 편안했습니다. 좀 더 자신감을 가지고 말하되, 급히 대답을 하기보다 먼저 잠시의 양해를 구하고 조리있게 말을 하는것이 더 좋습니다