면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
2회의 면접 진행을 하였음. 협화 소속으로 직종 노조 전담할 인력 채용을 위한 면접이었으며, 노동조합 경력자 채용을 위한 면접이었음.
면접 질문
- 지난 노조 경력 여부
- 노조 활동 년 수
- 간호조무사 직종 노조 배경 설명
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.04.22]
노조 경력이 있으면 무난한 면접임. 그러나 입사 후 큰 문제가 있음. 협회의 조직 분위기가 별로임. 그리고 노조 전담 인력을 단순히 1명만을 채용하여 일을 진행시키는 상황이라 노조 조직의 전체일을 독박쓰는 것처럼 혼자 다 책임지면서 일해야하며, 더 큰 문제는 노조라는 조직과 조직 특성을 이해하고 아는 사람이 단 한 명도 없음.