면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
적성검사보고 1차 면접자 추려서 다음 주 1차 면접 진행
거의 인성면접 집안 관계 집안 사정 물어보고 아버지 뭐하시느냐 꼭 물어봄
1차 보고 그 주 금요일 2차대상 발표
2차 면접 시 과제 두 가지 의사명함 받아오기, 제품 중 한가지 선정 디테일 하기
2차 면접 역시 집안 물어봄 의사명함은 면접 후 제출 제품 디테일은 하지도 않음
2차 면접 중 토론 면접 같이 진행 토론주제 : 원자로 폐기가 답인가?
토론하는데 같이 들어간 세 명 문과인지 원자로 폐기하고 대체로 태양열 풍력 조력 얘기하여서
원자로 유지해야 한다고 혼자 스탠스잡고 그냥 쉽게 쉽게 토론함
면접 질문
- 아버지 뭐하시나
- 어머니 뭐하시나
- 제약영업이란?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.03.19]
4대 8? 정도로 면접관이 상당히 많음
가운데에 부회장의 마음에 드는 것이 가장 중요함
보수적인 회사로 보수적인 답변이 매우 중요