면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 인터뷰: 팀 인터뷰
- 본인이 제출한 이력서 상의 이력에 대해 이야기를 나누면서 인재를 다각도로 이해하려는 단계
- 그리고 이 회사에서 어떻게 기여하고 또 회사와 함께 성장할지를 검토
2차 인터뷰: 임원 인터뷰
- 임원께서 다양한 추가 질문을 하십니다.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세하고 다양한 질문들
- 회사에 입사 후 fit이 서로 맞고 시너지가 날지에 대한 다양한 질문들
- 실무 능력과 관련된 다양한 질문들
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2023.02.22]
면접 분위기는 차분하면서도 논리적으로 진행됩니다.
지원자와 회사가 서로 알아가는 과정이므로 답변을 차분하고 논리적으로 솔직하게 하면 될 듯 합니다.