(주)인바디

  • 신입
  • 2022년 하반기

#기업영업

전반적 평가
부정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • PT 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1) 서류전형
2) 인적성 검사 (수학문제풀이 주관식 + 서술형 직무적성검사)
3) 1 대 다수 실무진 면접 (화상면접)
4) 임원면접

면접 질문
  • 1분 자기소개
  • 자기소개의 장점은 기본적인 것이고 직무와 연결된 장점을 제시해주세요
  • 브리핑 중에 병원장과 같은 상급지위의 고객이 당장 모르는 질문을 할 경우 대처는?
TIP 및 특이사항

서류전형 꼼꼼하게 확인합니다. 인적성도 독특한 방식인데 그렇게 어렵지는 않았습니다. 다만 면접부터는 굉장히 날카롭습니다. 너무 긴장했다 싶으면 분위기 좀 풀어주는듯하다가도 갑자기 송곳질문 2개를 연타로 꽂는데 처음 하나를 벙 쪄서 제대로 답을 못했네요. 다른건 정신 차리고 제대로 답변 했는데, 면접 마무리 하면서 면접관이 '회사 입장에서는 더 잘하는 사람 뽑고 싶지 않겠어요?' 라는 핀잔을 듣고 불합격인건 직감했습니다. 마지막 멘트는 한달이 지났는데도 진짜 트라우마로 남네요. 면접 연습 빡세게 해서 더 좋은 다른곳 갈게요.

[등록일 : 2022.12.06]