면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서울 본사 작은 회의실에서 노트북으로 인적성 검사 진행. 문제는 어렵지 않은편 (현재는 AI 인적성으로 바뀐 것으로 알고 있음). 인적성 검사 후 연구소 내 회의실에서 1:4 면접 진행. 차장 이상 급의 분들과 면접 진행(현재는 PT면접 진행). 어떤 실험들을 할 수 있는지 대학원때 뭐했는지 꿈이 뭔지(?) 등등 질문. 긴장하지 않게 분위기 잘 풀어주셨고, 신입이라 그런지 햇병아리 보듯이 웃으며 대해주셔서 편하게 면접 진행 할 수 있었다. 면접 때 회사에 대한 호감도가 엄청 올라감. 3일?즈음 있다가 2차 면접 연락이 왔고 임원진 분들과 1:5 면접 진행. 이때도 분위기 무겁지 않게 잘 대해주셨다. 회사가 전반적으로 분위기가 부드럽고 사람들도 다 유순한 사람들이 모여있는 느낌. 면접부터 회사에 정이 붙기 쉽지 않을 텐데 여긴 처음부터 정감가는 회사였다..
면접 질문
- 대학원 학위 연구 주제 설명
- 어떤 업무를 하게 될지 잘 알고 있는지?
- 다른 회사 합격했는지? 왜 안갔는지?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.11.17]
최대한 솔직하고 명확하게 얘기하세요. 회사에, 우리 부서에 잘 어울릴 수 있을지 인성을 많이 보기 때문에 솔직하고 밝고 부드러운 모습 보여주면 좋을거같아요.