면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
면접자 2명 면접관 2명의 그룹 zoom비대면 면접진행
직무적합도 및 인성을 봤으며 6개월인턴직 이였음.(정규직 전환가능)
면접 질문
- 학력사항 질문을 재차 확인질문함
- 우리 회사에 대해 어떻게 얼마나 어느쪽의 회사인지 물어봄
- 야근이 발생하면 어떻게 대처할것인가
- 안정 , 도전 둘중 어느게 본인성향에맞는가
- 컴퓨터 관련자격증 수준은 어느정도가 되냐 (ex abc등급등)
- 어학수준 능력 어느정도가 되냐
- 살면서 힘들었던일 (어떻게 극복했고 느낀점과 발전능력을 보기위한 질문)
- 회사의 수출 방향성에 대해 질문
- 본인이 일하는방식이 회사의 방식과 맞지않았을때
- 의견 대립이 있을경우 어떻게 대처할지
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.08.04]
분위기는 무거운편 이였고 질문이 생각보다 쉽지 않았으며 준비를 착실히 해야 답할수 있었음 압박면접 느낌이 살짝있었고, 자기회사에 얼마나 착실히 조사했는지가 중점이었음(질문의 3~40%)
재무 불안정함(적자난 해도있음). 생긴지 얼마안됀 회사긴해도 스타트업의 느낌이 강했음. 또한 기본적인 식대나 연봉의 대략적인 정도를 알려주지 않았음.
타 면접자가 무역학과라 난 비전공자라서 준비했지만 한계점이 있었고(학력의차이) 합격에대해 기대사항은 없고 원하던 직무가 아니라, 면접의 기회가 생겼기때문에 진행함.