면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 - 면접 제안(유선) - 면접 안내 메일 수신 - 면접 진행 - 연봉 등 처우 제안과 함께 입사 가통보 - 채용검진 - 입사
면접 질문
- 자기소개
- 전 회사에서 담당한 업무
- 이직 사유
- 경력 공백 사유
- 회사에 관하여 알고 있거나 알아본 정보
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.07.20]
1. 면접비 있음
2. 실무진과 임원이 함께 면접을 진행하므로 실무에 관한 질문과 인성에 관한 질문에 모두 대비하면 좋음
3. 밝은 표정과 적극적인 태도를 어필하면 좋음