면접 유형
- 직무·인성 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
1차 대표이사 화상면접, 2차 대표이사 대면면접,3차 아시아 HR리더 면접 진행되었음.
2월초 면접후, 최종발표 3월중순 완료
면접 질문
- 노무관리 경험
- 인사평가 설계 및 운영
- 업종 및 처우
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.07.18]
자유롭고 상호존중하는 분위기에서 면접 진행되었음