면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류합격 통보 이후 직무담당자와 대면면접
면접에서 업무능력에 대한 평가가 주된 평가이며 그외 개인적인 질문들도 있었음
면접 질문
- 경력에 대한 질문
- 우리 회사의 강점
- 선택한 이유
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.04.20]
회사에서 어떤 일을 할 수 있는지 준비해가면 좋을듯