(주)마들렌

  • 신입
  • 2018년 하반기

#ER(노무관리) #HRD #HRM

전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 토론 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

우선 마들렌 본사에 가서 면접을 봣기 때문에 안에 인테리어가 눈에 띄고 조용한 음악이 위로가 되는듯 했다.
대표팀장님이 오시고 이력서를 확인하고 가져온 서류들을 차근차근 보시고 질문을 한다

면접 질문
  • 매니저는 어떤일을 하는 사람인가??
  • 아르바이트 관리를 잘할수 있는가??
  • 본인이 휴무일때에도 매장에 일이생기면 출근할 수있나???
TIP 및 특이사항

우선 웃으면서 면접을 봐주시는 팀장님이 마음이 한결 편했다.
매니저경험과 아르바이트 경험 등을 물어보시고 지원동기나
회사에서의 인턴제도 등 교육생을 거친 후에 매니저로 발탁되어 파견을 나가는 시스템과 연봉제 등
자세히 설명해 주셨다

[등록일 : 2018.12.18]