면접 유형
- 직무·인성 면접
- PT 면접
- 토론 면접
- 실무 과제 및 시험
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식
3차에 걸친 면접을 하루에 다 봤음, 지원자마다 면접 보는 게 다 다름 안내해준 대로 고대로 안 봄
상담원을 뽑는 것이기 때문에 말투나 단어, 또박또박 잘 말하는지 이런 거 다 보고,
인성 면접으로는 거의 경력을 보는 거 같은 느낌을 많이 받음, 설명을 잘하는 지도, 말을 조리 있게 잘하는지도 봄
면접 질문
- 왜 우리기업에서 지원자를 뽑아야 하는지?
- 회사에서 먼데 어떻게 다닐 것인지?
- 경력사항
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2019.01.17]
지원자들마다 다 다른 면접을 보기 때문에 어수선하다.
명불허전 삼성이라고 느꼈던건 면접비를 준다.
상담원직도 깐깐하게 본다.