면접 유형
- 직무·인성 면접
- 인적성 검사
면접 인원
- 1:1 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
서류 합격 후, 2번의 면접이 진행되었다. 첫 면접은 두 명의 면접관이 들어오는 1:2 형식이었고, 두 번째 면접은 1:1 형식의 면접으로 진행되었다.
면접 질문
- 이전 회사 경력 사항에 대한 질문
- 회사에서 하게 되는 업무에 대하여
- 이전 회사의 경력을 활용할 수 있는 점은?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2022.01.17]
첫번째 면접은 다소 부드러운 분위기로 진행되었으며, 자소서를 기반으로 이전 업무에 대해 상세하게 물어봤음. 생각보다 깊이 있는 질문과 업무에 대한 정확한 이해도가 필요해 보였음. 두번째 면접은 임원 면접이었는데, 첫번째 면접에 비해 다소 무겁고 진중한 질문이 많았음. 압박면접같았으나, 자소서와 회사업무를 기반으로 한 질문이었음.