현대카드(주)

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 통과 후 AI면접 진행, 통과시 화상면접 진행
화상면접은 지원자 2 : 면접관 2로 진행됨
면접에서는 나의 능력도 어필하지만 그것보다 맡은 일을 책임지고 잘 할수있는 사람, 자신의 생각이나 의견을 잘 말할 수 있는 사람을 원하는 느낌을 받음.
또한 마케팅 관련된 일을 하게되어 창의력이 있는 사람을 원하는 분위기였음.

• 자기소개
• 해당업무 설명 후 자신이 할수있을 일인지, 자신이 생각하던 일이 아니어도 책임지고 일을 맡을 수 있는지
• 회사에 관해 들은 이야기가 있는지, (들었다면) 어떤 내용이었는지

팀의 매니저급의 면접관들로 구성되어 있었으며
나이대가 젊은 층이어서 딱딱한 분위기의 면접은 아니었음.