면접 유형
- 직무·인성 면접
- 기타
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
지원자 1명, 면접관 3명으로 진행되었으며, 각 부서 관리자급 (팀장)이 직접 업무 적합도와 능력을 평가 및 상황대처능력을 봤던 것 같습니다.
면접 질문
- 경력 사항에 대한 상세한 질문
- 가장 힘들었던 순간은?
- 이직을 결정하게 된 이유는?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.08.09]
무거운 분위기로 진행되지는 않습니다.
본인이 이전 직장에서 어떠한 경력을 가지고 있고 어떻게 그 능력을 살려서 업무에 적용시킬 수 있는지 잘 정리하시면 될 것 같습니다.