(주)싸이버원

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명, 면접자 1명으로 진행되었고
약 30분간 면접보고 나왔습니다.
인성 기술질문 5:5 비율로 질문받았고
입사지원서에 있는 내용들을 꼼꼼히 살펴보시며 질문하셨습니다.
분위기는 조용하고 그다지 편한 느낌은 아니었지만 질문에 대답을 못하거나 틀린대답을 하더라도 네. 알겠습니다. 라며 넘어가주셨습니다.

• 원격관제를 주로 하게 될텐데 원격관제에 대해 알고있어요?
• 웹 공격들이 최근에 좀 많이생겨나고 있는데 아는 웹공격 다 말해보세요.
• Reflected XSS랑 Stored XSS의 차이둘중 뭐가 더 위험할까요?
• 다른 보안관련 직무들이 많은데 굳이 보안관제쪽으로 직무를 택하게 된 이유?
• 대외활동들을 많이 하셨는데 그런 경험들이 보안관제업무를 할때 어떻게 도움이 될 수 있을까요?
• 야근이랑 교대근무를 하는거에 있어서 어떻게 생각하는지?
• 우리회사는 어떻게 알고 왔는지?

꼬리질문형식으로 기술면접이 진행되기 때문에 개념만 알고가는것보다 구체적인 대응방안이나 탐지 시그니처 등을 숙지하시고 가는것이 좋습니다.