면접 유형
- 직무·인성 면접
- 토론 면접
면접 인원
- 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식
실무자1분과 업무에 관한 내용 및 이전회사 직무에 대한 경험과 문제 해결방안 등 관련 업무적인 내용을 중점으로 질문하고 대답하는 형식 그리고 임원1분과 인터뷰식 대화(회사에 대한 것, 회사에 궁금한 사항 등)형식
면접 질문
- 업무관련 경력사항
- 회사를 선택한 이유
- 회사에 대해서 알고있는 것은?
TIP 및 특이사항
[등록일 : 2021.01.14]
직전 회사에서의 업무와 연관성이 있는 부분을 자신있게 어필하고, 회사에 대한 내용을 파악하고 있는게 중요!