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최종 합격자 후기

효성그룹

2017년 상반기 최종 합격자 후기 (지원분야 : )

먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
 안녕하세요? 효성 산업자재 pg 생산관리 직무에 합격한 이주홍이라고 합니다.
 스펙:아주대학교 화학공학과
 학점 : 4.0/4.5
 토익 : 850
 토익스피킹 : 140점 (6급)


이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
 삼성전자 DS[신입] : 면접 합격
 효성[신입] : 면접 합격
 LG화학[신입] : 직무 합격
 삼양사[신입] : 서류 합격
 현대오일뱅크[신입] : 서류 합격
 SK하이닉스[신입] : 서류 불합격


효성[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
 효성 면접에서 합격할 수 있었던 비결은 회사에 대해서 많은 준비를 해서 그렇다고 생각합니다.
 효성이 어떠한 회사인지, 어떤 제품을 만드는지, 그 곳에서 내가 어떠한 일을 할 수 있는지 명확히 한 후에 면접에 임해서
 좋은 평가를 받았고, 합격했다고 생각합니다.


효성[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
 이번에 효성에서 많은 인원을 채용한다는 것을 채용설명회에서 접했습니다.
 효성은 미래가 밝은 기업이라고 생각해서 지원했습니다.
 채용 프로세스는 크게 서류-인적성평가-면접 전형 이렇게 나눠져 있었습니다.
 자세한 사항은 밑 항목에서 답변드리겠습니다.


직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
 인적성 시험은 인적성 교재를 구매해서 진행했습니다. 효성은 에듀스 교재가 없어서 고시회? 교재를 사서 공부했습니다.
 3~4일 정도 인적성 공부를 했습니다. 인적성 후기를 검색해 보았을 때, 계속 같은 유형으로 나온다는 것을 파악했습니다.
 문제집에 있는 문제들을 시간에 맞춰서 푸는 연습을 했습니다. 실제 마킹을 하거나, 마킹을 하지 않는 다면 정해진 시간에서 1분정도 마킹하는 시간을 제외하  고 연습에 임했습니다. 한권정도 풀고 시험에 임했을 때 어렵지 않게 풀 수 있었습니다.


면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
 면접은 하루에 끝나는 올인원 면접이었습니다.
 1. 토론면접- 6명이서 한가지 주제를 놓고 반반 나뉘어서 결론을 도출하는 토론입니다.
 찬반 토론이 아니기때문에 서로 견제하기 보다는 의견을 종합해 나가는 것이 중요했습니다. 면접관들은 일체 관여하지 않고 저희가 진행하는 토론내용들을  경청했습니다.
 주제- 드론이 우리사회에 미치는 영향
 2. 직무역량면접 - 들어가기전에 문제 세개를 나눠주고 그중에 한가지를 선택해서 푸는 형식이었습니다. 각 전공에 맞게 문제가 출제되었습니다. 제가 시험  을 봤을 때는, 르샤틀리에 법칙을 이용한 문제, 삼투압 계산 문제가 나왔습니다.
 저는 르샤틀리에 법칙을 이용해서 푸는 문제를 선택했고, 대부분 그 문제를 선택했던 것 같습니다.
 전공발표를 끝낸 후에는 바로 직무 역량 관련 면접이 진행됩니다.
 생각나는 질문 - 생산기술 엔지니어로서 생산직 직원들과 어떻게 소통할 것인가?
 답변- 먼저 친밀감 형성하는게 중요하다고 생각합니다. 매일 인사를 드리고, 생일이나 결혼기념일 같은 기념일에 자그마한 선물같은 것을 드리면서 친밀감을  형성하고, 그 친밀감을 바탕으로 좀 더 편하게 소통하겠습니다.


면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
 면접장 분위기는 좀 딱딱했습니다. 대부분 전공면접 준비를 했던 것같습니다.
 토론면접에서 면접관들은 처음에 긴장을 풀도록 유도해 주었습니다.
 직무역량 면접의 경우, 다른 친구들은 모두 편한 질문을 해주었다고 했지만, 저는 주로 압박면접으로 진행되었습니다.
 제가 했던 경험들에서 부정적인 면들을 캐치해서 그에 관해서 많은 질문을 했습니다.


효성의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요. 
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)
 LG화학에서 면접을 보았을때는, 면접대기실에서 부터 편안하게 해주었습니다. 그리고 면접관 분들도 모두 편안한 답변을 할 수 있도록 유도해 주었습니다.
 반면에 효성의 경우, 면접대기실에서 지원자 들에게 말을 걸어 준다는지 하는 행동들은 없었습니다. 주로 딱딱한 분위기에서 면접이 흘러갔습니다.


취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
 한 회사의 인사팀에서 3개월 간 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 이경험을 통해서 꼼꼼함을 길렀다는 것을 어필했습니다. 또한 아르바이트를 하면서 면접지원자 들이 회사에 관해서 제대로 알지 못하고 오는 경우가 많다고 말함으로써, 제가 지원한 회사에 대해서 얘기를 할 수 있는 기회를 얻을 수 있었습니다.


채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
 토론면접은 처음이어서 많이 긴장되었습니다. 따로 연습도 해보지 않았습니다.
 그냥 가서 편하게 얘기하는 형식으로 해보자 라는 마음으로 면접에 임했습니다.
 처음에는 제대로 말 못했지만, 시간이 갈수록 편안해 졌고, 토론 면접은 중요하지 않고 직무역량면접이 더 중요하니깐 부담감을 갖지 말자는 마음가짐으로 면  접에 임했습니다.


지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
 제가 맡은 분야에서 전문가가 되어서, 인정받는 사람이 되는 것이 목표입니다. 그 목표를 이루기 위해서 생산공정에 관해서 항상 공부하는 습관을 기를
 것입니다.


채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
 자기소개서를 쓸 때, 서류를 통과하기 위한 목적으로만 쓰지 않았으면 좋겠습니다.
 물론 서류통과하는 것 부터 힘들지만, 이 서류를 통해서 나중에 면접을 진행하게 됩니다.
 요즘은 면접에서 자기소개서 위주로 물어보는 경우가 많기 때문에 면접에 대비해서라도 자기소개서를 거짓없이, 잘 쓰셨으면 좋겠습니다.


마지막으로 취업활동을 하면서 가장 도움이 되었던 취업도서와 그 이유는 무엇인가요?
 1. 취업면접의 정석 : 좋은 답변을 내것으로 만들기 보다는, 적절하지 않은 답변들을 위주로 보면서 이런 답변들을 하지 않기 위해서 많은 노력을 하였고, 면접 실력을 높힐 수 있었습니다.


 2. 합격을 부르는 자소서 : 이 책을 통해서 자기소개서 쓰는 방법을 어느정도 익힐 수 있었습니다.

[출처 ㈜에듀스]