현대자동차㈜

2015년 하반기 최종 합격자 후기 (지원분야 : 생산관리)


먼저 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 스펙 소개를 부탁드립니다.
경기도 대학교 기계공학과 나왔습니다. 학점 3.52 / 토익 790 / 토스 130 / MOS 자격증이 스펙 끝입니다.... 2015년 상반기 플랜트 운영에 지원하였고, 최종 합격했습니다.

이번 채용 시즌에 총 몇 개의 기업에 지원하셨나요?
현대파워텍[신입] : 서류 합격
현대자동차[신입] : 면접 합격

현대자동차[생산관리]에 최종 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 어떤 것이었다고 생각하나요?
정말 다른 지원자들에 비해 너무나도 낮은 스펙입니다. 대신 플랜트 운영 직무에서 현직자들이 어떤 사람을 좋아할까 생각해 봤습니다. 사람들과의 관계가 중요하다고 생각했고, 스펙이 없는 대신 개인적인 사정으로 수십개의 아르바이트를 했던 경험을 살려 자소서와 면접을 진행했습니다.

현대자동차[생산관리]에 지원한 동기 및 채용 프로세스에 따른 준비 방법에 대한 설명을 부탁 드립니다.
기계공학도로서 현대 자동차는 누구나 가고 싶어하는 최고의 기업이죠....
먼저 자소서를 쓰기 전에 어떤 직무에 내가 맞는지 오래 고민했습니다.
그리고 그 직무에 맞게 쓸 내용이 있는지를 생각했구요.
그렇게 자소서를 서류 합격용이 아닌 면접용으로 쓴다 생각하고 썼습니다.
HMAT은 한권을 사서 정독하고 틀린문제 계속 다시 푸는 식으로 진행했습니다. 1차 면접에서는 면접 스터디를 했고, 2차 면접은 현차 상식, 사회 상식, 그리고 개인적인 경험담 정리하는 식으로 진행했습니다.

직무적성검사(필기) 시험을 보셨다면, 준비방법과 기간, 노하우 등을 작성해 주세요.
서류 발표 난뒤에 공부를 했기 때문에 1주일 정도 한 거 같습니다.한권을 사서 먼저 끝까지 풀면서, 유형 익히는데 집중 했습니다.그리고 틀린문제들을 다시 한번 풀고, 또 틀린 문제는 3번까지 풀었습니다.마지막으로 전체적으로 유형 분석을 다시 하고 시험에 들어갔습니다.

면접 단계별 질문내용과 답변내용(본인 및 다른지원자) 및 면접관이나 인사담당자가 했던 말이 있다면 작성해주세요.
1차 면접
리더로서 이끌어본 경험, 단체 생활을 해본 경험, 친구들이 나에게 말하는 가장 큰 단점은?
리더, 단체 생활 모두 아르바이트 했던 경험을 얘기했습니다.
친구들이 나에게 말하는 단점은 말주변이 없다는 것을 솔직히 얘기했습니다.
대신 이를 고치기 위해 PT발표도 자주하려고 노력하였고, 사람들도 많이 만나며 현재 이 자리에서 떨지 않고 면접을 볼 수 있을 정도까지 고쳤다고 했습니다.

면접 당일 가장 기억에 남는 것은 무엇인가요? (면접장 분위기, 다른 지원자, 면접관 등)
1차면접에서 토론 면접이 있습니다.
저는 개인적으로 토론 면접에서야 말로 협력이 되야 한다고 생각했습니다.
4명이서 들어가는데 붙으면 다같이 붙고 떨어지면 다같이 떨어지고.. ?
그래서 대기실에서 저희 조 사람들과 수다 떨면서 엄청 친해졌습니다.
그렇게 토론 면접에 들어갔고정말로 2차면접에서 4명 다 같이 만났네요 ㅎㅎㅎ

현대자동차의 면접이 다른 기업의 면접과 비교하여, 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.
(지원기업의 면접 단계별 분위기의 차이도 있다면 작성해주세요)

일단 1,2차 통 틀어서 자소서 내용을 한 번도 안물어 봤네요.
물어보고 싶으신 것들만 물어보고.
그리고 전체적으로 모든 면접 진행 요원분들과
인사팀 높은 분들이 정말 최대한 편하게 해주려고 노력하십니다.
너무 긴장하는 지원자가 있으면 가서 농담도 던지고
조언도 해주고, 그렇게 편한 면접은 처음이었던것 같네요 .

취업을 위한 어학연수 및 인턴 경험이 있다면, 그 경험담과 함께 취업에 구체적으로 어떤 도움이 되었는지도 알려주세요.
없습니다.

채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?
학점 3.52 / 토익 790 / 토스 130 / MOS 자격증 이 끝인 스펙으로
정말 엄청난 스펙을 가진 경쟁자들을 이겨낼 수 있을까하는 걱정이 제일 컸습니다.
솔직히 최종 합격까지 할거라고는 생각도 못했구요.
그래도 저만의 장점은 점수는 못나와도 전공 공부할 때 깊이 있게 하는 점이나무엇보다 주변에 항상 많은 사람들이 있고
사람들을 하나로 모을 줄 아는 능력이라고 생각했습니다.
이 점을 최대한 살려서 자소서도 썼고, 면접도 봤구요.
저 스펙이라는 단점을 이걸로 이겨낸 것 같네요.

지원분야에서 본인이 구체적으로 이루고 싶은 목표는 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
2가지 정도로 볼 수 있습니다.
후에 플랜트 기술 쪽으로 변경을 하여, 공정 신기술 개발에 참여하는 것과
그냥 플랜트 운영에서 쭉 경험을 쌓으며, 주재원으로 나가는 것입니다.

채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비할 때 주의할 점은 무엇인지 설명 부탁 드립니다.
(자기소개서, 직무적성검사, 면접 등)
제 주변에도 항상 하는 이야기가 두 가지있습니다.
1. 자소서를 서류 합격용으로 쓰지 마세요.
서류합격이 최종 목표는 아니잖아요? 그냥 솔직하게 쓰세요. 그렇다고 너무 부정적으로 쓰진 말고... 이 자소서는 면접 때 쓸 자소서일 뿐이다! 이런 생각으로 써야 후에 면접 때 엄청난 난관에 빠지지 않습니다. 그리고 자소서 내용으로 면접 때 질문을 유도할 수도 있구요.
2. 면접 준비를 하면서 외우지 마세요.
보면 너무 면접을 잘 봤는데 떨어졌다는 사람들이 있을 거에요. 근데 당연하다고 생각해요. 면접관들이 봤을 때 잘 나가다가도, 너무 준비를 많이 한 티가 나는 순간부터
그 전까지 얘기했던것들이 과연 진실일까...? 라는 생각을 하게 하는거죠.준비를 많이 하는것은 좋지만 외우지 마세요 절대

[출처 ㈜에듀스]

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