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공채합격자소서

광동제약(주)

2019년 하반기 광동제약 합격자 자기소개서 01

01. 자소서 항목

  1. 1. 성장과정 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
  2. 2. 도전을 통한 성취/실패 경험 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
  3. 3. 창의적으로 문제를 해결한 경험 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
  4. 4. 해당직무의 지원동기 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
  5. 5. 입사후 포부: 광동제약을 통해 실현하고 싶은 가치 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)

02. 합격 자소서

지원분야제약영업
  • 1. 성장과정 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)닫기
    경청과 소통의 중요성
    대학교 입학 후 경청을 통한 소통능력을 기르면서 저는 한 단계 더 성장하였습니다. 첫 학기에 각종 팀 과제를 경험한 후 공동의 목표를 달성하기 위해서는 협력이 중요하다는 것을 깨닫게 되었고 저는 협력을 위해 경청하고 소통하는 법을 배우려 노력하였습니다. 먼저 ‘인간관계의 심리학’ 수업에서 대상에 따라 소통방식을 달리하는 법을 배웠고 ‘말하기와 토론’ 수업을 통해 상대방의 이야기를 경청한 후 저의 의견을 전달하는 소통법을 배웠습니다. 배움을 바탕으로 FIFA U-20 월드컵 코리아 2017에서 경기지원팀의 리더로 자원하여 FIFA 본사 직원들과 저희 팀 간의 소통창구로서의 역할을 수행하였습니다. 이후 저는 그 공로를 인정받아 전주시장 표창을 수여받았습니다.
    이러한 저의 성장과정은 고 최수부 회장님의 ‘입은 하나이되 귀는 열 개 백 개로 늘려야한다.’ 라는 말씀과 맥을 같이하고 있습니다. 광동인이 되어서도 항상 경청하며 소통하는 태도를 지닌 사원이 되겠습니다.
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  • 2. 도전을 통한 성취/실패 경험 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)상세
    객관화를 통한 성취
    저는 대학교에 입학 후 축구부에 가입하였습니다. 축구부는 대한축구협회에 등록되어 대학축구리그에 참가하고 있었고 저는 엘리트 선수들과 어깨를 나란히 하는 주전선수가 되는 것을 목표로 설정하여 훈련에 임하였습니다. 하지만 중, 고교시절 선수 경험이 없던 제가 주전선수가 되는 것은 큰 도전이었습니다. 1학년부터 매일 훈련에 참여하였지만 2학년이 되어서도 선발출전하지 못했고 이에 스스로의 능력에 대한 불신과 자책은 반복되었습니다.
    그러나 이러한 상황 속에서 포기하지 않고 자기 객관화를 시도하였습니다. 동료 선수들과의 대화를 통해 부족한 점을 알아보기 시작했고, 또한 평소에 어렵게 느꼈던 감독님, 코치님과 대화를 시도하며 부족한 점을 알고자 하였습니다. 대화를 통해 저의 문제점을 객관적으로 깨닫게 되었고 이를 보완하기 위해 개인훈련과 이미지 트레이닝을 끊임없이 수행하였습니다. 그 결과 저는 이러한 도전을 통해 2학년 2학기부터는 팀의 주전선수로 도약하는 성취를 이뤄냈습니다.
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  • 3. 창의적으로 문제를 해결한 경험 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)상세
    접근방식의 변화
    대학시절 저는 학생들이 여러 종목에서 경쟁하는 스포츠 페스티벌의 운영진으로 참여했습니다. 당시 운영진들은 대회가 체계적으로 준비된 것에 비해 학생들의 참여가 적어 고민하고 있었고 저는 대회를 알리고 학생들의 참여를 유도하고 싶었습니다. 다른 운영진들은 SNS를 활용한 홍보와 이벤트를 제안하였지만 저는 단순히 홍보뿐만 아니라 대회 자체의 변화가 필요하다고 생각하였습니다.
    저는 경기결과 및 선수기록을 수기로 작성하고 사진을 찍어서 홈페이지에 올리던 과거의 방식에서 벗어나, 애플리케이션을 통해 결과 및 기록을 실시간으로 간편하게 확인할 수 있도록 시스템화 하자고 건의하였습니다. 또한 bepro11 애플리케이션과 협력하여 해당 대회에 바로 적용하였습니다. 이렇게 편리하게 변화된 대회를 학생들은 긍정적으로 인식하였고 대회는 성황리 마무리 되었습니다. 그 결과 다음 해에는 참가신청 팀이 31팀에서 42팀으로 급증하였습니다. 이 경험은 접근방식 변화의 중요성을 깨닫게 해주었습니다.
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  • 4. 해당직무의 지원동기 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)상세
    두발로 뛰어다닌 영업인
    저는 2017년에 과외를 구하는 과정에서 제 자신을 영업하는 경험을 하였습니다. 처음에는 저희 아파트에 전단지를 붙여놓고 연락을 기다렸습니다. 하지만 아무런 연락을 받지 못하였고 다른 아파트와 전봇대에도 붙이는 것을 시도하였습니다. 저는 인쇄소에서 전단지 200장을 인쇄하여 두발로 뛰어다니며 전단지를 부착하였고 이를 통해 수많은 문의전화를 받았습니다. 연락이 온 가정을 방문하여 상담할 때는 저의 장점을 설명하며 학부모님과 학생을 설득시키려 노력하였습니다. 단지 지식을 나열하기 보다는 학생과 학부모님이 원하시는 사항을 파악하려했고 그러한 사항들을 충족시킬 능력을 가지고 있다고 자신감 있게 말씀드리며 그들에게 신뢰감을 주었습니다.
    결국 8명과 과외를 시작할 수 있었고 시간이 지난 현재까지도 학생들과 지속적으로 연락하며 멘토 로서 역할을 하고 있습니다. 이러한 과외 성사 과정은 저에게 큰 성취감 가져다주었고 이는 영업 직무에 대한 열망을 가져다주었습니다.
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  • 5. 입사후 포부: 광동제약을 통해 실현하고 싶은 가치 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)상세
    체덕지 가치의 실현
    여러 교육기관에서는 학생의 지덕체(智德體)를 고르게 성장시키는 것을 목표로 하여 교육을 하고 있습니다. 지덕체란 지식을 쌓고 도덕성을 함양하고 건강한 체력을 기르도록 교육하자는 것을 의미합니다. 하지만 체육교육 전공생인 저는 전공 수업을 통하여 지덕체가 아닌 체덕지의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 체덕지는 체(體)를 우선순위로 하며 모든 일에는 건강한 신체가 바탕이 되어야 한다는 뜻입니다. 이러한 배움을 바탕으로 저는 사람들을 건강하게 하는 역할과 일을 수행하는 것을 항상 꿈꿔왔습니다. 광동제약 OTC 영업 직무에 입사하여 약국을 찾아다니며 광동제약의 제품을 홍보하고 거래를 통해 궁극적으로 소비자의 건강한 삶에 기여하는 영업인이 되고 싶습니다.
    이렇게 제가 실현하고 싶은 가치는 광동제약의 미션인 ‘새로운 가치를 창출하여 고객의 건강한 삶에 기여한다.’와 같은 맥락을 이루고 있으며 입사 후에 광동제약의 이윤과 더불어 소비자의 건강을 위하여 최선을 다할 것입니다.
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[출처 ㈜에듀스]