한전KPS㈜

한전KPS 2016년 상반기 신입/경력사원 모집요강

채용공고

01. 자소서 항목

  1. 1. 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.) (600자)
  2. 2. 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.) (600자)
  3. 3. 최근 3년 내 겪었던 가장 어려웠던 상황에서 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1)당시 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 2)그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였으며 그 근거는 무엇입니까? 3)그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?) (600자)
  4. 4. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?/사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.) (600자)
  5. 5. 경력 및 경험기술서 (해당자에 한해 기재, 본인의 경력 및 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 해당사항이 없을 경우 미기재) (1000자)

03. 자소서 항목 리뷰

지원분야기획·전략·경영
  • 1. 우리 회사에 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기, 시기 등)와 지원자를 선발해야 하는 이유에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(언제부터 우리회사에 관심을 가지게 되었으며, 그 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. 한전KPS에 입사 후 자신이 이루고자 하는 목표에 대하여 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.) 닫기
    [한전 서포터즈를 통해 알게 된 한전KPS]
    대학 시절 다양한 경험들을 하고 싶었고, 다양한 대외활동과 경험들을 해왔습니다. 그리고 그중에서도 가장 기억에 남는 것은 친구들과 뜻을 모아 했던 한전 서포터즈입니다. 한국전력과 함께하는 123일간의 이야기는 제겐 너무나 소중하고 뜻깊었습니다. 실제 홍보활동을 하며 한국전력이 어떤 일을 하는지 스스로 공부하고, 사람들에게 알릴 홍보 방안을 만들며 전기의 소중함을 깨닫게 되었습니다. 제가 만약 한전KPS에 입사하게 된다면 최고의 설비 기술력과 정비 경험을 통하여 최상의 서비스를 제공하며 국가 경제 발전은 물론 더 나아가 인류사회에 공헌하는 한전KPS에 무한한 자부심을 가지고 끊임없이 도전하는 인재가 되고 싶습니다. 제 최종목표는 사람들이 지금보다 더 전기와 환경에 관심을 가지고 단순히 돈을 아끼려는 것이 아니라 진심으로 지구와 환경을 위해 절약하는 습관과 마인드를 가지게 하는 것입니다.
    글자수 4701148Byte

    작성 포인트

    위 문항은 지원동기와 더불어 입사 후 포부를 알아보기 위한 전형적인 문항입니다. 적극적인 지원동기와 함께 구체적인 목표 그리고 이를 달성하기 위한 계획까지 적어주시길 바랍니다.

    첨삭 결과

    한전 서포터즈를 통해 기업에 관심을 가지게 되었다고 적어주셨습니다. 지원 기업과 연관한 활동이자 활동 내용을 구체적으로 적어주신 부분은 좋습니다. 다만 입사 후 포부가 지극히 일반적이고 기업 홈페이지에 있을 법한 내용입니다. 이보다는 한전의 상경 직무를 통해서 이루고자 하는 목표, 그리고 계획까지 구체적으로 작성하시길 바랍니다.
  • 2. 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위해 어떤 노력을 기울였으며 또한 전문성을 향상시키기 위한 계획을 간략히 기술해 주시기 바랍니다.)상세
    [대외활동을 통해 배운 기획력]
    대학에서 경영학을 배우며 마케팅, 회계, 재무, MIS(경영정보시스템), 오퍼레이션, 국제경영 등 다양한 전공지식을 익혔습니다. 그리고 이렇게 배운 지식을 실제로 적용해보고, 어떤 효과를 얻을 수 있는지 활용해보고 싶었습니다. 그래서 제가 선택한 것은 대외활동입니다.
    한전 서포터즈 활동을 하며 다양한 온오프라인 활동을 통해 KEPCO를 바로 알리고 전기의 중요성과 앞으로의 방안에 대해 생각했습니다. 사람들의 기억 속에 남는 오프라인 행사를 하고 싶었고, 단순히 홍보 포스터를 배포하는 것은 큰 의미가 없다고 생각했습니다. 그래서 즐겁고 영향력 있는 방법, ‘플래시 몹’을 생각했습니다. 당시 플래시몹이 인기였고, 더운 여름날이었지만 저는 직접 한전 마스코트인 에너지 보이 옷을 입고 30여 명의 서포터즈 동료들과 함께 연습하여 광화문 한복판에서 플래시몹 행사를 진행하였습니다. 저희의 영상을 UCC로 제작하여 배포하였고, 또 여러 시민분이 스스로 SNS를 통해 홍보에 참여하여 많은 홍보 효과를 거둘 수 있었습니다. 이외에도 진에어, 넷마블, 상상마케팅스쿨 등 다양한 대외활동을 통해 기획과 실행, 경영에 대해 배울 수 있었습니다.
    글자수 5991441Byte

    작성 포인트

    위 문항은 지원자가 직무 역량과 더불어 해당 직무를 지원하기 위해 기울인 노력들을 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    대학에서 배운 전공과 더불어 대외활동에서 기획력을 발휘한 경험을 적어주셨습니다. 자신이 수강한 과목과 활동 내용을 구체적으로 적어주신 점은 잘 작성하셨으나 앞에서 적어주신 수강 과목과 뒤에서 플래시몹을 활용한 경험은 서로 앞뒤가 맞지 않습니다. 그보다는 지원한 상경 직무가 무엇을 하는 직무인지 간략하게 정의를 내린 후 이와 관련한 과목 수강, 그리고 관련 활동을 적어주시는 게 더 좋습니다. 또한, 문항에서 전문성 향상을 위한 계획을 기술하라고 했기에 이 부분도 추가하시길 바랍니다.
  • 3. 최근 3년 내 겪었던 가장 어려웠던 상황에서 문제를 효과적으로 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(1)당시 문제상황에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 2)그 문제를 해결하기 위해 어떤 점들을 고려하였으며 그 근거는 무엇입니까? 3)그 일을 계기로 본인에게 생긴 변화 또는 느낀 점은 무엇입니까?)상세
    [나를 위한 경영을 시작하다]
    군대 제대 후 처음 복학을 했을 때는 많이 바뀐 현실에 쉽게 적응하기 힘들었습니다. 새로운 공부들도, 어느덧 복학생이 된 제 모습도, 어려워진 집안 사정도 모두 낯설었습니다. 그러다 보니 점차 나태해지고, 무기력한 제 모습을 발견할 수 있었습니다. 그래서 제가 생각한 방법은 ‘나를 경영하자’였습니다. 기업의 목표와 비전을 경영해야 할 사람이 자기 자신조차 경영하지 못한다면 제대로 된 경영기획 업무를 수행하지 못할 것으로 생각했습니다. 우선 제대로 된 시장 조사를 위해 제 주변 환경과 상황을 정리하고 나의 진로와 적성을 파악하고, 앞으로 해야 할 것을 정리했습니다. 이후 공부, 사회성, 돈이라는 목표가 정해졌고 단순히 생활계획표를 짜는 것이 아니라 제 미래를 위한 경영 플랜을 제작했습니다. 두 달간의 긴 시간이 필요했지만, 다시 한 번 나를 돌아보고, ‘나를 경영하자’라는 확실한 목표를 가지고 계획을 실행했습니다. 매일 세 시간씩 전공 공부를 하고 동아리 활동을 하며 장학금과 함께 목표를 실현할 수 있었습니다.
    글자수 5331297Byte

    작성 포인트

    위 문항은 갈등상황, 어려운 상황 속에서 지원자가 문제를 해결했던 경험을 통해 문제 해결 능력을 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    제대 후 복학하면서 바뀐 분위기에 적응하기 위해 나를 경영하자는 내용을 통해 글을 작성하셨습니다. 문항에서 물은 문제 상황, 해결하기 위한 노력, 근거 등이 모두 글에 들어가 있어 요구하는 사항을 잘 작성하셨습니다. 다만 소재가 지극히 개인적인 소재보다는 집단 안에서 혹은 조금 더 어려웠던 상황이 설정되었으면 더 좋았을 것입니다. 즉, 지금 적어주신 소재는 특별히 어려운 경험이라고 보기 힘듭니다. 대부분 사람이 바뀐 환경에서 순간이나마 적응을 하지 못하다 이내 적응하는 것은 문제 해결이라 보기 힘든 부분이 있기 때문입니다. 이를 더 보완하시길 바랍니다.
  • 4. 스터디 그룹, 학과, 동아리, 회사부서와 같은 조직내에서 팀원과 공동의 목표를 달성하기 위해 협력했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.(본인이 수행한 업무가 무엇이며 왜 그러한 업무를 맡게 되었습니까?/사람들과 함께 일을 처리해나가면서 그 사람들과의 긍정적 관계 구축을 위해 위해 추가적으로 기울인 노력과 그 결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.)상세
    [팀플로 배운 협동심]
    경영학과의 수업 대부분은 조별과제와 팀플로 이루어집니다. 그래서 다른 사람들보다 팀워크의 소중함과 책임감에 대해 많이 배웠습니다. 처음엔 저도 팀플을 싫어하고, 쉬운 부분을 담당하려 했습니다. 하지만 선배의 한마디가 저를 바꾸었습니다. “팀플도 작은 사회야, 팀을 경영한다고 생각하면 재미있어.” 저에겐 조금 충격이었습니다. 그리고 팀플 자체에 대한 인식과 생각을 다시 하게 되었습니다. 이후 팀플이 있으면 항상 조장을 맡아 팀을 이끌려 노력했습니다. 조원을 선택할 수 있다면 면접을 보는 것처럼 각자의 성향과 학과를 파악해 적절한 팀 구성을 진행했고, 더욱 나은 팀워크를 위해 즐거운 회의 시간을 가지려 노력했습니다. 카페나 스터디룸 보다는 잔디밭이나 한강, 대상 기업 등 현장 방문과 소풍을 동시에 하니 출석률이 올랐습니다. 또한, 제가 먼저 알고 있는 전공지식이나 타 수업, 혹은 대외활동에 대해 속이지 않고 진심을 다해 알려주며 소통하는 팀을 만들기 위해 노력했습니다. 팀플을 통해 협동심과 리더십을 배웠고, 한전KPS 상경 업무에서도 항상 경영인의 자세로 주인의식을 가지고 업무에 임하도록 하겠습니다.
    글자수 5791419Byte

    작성 포인트

    위 문항인 지원자의 공동 과제 해결 능력, 조직 적응력 등을 알아보기 위한 문항입니다. 문항에서 요구하는 대로 구체적인 것들을 모두 적어주시길 바랍니다.

    첨삭 결과

    팀플을 통해 배운 협동심과 잔디밭, 현장 방문 등을 통해 출석률이 올랐던 경험을 적어주셨습니다. 자신이 배운 점과 느낀 생각을 구체적으로 적어주셨으나 구체적인 사례가 나와 있지 않습니다. 즉, 문항에서 요구한 것은 구체적으로 팀 안에서 문제를 해결한 경험과 그 당시 지원자의 역할과 노력을 물었기에 이 부분이 추가되어야 합니다. 인상 깊었던 혹은 많은 것을 배웠던 팀플 사례를 하나 선정해 작성하시길 바랍니다.
  • 5. 경력 및 경험기술서 (해당자에 한해 기재, 본인의 경력 및 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 해당사항이 없을 경우 미기재) 상세
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[출처 ㈜사람인]

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