건설공제조합

건설공제조합 2016년 상반기 신규직원 모집

01. 자소서 항목

  1. 1. 자기소개 (600자)
  2. 2. 본인의 강점 및 관심분야 (600자)
  3. 3. 지원동기 및 입사 후 포부 (600자)
  4. 4. 소속 조직 혹은 팀활동에 기여했던 경험 (600자)
  5. 5. 본인의 삶에 있어 소중하게 생각하는 것(들)과 그 이유 (600자)

03. 자소서 항목 리뷰

지원분야본사·관리·전산
  • 1. 자기소개닫기
    [달려라 달려라 달려라 OO!]
    “너는 어떻게 놀 것 다 놀면서 공부를 잘해?”
    고교시절, 친구들이 항상 제게 궁금해하며 물어왔던 질문입니다. 항상 반에서 5등 이내의 성적을 유지했고, 외향적인 성격으로 친구들과 어울리는 것 역시 놓치지 않았습니다. 친구들은 항상 어떻게 하면 두 가지 일을 모두 잘할 수 있느냐며 궁금해 했습니다. 그 비결에는 단순하지만 정확한 방법인 숨은 노력이 있었습니다. 저는 어릴 때부터 다른 친구들보다 제가 늦다는 것을 인지해왔고, 그것을 채우기 위해서는 ‘노력’밖에는 없다는 것을 알고 있었습니다. 그렇기에 항상, 남들이 5시간을 자며 공부할 때 저는 4시간을 자며 공부했고, 이를 통해 부족함을 채웠습니다. 단언컨대, 저는 천재가 아닙니다. 다른 이들보다 똑똑하거나 잘났다고 말할 수 없습니다. 하지만 늘 최선을 다하는 사람이라는 것은 확실히 말할 수 있습니다. 늘 수조에 물이 비어있다는 것을 알기에 항상 채우고자 하는 사람, 배움을 통해 우직하게 부족함을 채워나가는 사람 OOO입니다. 건설공제조합 입사 후에도 부족한 점은 큰 노력으로 가득 채워가는 사람이 되겠습니다.
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    작성 포인트

    기업에서 확인하고자 하는 것들 외에 지원자의 차별화 된 강점, 역량 등을 확인할 수 있는 문항입니다.

    첨삭 결과

    고교시절부터 보여온 성실한 자세에 대해 제시해주셨습니다. 학업과 교우관계에서 모두 적극적인 지원자의 모습을 통해 지원자의 성실성을 엿볼 수 있어 좋은 서술입니다. 다만, 서술해주신 부분이 지원자의 인성적인 측면과 관련한 가치관의 서술로 그치는 부분이 아쉽습니다. 인성적인 측면의 역량이 아니라, 자신이 가진 스펙을 바탕으로 입사 후 기업에 이바지할 수 있는 역량에 대해 적극적으로 어필하는 것이 더 효과적일 것입니다.
  • 2. 본인의 강점 및 관심분야상세
    [OOO의 두 귀는 항상 on air입니다]
    경청하는 자세를 가지고 최고의 자료조사를 수행하는 인재 OOO입니다.
    행정학을 전공하며, 팀을 이뤄 '공공정책 데이터베이스화'라는 주제를 중심으로 팀 프로젝트를 진행했습니다. 저는 자청해서 기획과 자료조사를 담당했습니다. 평소 친구들 사이에서 'DB(데이터베이스)'라는 별명을 가지고 있을 만큼, 방대한 자료를 스스로 요약정리하고 나누는데 관심이 많았기 때문입니다. 자료조사는 매우 원활하게 수행할 수 있었으나 자료의 방향성이 주제의 밑바탕이 되는 만큼, 자료 선정에 있어 신중을 기해야 했습니다. 저는 평소 '들어라, 그렇지 않으면 혀가 당신의 귀를 먹게 할 것이다.'라는 인디언 속담을 신조로 삼고 있기에, 팀원들의 의견을 최대한 들어보았습니다. 이를 통해 제가 보지 못했던 새로운 시각에서 똑같은 것을 바라보게 될 수 있으며, 더욱 구체적인 분야의 조사를 수행할 수 있었습니다. 저 OOO가 가진 '경청'이라는 강점은, 입사 후 원활한 커뮤니케이션으로 전산관리 최적화를 수행하는 데 큰 도움이 될 것으로 생각합니다. 더불어 전산의 기초가 되는 DB 관리 능력을 밑거름 삼아, 원활한 업무진행을 수행해가겠습니다.
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    작성 포인트

    지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    자료조사의 과정에서 경청의 자세를 강조하여 지원자의 강점에 대해 서술해주셨습니다. 행정학 전공을 바탕으로 팀프로젝트를 참여한 경험 속에서 지원자의 자료조사능력과 전산관리 관련 관심을 확인할 수 있어 양호한 서술입니다. 다만, 끝 부분에 짧게 제시된 전산의 기초가 되는 DB 관리 능력에 대해 좀 더 초점을 맞추어 서술해주는 것이 좋겠습니다. 또한, 기업에서는 구직자가 가지고 있는 스펙을 중요하게 생각하는 것이 아니라 스펙을 통해 기업에 어떻게 기여할 수 있는지를 중요한 판단 기준으로 여기기 때문에 단순 스펙 나열보다는 스펙에 의미를 부여하는 것이 무엇보다도 중요합니다.
  • 3. 지원동기 및 입사 후 포부상세
    [대한민국 건설산업의 심장에 대동맥이 되겠습니다]
    대동맥은 산소화된 피를 온몸으로 보내는 임무를 수행합니다. 기술정보화시대에 접어들면서, 체계적인 전산 체계 구축 및 제공은 기업의 성장 발전에 필수적인 요소로 자리하게 되었습니다. 기업 성장에 산소와도 같은 정보를 체계적으로 건설공제조합화하여, 적격의 장소로 내보내는 건설공제조합의 전산 대동맥, OOO가 되겠습니다.
    저 OOO의 입사 후 10년 포부는 다음과 같습니다.
    3년 째까지 전산망 구축의 효율성을 찾아가겠습니다. 직접 업무에 투입되어 현장을 돌아보면서 업무의 루틴함을 만들어내는 요소를 찾아내겠습니다. 더불어 이를 적극적으로 선배님들께 전달하여, 업무의 효율화를 구축해 가겠습니다.
    6년 째까지 입사 후 건설정책 및 관련 법령 데이터베이스관리 효율화를 통해 고객들이 가장 적격의 건설정보를 활용하고 이용할 수 있도록 전달하겠습니다. 행정학을 전공하며 전산에 대한 기초 이해를 다져왔습니다. 저는 이러한 전공 지식을 최대한으로 활용하여 성공적인 데이터베이스 구축을 진행해나가겠습니다.
    마지막으로 10년째에는 건설공제조합만의 전산 매뉴얼망을 구축해 신입사원들을 교육해 나갈 것입니다.
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    작성 포인트

    해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항이며, 직무에 대한 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인할 수 있습니다.

    첨삭 결과

    건설산업을 심장으로 비유하며 본인을 대동맥으로 비유하여 포부를 밝혀주셨습니다. 나름의 비유를 섞어 효과적으로 표현하고자 한 서술이 눈길을 끕니다. 또한 입사 후의 포부를 3, 6, 10년으로 나누어 서술한 것도 효과적인 내용 전달방식으로 느껴져 좋습니다. 이에 추가적으로 기업에서 주력하고 있는 프로젝트, 제품 등을 언급함으로써 준비된 인재라는 점을 강조하는 것도 효과적인 방법입니다. 지원 직무 내에서 자신의 역할을 찾아보고 이를 과거의 경험이나 자신의 역량과 함께 서술하여 설득력을 높이시길 바랍니다.
  • 4. 소속 조직 혹은 팀활동에 기여했던 경험상세
    [희생이라는 주먹밥 재료를 더해 판매를 성공시키다]
    대학교 3학년 시절 과대표로 학과 총 행사에 학년 행사를 진행했습니다. 저희 3학년들은 주먹밥을 판매하는 것으로 행사의 중심을 잡았습니다. 그때 한 인원이 아이디어를 냈습니다. 주먹밥에 라면을 함께 팔고, 테이블을 놓아 재미있는 영상 혹은 영화를 보여주면 어떻겠냐는 의견이었습니다. 저는 좋은 아이디어라고 생각했고, 영상제작 팀원을 모집했습니다. 문제는 기술적인 부분이었습니다. 영상프로그램을 다룰 줄 아는 인원이 한 명도 없었던 것입니다. 저는 과대표로서 책임감을 느끼고, 영상제작을 담당하기로 했습니다. 저는 타과 방송반 친구의 도움을 받아 밤을 새워 영상작업을 진행했고, 더불어 마트에 협조를 구해 식재료를 저렴하게 공급받아 예산을 절약할 수 있었습니다. 무리한 탓에 행사가 끝나고 일주일을 앓아누워있어야 했지만, 학우들이 저의 기여로 재미있게 행사를 즐기는 모습을 볼 수 있어 뜻깊었던 경험이었습니다. 기업은 조직이 공동의 목표를 가지고 함께 나아가는 것으로 생각합니다. 이때 저는 다소 희생이 따르더라도, 조직의 발전에 이바지할 수 있다면 최선을 다하여 이바지하고 수행할 것을 약속드립니다.
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    작성 포인트

    지원자의 조직 생활, 팀워크 경험을 통해 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    과대표로 학과행사를 진행했던 경험에 대해 서술해주셨습니다. 주먹밥 판매과정에서 고객들의 재미를 위해 영상을 보여주는 아이디어를 제시한 사례를 통해 지원자의 적극성과 창의력을 확인할 수 있어 좋습니다. 또한, 공동의 목표를 위해 발벗고 나서는 지원자의 적극적인 모습이 바람직합니다. 이 항목의 의도는 지원자의 공동체의식, 협동력 등을 파악하기 위함에 있습니다. 조직 및 단체생활에서의 경험, 경험 속 문제, 문제 해결과정을 통해서 지원자의 조직력, 리더쉽, 문제해결능력 등을 파악할 수 있습니다.
  • 5. 본인의 삶에 있어 소중하게 생각하는 것(들)과 그 이유 상세
    [양손을 주머니에 넣고는 사다리를 오를 수 없으니까]
    항상 결심 그리고 실천을 마음에 담고 살아가고 있습니다.
    ‘양손을 주머니에 넣고서는 성공의 사다리를 오를 수 없다’라는 명언을 항상 마음에 담습니다. 많은 사람이 결심을 합니다. 하지만 참 여러 이유로 '실천'을 하지는 않습니다. 하지만 저 OOO는 실천하면 50%의 성공확률이, 하지 않으면 0%의 성공확률이 있다는 것을 알기에 저는 항상 자신에게 목표를 부여하며 목표한 바를 성취해 내기 위해 '실천'합니다.
    대학생활 중 데이터베이스 최적화 아이디어 공모전에 참여했을 때도, 결심과 실행이 작용했습니다. 공모전을 진행하며 기술적인 부분에 있어 한계를 느꼈지만 저는 포기하지 않았고, 발로 뛰며 부족함을 채우기 위해 노력했습니다. 공학관에 방문해 컴퓨터공학 교수님을 직접 찾아뵈어 자문을 구하기도 했고, 높은 학번 선배님들께 직접 전화를 걸어 데이터베이스에 대해 질문하기도 했습니다. 이러한 노력은 최우수상 수상이라는 기쁨으로 돌아왔습니다. 성취가 곧 하나의 성장을 만들고, 넓은 사람을 만들어나간다고 믿기에 저는 항상 삶에서 결심과 실천을 마음에 담으며 커가는 사람이 되겠습니다.
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    작성 포인트

    지원자의 가치관을 통해 얼마나 기업의 인재상과 문화와 부합하는 지 등을 살피고, 기업에 특별한 관심이 있는지도 확인할 수 있습니다.

    첨삭 결과

    결심과 실천을 마음에 담아주는 자세에 대해 서술해주셨습니다. 관련 명언을 제시하여 효과적으로 내용을 전달해주고 있는 점이 괜찮은 서술입니다. 또한, 직무관련 공모전 경험을 사례로 들며 해당 가치관을 보여주고 있어 자연스럽습니다. 이에 추가적으로 직무 관련 실질적인 역량에 대한 서술을 추가해준다면 더욱 좋을 것이라 판단됩니다. 결론적으로 기업의 비전과 자신의 비전을 동일시 하는 것이 필요합니다.

[출처 ㈜사람인]

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