㈜대명코퍼레이션

대명코퍼레이션 2016년 상반기 글로벌SM팀 예약관리 담당 인턴 및 경력사원 채용

01. 자소서 항목

  1. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술해 주세요. (500자)
  2. 2. 본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있는지를 기술해 주세요. (500자)
  3. 3. 창의성을 발휘하여 장애물을 극복하기 위해 했던 행동과 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요. (500자)
  4. 4. 리더십의 정의는 무엇이며, 리더십을 발휘했던 에피소드에 대해 기술해 주세요. (500자)
  5. 5. 지원하는 분야(직무)를 통해 달성하려는 목표는 무엇이며, 이를 위한 구체적인 노력을 기술해 주세요. (500자)

03. 자소서 항목 리뷰

지원분야호텔·카지노·콘도
  • 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술해 주세요.닫기
    [대명에서 호텔업종 꿈나무가 날아오르다]
    여행을 좋아하시는 부모님을 따라 국내와 해외를 넘나들며 다양한 호텔을 경험했습니다.
    그 과정에서 호텔 직원들의 모습이 멋있었고, 영문학과와 호텔경영학과를 복수 전공하며 진로가 뚜렷해져 갔습니다. 방학을 맞이해 큰아버지 회사에서 행정처리 업무를 맡으면서도 행정업무 적합성을 확인할 수 있었습니다. 거래처와 전화로 업무를 협의하고, 홈페이지 관리업무를 맡으며 대명코퍼레이션의 글로벌 SM 팀 예약관리 인턴 업무의 초석을 닦았다고 자부합니다.
    캐나다에서 1년간 생활하면서 쌓았던 글로벌 역량과 원활한 영어사용은 글로벌 서비스를 제공하는 대명코퍼레이션의 사업영역에 어울린다고 생각합니다. 하지만 최근에는 영어로는 부족하다는 생각이 들었기에 많은 중국인 관광객의 숫자를 생각하며 경쟁력을 높이고 싶어 중국어 학원에 다니며 중국어까지도 섭렵하기 위해 노력 중입니다. 목표지향적, 주도적인 성격으로 Business Mind를 겸비한 인재 바로 저 000입니다.
    글자수 5001230Byte

    작성 포인트

    해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    지원동기에는 내가 왜 이 회사를 들어가려고 하는지, 내가 왜 이 직종을 택했는지 이유를 적고 그러기 위해 학창시절에 얼마나 노력했는지를 밝혀야 합니다. 하지만 지원자의 글에서는 ‘왜’ 즉 두 부분에 관한 이유가 잘 드러나 있지 않습니다. 동기가 확실하지 않으면 안 되고, 대명코퍼레이션이어야만 하는 이유를 제시해주어야 합니다.
    ‘하지만 최근에는~ 노력 중입니다.’는 문장 호흡이 다소 깁니다. 문장을 한 번 끊어 둘로 나누어 서술하시기 바랍니다.
  • 2. 본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있는지를 기술해 주세요.상세
    [네 마음 내 마음 같은 마음]

    '원하는 것'을 쉽게 파악합니다. 호감형 외모이고 사람들이 원하는 것을 잘 파악하는 눈치 덕에 처음 본 사람들도 쉽게 마음을 엽니다. 그리고 이 과정을 즐깁니다. 이 '사람들'을 '고객'으로 바꾼다면 최고의 성과를 낼 것입니다.
    거절을 잘하지 못하는 것은 단점입니다.
    무리한 부탁이 아니라면 잘 거절하지 않습니다. 부담스럽게 느껴질 때가 많지만 싫은 소리가 어려워 거절을 못 하고 수용합니다. 최근 이런 단점을 직시하고, 좋은 건 좋다고 싫은 건 싫다고 말하기 위해 아침에 일어나 거울을 보며 5분씩 거절연습을 하고 있습니다. 거절연습을 통해, 최근에는 친구 부탁을 거절해 사이가 소원해졌지만, 주체적이고 능동적인 사람으로 자리하기 위해 가끔은 '다 좋지는 않은 사람'이 되기 위한 정신훈련을 유지할 것입니다. 이를 바탕으로 대명코퍼레이션에서 고객을 파악하며 응대하고 해외 호텔 및 리조트 판매 계획 수립 및 활성화 방안 마련하는 데 이바지할 것입니다.
    글자수 5001200Byte

    작성 포인트

    지원 직무와 관련한 장점(역량), 그리고 단점 및 이에 대한 개선 노력에 관해 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    사람들이 원하는 것을 잘 눈치채는 특성을 장점으로 제시하고 고객 중심의 사고로 성과를 낼 것이라는 포부를 밝힌 것은 좋으나, 장점에 부합하는 구체적인 사례가 없어 아쉽습니다.
    단점으로 부탁을 거절하지 못하는 성격을 제시해 주었고, 이를 보완하기 위한 노력을 자세히 적어주어 좋습니다.
    소제목이 재치 있으나 다소 추상적입니다. 소제목을 보고 내용을 추측할 수 있도록 보다 명확하게 설정해 주시기 바랍니다.
  • 3. 창의성을 발휘하여 장애물을 극복하기 위해 했던 행동과 결과에 대해 구체적으로 기술해 주세요.상세
    [팀원 환기로 변화를 만들다]

    글로벌 SM 팀 예약관리 인턴으로 해외 호텔, 리조트의 세일즈, 마케팅업무에 최적화된 인재입니다. 인생에서 치열하게 노력했던 몇 순간을 꼽아보라 하면 첫 번째로 '00 기획 아이디어 페스티벌’ 준비 기간을 꼽을 것입니다. 4명의 팀원과 함께 '○마켓'을 중심으로 광고 기획서 작성에 돌입했을 때는 큰 어려움이 없을 것처럼 느껴졌습니다. 하지만 팀원들 사이에서 '타겟도출'을 두고 언쟁이 벌어졌습니다. 저는 팀장으로서 공모전 진행을 잠깐 stop 하였고, 다시 처음으로 돌아가 공모전 주제설정을 변경해보자는 제안을 하였습니다. 이후 의견을 수렴했고, 현 타겟도출의 문제점을 지적한 팀원의 의견이 납득 가능하다고 판단해 팀원을 모아두고 설득의 시간을 가졌습니다. 이로써 더욱 탄탄한 마케팅 전략을 수립할 수 있었습니다. 결과적으로 수상하지는 못했지만, 저의 창의성을 통해 더욱 단단한 결과를 만들어나갈 수 있다는 사실을 알게 되었던 값진 경험이었습니다.
    글자수 4951199Byte

    작성 포인트

    창의적으로 해결했던 경험을 통하여 입사 후 문제 상황 발생 시 대처능력을 예상하는 문항입니다. 창의성을 보여주기 위해서는 기존과는 다른 방식 혹은 관점, 새로운 아이디어를 발휘하여 기존보다 발전된 결과물을 끌어낸 경험이 있어야 합니다.

    첨삭 결과

    첫 문장인 ‘대명코퍼레이션 글로벌~ 입니다.’는 해당 문항에 맞지 않고 오히려 직무 노력 혹은 포부에 맞는 내용이라 생각됩니다. 이 문장은 맨 마지막으로 빼거나 삭제하는 것이 어떨까요?
    OO 기획 아이디어 페스티벌을 준비했던 과정을 세세하게 스토리텔링 해주신 점은 좋습니다. 다만 다시 처음으로 돌아가 공모전 주제 설정을 변경한 것이 창의성을 발휘한 포인트인 것이 조금 아쉽습니다. 이 부분이 어떻게 창의성을 발휘하여 장애물을 극복한 포인트가 되는지에 관한 설명을 덧붙여 주면 좋겠습니다.
  • 4. 리더십의 정의는 무엇이며, 리더십을 발휘했던 에피소드에 대해 기술해 주세요.상세
    [리더십이란, 문제를 인식하는 것에 그치지 않고 해결하는 것입니다]

    고등학생 때 학생회 부회장으로 친환경 급식 직영화를 제안한 적이 있습니다. 학부모 운영위원회와 함께 추진했지만, 위탁급식은 생각보다 문제가 되는 것이 많았습니다. 학교와 커넥션이 있어 선생님들께서도 저에게 추진을 그만두라고 말씀하셨습니다. 하지만 이에 굴하지 않고, 학생들의 서명을 받고 학부모회와 강하게 연대하여 개선하려고 했습니다. 직영화에는 실패했지만, 급식업체 변환에 성공하여 급식의 질적 향상을 이뤄냈습니다.
    대학생 때 축제 주점운영을 담당하며 색다른 운영방식을 제안했습니다. 새 방식을 제안한 사람으로서 사전 조사와 주변 친구들의 생각을 정리해 가서 여론 상황을 반영하여 회의를 포함한 모든 일에 열의를 가지고 임했습니다. 빠르고 꼼꼼한 진행으로 같이 축제를 준비하는 동기들의 불만이 없었습니다. 색다른 축제 운영방식은 매출 이익을 2배로 올리며 성공했습니다. 대명의 적극적인 신입 인턴이 될 것입니다.
    글자수 4981234Byte

    작성 포인트

    리더십을 발휘했던 에피소드를 통하여 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    고등학교 시절 친환경 급식 직영화를 성공시켰던 경험과 대학 시절 주점 운영 방식 개선의 경험을 작성해 주셨습니다. 둘 다 카리스마 있는 모습이 드러나 리더십에 부합하는 사례라 할 수 있겠습니다. 다만 아쉬운 점이 있다면 두 사례 중 고등학교 시절 내용은 다소 오래된 경험이므로 대학 시절 경험에 초점을 맞추어 서술하거나 혹은 다른 사례로 바꾸는 것도 좋을 것 같습니다.
    또한, 소제목이 다소 깁니다. 소제목의 역할은 인사담당자의 눈길을 끌 수 있게 간략하고 재치 있게 설정하는 것이 좋습니다. 가령 ‘해결사야말로 리더십 인재’와 같은 인사담당자들의 관심을 끌 만한, 해당 내용을 한눈에 파악할 수 있는 소제목을 설정해 주시기 바랍니다.
  • 5. 지원하는 분야(직무)를 통해 달성하려는 목표는 무엇이며, 이를 위한 구체적인 노력을 기술해 주세요. 상세
    [그 신입 인턴 이름이 뭐야?]

    대명코퍼레이션의 글로벌 SM 팀 예약관리 인턴으로 호텔 및 리조트의 세일즈, 마케팅, 예약 업무의 전문가가 되고자 합니다. 영어회화를 자유롭게 구사하는 능력과 중국어 회화가 가능한 언어역량을 바탕으로 전 세계의 고객들을 타겟팅 할 것입니다.
    첫째, 국가/여행사별 전담제도를 통한 거래처 관리와 정확한 시장분석을 바탕으로 판매전략 시행하겠습니다. 일본 및 중화권, 동남아 총 12개 국가로 구분된 자료를 바탕으로 전담 담당자 지정을 통해 정확한 국제정세 흐름 파악과 국가별 성향에 맞는 판매전략을 시행하여 영업활동을 강화하겠습니다.
    둘째, 대규모 단체를 수용할 수 있는 시설물 보유로 일반 기업체와 팬 미팅단체, 수학 여행단의 대형 인센티브단체를 유치하여 고정수입 외 부가적인 수익을 창출하는 충실한 일꾼이 되겠습니다.
    셋째, 예약관리인 기본적인 업무에 꼼꼼함을 확실하게 발휘해 선보이겠습니다. 항시 가지고 다니는 수첩은 저의 꼼꼼함을 더욱 빛내줍니다.
    글자수 5001220Byte

    작성 포인트

    지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.

    첨삭 결과

    구체적인 노력사항을 첫째, 둘째, 셋째로 나누어 눈에 띄게 서술해 주신 점과 내용도 좋습니다.
    호텔 및 리조트의 세일즈, 마케팅, 예약 업무의 전문가가 되겠다는 목표를 설정하여 주셨는데, 해당 직무에서 하는 업무를 나열하고 그에 대한 전문가가 되겠다고 서술하여 해당 분야에 관한 지원자의 적극성, 특별한 관심이 보이지 않아 아쉬움이 남습니다. 해당 업무의 전문가가 되어 기업의 세계화에 얼마나 이바지할 것인지 혹은 매출을 얼마나 향상하겠다는 식으로 목표를 다시 설정해 주시는 것도 좋겠습니다.
    마지막 문장인 ‘항시~ 빛내줍니다’로 글이 마무리된 점이 아쉽습니다. 수첩을 가지고 다니며 꼼꼼하게 업무를 처리하여 목적에 어떻게 가까워질 수 있는지에 관한 서술로 마무리 짓는 것이 더 좋겠습니다.

[출처 ㈜사람인]

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