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공채합격자소서

한화토탈㈜

한화토탈 2016년 상반기 신입채용

01. 자소서 항목

  1. 1. 자신에게 닥쳤던 일 중 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 어떻게 극복하였고 어떤 결과를 얻었는지 구체적으로 기술하시오. (700자)
  2. 2. 지원한 직무에 적합한 인재가 되기 위해, 무엇을 어떻게 준비하였는지 구체적으로 기술하시오. (700자)
  3. 3. 도전, 헌신, 정도를 보여 줄 수 있는 본인의 경험을 기술하시오.(도전, 헌신, 정도 중 택 1) (700자)
  4. 4. 한화토탈에 지원한 동기와 회사에서의 본인의 비전은 무엇이며 비전을 위해 어떻게 Career Path를 밟아나갈 것인지 구체적으로 기술하시오. (1000자)

03. 자소서 항목 리뷰

지원분야마케팅·광고·분석
  • 1. 자신에게 닥쳤던 일 중 가장 힘들었던 경험은 무엇이며, 어떻게 극복하였고 어떤 결과를 얻었는지 구체적으로 기술하시오.닫기
    어렸을 때부터 사진 찍는 것을 좋아했기 때문에 대학교에 들어와 사진동아리에 가입했습니다. 가입 초에는 선배들이 한 컷 한 컷 찍는 모습이 멋있었고, 하나의 사진으로 다양한 느낌을 낼 수 있다는 것이 신기했습니다. 작품 전시회를 여는 것을 보면서 동경했습니다. 그런데 막상 그 활동이 마냥 멋지기만 한 것은 아니었습니다. 멋진 모습의 이면에는 많은 노력과 갈등이 숨어져 있었습니다.
    3년간 꾸준히 동아리 활동을 이어온 덕분에 4학년 때 동아리 회장을 할 수 있었습니다. 회장이 되면서 가장 좋았던 점은 제가 1학년 때부터 꿈꿔오던 사진 전시회를 직접 열 수 있다는 것이었습니다. 그런데 전시회에 걸릴 사진을 선정하는 데에 있어서 문제가 발생했습니다. 한정된 전시 공간에 다양한 사진을 전시하려니 쉽지가 않았습니다. 특히 수상경력이 있는 선배들의 압력이 문제였습니다. 일년 동안의 사진동아리 활동을 기념하는 의미에서 열리는 전시회에 과거 수상작을 올리자는 압력이었습니다. 저는 동아리 임원들과 회의를 한 끝에 이 압력에 대해서 정중하고 명확하게 거절하기로 결정했고, 대신 따로 작은 공간에 ‘Best of Best 수상작 Zone‘을 새로 만들기로 했습니다. 이 제안에 선배님들도 수긍했습니다.
    한 조직의 리더로서 책임감을 갖고, 전시회의 본연의 의미도 살리고 선배들의 전통도 지킬 수 있었던 좋은 경험이었습니다.
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    작성 포인트

    이 문항은 어려운 과제를 수행해본 경험을 통해 지원자의 문제 인식과 해결방법, 도전정신을 확인하고 이를 통해 기업의 인재상과 지원 직무의 적합성을 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    사진 동아리 회장직을 하며 동아리 내 분쟁을 해결 했던 경험을 작성해 주셨습니다. 경험에 대해서는 디테일하게 잘 작성해주셨습니다. 다만, 이러한 경험이 자신에게 어떠한 교훈을 주었는지 서술하는 것이 중요합니다. 이러한 점을 유의하여 서술을 추가해주시면 더욱 좋은 서술이 완성됩니다.
  • 2. 지원한 직무에 적합한 인재가 되기 위해, 무엇을 어떻게 준비하였는지 구체적으로 기술하시오.상세
    [기본 중 기본인 ‘언어’습득]
    차별화된 제품과 서비스, 체계화된 정보화 능력을 바탕으로 한화토탈이 최고의 경쟁력을 가진 화학회사로 도약하기 위해 필요한 것은 ‘세계 시장을 내다볼 수 있는 인재’라고 생각합니다. 특히 중국, 일본, 싱가포르, 홍콩에 해외 사업장을 두고 발전하고 있는 한화토탈에는, 중국어와 일본어 모두 능통한 저 최00이 절실하게 필요합니다.
    어렸을 때부터 중국에서 살면서 국제고등학교를 나왔고, 한국에 돌아온 후에는 일어일문학과를 다녔습니다. 또 중국의 한 곳에 산 것이 아니라, 여러 곳을 이사다녔기 때문에 다양한 지역의 방언에 익숙합니다. 그래서 어떤 중국 방언으로 대화하더라도 당황하지 않고 대화를 술술 풀어갈 자신이 있습니다. 특히 저의 출중한 중국어 실력에 다른 학생들의 추천으로 학교 축제의 사회자를 맡기도 했습니다. 이 경험은 조금 쑥쓰럽기도 했지만, 소중한 추억이 되었습니다.
    또한 저는 대학교에서 일어일문학과를 전공했습니다. 그 이유는 국제고등학교를 다니면서 일본학생과 대화하면서 일본어에 흥미를 느꼈고, 동아시아의 중요국가 중 하나인 일본의 언어도 익히고 싶었기 때문입니다. 처음에 저는 외국어고등학교에서 일본어를 전공한 동기들을 따라가기에 수업이 버겁기도 했지만, 예습과 복습을 철저하게 하며 졸업할 때 과탑을 할 수 있었습니다.
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    작성 포인트

    지원자가 해당 기업, 해당 직무 입사를 위해 어떠한 노력을 했는지 알아보고, 더불어 요구 역량을 입사 후 어떻게 구체적으로 활용할 수 있을지를 알아보고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    ‘세계 시장을 내다볼 수 있는 인재’로서 글로벌역량을 키워왔음을 서술해 주셨습니다. 지원 기업이 해외 사업장을 두고 있다는 점을 포착하여, 본인이 가진 역량을 적절하게 어필해주신 점이 좋습니다. 다만 아쉬운 것은 자신이 가진 이러한 스펙을 입사 후 기업에 어떠한 방식으로 발휘할 수 있을 것인지에 대한 구체적인 서술이 요구됩니다.
  • 3. 도전, 헌신, 정도를 보여 줄 수 있는 본인의 경험을 기술하시오.(도전, 헌신, 정도 중 택 1)상세
    [솔선수범을 보일 수 있는 ‘헌신’]
    저희 어머니는 아파트 부녀회장이십니다. 아파트에서 발생하는 갈등을 해결하기 위해 발벗고 나서곤 하십니다. 그런데 언제부터인지 아파트 근처에 쓰레기 냄새가 진동하기 시작했습니다. 저희 어머니는 마침 1주일간 해외여행을 가셨기 때문에, 이 대신 잇몸이라는 말이 있듯이, 어머니대신 제가 해결해야 했습니다.
    우선 악취가 어디서 나는지부터 알아보았습니다. 그곳은 옆에 위치한 아파트 쓰레기장에서 나는 냄새였습니다. 그곳의 경비원 분으로부터 아파트 부녀회장의 연락처를 얻을 수 있었습니다. 전화를 걸어 제가 누구이며 왜 연락드렸는지 말씀드렸습니다. 그 분께서는 알겠다며 잘 해결하신다고 했지만, 결국 그 쓰레기를 버린 주민이 누구인지 알 수 없어 그 부녀회장님 혼자 치우시게 되었습니다. 이때 같은 동네 주민끼리 돕고 싶은 마음에 저도 고무장갑을 끼고 도와드렸습니다. 우선 분리수거를 하고, 음식물은 음식물대로 처리하고, 악취가 더 이상 나지 않도록 잘 뚜껑을 닫아두거나 쓰레기 봉투로 잘 묶어두었습니다. 그리고 각 쓰레기 종류마다 어떻게 처리해야 하는지 구체적으로 적어 붙여두었습니다. 이후 쓰레기차가 와서 쓰레기를 모두 가져가고 나니, 냄새가 나지 않았습니다.
    집에 오자마자 씻어도 쓰레기 냄새가 온 몸에 배겨 잘 빠지지 않기는 했지만, 가장 보람 있는 청소였습니다.
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    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 가치관과 생각이 회사의 인재상, 미션, 비전, 기업문화에 부합하는지 알아보기 위한 문항입니다. 더불어 지원 직무에 적합한 준비 노력을 알아보고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    본인을 보여줄 수 있는 키워드로 ‘헌신’을 선택하여 아파트 쓰레기장 청소를 자진하여 도왔던 경험을 작성해주셨습니다. 키워드와 관련된 경험을 잘 작성해 주셨습니다. 다만 아쉬운 것은 단순히 경험만을 나열하고 있다는 점입니다. 이 경험이 지원자 본인에게 어떠한 의미였고, 무슨 교훈을 얻게 되었는지를 추가하여 서술하시길 바랍니다. 이를 통해 지원자가 지원직무에 보다 적격의 인재로 다가섰음을 어필해주시기 바랍니다.
  • 4. 한화토탈에 지원한 동기와 회사에서의 본인의 비전은 무엇이며 비전을 위해 어떻게 Career Path를 밟아나갈 것인지 구체적으로 기술하시오.상세
    [진정한 토탈(Total)을 이룰 수 있는 한화인이 되겠습니다]
    한화토탈은 18개 단위 공장으로 구성된 첨단 콤플렉스를 갖추고, 기초 유분에서부터 합성수지와 화성제품, 그리고 석유제품에 이르기까지 생활 속의 많은 화학제품을 생산하고 공급하는 종합 에너지, 화학 회사입니다. 특히 중국을 중심으로 빠르게 성장하고 있는 아시아 석유화학 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이런 발전속도에 걸맞게, 한화그룹이 석유화학산업을 ‘글로벌 톱5’ 성장시킨다는 목표로 지원과 투자를 해오고 있는데, 이런 맥락에서 한화토탈은 미래의 발전가능성이 매우 많은 회사라고 할 수 있습니다. 저는 이런 한화토탈에서 장기적 관점에서 비전(Vision)을 보았고, 한화토탈이 세계 시장의 경쟁력을 확보하기 위해 저와 같이 외국문화를 잘 이해하고 있는 준비된 인재가 필요하다고 생각합니다. 뿐만 아니라 저는 대학교에서 마케팅학회에 참여해 마케팅에 대한 전문적인 지식을 쌓을 수 있었고, 또한 직접 마케팅 전략을 세워보고 판매해보면서 역량을 키울 수 있었습니다. 그리고 수많은 아르바이트 경험을 통해서, 한 기업의 구성원으로서 기업의 상품을 고객에게 팔기 위해 가져야 하는 영업인의 자세를 배울 수 있었습니다. 이러한 경험과 역량은 제가 한화토탈에서 영업마케팅 업무를 하는 데에 있어서 많은 도움이 될 것이라 자부합니다.
    저는 입사 초에는 업무를 익히고, 보다 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 최선을 다해 인수인계를 받겠습니다. ‘인수인계가 모든 업무의 기본이다’라는 마음가짐을 갖고, 어느 것 하나 소홀히 하지 않고 열심히 배우겠습니다. 입사 후 3년 차에는 영업 및 마케팅이 이루어지고 있는 현장을 직접 다니면서 현장감각을 키우겠습니다. 그리고 최종적으로 입사 5년 차부터는 한화그룹의 다른 화학계열사들과 협력하여, 시너지 극대화를 통해 글로벌 화학, 에너지 리더로 성장할 수 있도록 본격적으로 프로젝트에 참여하겠습니다.
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    작성 포인트

    지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.

    첨삭 결과

    지원 기업에서 진행되고 있는 프로젝트를 지원동기로 작성해주셨습니다. 더불어 입사 후 포부를 3년, 5년으로 나누어 작성해주셨습니다. 기업의 현황과 사업 내용을 다소 장황하게 지시하고 있어 아쉽습니다. 핵심은 항상 ‘나’ 자신에 대한 소개라는 것을 간과하면 안됩니다. 지원 기업과 직무에 대한 분석을 하되, 이는 그저 자신의 관심과 경험, 지원 동기를 자연스럽게 이끌어 내기 위한 수단이라는 것을 잊지 마시길 바랍니다. 더불어 포부가 명확하지 않아 다소 아쉽습니다. ‘인수인계’를 잘 받겠다와 같은 포부는 다소 수동적으로 느껴집니다. 입사 후 최종직무목표는 무엇이며 이를 달성하기 위해 어떠한 노력을 하겠다라는 구체적이고 진취적인 액션플랜을 제시하는 것이 좋습니다.

[출처 ㈜사람인]