(주)진에어

진에어 2016년 상반기 각 부문 신입/경력사원 모집

01. 자소서 항목

  1. 1. 자기소개/지원동기/입사후 포부 (1000자)
  2. 2. 과거에 성공하거나 실패했던 경험 중 자신이 생각하는 성공이유와 실패이유를 구체적으로 기술하세요. (600자)
  3. 3. [신입] 지원한 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유/ [경력] 경력기술 (600자)
  4. 4. 제한된 자원(시간,비용,인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하세요. (600자)
  5. 5. 자신이 생각하는 사회생활의 바람직한 모습은 무엇인지 기술하세요. (600자)

03. 자소서 항목 리뷰

지원분야인사·교육·노무
  • 1. 자기소개/지원동기/입사후 포부닫기
    [진에어가 높이 비상(飛上)할 수 있도록, 제가 진에어 식구들을 잘 챙기겠습니다]
    저는 조직 내의 목표가 잘 이루어지기 위해서는, 무엇보다도 구성원들간의 화합이 중요하다고 생각합니다. 특히 이를 위해 진에어의 비젼을 실현시킬 수 있는 적합한 사람들로 구성원을 이루어야 하며, 이들에게 기본적으로 급여에 대한 부분이 원활하게 이루어져야 된다고 생각합니다.
    진에어 역시 마찬가지입니다. 진에어는 빠른 도약 과정을 거쳐, 최근 3개년 연속(13, 14, 15년도) 연간 여객 점유율 LCC(Low Cost Carrier) 1위를 차지하는 등 명실공히 가장 사랑받는 대표 저비용항공사로 성장하고 있습니다. 특히 진에어는 국내외 다양한 노선을 운영하고, 2015년 말 국내 LCC 중 동남아 최다 노선을 확보하고 있습니다. 올해로 취항 8주년을 맞이하는 진에어가 국내 LCC 대표 주자로서 비젼인 ‘실용 중단거리 항공사’를 실현하고자 끊임없이 발전하고 있습니다. 진에어가 외부로는 시장리더십을 강화하는 한편, 내부적으로 필요한 것은 ‘내실을 다지는 것’이라 생각됩니다. 이렇게 내실을 기할 때, 저는 진에어에서 인사, 급여를 담당하여 발전할 수 있도록 이바지할 것입니다.
    입사 직후에는 업무에 능숙해질 수 있도록 노력하겠습니다. 특히 지금까지 해오던 인사 시스템, 급여 계획 및 지급 프로세스 등 A부터 Z까지 어느 것 하나 소홀하지 않고 최선을 다하겠습니다. 입사 3년 차에는 앞으로의 동향을 살피며, 우리의 진에어 항공사에 어떤 인재가 필요한지 분석 과정을 거쳐 알아보겠습니다. 입사 5년 차에는 인사와 급여의 연계성 안에서 인사 부서의 운영을 계획, 조직, 지시하며 관리하고, 내부 및 외부 훈련과 채용활동을 조정하겠습니다. 입사 10년 차부터는 노사 관계 정책 및 절차를 만들고 시행하며 단체교섭을 협상하며, 더 나은 발전을 위해 기여하겠습니다. 특히 종업원 개발, 어학훈련, 건강 및 안전 프로그램을 관리하겠습니다.
    글자수 9632279Byte

    작성 포인트

    이 문항은 지원자의 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부를 통해 인성과 가치관을 살피고 해당 기업과 직무에 지원한 이유와 이를 위해 지원자가 어떤 노력을 했는지를 알아보고 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표 의식을 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    진에어 자기소개, 지원동기, 입사 후 포부에 대해 작성해주셨습니다. 입사 후 포부 부분은 입사 3년차, 5년 차, 10년 차로 나누어 잘 작성해주셨습니다. 하지만 자기소개와 지원동기에 대한 내용이 없어 매우 아쉽습니다. 자기소개와 지원동기가 있어야 할 부분에 단순한 기업 설명만 있을 뿐, 정작 핵심인 ‘나’ 자신에 대한 소개가 없습니다. 지원 기업과 직무에 대한 분석을 하되, 이는 그저 자신의 관심과 경험, 지원 동기를 자연스럽게 이끌어 내기 위한 수단이라는 것을 잊지 마시기 바랍니다.
  • 2. 과거에 성공하거나 실패했던 경험 중 자신이 생각하는 성공이유와 실패이유를 구체적으로 기술하세요.상세
    저는 성공했던 경험으로서 여행동아리 경험을 말씀드리고 싶습니다.
    대학교 1학년 때부터 3학년 때까지 여행동아리에 참여했습니다. 특히 저희 동아리는 전국 곳곳의 명소를 다니는 것보다는, 서울 인근의 잘 알려지지 않은 곳을 찾아 다니고 이를 SNS를 통해 홍보해주는 동아리였습니다. 그래서 저 역시도 이 동아리의 SNS 활동을 보면서, 이 동아리에 대해 관심을 갖게 되었고 3년 동안 인연을 맺게 된 것이었습니다.
    이 경험을 성공한 경험으로 선정한 이유는, 저의 숨겨진 열정 가득한 모습을 볼 수 있었던 경험이었기 때문입니다. 평소에도 물론 대부분의 일에 최선을 다하기는 하지만, 불타는 관심과 애정을 갖고 임했던 적은 여행동아리 때가 처음이었습니다. 동아리 내에서 어린 나이임에도 불구하고, 직접 지인을 동원하여 미리 갈 곳을 선정하는 데에 있어 두 팔을 걷어 부치고 열심히 임했고, 교통 수단 및 교통비, 맛집 등 디테일한 조사까지 하였습니다. 그래서 동아리 내에서 ‘똑똑이 막둥이’로 불리기도 했습니다. 이렇게 열정 있게 마무리했던 동아리 활동 경험을 토대로 저는 진에어에 임한 후에도, 이런 열정을 갖고 최선을 다해 좋은 결과로 이끌겠습니다.
    글자수 5871421Byte

    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 성공한 경험 속에서 성공의 원인과 지원자의 역할, 강점을 밝히고 실패한 경험 또는 극복 경험 속에서는 실패한 원인과 문제점을 지원자가 인지하고 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울였는지를 알아보기 위한 문항입니다.

    첨삭 결과

    대학시절 여행동아리 경험에 대해 작성해주셨습니다. 3년 동안 한 동아리에서 꾸준하고 열심히 활동했다는 내용은 좋습니다. 하지만 대학교 1학년 때부터 ~ 인연을 맺게 된 것이었습니다 부분의 내용을 삭제하고, 지원자가 생각하는 성공이유에 대해 적어주시기 바랍니다. 교통 수단 및 교통비, 맛집, 등 디테일한 조사가 성공적이었던 이유를 지원자만의 방식, 당시 동아리의 상황등과 함께 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
  • 3. [신입] 지원한 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유/ [경력] 경력기술상세
    [전공지식과 실무에 대한 간접경험을 더하다]
    제가 인사 및 급여 업무에 적합하다고 생각하는 이유는 저는 이와 관련된 전문지식을 갖추고 있기 때문입니다. 특히 저는 경영학과를 전공하여서, 재무관리, 중급회계 및 고급회계, 경영정보시스템, 관리회계, 조직행동론, 회계학이론, 인적자원관리 등 다양한 전공수업을 들었습니다. 이를 통해서, 인사관리 뿐만 아니라 회계, 재무, 급여에 대한 깊은 이해를 넓힐 수 있었습니다.
    저는 이런 전공지식에만 한정된 것이 아니라, 전공수업 시간에 직접 예산을 세워보거나 인사담당자가 되어 직접 사람을 뽑아보는 주제로 하여 팀 프로젝트를 수행했습니다. 또한 각 팀마다 인사 및 총무 분야에서 실무를 담당했던 현직자를 섭외하여, 조언을 받으면서 현실 감각을 익힐 수 있었습니다. 당시 제일 기억 남았던 일은, 인사와 급여와의 연관성에 대한 세미나였습니다.
    저는 이러한 역량, 경험, 전공지식을 토대로 하여 진에어에서 인사 및 급여 부문의 사원으로서, 진에어가 내실을 탄탄히 구축할 수 있도록 기여하고 싶습니다.
    글자수 5261282Byte

    작성 포인트

    이 문항은 지원자가 지닌 직무 강점을 통해 직무와 관련한 역량을 살피고 확인할 수 있는 문항입니다.

    첨삭 결과

    직무 관련 전공지식과 전공수업에 대한 이야기를 작성해주셨습니다. 지원자의 직무관련 전공지식과 전공수업 관련 경험은 좋으나 전공지식 부분에서는 단순한 전공 나열에 그쳐 지원자의 강점이 드러나지 않습니다. 또한 전공수업 부분에서도 단순한 경험의 나열이라 아쉽습니다. 지원자가 전공과 수업을 통해 배운 내용이 인사/급여 직무를 하는 데 어떤 도움이 되는지를 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
  • 4. 제한된 자원(시간,비용,인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하세요.상세
    저는 대학교 3학년 때 춘계 답사 위원회의 회장을 맡은 경험이 있습니다. 당시 안동, 경주, 영주 등을 경로로 정했습니다. 일단 작년의 예산을 바탕으로 올해 예산을 세웠고, 일정을 계획했습니다. 방학 때부터 구성원들과 만나 계획했지만, 시간을 절대적으로 부족했습니다. 그래도 어렵게 개강 전주 직접 사전답사까지 갈 수 있게 되었습니다. 그런데 문제는 사전답사를 가서 발견하게 된 것이었습니다. 블로그를 통해 찾아보았던 맛집들에 가서 직접 먹어본 결과, 학생들의 식당으로 이용하기에 가격이 올랐고 맛도 좋은 편이 아니었기 때문에 변경해야 했기 때문입니다. 또한 사전에 예약해놓은 설명 서비스의 스케줄이 혼선이 생겨, 어렵게 된 것이었습니다. 그래서 저는 우선 사전답사를 예정보다 일찍 마치고 임원진과 같이 식당을 재조사하여, 예약을 변경하는 데 성공했습니다. 이후 설명 서비스는 다른 유적지를 알아보며, 스케줄을 재조정하고 버스업체에 연락하여 다시 노선을 설명드려야 했습니다. 이 과정이 복잡했지만, 저희 임원진은 위기 상황 속에서 침착하게 대응하여 무사히 사전답사를 할 수 있었고, 춘계답사는 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
    글자수 5731411Byte

    작성 포인트

    이 문항은 제한된 자원에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 통해 지원자의 난관을 극복하는 태도와 문제해결능력, 개선의지를 살피는 문항입니다.

    첨삭 결과

    춘계답사 위원회 회장 경험에 대해 작성해주셨습니다. 지원자가 회장을 맡아 직접 문제를 해결했던 점은 좋습니다. 하지만 질문과 같이 시간, 비용, 인력에 관한 당시 상황과 행동, 결과를 더 구체적으로 보여주셔야 합니다. 또한 사전에 예약해놓은 설명 서비스는 무슨 말인지 이해가 가지 않습니다. 지원자가 회장으로서 한 행동을 순서대로 간결하고 정확하게 작성하시기 바랍니다.
  • 5. 자신이 생각하는 사회생활의 바람직한 모습은 무엇인지 기술하세요.상세
    [‘진심’을 다해 회사를 응원할 때, 회사와 나는 빛난다]
    저는 사회생활의 바람직한 모습은 구성원들이 자신이 속한 회사에 진심을 다하는 것이라고 생각합니다. 업무를 할 때, 단순히 퇴근을 하기 위해 열심히 하는 것이 아니라, 회사가 발전할 수 있도록 진심을 가져야 더 나은 회사의 미래를 그릴 수 있다고 생각합니다.
    대부분 사람들이 회사의 발전이 개인의 발전과는 별개라고 생각하기도 쉽지만, 본인의 반평생을 함께하고 청춘의 대부분의 시간을 보낼 회사에 애정을 갖지 않고 그저 시간을 보낸다는 마음가짐으로 임하면 결국 노년기에 후회하게 될 것이라고 조심스럽게 추측해봅니다. 저는 노년기에 나의 청춘을 되돌아볼 때, 제가 입사할 때보다 발전한 지금의 회사를 보면서 뿌듯함과 보람을 느끼고 싶습니다. 그러기 위해서는 단순히 회사에서 열심히 하는 것만으로는 부족하다고 생각합니다. 회사에 진심을 다해 같이 발전하기 위해 노력할 때 이 무한 경쟁사회에서 자신이 속한 회사가 꽃을 피울 수 있다고 생각합니다.
    글자수 5041240Byte

    작성 포인트

    이 문항은 지원자의 사회생활을 바라보는 모습을 통해 지원자의 인성과 가치관을 파악하고 기업의 인재상과 문화에 부합하는지를 파악하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    지원자가 생각하는 사회생활 모습에 대해 작성해주셨습니다. 진심을 다해 회사를 응원할 때, 회사와 나는 빛난다는 생각과 관점이 좋습니다. 회사에 대한 애정과 마음이 묻어납니다. 다만 ‘노년기에 후회하게 될 것이라고 조심스럽게 추측해봅니다.’ 부분에서 조심스럽게 추측해봅니다는 지원자의 생각이 불분명해 보이니 ‘후회하게 될 것이라고 생각합니다.’로 수정하시는 것을 추천합니다.

[출처 ㈜사람인]