풀무원식품(주)

풀무원식품 2016년 상반기 회계팀 신입사원 채용

01. 자소서 항목

  1. 1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 영향을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. (400자)
  2. 2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오. (600자)
  3. 3. 희망직무에 지원하기 위해 어떤 준비와 노력을 했는지를 서술하시오. (직무연관성은 낮으나 입사 후 도움이 될 만한 지식과 경험도 서술 가능) (600자)
  4. 4. 풀무원의 인재상 H.O.P.E. 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. (400자)
  5. 5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능) (600자)

03. 자소서 항목 리뷰

지원분야회계·재무·세무·IR
  • 1. 본인의 인격 형성에 가장 큰 영향을 준 가족 또는 존경하는 인물은 누구이며, 사유는 무엇인지 서술하시오. 닫기
    아버지의 영향을 제일 많이 받았습니다. 집안 대대로 음식점을 운영했고 장사가 잘 되자 2호점, 3호점까지 오픈하여 지금까지 3개의 가게를 유지하고 계십니다. 어릴 적 아버지가 일하시는 걸 보면 끊임없이 장부에 무언가를 적고 결제업체와 전화를 하며 돈의 입출과 사용내역을 확인하고 계셨습니다. 혹여나 아르바이트생이 실수로 돈 계산을 잘못하면 다그치기보다는 직접 비는 내역을 찾고 장부와 대조하며 돈의 흐름을 가르쳐주셨습니다. 전산에 입력된 돈보다 더 많은 돈이 오면 반드시 더 지불한 손님을 찾고 돈을 돌려주셨습니다. 이런 모습에 영향을 받아 저는 학창시절 항상 재무를 담당하는 업무를 했고 자연스레 회계학과로 진학하게 된 계기가 되었습니다. 이뿐 아니라 항상 적고 확인하는 태도를 지니게 되었습니다.
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    작성 포인트

    -음식점을 운영하시는 아버지의 꼼꼼한 매출 관리 모습에 영향을 받았다는 서술이 지원하신 회계 직무에 어울리는 내용입니다.

    첨삭 결과

    -다만, 아버지의 그러한 모습에 어떤 영향을 받았는지에 대해 명확하게 밝히는 서술을 추가하는 것이 좋겠습니다. 그런 확실한 태도가 음식점 운영에 도움이 되는 것을 보았다든지, 긍정정인 결과를 명시해주고 그것을 바탕으로 지원자 역시 재무관리에의 흥미를 느꼈던 것에 자연스럽게 연결될 수 있었으면 합니다.
  • 2. 본인이 지금까지 겪었던 가장 힘들었던 상황과 가장 성취감이 컸던 상황을 서술하시오.상세
    높은 경쟁률을 뚫고 교환학생에 합격했을 때, 영어 실력에 대해 자만했었습니다. 그러나 현지에서 기본적인 말조차 알아듣지 못하고 벙어리가 되고 말았습니다. 첫 수업에서 선생님의 질문을 전혀 알아듣지 못해 쩔쩔매기만 했고 기숙사에 돌아와서도 사람들과 어울리지 못했습니다. 이를 해결하고자 하루에 2시간씩 자며 수업 내용을 두 번 세 번 예습했고 손짓 발짓으로 물어서 배운 발음과 단어는 그날을 넘기지 않고 외우고 또 외웠습니다. 그렇게 실력을 쌓아가자 호랑이라고 불리던 선생님으로부터 그동안 가르친 학생 중 가장 훌륭했다는 칭찬을 들을 수 있었습니다. 낯선 타지에서 생존을 위해 잠을 줄여가며 노력했던 6개월이 제일 힘들었습니다.

    아르바이트하던 회사에서 회계 프로그램을 교체하던 시기였습니다. 프로그램에 대해 다들 교육을 받았지만, 혼선이 있을 수밖에 없었습니다. 이를 예상해 기존의 프로그램과 새로운 프로그램을 파고들었고 제작 회사에 전화를 하며 의문점과 문의사항을 계속 물어봤습니다. 그 결과 사내에서 가장 먼저 새로운 프로그램을 숙지한 사람이 되어 프로그램 교육 업무를 팀장님에게 지시 받아 다른 사원들에게 교육까지 할 정도였습니다. 금전적인 이득은 없었지만, 뿌듯함과 성취감이 가득 찼습니다.
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    작성 포인트

    -극복과정에 대한 문항은 난관을 극복하는 지원자의 태도를 통해 문제해결능력과 개선의지를 살필 수 있습니다.
    -성취경험에 대한 문항은 지원자의 목표의식과 이에 임하는 태도를 통해 입사 후 업무 태도를 예상할 수 있습니다.

    첨삭 결과

    -각 상황에 소제목을 붙여 나누는 것이 단순히 문단을 나누어 놓는 것 보다는 훨씬 한눈에 파악하기 쉬울 것입니다.
    -교환학생으로 떠났을 때에 현지에서 의사소통문제로 힘들었던 경험에 대해 서술해주셨습니다. 해당 문항은 난관 속에서 지원자가 어떠한 태도를 보이는지를 확인하는 문항입니다. 경험에 대한 단순 서술보다는 실패에 대한 원인이 무엇이고, 이 경험이 자신에게 어떠한 교훈을 주었는지 서술하는 것이 중요하므로 지원자의 대처 행동에 대해 초점을 맞추어 서술하시기 바랍니다.
    -성취경험으로 새로운 회계 프로그램을 빠르게 습득했던 사례를 서술해주셨습니다. 그 과정에서 지원자의 질문을 통해 답을 얻는 과정과 교육까지 하게 된 습득 능력을 엿볼 수 있는 사례입니다.
  • 3. 희망직무에 지원하기 위해 어떤 준비와 노력을 했는지를 서술하시오. (직무연관성은 낮으나 입사 후 도움이 될 만한 지식과 경험도 서술 가능) 상세
    고등학교 시절부터 숫자를 다루고 숫자의 흐름을 파악하는 것에 흥미가 있어 학생회에서 돈을 관리하고 운영하는 일을 했습니다. 이후에도 흥미를 느껴 회계학과에 진학한 후 1년간 들은 회계 기초과목이 재밌어 2학년 때부터 CPA 시험을 준비했습니다. 약 3년간 준비하며 최종합격은 하지 못했지만 1차 합격을 두 번 했고 졸업할 즈음에 회계학 전공지식과 더불어 회계사 시험 1차 합격을 바탕으로 교수님의 추천을 받아 회계법인에서 인턴을 4개월간 했습니다. 4개월간 회계 법인에서 인턴을 하면서 세금 관련된 부분이 제일 취약하고 모르는 부분이 많다고 느껴 인턴을 하는 동안 세무회계와 세법 위주로 온라인 강의를 다시 들었고 인턴생활을 종료한 후에는 세무사 사무실에서 일하며 세무 업무에 대해 익혀갔습니다. 이런 경험을 활용하면 재무제표를 읽고 부가세, 원천세 관련 세무 업무를 수행하는 데 큰 무리 없을 것으로 판단합니다.
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    작성 포인트

    -지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -회계직무의 업무와 연관되는 자격증과 인턴경험에 대한 서술을 해주셨습니다. 다양한 경험들이 있지만 그저 나열되어 있는 점이 아쉽습니다.
    -기업에서는 단순히 스펙을 보고 평가하는 것이 아니라, 이러한 스펙을 바탕으로 기업에 어떻게 이바지할 수 있는지를 평가합니다. 핵심 역량에 대해 제시한 뒤에 이를 통해 어떻게 성장했는지 작성해주시는 것이 핵심입니다.
  • 4. 풀무원의 인재상 H.O.P.E. 중에서 본인이 생각하는 가장 우선시 되는 가치는 무엇이라고 생각하는지 서술하시오. 상세
    정직(Honesty & Integrity)이 제일 중요하다고 생각합니다. 회계 업무는 돈을 다루고 흐름을 파악하는 업무이기에 사용 출처와 내역, 액수가 모두 정확하게 맞아야 제대로 예산이 집행되는 업무입니다. 대학교 1학년 때 단과대 집행부 활동을 하던 당시 예산을 관리하는 일을 맡았습니다. 축제 시즌이 되면 늘 있었던 예산안 부풀리기와 결산 조작은 학우들에게 학내 정치에 대한 큰 불신을 심어줬습니다. 이를 바로 잡기로 부서원들과 합의를 했고 돈의 사용 내역을 모두 공개하고 영수증이 없는 경우는 몇 달 전 방문했던 가게를 직접 찾았고 없는 경우는 단말기 회사에 문의하기도 했습니다. 결국, 임기 말 제일 깨끗한 학생회였다는 평을 듣기도 했습니다. 이 사례에서 저는 풀무원 인재상 H에 적합하다고 생각합니다.
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    작성 포인트

    -지원자가 얼마나 기업의 인재상과 문화와 부합하는 지를 살피고, 기업에 특별한 관심이 있는지를 확인할 수 있는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -풀무원의 인재상 중 정직과 회계직무를 연관시켜 서술해주셨습니다. 확실한 예산관리 경험을 회계직무 역량으로 언급하며 인재상을 연결해주신 서술이 자연스럽습니다.
    -직무에 대한 서술 외에도, 기업의 특성과 연관한 서술이 추가되면 더 좋겠습니다. 예를 들어, 식품회사라는 특성에 맞게 "바른 먹거리를 위한 정직의 가치로 고객들에게 신뢰를 얻을 수 있다" 정도를 언급해주는 건 어떨까요?
  • 5. 소비자로서 풀무원에 대한 제언을 하시오. (기업 또는 제품 등 다양한 관점에서 가능)상세
    현재 풀무원은 면류 식품(짜장면, 라면)과 기초 재료(두부, 달걀) 등에서 우위를 점하고 있는 것으로 보입니다. 하지만 1인 가구가 늘어나고 점점 웰빙, 건강식에 대한 수요가 증가하는 것을 고려하면 가정 간편식인 HMR 분야에서 제품을 확대하고 면 위주의 제품보다는 한 끼 대용으로 먹을 수 있는 제품에 주력하는 것이 더 경쟁력을 가질 수 있다고 봅니다. 동종업계 내에서도 간편식이나 1인 HMR 위주의 제품을 내놓고 있고 거기에서 더 심화하여 조미료를 뺀 건강식 위주의 음식을 내놓기에 풀무원 역시 이런 트렌드를 따라가고 한 발짝 선도해야 한다고 생각합니다. 강점을 가지고 있는 면류 역시 짬뽕 라면으로 트렌드가 이동하고 있기에 이와 관련한 제품 개발과 다양한 상품을 내놓을 필요가 있으며 음식료품 중에서도 매출 비중이 작거나 여러 단계를 거쳐 구매해야 하는 제품을 빼고 한 번에 먹을 수 있는 제품 위주로 매대를 구성하는 것도 나아 보입니다.
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    작성 포인트

    -자신의 견해를 적절히 섞어 기업과 지원 분야에 자신이 얼마나 관심이 있는지를 드러낼 수 있는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -식품시장 트렌드에 맞게 나름의 견해를 적절히 풀어나가고 있는 양호한 서술입니다. 다만 여러 분야의 갈래로 뻗어나가기 보다는 하나의 주제에 초점을 맞추어 서술해주는 것이 좋겠습니다.
    -본문 전체의 내용을 아우를 수 있는 소제목을 달아주는 것이 더 효과적일 것이라 생각됩니다.

[출처 ㈜사람인]