해외영업·무역영업
오토리브 2015년 하반기 각 부문 신입 및 경력 채용
  • # 성장과정
  • # 장점/단점
  • # 교외활동/사회경험
  • # 지원동기
  • 1

    성장과정

    A

    [가훈: 딸들아 배우고 실천하거라]
    딸 부잣집 아버지라는 타이틀을 지닌 우리 아버지께서 늘 하신 말씀입니다. 부족하다고 느낀다면 누군가에게, 또 어디서나 배울 점을 찾아서 배우는 것이 중요하다고 가르쳐주셨습니다. 새로운 것을 배우고 익히자는 마음에 홀로 배낭여행을 갔습니다. 부모님도 기꺼이 배우고 오라며 저를 허락해주시고, 친구들도 모두 더 넓고 밝은 시야로 세상을 보고 오라고 격려해줬습니다. 여행을 가서도 호텔을 잡기보다는 홈스테이를 하면서 사람들의 인생살이, 다양한 문화를 직접 경험해보고 왔습니다. 이 경험을 통해 새롭고 진취적인 무언가에 도전하는 것이 얼마나 중요한 지를 배웠습니다.

    작성 포인트

    기업은 성장과정 항목을 통해 지원자의 인생관, 가치관, 직업관을 알고자 하는 의도가 있습니다.

    첨삭 결과

    단순히 어떤 경험을 나열하는 것보다 어려움을 극복하고 노력했던 과정을 기술하여 그로 인해 얻은 교훈이 무엇이었는지 작성해 주시기 바랍니다.

  • 2

    성격의 장단점 및 생활신조

    A

    [입보다는 귀가 큰 사람]
    타인의 말에 항상 귀 기울이는 습관과 상대에게 호감을 주는 대화 방식은 저의 가장 큰 장점입니다. 사람의 마음을 얻기 위해서는 100마디 말을 하는 것보다 1마디 말을 들어주는 것이 더 낫다는 신념을 가지고 있는 저는 자연스럽게 침착성과 신중함을 기르게 되었습니다. 더불어, 사교적이고 개방적인 성격은 처음 만나는 사람들에게도 오래된 친구 같은 친근감과 편안함을 느끼게 해주어 좋은 인연으로 발전합니다.
    모든 사람이 좋은 점만 가지고 있을 수 없듯이 저의 침착함은 때로는 일을 진행하는데 있어 시간을 지체하게 되는 단점으로 작용하기도 합니다. 하지만, 저는 많은 사람들의 의견을 듣고 조율함으로써 사소한 실수를 미연에 방지하고 최선의 결과를 도출해 낼 수 있도록 항상 노력하고 있습니다.

    첨삭 결과

    자신의 강점이 무엇이라는 것을 주장한 뒤에 그에 따른 사례를 작성한다면 타인을 설득시킬 수 있는 글이 될 수 있습니다.

  • 3

    교내외 활동사항 및 사회봉사활동

    A

    [웃고, 사랑하고, 소통하며]
    저는 사람들을 만나고 소통하며 함께 무언가를 이루어가는 활동을 많이 하였습니다. 원어민과의 멘토링봉사에서는 의견을 상호적으로 받아들이는 것을 배웠습니다. 서로의 의견을 적절하게 통합한 수업은 학생들의 적극적인 참여와 긍정적인 반응을 이끌어내는 교육적 성과를 거두었습니다. 그리고 어학연수를 통하여 각 국의 사람들과 만나 활발한 소통을 하고 다양한 생각들을 교류할 수 있었고, 이는 좀 더 넓은 글로벌마인드를 다지는 계기가 되었습니다. 해외경험을 깊이 있게 발전시키기 위해 공부를 지속했고, 외국어장학생으로 선발되어 방과 후 집중교육을 받으며 실제적인 외국어공부를 하기도 했습니다. 이와 더불어 교육을 통한 사람의 성장이라는 생각을 심어준 전공지식을 점차적으로 쌓아가면서 자연히 사람과 교육에 대한 깊은 연관성과 그 가치를 느끼게 되었습니다.
    사람을 대하는 학문인 저의 전공과 여러 사람들과 함께 마주했던 경험들을 바탕으로, 지속적으로 성장하고자 하는 저의 역량과 노력이 오토리브의 글로벌적 향상에 작은 도움이 될 것이라고 희망합니다.

    첨삭 결과

    수정할 부분 없습니다.

  • 4

    지원동기

    A

    [태어날 때부터 맡은 자동차 기름 냄새]
    30년 전부터 지금까지 카센터를 운영하고 계시는 아버지를 통해서 자동차는 저에게 생활의 일부분 이라고 할 수 있습니다. 차 냄새와 함께 항상 땀과 기름으로 얼룩져 있는 아버지는 저에겐 친근하고 멋진 모습으로 지금껏 기억되고 있습니다. 어느덧 저도 자라서 이 분야에 관심을 갖고 가끔이지만 틈나는 대로 아버지 일을 도우면서 차에 대한 지식을 터득하였고 이제는 자동차 부품 영업을 통해서 저의 진가를 발휘하고 싶었습니다. 저는 오토리브의 해외영업에 입사하여 직접 구국내는 물론 세계 자동차 부품 시장의 미래와 판도를 익히고 싶습니다. 그래서 여러 나라의 바이어들과의 협상을 통해서 계약을 성사시킬 수 있는 방법을 터득하고 회사에 필요한 영업 인재가 되는 것이 목표입니다.

    작성 포인트

    지원동기는 지원자가 직무를 지원하기 위해 노력한 부분을 알고자 하는 항목으로 지원분야에 관해 쌓아온 지식, 스킬, 경험 등을 작성해 주시는 것이 좋습니다. 추상적인 내용이 아니라 구체적으로 작성하시는 것이 필요합니다.

생산·제조·포장·조립
오토리브 2016년 상반기 각부문 신입 및 경력 채용
  • # 지원동기
  • # 성장과정
  • # 학교생활
  • # 직무준비
  • # 입사 후 포부
  • 1

    지원동기를 구체적으로 기술하여 주세요.

    A

    오토리브에서 생산 기술의 마스터가 되기 위해 지원했습니다. 고등학교 3학년부터 다양한 아르바이트를 경험하면서 생산 시스템의 정밀함과 체계성에 감탄했습니다. 그때부터 이 생산 시스템을 지배할 수 있는 생산 기술 마스터를 꿈꾸게 되었습니다. 그중에서도 자동차 분야에 관심을 끌게 된 계기는 아버지의 사업 때문이었습니다. 자동차 부품 생산 일을 하시는 아버지 덕분에 자동차 생산에 대해 알게 됐으며, 자연스럽게 오토리브에 관심을 두게 되었습니다. 저는 이런 오토리브에서 생산 담당 직원으로서 T.O.P.I.C(Teamwork 협동으로 시너지 효과 만들고, Ownership 주인의식으로 책임감을 느끼며, Passion 매사 열정적이고, Initiative 주도적이며 진취적으로, Challenge 도전한다.) life를 실천하여, 사람을 고려한 효율적이고 최적화된 생산 기술 발전에 이바지하겠습니다.

    작성 포인트

    -지원동기는 해당 기업과 직무에 지원한 이유가 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -생산 기술의 마스터라는 단어와 이를 아버지 사업, 아르바이트 경험을 통해 풀어낸 것은 좋습니다. 다만, 이를 통해 앞으로 지원자가 회사에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대한 부분도 첨가되면 좋을 것 같습니다. 마찬가지로 T,O,P,I,C 이라는 용어는 눈에 들어오는 단어 조합이지만, 조금 더 구체적으로 입사 후 어떤 부서와 어떻게 협동을 할 것인지, 어느 분야에 어떻게 도전을 할 것인지에 대한 구체적인 계획이 함꼐 언급된다면 더 좋습니다.

  • 2

    성장과정 및 본인 성격의 장단점을 구체적으로 기술하여 주세요.

    A

    [열정은 값진 경험]
    무작정 탁구가 좋아 들어갔던 탁구부, 교내 마라톤대회에서 1등을 했던 학생, 가리지 않고 무작정 다 경험해봤던 아르바이트. 경험에는 좋고 나쁨이 없다며 많은 경험을 해보라는 부모님 말씀처럼 어렸을 적부터 많은 경험을 해왔습니다. 이로 인해 도전 정신과 새로운 환경 앞에 있더라도 무서워하지 않으며 매사에 자발적인 심리를 갖게 해주는 데 큰 도움이 되었습니다.

    [호감형 청년]
    많은 사람에게 호감을 주는 저의 외모와 밝은 표정은 다른 사람들과 차별화되는 저만의 경쟁력이라고 생각합니다. 어떤 사람과도 쉽게 친해지는 친화력이 있으며 사회성이 뛰어나다는 강점이 있습니다.

    [이 시대의 장인 정신]
    일에 너무 몰입하거나 문제 해결을 위해 집착하여 때로는 융통성이 없어 보이기도 합니다. 스스로 해냈다는 성취감과 만족감이 없으면 쉽게 손에서 놓지 않고 고집을 피우기도 합니다. 사회 변화에 능동적으로 대처하기 위해서는 유연성도 어느 정도 필요하다고 생각합니다.

    작성 포인트

    -성장과정은 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되었는지 알아보는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -어렸을 때부터 다양한 경험을 한 것은 충분히 활용 가능한 경험이지만, 이를 통해 회사의 직무에 어떻게 관심을 가졌는지에 대한 내용이 부족합니다. 성격의 장단점 역시 지원 직무와 관련된 장점과 더불어 단점을 극복하고 개선하는 과정을 알아보는 문항입니다. 장인 정신이라는 표현은 눈에 들어오지만, 유연성을 기르기 위해 어떤 노력을 하고 있다는 것에 대한 언급이 부족합니다

  • 3

    교내활동사항 및 사회활동 중 기억에 남는 것을 구체적으로 기술하여 주세요.

    A

    [뇌 과학 연구실과의 만남]
    대학 3학년 때 학과 과정만을 공부하기보다는 실험에도 참여하고 직업 연구도 해보는 것이 저에게 도움이 된다고 생각해 뇌 과학 연구실에 들어갔습니다. 회의나 세미나에 참여해 경험을 쌓고 선배들이 참여했던 연구 논문을 보고 공부하며, 함께 실험했습니다. 당시 실험은 MRI 안에서 운전 시뮬레이션을 수행할 때 피부 전도도 GRS 과 정해진 속도에 대한 유지 능력을 평가하는 것이었습니다. 실험은 8개월 동안 진행하고 분석했는데 결과가 생각보다 좋지 않아서 결과 분석에 큰 어려움이 많았습니다. 교수님과 석사 선배의 조언에 따라 다양한 방법으로 분석해 보았지만, 학회에 제출할만한 결과를 도출해 내지 못했습니다. 비록 결과를 통해 논문을 쓸 수는 없었지만, 단순 이론만이 아닌 직접 준비하여 수행하고 분석해보는 경험을 할 수 있었습니다. 이를 통해 새로운 분야에 도전하여 변화와 발전을 추구하는 인재가 되겠습니다.

    작성 포인트

    -교내외 활동사항 및 사회활동은 조직생활, 팀워크라는 경험을 통해 기업이라는 조직에 지원자가 얼마나 잘 적응하고 적합한가를 알아보는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -공부만 하기보다 실험에 직접 참여하고 연구소에 들어간 경험은 새로운 도전을 한 것으로도 볼 수 있어 활용 가능한 경험입니다. 다만 실험이 터닝포인트가 되어 지원 직무에 관심을 갖게 된 과정에 관해 서술하거나 실험을 통해 배운 것을 바탕으로 조직 내 어떤 역할을 하며 이바지하겠다는 포부가 있어야 합니다. 실험 분석이 제대로 되지 않아 논문을 쓸 수 없었지만, 이론보다 실험을 통해 배우는 게 컸다는 것을 바탕으로 지원 직무에서도 지금 당장 결과가 도출되지 않더라도 새롭게 시도하겠다는 식으로 접근하는 것도 괜찮습니다.

  • 4

    경력기술서(경력지원자에 한함) 또는 신입지원의 경우 지원 직무에 대한 준비과정과 지원직무에 대한 본인의 강점과 약점을 구체적으로 기술하여 주세요.

    A

    [힘을 합치고 노력하면 안 되는 일 없다]
    저는 시스템 관련 인턴 근무를 했습니다. 인턴의 주 업무는 영업 시스템을 유지하고 보수하는 일이었습니다. 따라서 영업부서의 요청이 오면 불필요한 작업들을 제거하는 등 영업 시스템을 이용하기 쉽도록 개선하는 일을 했습니다. 처음 일이 주었을 때는 시스템 구조조차 잘 몰랐기 때문에 많은 걱정이 되었습니다. 시스템 구조는 잘 몰랐지만, 개발문서를 파악하고 개발자로부터 교육을 들으며 각각의 플랫폼들이 제가 가진 전공 지식과 크게 다르지 않다는 생각이 들었습니다. 하지만 막상 개발을 시작해 보니 미처 예상하지 못했던 일들이 일어나게 되고, 그 때문에 초과근무를 하는 날이 제법 빈번했습니다. 스스로 해결이 잘 안 되거나 모르는 부분은 문제와 어떻게 해 보려고 시도했는지를 꼼꼼히 작성해두었고, 관리자분들께 전달해 다른 방향으로의 대안을 내기 위해 회의를 하기도 했습니다. 다른 사람과 의견을 나누고 어려움을 해결하면서 잘 모르겠거나 어려운 일의 경우 타인의 도움을 얻을 줄도 알아야 한다는 것을 배웠습니다. 도움을 요청하는 것은 부끄러운 일이 아닙니다. 소통을 통해서 상호가 도움을 얻을 수 있고, 결국에는 목표를 이룰 수 있습니다.

    작성 포인트

    -지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -시스템 관련 인턴 근무라는 조직 내 경험을 통해 의견을 나누고 머리를 맞대는 것을 배웠다는 부분은 잘 작성하셨습니다. 여기서 배운 것을 앞으로 지원 회사의 지원 직무에서 어떻게 활용할 것인지를 업계의 구체적인 단어나 지원회사에서 자주 사용하는 단어를 쓰면서 언급하지 못한 점이 아쉽습니다. 소통을 통하고 타인의 도움을 받는다는 부분이 다소 추상적입니다. 어떤 부서와 어떻게 소통을 할 것인지가 구체적으로 제시되면 좋겠습니다.

  • 5

    입사 후에 이루고 싶은 바와 그 이유를 구체적으로 기술하여 주세요.

    A

    [신입]
    업무뿐만 아니라 오토리브의 문화와 기술력을 경험하고 배우고 싶습니다. 신입으로서 신속한 업무 적응을 위해 업무 숙달에 주력할 것입니다. 또한, 생산 기술 엔지니어로서 필요한 자질 및 역량을 키우는 데 노력할 것입니다. 자동차 산업에 관련된 전문 지식을 공부하고 기술력을 경험하여, 이념과 기초가 탄탄한 생산 마스터가 되겠습니다.

    [발전]
    효율적이고 안전한 생산 설비를 위해 적극적인 관심과 열정을 연료 삼아 끊임없이 연구에 힘쓰는 생산 마스터가 되겠습니다. 발전을 위해 자기 계발을 소홀히 하지 않고 제품과 작업자 모두를 생각하며 주도적으로 업무를 수행하겠습니다. 이를 통해 빠르게 변하는 시장의 변화에 신속하고 유연하게 대처하고 발맞출 수 있도록 하겠습니다. 또한, 동료들과 상부상조하며 좋은 유대관계를 다지겠습니다. 이를 통해 즐거운 분위기에서 일할 수 있도록 하여, 협력을 통한 시너지 효과를 만들어내겠습니다.

    작성 포인트

    -입사 후 포부는 지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -신입사원으로서 열심히 배우겠다는 내용은 다소 수동적으로 느껴집니다. 보다 진취적이고 도전적인 인재를 기업이 원할 것이기에 입사 후 최종직무목표와 구체적으로 이를 달성하기 위한 플랜을 적는 식으로 접근하는 게 좋습니다. 추상적이고 일반적인 이야기를 하기보다 회사 내 자신의 역할을 3년, 5년, 10년으로 나누어 구성하시길 권장합니다. 이를테면 3년 이내에 오토리브의 어떤 문화와 어떤 기술을 배울 것인지, 5년 이내에 생산 마스터가 되기 위해 어떤 자기계발을 할 것인지를 적는 게 좋습니다.