기획·전략·경영
한국가스안전공사 2016년 상반기 신입 경력사원 채용
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    최근 5년 이내 본인이 소속된 조직의 발전을 위해 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험에 대해 작성하여 주십시오.

    A

    [안구건조증을 이겨낸 희생정신]
    작년 겨울, 2달 동안 산학협력프로젝트에 참여하여 IT 중소기업에서 인턴을 하며 사무행정직에 대한 저의 적성과 역량을 확인할 수 있었습니다.
    소기업이었기에 제 사수인 대리님과 함께 두 명이 총무, 행정, 회계 등 사무 업무 모두를 진행해야 했습니다.
    가장 힘들었던 것은 연말 보고서였습니다. 특히 예산과 총무는 계산을 일일이 다 하여 맞춰봐야 했습니다. 연말 보고서를 작성하면서도 기타 사무 업무는 모두 진행해야 했고, 자연스럽게 야근을 하는 날들이 늘어갔습니다. 짧은 인턴 기간, 너무나 많은 업무량에 잠시 흔들리기도 했습니다. 다른 친구들은 운 좋게 업무량이 적고 널널한 회사로 배정을 받아 지루하다고 하는 것을 들을 때면 비교되는 기분이 들면서 '내가 이 프로젝트형 인턴을 하면서 야근까지 하며 업무를 진행해야 할까?'하는 회의감이 넘쳐나기도 했습니다.
    하지만 그러한 부정적인 생각은 직원분들의 열의 넘치는 모습과 저에 대한 배려의 마음으로 눈 녹듯 사라졌습니다. 스타트업 기업의 특성상 열정적인 분들이 많았고, 낮은 연령대의 직원분 들은 때로는 형, 누나처럼 진심으로 저를 챙겨주셨습니다. 그래서 이왕 하는 거 제대로 해보기로 마음먹었습니다.
    우선 월별로 회사의 사업 내용을 정리하기 시작했고, 대리님과 보고 분야를 나누어 일을 처리했습니다. 저는 컴활 1급 자격증을 갖춘 실력으로 엑셀 활용이 필요한 재무제표와 회계에 관한 내용을 맡았습니다. 그렇게 서로의 분야를 다 정리하면 월별로 보고서에 맞춰 하나씩 정리해나갔습니다. 업무의 중간지점을 끝낼 때부터는 확실히 일의 속도가 빨라졌습니다. 야근의 시간이 점점 줄어들고 의문이 드는 부분이 거의 없게 되어 신기했습니다.
    사무 업무에 대한 자신감이 생겼고, 일을 잘 처리하는 능력을 키울 수 있었던 경험입니다. 한때는 안구건조증이 심해져 인공눈물을 달고 살면서 업무를 진행해야 했지만, 이 기억은 희생정신이 바탕이 되어 제가 소속된 조직의 발전을 위해 크게 이바지했던 경험으로 기억되고 있습니다.

    작성 포인트

    학창 시절 지원자의 조직 생활, 팀워크 경험을 통해 기업이라는 조직 생활에 대한 지원자의 적합성을 예측하고자 하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    사무행정직 인턴으로 근무했던 지원자의 경험을 작성해주셨습니다. 안구건조증이라는 악조건을 가지고도 사무 업무에 열정을 갖고 일을 했다는 지원자의 적극성이 엿보여 좋습니다.
    조직의 발전에 기여한 사례라기보다는 지원자 자신이 발전한 사례에 더 가깝다고 느껴집니다. 따라서 지원자가 월별로 회사 사업 내용을 정리하고, 컴활 1급의 실력을 어떻게 발휘했는지에 대하여 업무 속도가 빨라졌다는 것 이외의 성과를 제시해 주면 더 좋겠습니다.

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    최근 5년 이내 다른 사람들이 지나치거나 묵인한 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험에 대해 작성하여 주십시오.

    A

    [오해 대신 이해를 이끌어 낸 조장 000]
    조별과제를 하는 과정에서 사소한 오해로, 크게 커질 수 있었던 일을 바로잡아 A+학점과 좋은 친구까지 얻을 수 있었습니다. 3학년 1학기 때 들었던 현대정치와 00이라는 교양 과목을 들으며 2조의 조장을 맡게 되었습니다. 제대 후 복학을 한 상황이라 2학년 때까지 받았던 저조한 학점에서 벗어나 학점평균을 높이고자 새로운 마음으로 분발하는 상태였습니다. 그때의 저는 열의가 넘쳤었기에 조장으로 선뜻 나서게 된 것입니다.
    하지만 7명의 인원을 통솔해야 하는 조장의 자리는 전혀 만만치 않았습니다. 조별과제를 하는 과정에서 한 조원이 도드라지게 불성실한 태도를 보이며 참여를 하지 않는 상황이 발생한 것입니다. 저희는 직접 설문조사와 동영상 제작까지 하기로 했습니다. 한 학기 전체의 점수에서 큰 부분을 차지하는 과제였기에 다들 열의를 가지고 하고 있었고, 불성실한 그 조원을 공동과제에서 제명해버리자는 여론이 들끓었습니다.
    하지만 저는 양쪽의 이야기를 다 들어보아야 한다는 생각을 하고, 이 문제를 해결하기 위해서 조장으로서 함께 이야기를 나눌 자리를 적극적으로 주선했습니다. 나머지 조원들을 대표하여, 문제의 조원에게 조심스레 "요즘 어떤 사정이 있느냐."고 물었습니다. 조원은 사실 자신이 8년 넘게 키우던 강아지가 매우 아프다고 했습니다. 강아지가 아니라 거의 가족이나 다름없기에 어려운 형편에도 강아지의 병원비를 벌기 위해 공사장에서 일하는 등 피곤한 생활을 병행하고 있었습니다. 마땅히 다른 가족들에게 맡길 상황도 아니었고, 밥도 제대로 먹지 못하는 강아지를 돌보기가 쉽지 않았다고 했습니다. 학교에 결석하기에는 장학금 문제로 인해 부담되었고, 출석만 할 뿐 조별과제에 있어 참여를 많이 하지 못해 미안하다고 했습니다.
    조원의 이야기를 듣고 다른 조원들에게 해당 조원의 사정을 말하니 다들 이해를 해주게 되었고, 돈을 모아 강아지 병원비에 보탬이 되도록 도움을 주기까지 하였습니다.

    작성 포인트

    난관을 극복하는 지원자의 태도를 통해 문제해결능력과 개선 의지를 살피는 문항입니다.

    첨삭 결과

    위 문항은 조별과제 시 지원자가 조원들의 의견을 조율하며 문제를 해결했던 경험에 대해 작성해 주셨습니다.
    조원들 모두 불성실했던 조원을 제명시키자고 했지만, 지원자는 문제해결을 위하여 적극적으로 이야기를 나눴다고 한 점에서 상황 극복을 위한 노력이 보여 좋습니다.
    하지만 문제 해결 과정에서 조별과제를 어떻게 끝냈는지 성과가 어땠는지에 대한 내용은 없고, 조원의 어려운 상황을 도와주었다는 이야기로 마무리된 점이 아쉽습니다. 이에 관한 내용 보충이 필요해 보입니다.

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    최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오.

    A

    [의지 약한 인간, 충격요법으로 Yes맨이 되다]
    대학생활로 인해 지방에서 홀로 상경해 자취생활을 하게 되자 평소 식습관이 무너지기 시작했습니다. 귀찮다는 핑계로 외식하거나 편의점 음식으로 식사를 때우게 되었기 때문입니다. 이와 같은 식습관은 11㎏의 몸무게 증가와 복부비만, 여드름 증가와 같은 결과를 불러왔습니다. 통장의 잔고 역시 술술 빠져나갔습니다.
    여자친구는 처음에는 저의 살찐 모습도 귀엽다며 좋아했지만, 시간이 갈수록 잔소리가 늘어갔고, 결국 저의 변한 모습에 이별을 고하게 되었습니다. 아무리 붙잡아도 이미 여자친구의 마음은 돌아섰고 그녀 옆에는 다른 선배가 새 남자친구의 이름으로 자리하고 있는 모습을 보고 엄청난 충격을 받게 되었습니다.
    복수심에 불타오르기도 했고, 망가진 제 모습이 싫어 이대로는 안 되겠다 싶어 운동선수들의 극기훈련에 버금가는 생활 규칙을 계획해 실행에 돌입했습니다.
    첫 번째로 저 자신의 부족한 점을 인정하는 것이 우선이었습니다. 분석 끝에 유혹에 쉽게 무너진다는 점이 저의 근본 원인이었습니다. 따라서 야식에 대한 욕구를 미리 방지하고자 집안의 모든 간식을 갖다 버리고, 통장의 돈도 묶어두어 아예 돈이 없는 상태로 만들어버렸습니다. 이와 같은 강한 행동을 시작하고 몇 번의 고비들을 넘기고 나니 그 이후는 자신감과 해낼 수 있다는 의지가 샘솟았습니다.
    요리를 잘하시는 친구 어머님께 부탁해 직접 밑반찬을 만들어 밥 반 공기에 채식 위주의 식단을 꾸리기도 했고, 매일 학교 운동장 돌기와 팔굽혀펴기 30개라는 철칙도 실천해나갔습니다.
    저의 원래의 몸무게로 돌아오는 데에는 거의 8개월의 시간이 소요되었습니다. 이러한 경험 이후 저는 모든 일이든 해낼 수 있다는 Yes맨이 되었습니다. 이 노력은 제가 가스안전공사에서 업무를 수행함에 있어서는 물론이고 앞으로 제 삶의 고난과 역경 앞에서도 당당히 맞서 원하는 결과를 이끌어 낼 수 있는 자신감의 밑바탕이 되었습니다.

    작성 포인트

    지원자의 목표의식과 이에 임하는 태도를 통해 입사 후 업무 태도를 예상하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    8개월 만에 다이어트에 성공하여 자신감을 되찾게 된 지원자의 경험을 작성해 주셨습니다. 자신의 문제점을 분석하고, 계획을 철저히 세운 후, 실천해 나갔던 과정을 서술한 점은 좋습니다.
    하지만 소재 자체가 지극히 개인적이고 단편적일 수 있으므로, 이 같은 경험이 기업이 추구하는 방향, 사업계획 또는 인재상과 어떻게 연결되는지를 확실하게 이야기한다면 좀 더 의미 있는 내용이 될 것입니다.

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    한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오.

    A

    주요 에너지원으로 사용하는 석유, 석탄, 천연가스는 화석연료로서 약 35억 년 전 지구에 생명이 탄생하고 육지와 바다의 지각 변동으로 인해 땅속에 유기물이 묻혀 오랜 시간 동안 압력과 열, 화학작용 등을 통해 생성되었습니다. 맛있는 음식을 만들어주는 가스레인지와 방바닥을 따뜻하게 해주는 보일러까지 우리 생활에서 가스는 없어서는 안 될 존재입니다.
    그렇기에 많은 공공기관 중에서도 가스안전공사의 존재감은 크게 다가왔습니다.
    이와 같은 관심에 더불어 가스안전관리 중장기 기본계획을 근간으로 사후 대응 식 가스안전 관리 체계를 선제적 사건 예방관리 체계로 전환하여 세계 2위 수준인 가스 사고 인명피해 비율을 2017년까지 세계 1위 수준으로 감축하겠다는 가스안전공사의 비전에 이바지하고 싶다는 마음이 들었습니다.
    서민층 시설개선 사업을 지속 추진하고, 중소기업의 해외수출을 지원하는 등의 사회 전반에 걸친 가스 안전망 구축과 국부창출 두 마리 토끼를 모두 잡는 가스안전공사의 차기 인재는 바로 저입니다.

    작성 포인트

    해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    가스가 우리 생활에서 가지는 중요성, 가스안전공사의 비전을 언급하며 지원자의 지원동기를 작성해 주셨습니다.
    첫 문단에 길게 서술해 주신 화석연료에 대한 정의 부분은 불필요한 부분이므로 삭제하시는 것이 좋겠습니다. 또한, 위의 세 항목처럼 소제목을 붙여 일관성을 유지해 주시기 바랍니다.
    가스안전공사의 비전에 단순히 이바지하고 싶다고 단편적인 서술을 할 것이 아니라 조금 더 구체적이게 포부를 밝혀 주시는 것도 좋겠습니다.