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합격자료

합격자소서 생산관리·품질관리
2016년 하반기 삼화왕관 합격자 자기소개서 01
  • 1

    성장과정 및 학창시절에 대하여 기술하고, 그 중에서 특별히 기억에 남는 사건에 대해 기술하십시오 (1000자)

    A

    [변화와 노력]

    저는 내성적인 성격을 가지고 있어 다가오는 사람에게만 정을 주고 다가오지 않지만 제가 친해지고 싶은 친구가 있어도 먼저 다가갈 용기가 부족하여 친구를 사귀는데 어려움이 있었습니다. 하지만 저 스스로가 내성적인 성격을 계속 가지고 있으면 친구를 사귀는 것도 어려울뿐더러 이후 사회생활에도 지장을 줄 것이라고 생각했습니다. 처음에는 어려웠지만 먼저 다가가고 먼저 말을 걸면서 학창시절 새 학년이 될 때마다 많은 친구를 만들었습니다. 내성적인 성격을 고치면서 생활도 많이 바꼈고 대인관계도 많이 좋아졌습니다. 본질적인 성격을 완전히 바꾸진 못하겠지만 겉으로 드러나는 모습을 변화시켜 새로운 삶을 살게 되었습니다. 이 처럼 어디에서든 생각을 변화시킬 수 있고, 무엇이든 노력 한다면 성공할 수 있을 것입니다.



    [모든 일에 최선을 다하면 못 이룰 것은 없다]

    대학교 3학년 때 전공 동아리의 회장을 했습니다. 리더와는 거리가 멀었던 저였지만 선배들과 주변 사람들이 추천을 해줬고, 저 역시 한 번 해볼까 라는 생각에 하게되었습니다. 우유부단한 성격이었기 때문에 리더와는 거리가 멀다고 생각해 왔었습니다. 하지만 위치가 사람을 만든다라는 말이 있듯이 결단력과 추진력을 가질 수 있는 계기가 되었습니다. 제가 잘해야 후배들이 믿고 따를 수 있을 것이고, 그로 인해 동아리 생활도 잘 할 수 있을 것이라는 생각을 가지게 되었습니다. 동아리를 1년 동안 이끌면서 후배들에게 전공에 관한 지식도 가르쳐야 했고, 각 종 동아리 행사도 계획하고 이행해야 했습니다. 처음에는 리더라는 자리가 부담스럽고 어려웠습니다. 하지만 자신감과 책임감을 가지고 저에게 주어진 임무를 성실히 수행하였습니다. 그 결과 후배들은 저를 잘 따라줬고, 1년 동안 아무 탈 없이 모든 행사를 무사히 끝낼 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 삼화왕관의 직원이 되어 어느 위치 어떤 직무를 배정 받더라도 그 위치에 대한 책임감을 가지고 맡은 임무에 최선을 다한다면 삼화왕관의 발전에 도움이 될 것이라고 확신합니다.

  • 2

    지원한 직무를 선택한 동기는 무엇이며, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위한 본인의 노력에 대해 구체적으로 기술하십시오. (전공 또는 전공 외 교육 및 경험) (1000자)

    A

    [삼화왕관의 병마개 같은 사람이 되고 싶습니다]

    병마개는 용기에 담긴 물 또는 음료와 같은 것들을 오래 보존할 수 있도록 하는 중요한 역할을 합니다. 삼화왕관은 아시아 최고 품질의 병마개를 생산하고 있습니다. 병마개는 용기에 들어있는 음료나 용기의 종류에 따라 다양한 것들이 요구되는데 삼화왕관은 시장에서 필요한 다양한 병마개를 생산하고 있습니다. 음료등의 유통을 수월하게 하고 장 기간 보존이 가능하도록 하는 최고 품질의 병마개를 생산하는 삼화왕관에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다.

    저는 인쇄공학을 전공 하였고, 대학원에 진학하여 트랜지스터에 관한 연구를 하였습니다. 먼저 학부과정에서 인쇄에 대한 전반적인 지식을 습득하였습니다. 인쇄는 플렉소, 그라비어, 오프셋, 스크린, 잉크젯 등의 방법이 있습니다. 피인쇄체와 잉크 종류등에 따라 적절한 인쇄 방법을 사용하여 높은 효율을 얻을 수 있어야 합니다. 현재 인쇄는 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 특히 삼화왕관은 병마개의 디자인부터 제판, 도장, 인쇄까지 모든 공정을 일괄 처리할 수 있는 첨단 설비를 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 병마개를 생산하는 공정 중 인쇄에 관한 분야에서 강점이 있다고 생각합니다. 그리고 대학원에 진학하여 트랜지스터에 관한 연구를 진행하면서 디바이스를 직접 제작하였습니다. 트랜지스터의 각 구성요소들은 적절한 공정 방법에 의해 형성되어야 합니다. 각 공정은 요구되는 조건들이 다르기 때문에 특성을 잘 파악하고 적절한 방법으로 사용해야 합니다. 이러한 공정들을 진행하면서 디바이스의 공정 기술에 대한 지식을 습득할 수 있었습니다. 비록 분야는 다르지만 어떤 제품을 생산할 때 생산 공정의 전체적인 흐름을 알 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 삼화왕관에서 병마개를 제작하는 공정에 대한 지식을 쌓고 생산계획 직무에서 생산계획 수립, 생산 효율을 높이는 방안등의 업무를 보며 삼화왕관의 이익을 창출하는데 도움이 되고 싶습니다.

  • 3

    살면서 부딪혔던 가장 큰 장애물을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오 (1000자)

    A

    [적을 알고 나를 알면 백전백승이다]

    대학원에 진학하여 유기 박막 트랜지스터 (OTFT)에 관한 연구를 시작하게 되었습니다. OTFT는 유기물 반도체를 기반으로 제작하는 트랜지스터인데 이 때 게이트 절연체 또한 유기물을 사용하는 것이 무기물 게이트 절연체를 사용하는 것보다 소자의 성능이 우수하게 나타납니다. 따라서 유기 게이트 절연체로 benzocyclobutene (BCB)라는 물질을 사용하게 되었습니다. 이 소자를 제작하여 한 달도 채 남지 않은 해외 학회에서 발표를 해야 했기 때문에 시간이 촉박하였습니다. 처음에는 교수님께서 알려주신 공정 방법으로 소자를 제작하였습니다. 하지만 결과는 실패였습니다. OTFT의 특성이 나타지 않았습니다. 그렇게 3번 정도 같은 방법으로 진행하였지만 결과는 모두 실패였습니다. 심혈을 기울여 제작하여도 OTFT의 특성이 나타나지 않아 낙담했지만 공정 방법에 문제가 있다 생각하여 BCB를 게이트 절연체로 사용하여 OTFT를 제작한 여러 논문을 찾아 보았습니다. 찾아 본 논문의 방법대로 또 다시 소자를 제작하여 측정해봤지만 결과는 변함이 없었습니다. 여기서 멈추지 않고 BCB 물질에 대한 여러 논문을 찾아본 결과 BCB를 게이트 절연체로 사용할 때 몇 가지 종류가 있는데 제가 사용한 BCB는 저희 실험실에 없는 장비인 플라즈마 큐어링이 필요한 BCB였습니다. 결국 이 실험을 실패했지만 실패를 통해 그 원인을 찾아보기 시작했고 원인을 찾은 후에야 비로서 실험을 멈출 수 있었습니다. 하지만 실패했다고 끝낼 순 없었기에 다른 물질인 PMMA라는 것을 사용하여 소자를 제작하였고 완성된 소자는 OTFT의 특성이 잘 나타났습니다. 이 실험을 통해 해외 학회에서 무사히 발표를 마칠 수 있었습니다. 실패를 통해 무작정 주어진 방법대로 할 게 아니라 스스로 실패의 원인을 찾는 방법을 배웠고 그것에 맞는 적절한 조치가 필요하다는 교훈을 얻었습니다. 실패는 성공의 어머니라는 말이 있듯이 실패를 통해 한층 더 발전할 수 있는 계기가 되었습니다.

  • 4

    당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 삼화왕관이 본인을 뽑아야만 하는 이유에 대해 기술하십시오 (1000자)

    A

    [산 정상과 닮은 병마개]

    병마개는 액체류를 장기간 보관할 수 있도록 하는 역할을 합니다. 병마개는 모든 제품에서 가장 상단에 위치하고 있습니다. 병마개의 위치처럼 삼화왕관은 아시아 최고 품질을 자랑합니다. 그리고 저는 머리가 복잡할 때면 집 뒷산을 오르곤 합니다. 등산을 하게 되면 정상을 목표로 아무 생각없이 걷게 됩니다. 그 과정에서 머릿 속 잡생각을 지우고 정상에 도착하여 맑은 공기를 마시게 되면 머리가 맑아 지는 느낌을 받게 됩니다. 병마개를 보면 산 정상에 도착한 제 모습을 연상할 수 있습니다. 비록 올라가기는 힘들지만 높은 곳에서 아래를 내려다 보게 되면 힘들었던 과정은 잊혀지고 목표를 달성했다는 뿌듯한 감정만이 남게 됩니다. 그리고 저는 어떤 일에 대한 목표를 가지게 되면 그것을 이루기 위해 최선을 다해 노력합니다. 최선을 다한다고 해서 목표를 꼭 이룰 수 있는 것은 아닙니다. 비록 목표를 달성하지 못하더라도 최선을 다하게 된다면 후회는 남지 않습니다. 그리고 온갖 장애물이 있더라도 포기하지 않고 끝까지 책임감을 가지고 임한다면 목표를 꼭 이룰 수 있을 것이라고 생각합니다. 병마개의 위치, 삼화왕관의 위치, 저의 위치는 정상을 향해 있다는 공통점이 있습니다. 정상을 목표로 달려가는 모습은 아름답다고 생각합니다. 삼화왕관은 현재도 최고의 위치에 서 있지만 더 발전하고 더 나아가기 위해 노력하고 있습니다. 저도 삼화왕관에 입사하여 삼화 왕관이 더 발전할 수 있도록, 더 높은 정상을 차지 할 수 있도록 하고 싶습니다.

합격자소서 생산·제조·포장·조립
2013년 상반기 삼화왕관 합격자 자기소개서 01
  • 1

    자신에 대하여 기술하십시오. : 성장과정, 장단점, 사회(봉사)활동, 동아리 활동 등 [1000자 이내]

    A

    [Leadership]

    힘든 일상 속에서도 항상 웃음을 잃지 않으시고 매사 긍정적인 모습의 부모님을 보며 자라왔습니다. 이러한 부모님의 영향으로 저는 올바르고 긍정적인 성격으로 자랄 수 있었습니다. 이러한 성격을 무기로 삼아, 스스로 학급의 임원으로 나서서 학우들을 통솔하였습니다. 그 결과 폭넓은 대인관계를 형성할 수 있었습니다. 또한, 대학교 입학 후, 선배의 권유로 가입하게 된 Forward 는 학과 농구 동아리로써 선후배들이 자연스럽게 땀을 흘리며 어울릴 수 있는 만남의 장이었습니다. 이를 통해 체력을 기를 수 있었고 신입 부원이었을 경우에는 팀원으로써 주장의 작전지시에 맞춰 팀워크 능력을 배울 수 있었습니다. 점차 고학년이 되어감에 따라 후배들에게 작전 및 훈련 지시를 하는 행동을 통해 리더십 또한 배울 수 있었으며, Leadership이 있기 위해선 팀원들 간의 신뢰를 바탕으로 한 Followship이 있어야 한다는 것 또한 체험할 수 있었던 소중한 경험이었습니다.



    [Responsibility]

    저는 항상 성실함과 친화력을 갖고 생활을 해왔습니다. 그 결과 여러 단체생활에서 많은 사람들과 좋은 결과를 낼 수 있었습니다. 저는 회사생활에 있어서도 선후배관계에서 잘 어울림으로서 최고의 팀워크를 발휘하여, 직무수행에 있어서 성과를 높일 수 있다고 자신하고 있습니다. 반면 무슨 일을 시작할 때 너무 신중을 기하는 성격을 지니고 있습니다. 이런 모습은 때때로 좋은 모습일수도 있으나, 빠른 결정이 필요 하는 일에도 많은 고민을 하는 것이 제가 보완해야 하는 점입니다. 이러한 문제를 보완하기 위해 주변 사람들의 조언을 들어보고 일의 우선순위를 정하여 효율적으로 처리하기 위해 노력하고 있습니다.

  • 2

    살면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. [1000자 이내]

    A

    대학교 4학년 때 기계공학프로젝트의 팀장을 맡게 되면서 리더로서의 역할을 몸소 체험하고 배우게 되었습니다. 한 사람의 팀원으로서 프로젝트에 참가한 적은 많았지만 팀장으로서의 경험은 없었기 때문에, 리더의 역할과 책임에 대한 체험을 통해 제 자신을 주체적으로 발전시킬 수 있을 것이라 생각했습니다.

    저희 팀의 설계 주제는 넘침 방지 냄비였습니다. 이미 시중에서 판매중인 제품이었으나, 좀 더 간단한 원리로 작동하고 가격이 저렴한 냄비를 만들고자 프로젝트를 시작하였습니다. 설계 초기에 충분한 시장 조사와 분석을 하였지만, 적절한 개선 방안의 논의와 선택이 쉽지 않았습니다. 무엇보다 본격적인 설계를 시작하면서 이론과 실제 설계의 차이는 너무나 크다는 것을 알 수 있었습니다. 팀원들은 다양한 생각을 제시하였지만 좀처럼 의견 차이를 좁히지 못하였기에 서로 갈등이 끊이지 않았습니다. 자칫하면 팀이 와해될 수도 있는 상황이었습니다. 그럴 때마다 저는 팀장의 역할에 충실했습니다. 선택의 상황에 마주칠 때마다 확고한 기준을 세우고 과감한 결정을 내렸습니다. 부족한 시간을 메우기 위해 주말에도 다양한 개선 방향을 적용하여 실험을 진행하도록 팀원들을 독려했습니다. 이미 배운 열역학, 유체역학, 열유체공학실험 등의 과목을 다시 공부하며 상황에 맞는 이론을 적용하고자 노력하였습니다. 그 과정을 통해 리더의 역할과 팀원들에게 제시하여야 할 방향, 팀원을 대하는 자세를 배울 수 있었습니다. 더불어 설계를 진행할수록 저에 대한 팀원들의 신뢰도 점점 커져가는 것을 느낄 수 있었습니다.

    결국 끝까지 포기하지 않고 노력한 끝에 성공적인 결과물을 얻을 수 있었습니다. 교수님께서는 여러 독특한 방식으로 문제에 접근하여 해결하려는 노력과 자세를 칭찬해 주셨고 저희 팀에게 좋은 점수를 주셨습니다. 이 프로젝트는 팀원 전체가 하나 되어 무언가를 해냈다는 성취감을 주었고, 저에게 리더로서의 역할과 책임을 가르쳐준 좋은 기회가 되었습니다. 또한 무엇이든 충분히 해낼 수 있다는 자신감을 얻을 수 있었습니다.

  • 3

    지원하는 분야에 대한 개인적 관점을 기술하십시오. [1000자 이내]

    A

    어릴 적 항공기 프라모델을 좋아해 물품을 만드는 과정에 많은 흥미를 갖고 있었던 저였기에, 기계공학에 진학 후에도 자연스럽게 생산관리에 대한 흥미를 가지게 되었습니다. 제가 경험한 조립식 물체들과 현장에서 일을 했었던 교수님, 선배들의 조언들을 듣고 생각해보니 생산관리의 핵심은 공정변화를 통한 생산 공정의 효율성이라고 보았습니다. 재료를 기반으로 하는 장치공정의 프로세스를 이해하고, 제품에 대한 이해력이 가장 중요하다고 생각했습니다. 그렇기에 취업을 하면 ‘0’에서 부터 시작한다는 주위 사람들의 말은 저에게 와 닿진 않았습니다. 전공에 대한 지식은 필수적이라고 생각하였고 전공공부에 더욱 매진할 수 있었던 계기가 되었습니다. 생산관리는 인간의 몸에 중추적인 역할을 하는 ‘척추’와 같은 역할이라 생각합니다. 척추의 일부분이 다치면 사람의 기능을 하지 못하듯, 생산관리 과정에서의 조금의 실수는 회사의 손실 또는 위험과 직결될 것입니다. 그러므로 신중을 기하고 전문성을 갖춰야 한다고 생각합니다. 또한, 많은 인력을 동원해 제품의 생산과 관리를 하는 이곳에는 고객 중심적 사고보다는 내부협업능력, 즉 팀워크가 더욱 중요하다고 생각합니다. 현장에서 일하는 사람들, 블루칼라와의 소통과 협업을 통해 팀워크를 극대화 시켜야할 것입니다.

  • 4

    당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년 후 모습을 기술하십시오. [1000자 이내]

    A

    학창 시절, 저는 수학과 물리 과목을 유달리 좋아한 학생이었습니다. 대부분 학생들은 대입의 목표로 수학능력시험의 좋은 결과를 얻기 위해 모든 과목을 공부했지만, 저는 오로지 제가 좋아했던 수학과 물리만 공부를 하며 그 부분에서는 친구들이 저에게 질문을 할 정도로 자신이 있었습니다. 결국 그러한 저의 안일한 생각으로, 수학능력시험에서 좋은 결과를 얻지 못하였고, 대입에 실패하게 되었습니다. 하지만, 저는 그때의 제 시절을 좋은 경험이라고 생각하고 있습니다. 비록 어리석은 생각이었지만, 지금도 수학과 물리에 대한 남들보다 뛰어난 지식을 갖출 수 있었고, 훗날 대학에 편입을 하여 기계공학의 전공에 전념했을 때, 학문에 대한 빠른 이해를 할 수 있었고 흥미롭게 전공 수업을 들을 수 있었습니다. 그 결과 대부분의 전공 수업은 A+의 성적을 얻을 수 있었습니다. 이러한 저의 한부분에 몰두하는 성격은 그 부분의 전문성을 갖추기에 적절하다고 생각합니다. 그렇기 때문에, 오직 병마개에 몰두하여 그만큼 성장하고 있는 삼화왕관에 일원이 되는 자격이 있다고 생각하고, 그만큼 열심히 할 자신이 있기에 지원하게 되었습니다.

    제가 입사하게 된다면 이것만은 약속할 수 있습니다. 첫째, 활력소가 되겠습니다. 특유의 열정과 창의성을 바탕으로 긍정적이 활력을 불어넣을 준비가 되어있습니다. 둘째, 윤활유 역할을 하겠습니다. 제가 가진 가장 큰 장점인 친화력과, 포용력은 갈등과 다툼이 필연적으로 발생할 수밖에 없는 기업조직 내에서 훌륭한 윤활유 역할을 하여 기업의 불협화음을 최소화 할 수 있는 좋은 무기가 될 수 있을 것입니다. 셋째, 언제나 함께 할 것입니다. 타고난 센스와 임기응변 능력, 그리고 세계적 트렌드를 읽을 수 있는 넓은 안목을 바탕으로 삼화왕관이 어떤 난관에 봉착할 지라도 함께 할 것입니다. 10년 후, 업무 내적으로 전문성을 갖춘 엔지니어가 되어 회사에 이윤을 주는 사람, 업무 외적으로는 타인에게 모범이 되어 존경받는 가치 있는 사람이 될 것입니다.

안전·품질·검사·관리
삼화왕관 2013년 하반기 인재 채용
  • # 성장과정
  • # 실패경험/극복과정
  • # 기타
  • # 지원동기
  • 1

    자신에 대하여 기술하십시오 : 성장과정, 장단점, 사회(봉사)활동, 동아리 활동 등

    A

    [알면 알수록 깊은 맛을 지닌 사람이 되자]
    근 30년간 공직에서 올곧게 생활하신 아버지와 항상 저희를 사랑해주시는 어머니의 위와 같은 가훈 속에서 밝은 마음을 가지고 자랐습니다. 제가 짐을 들고 가시는 할머니, 폐품을 주우시는 할아버지, 엄마를 잃고 기운 없어 하는 옆집 아이를 그냥 지나 칠 수 없는 것은 부모님의 가르침 덕분입니다.

    [꼼꼼히 적힌 달력과 계획적인 스케줄 표]
    시험 때가 되면 저는 주간계획표를 세워 공부 했습니다. 실천사항과 성취결과를 꼼꼼히 정리하는 습관이 있는 반면에 원리원칙을 고집하는 면이 있어 열린 마음으로 부모님과 경험 많은 선배들의 조언을 많이 수렴하려고 노력하고 있습니다.

    첨삭 결과

    [알면 알수록 깊은 맛을 지닌 사람이 되자] 이라는 소제목은 매우 추상적이며, 직무분야가 무엇인지 확실하게 알기 힘듭니다. 직무분야에서 필요 시 되는 점을 주제로 잡고, 과거 성장배경, 장단점, 경험치 중에서 그러한 내용을 찾아 작성해 주세요.

  • 2

    살면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오.

    A

    [성실히 오래 일할 수 있는 인재]
    시내 중심가라 손님이 늘 많은 매장에서 아르바이트를 한 적이 있습니다. 매장이 규모가 크고 손님도 많아 일도 엄청 많았습니다. 아르바이트를 뽑을 시에 오래 일할 사람만을 뽑는다고는 하지만 한두 달도 안되서 90%의 아르바이트생이 그만 두는 매장이었습니다. 아르바이트에 대한 믿음이 없었고, 저 또한 그런 인식을 받고는 일을 시작하였고, 정말 그만두고 싶을 정도로 힘들었습니다. 하지만, 오기로 버텼습니다. 이 일도 못 버티면 세상에 모든 일을 다 못 버틸꺼라는 생각으로. 하지만 오기로 버티면서 몸이 적응하고, 일을 즐기는 방법을 찾으면서 일했습니다. 직원들도 보는 눈이 달라지면서 많은 신뢰가 쏟아졌습니다. 직원의 인사이동 시에도 저를 먼저 소개시켜주면서 소개해주시고, 새로운 직원 분들에게는 매장에 관한 점을 설명드리며 2년을 일했습니다. 오랜 기간 일했다고 자만하지 않으며, 매장 및 손님 특성파악과 매출 증진을 신경쓰며 일해왔습니다. 학업으로 일을 그만두긴 하였지만 이 시기에 얻은 경험은 향후 어디서든 일하든 성실히 오래할 수 있다는 자신감을 얻었습니다.

    첨삭 결과

    중요한 맥락만을 추려서 좀더 보기 쉽게 작성해주세요. 자기소개서에서는 결과를 과정보다 앞에 써주시면 훨씬 인사담당자 입장에서 보기 편한 글이 됩니다. 이 점을 유의하시어 구성을 바꾸어 주었을 시 한눈에 여러 문장의 내용을 알 수 있습니다.

  • 3

    지원하는 분야에 대한 개인적 관점을 기술하십시오.

    A

    [주먹밥 2인조]
    대학시절 동안 배운 경영학 지식이 현실에서는 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 의구심을 품고 친구와 함께 작은 사업에 도전했습니다. 사업아이템은 바로 주먹밥이었습니다. 주먹밥은 소자본으로 사업포부를 능함과 동시에 고객들에게 다가가는 데 있어서 장벽 없는 사업 아이템입니다. 더불어 깔끔하고 간편하면서도 만족도가 높은 고효율 창출이 가능한 소재라고 판단했습니다. 저희는 피서를 떠나는 고객들을 주 목표고객으로 정한 뒤, 수요조사를 통해 유동인구가 풍부한 지하철역 출구로 최종장소를 정했습니다. 비록 주변에 경쟁 상인들이 있었지만, 저희는 주먹밥 한 개를 팔더라도 고객에게 맛의 즐거움뿐 아니라 눈의 즐거움까지 드리는 차별화 전략을 사용했습니다. 누가 봐도 멋스럽게 차려 입고 시식을 권하면서 고객에게 진심 어린 정성을 기울이자 많은 호응을 얻었습니다. 이러한 경험을 통해 저 자신의 성취감은 물론, 고객에게 제품을 넘어 감동의 실현, 문화 창조까지 제공하는 삼화왕관에서 기업의 살림꾼 역할을 하는 업무야말로 제 역량을 극대화 할 수 있는 단 하나뿐인 길이란 것을 느꼈습니다. 제가 사랑하고 자신 있는 업무, 삼화왕관과 함께 새로운 문화를 탄생시키고자 합니다.

    첨삭 결과

    인사담당자가 보기에 한눈에 여러 문장의 내용을 알 수 있게 첫 문장에 소제목으로 전체적인 중점 내용을 제시해주시기 바랍니다 또한, 위에서 쓴 것처럼 자기소개서에서는 결과를 과정보다 앞에 써주시면 훨씬 인사담당자 입장에서 보기 편한 글이 됩니다. 예를 들어, 삼화왕관이 알뜰한 살림꾼 역할을 하기 위해 소자본으로 창업하여 ㅇㅇ 기간 동안 비품 및 자산관리, 구매, 회계, 세무, 자재관리 등을 경험한 적이 있습니다.이 점을 유의하시어 구성을 바꾸어 주었을 시 한눈에 여러 문장의 내용을 알 수 있습니다.

  • 4

    당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 10년후 모습을 기술하십시오.

    A

    [세상을 바라보는 시야를 넓히기 위해 시작한 봉사활동과 동아리]
    '에너지가 넘친다'고 사람들은 제게 말합니다. 새로운 것을 배우고, 또 그것에 부딪치고, 조절할 때마다 짜릿함을 느끼기에. 현실에 안주하기보다는 끊임없는 도전과 노력을 갖춰 목표를 향해 달려나가는 삶이 진정하며 발전이라 생각하기 때문입니다. 2013년 겨울 방학, 동아리 활동을 하면서 하루도 빠짐없이 7시까지 등교하였습니다. 학업뿐만 아니라 동아리, 대외활동, 봉사활동 등등 정말 많은 활동을 해왔으며 인연을 중시해 거기서 만난 사람들과 좋은 대인관계를 유지하고 있습니다.

    [시험은 60점 이상이면 되지만 실무에선 99.9% 를 원한다]
    타사에서 인턴을 하면서 느낀 것은 실무에선 완벽을 원한다는 것이었습니다. 한치의 오차도 용납이 안됐고 기업을 상대로 일을 하는 것이었기에 조그만 실수로 클라이언트를 영원히 잃는 경우도 있다는 것을 알았습니다. 삼화왕관에서 일하게 된다면 정확한 분석과 판단력으로 고객이 믿고 맡기는 기업, 투자자들이 신뢰하는 기업이라는 타이틀이 지속되도록 혼신의 힘을 다해 도와 10년 후에는 성과로 보여드릴 수 있는 사원이 되도록 하겠습니다.

    첨삭 결과

    위에서 쓴 것처럼 자기소개서에서는 결과를 과정보다 앞에 써주시면 훨씬 인사담당자 입장에서 보기 편한 글이 됩니다. 입사 후 포부 및 계획을 좀더 구체적으로 세워주시기 바랍니다. 큰 목표를 정해주시고 그러기 위해 노력할 사항으로 나누어서 입사 후 본인이 서 있는 포지션을 생각하여 회사에 구체적으로 기여할 수 있는 점을 위주로 기술하시기 바랍니다

생산관리·품질관리
삼화왕관 2015년 하반기 생산관리 Staff 채용(인턴직)
  • # 성장과정
  • # 직무경험/경력
  • # 실패경험/극복과정
  • # 지원동기
  • 1

    성장과정 및 학창시절에 대하여 기술하고, 그 중에서 특별히 기억에 남는 사건에 대해 기술하십시오.

    A

    본디 타고난 재주가 없었습니다. 학업이나, 운동에 두각을 나타내기보단 뒤처지는 편이었습니다. 성격 또한 내성적이었기에 친구가 많은 편도 아니었습니다. 또래 집단에서 배척을 당했고, 따돌림으로 괴로웠습니다.
    여기에 부모님께서는 주위에 대한 문제를 짚기보다는, 저 스스로의 문제점을 돌려 말해주시면서 개선을 말씀하셨습니다. 그리하여 조금씩 바뀌기로 했습니다. 먼저 말수가 적고, 재미없는 성격을 고치려 했습니다. 상대와의 대화에서 공감을 찾아내고, 거기서 웃음을 유발하려 노력했습니다. 처음에는 시행착오가 있었지만, 반복하자 조금씩 주위에서 문을 열어줬습니다.
    이렇게 또래 집단에 적응하자 다음은 학업이었습니다. 함께 공부하면서도, 모르는 것이 유달리 많기에 부끄러웠습니다. 이를 극복하려 깜지를 쓰며 영어단어와 수학 공식을 외웠습니다. 외우다 보니 이해는 자연스레 따라왔습니다. 인문계 고등학교로의 진학이 힘들 정도의 성적이, 불과 1년 만에 특목고 진학을 바라볼 수 있게끔 올랐습니다.
    비단 학업과 교우 관계뿐만이 아닙니다. 게임이나, 악기 연주 등 다양한 분야에서도 부족하다고 느끼는 그 어떠한 요소가 있다면, 남들보다 두 배, 세 배의 노력을 해왔습니다. 그 결과 능력이나 머리는 뛰어나지 않지만, 이를 노력으로 메웠다는 말을 자주 들었습니다.
    대학에서도 이런 노력을 펼쳤지만, 학점은 좋은 편이 아니었습니다. 다른 면에서는 조금씩 성과를 보였지만, 전공 학점이 걸렸습니다. 그간 해왔던 노력에 비해 나오지 않는 성과가 답답하기만 했습니다. 하지만 포기하지 않고 노력했습니다. 충실히 임한 결과, 3학년 2학기부터는 평균 학점 4.5를 기록하며 학과 수석을 유지하게 됐습니다. 노력이 언제나 결실을 맺는 것, 학점으로 이를 느낀 것이 제가 가장 특별히 기억에 남는 사건입니다.

    작성 포인트

    - 성장과정 및 학창시절에 대해 묻는 문항은 지원자의 성장과정을 통해 인성을 살피고 기업과 직무에 대한 관심이 어떻게 시작되고 표출되었는지 알아보는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 윗글에서는 지원자의 성적과 학점에 관한 내용만 있어서 아쉽습니다. 그보다는 지원자가 성장하면서 어떠한 성향을 지니게 되었고, 그 성향이 지원 직무와 어울리는 지, 또는 직무에 대한 꾸준한 과심이 있었는지를 서술해주시는 것이 좋습니다. 지원 직무에 필요한 역량과 관심에 대한 과정을 성장과정에 적절히 녹여 본인이 기업과 직무에 적합한 인재임을 강조하시길 바랍니다.

  • 2

    지원한 직무를 선택한 동기는 무엇이며, 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위한 본인의 노력에 대해 구체적으로 기술하십시오. (전공 또는 전공 외 교육 및 경험)

    A

    제 성향과 가장 맡는 직무라 생각해 생산관리를 선택했습니다. 생산관리라는 직무에 지원하는 지원자들은 누구나 꼼꼼함을 대표 역량이라 말할 수 있습니다. 하지만 저는 앞서 말한 끝없는 노력을 해온 사람입니다. 그리고 이 노력의 저변에는 바로 타의 추종을 불허하는 꼼꼼함이 있었습니다. 남들이 놓치는 먼지 하나를 잡아내며 성과를 이뤄온 사람입니다. 그래서 생산관리를 선택했습니다.
    그리고 전공에 충실했습니다. 하지만 전공에 충실했다는 것은 누구나 할 수 있는 말입니다. 그 무엇보다 현장 경험이 있다는 것이 저만의 준비과정이고 장점이라 생각합니다.
    한 공장에서 문제를 개선한 적이 있습니다. 등록금을 위해 잠시 휴학을 하고, 1년간 아르바이트를 했습니다. 새우젓과 조개젓 등의 젓갈을 만드는 회사였는데, 제 업무는 단순한 포장이었습니다. 하지만 전공과 관련한 일이라 생각해, 다른 업무에도 관심을 기울였습니다.
    매출은 좋았지만, 제품의 품질에 대해 문제가 있었습니다. 새우젓에는 작은 게나 꼴뚜기 및 치어 등이 많이 섞이고, 조개젓에도 껍질이 조금씩 들어 있었기 때문입니다. 소비자의 입장에서 생각해도, 이는 상당한 문제가 될 것이라 생각했습니다. 한 번 개선점을 건의하고 싶었습니다.
    퇴근 후, 짬을 내서 모든 공정의 프로세스를 익혔습니다. 그리고 원재료의 침전과 세척 과정에서 문제점을 발견했습니다. 기계가 약간 삐걱거리는 것은 물론, palletizer 과정도 느슨했습니다. 이를 공장장님께 건의했습니다. 공장장님은 의욕적인 저를 좋게 봐주셨고, 검토 후 개선을 지시했습니다.
    성과는 좋았습니다. 100%까지는 아니어도, 상당히 많은 수의 불순물을 해결할 수 있었습니다. 공정의 프로세스를 개선하는 열정과 꼼꼼함을 삼화왕관에서도 꼭 보이겠습니다.

    작성 포인트

    - 지원동기를 묻는 항목은 해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 윗글에서 서술해주신 ‘새우젓 공장’에 관한 경험은 아주 좋습니다. 다만 추가적으로 이 경험을 바탕으로 입사 후 발휘할 수 있는 역량, 최종직무목표에 대한 의지 등을 적극적으로 어필해주신다면 더 좋겠습니다.

  • 3

    살면서 부딪혔던 가장 큰 장애물을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오.

    A

    학업이나, 성격적인 측면, 또한 다양한 재능적인 면에서 부족함을 느끼고 개선해왔다는 것은 앞서 말했습니다. 하지만 정말 힘든 경험이 있었습니다. 바로 육체적인 능력이었습니다.
    야구를 보는 것을 좋아하기 본격적으로 하고 싶었습니다. 대학에 입학한 후, 사회인 야구의 투수로 도전해보려 했습니다. 그러나 쉽지 않았습니다. 176cm에 50kg도 채 되지 않는 제 체중과 약한 체력이 저를 붙잡았기 때문입니다. 아무리 많이 먹고, 운동을 하더라도 몸이 불고 체력이 늘지 않았습니다.
    체계적인 전략을 선택했습니다. 프로 구단에 편지를 보내, 마른 체형인 선수들의 훈련 커리큘럼을 부탁했습니다. 처음에는 단호하게 거절당했지만, 삼고초려의 심정을 담아 편지를 계속 보내자 유출하지 않는다는 조건으로 저에게 매뉴얼을 주셨습니다.
    확실히 정보를 알고, 모르는 것과는 달랐습니다. 강도는 기존에 하던 운동보다 몇 배나 강하고 힘들었지만, 제 특유의 노력으로 몸을 만들어냈습니다. 몸을 만들어낸 후, 선수들의 영상을 보면서 투구 훈련을 했습니다. 그리곤 지역의 사회인야구 6부 리그에 지원했습니다.
    6부리그에서도 쉽진 않았지만, 평일에 열리는 훈련에 참여하며 실력을 끌어올렸습니다. 110km/h 이상의 구속과 제구를 갖추며 점점 리그를 올라갔고, 지금은 3부 리그에서 선발투수로 활동 중입니다. 구속과 제구 모두 리그 정상급 투수라는 말에 자만하지 않고, 끊임없이 노력 중입니다.
    되돌아보면 불가능할 것 같았던 사회인 야구 투수로 활동하는 것이 스스로 대견하기도 합니다. 그 어떤 것도 해낼 수 있겠다는 자신감 풍부합니다. 그리고 이제는 신고선수로 프로 2군에 도전한다는 다소 무모한 목표를 세웠습니다. 힘들겠지만, 꾸준히 달려나가려 합니다.

    작성 포인트

    - 난관을 극복한 경험을 묻는 문항은 난관을 극복하는 지원자의 태도를 통해 문제해결능력과 개선의지를 살피는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 윗글에서 지원자의 노력으로 육체적인 능력을 개선했다는 점은 좋은 서술입니다. 다만 그 경험을 통해 지원자가 어떤 교훈을 얻었는지, 난관을 겪었던 이유가 무엇인지를 서술하기에 다소 어려움이 따르는 주제라는 점이 아쉽습니다.

  • 4

    당사에 꼭 입사해야 하는 이유와 삼화왕관이 본인을 뽑아야만 하는 이유에 대해 기술하십시오.

    A

    삼화왕관에 지원하게 된 이유가 있습니다.
    산업공학을 전공하고, 제조 회사로 취업을 생각하며 든 생각이 있었습니다. 제조업에 임해도, 그 생산품이 많은 사람들과 관련된 일이 되게끔 하고 싶었습니다. 그런 일을 할 수 있는 곳이라도 지원할 회사는 많았습니다. 하지만 한 교수님이 지나가면서 하신 말씀을 듣고 삼화왕관을 알게 됐습니다. 이전에는 음료 제조 회사에서 병뚜껑까지 같이 만드는 줄 알았습니다. 하지만 이런 대부분의 병뚜껑이 일부 회사에서만 따로 만드는 것이고, 그 중에서도 4가지 이상의 뚜껑을 만드는 회사는 2 곳뿐이라는 이야기를 들었습니다.
    신선한 충격이었습니다. 잔잔한 파도처럼 대중이 알지 못하는 기업이라도, 대중과 밀접한 관련을 지니는 일을 한다고 생각했습니다. 이 2곳의 회사 중에서도 설립부터 이런 일을 시작한 삼화왕관에 매료됐습니다. 그래서 지원했습니다. 네, 지원동기로는 다소 부족해 보일지 모릅니다. 하지만 삼화왕관을 알게 된 이후에는 다른 곳이 보이지 않았습니다. 이번에도, 혹은 그 다음에라도 삼화왕관의 문을 두드릴 것입니다.
    그리고 삼화왕관이 저를 뽑아야 하는 두 가지 이유가 있습니다.
    첫째, 잔잔한 파도와 같은 삼화왕관에 변화를 일으킬 수 있는 사람이기 때문입니다. 일반적으로 삼화왕관에 대해 애널리스트들이 평가한 것은 ‘망할 수 없는 기업이나, 성장이 힘들다’는 것입니다. 그만큼 사업 자체의 확장이나 변화를 통한 성장이 힘든 곳입니다. 하지만 끝없이 노력하고 도전한 제 성격이라면, 비록 그 직무가 생산관리일지라도 삼화왕관의 성장을 꾀할 수 있다 자신있게 자부합니다.
    둘째, 앞서 말한 공장에서의 경험이 있기 때문입니다. 다시 한 번 강조하고 싶습니다. 4년제 지원자 중에 이런 공장의 경험을 가진 사람은 거의 없을 것이라 예견합니다. 그러기에 보다 실무에 가까운 경험을 했다는 것을 피력하고 싶습니다.

    작성 포인트

    - 해당 문항은 지원자의 기업에 대한 애정과 꼭 입사하겠다는 포부, 그리고 입사를 위해 지원자가 어떤 노력을 했는지 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    - 윗글에서 서술해주신 경험에 빗댄 지원동기는 좋았습니다. 다만 ‘끝없이 노력하고 도전한 제 성격이라면 삼화왕관의 성장을 꾀할 수 있다’라는 부분에서는 다소 지원자를 뽑아야 하는 이유가 애매하고 추상적입니다. 명확하고 구체적인 이유만이 인사담당자로부터 기업에 필요한 인재라는 신뢰를 줄 수 있다는 점 명심하시기 바랍니다.