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합격자료

회계·재무·세무·IR
GS엠비즈 2016년 상반기 신입사원 모집
  • # 성취경험/보람
  • # 핵심역량
  • # 실패경험/극복과정
  • # 지원동기
  • 1

    살아오면서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성취한 경험에 대해 작성해 주세요.

    A

    [다이어트를 위해 시작한 마라톤]
    전역 후 학교에 다니며 살이 12kg 쪘습니다. 다이어트를 위해 금연을 결심하고 10km 마라톤 대회에 도전한 적이 있습니다. 오랜 운동 부족으로 처음 동네에서 연습했을 때 1km를 완주하는 것조차 버거웠습니다. 하지만 매일 트랙 한 바퀴인 400m씩 뛰는 양을 늘리며 50일간 연습했고 대회에서 뛰어야 하는 거리 10km보다 조금 더 많은 12~13km를 완주할 수 있을 정도로 연습했습니다.
    대회 당일, 일기 예보와는 달리 비가 조금씩 내렸다 그쳤기를 반복했고 생각보다 도로가 미끄러웠습니다. 하지만 원래 연습한 대로 페이스를 잃지 않고 뛰기 시작했고 중간 지점에 오르막 경사 난코스에서는 길이 미끄러워 한 번 넘어지기도 했습니다. 난코스에 접어들자 다시 비가 오기 시작해 중도에 포기하는 참가자도 있었지만, 그간 연습한 것을 믿고 남은 거리를 끝까지 달렸습니다. 그 결과, 10km를 52분대에 들어와 전체 3,000명 참가자 중 50위권 안에 들 수 있었습니다.
    마라톤 대회 이후에도 뉴발란스 컬러런, 데상트 마라톤 대회 등 다양한 마라톤 대회에 참여했습니다. 이 경험을 통해 달리기의 즐거움을 알았고, 꾸준히 노력하여, 포기하지 않는 법을 배웠습니다. 항상 적극적인 태도로 GS엠비즈 재무 업무에 임하며, 끈기와 체력으로 싱싱한 신입사원이 되겠습니다.

    작성 포인트

    이 문항은 열정적이고 도전적인 경험을 통해 지원자의 문제 인식과 해결방법, 도전정신을 확인하고 이를 통해 기업의 인재상과 지원 직무의 적합성을 확인하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    마라톤 경험에 대해 작성하셨습니다. 다이어트라는 목표를 가지고 꾸준히 마라톤 운동을 통해 체력을 키우고, 마라톤 완주와 다이어트에 성공했다는 점이 좋습니다. 특히, 도전목표와 과정, 성취 경험, 배운 점과 현재 모습 등 다양한 내용을 전체적으로 균형 있게 잘 작성하셨습니다.

  • 2

    본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식)에 대하여 소개하고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요.

    A

    [실무를 통해 배운 회계팀 인턴]
    회계학을 전공하며 전공 외에 실무에 대한 지식을 배워야겠다고 생각했습니다. 그래서 방학 동안 중소기업의 회계팀에서 인턴을 했습니다. 겨울방학 8주 동안 하는 비교적 짧고 단순한 문서 업무를 주로 했지만, 배운다는 생각으로 열심히 하고 있었습니다. 저를 포함해 5명의 인턴 동기가 있었고, 5주간의 인턴 생활을 마치고, 마지막 3주가 남았을 때입니다. 5명의 인턴에게 새로운 과제를 줬습니다. 회사에서 새롭게 추진 중인 남미 의류 무역 사업에 대한 마케팅 기획 및 회계 분석이었습니다. 업무가 3주밖에 남지 않았고, 제작해야 할 기획서의 양은 매우 많았습니다. 동기들은 어차피 체험형 인턴이니 대충대충 하다가 그냥 수료하자는 의견이 대부분이었습니다. 하지만 저는 회계팀 인턴을 통해 저의 적성과 부족함을 많이 깨달았고, 배운 점이 많았습니다. 그리고 이왕 하는 인턴 대충보다는 제대로 수료하고 싶었습니다. 그래서 제가 맡은 회계분석 부분을 남은 3주간 최선을 다해 제작하였습니다. 저의 이러한 모습을 보고 다른 동기 2명도 함께하기 시작했습니다. 인턴 활동이 끝날 때까지 모든 부분을 완수하진 못했지만, 기본적인 틀과 내용을 모두 작성해 칭찬을 받았습니다. 저희의 기획서를 마음에 들어 하신 팀장님의 부탁으로 수료 후에도 저를 포함한 3명은 아르바이트 형식으로 높은 일당을 받으며 기획서 완성 작업을 하였습니다. 이처럼 항상 책임감을 느끼고 GS엠비즈 업무에 임하겠습니다.

    작성 포인트

    지원 직무에 적합한 역량과 준비 노력, 그리고 향후 직무 수행 계획까지 평가하는 문항입니다.

    첨삭 결과

    인턴 경험에 대해 작성하셨습니다. 회계팀에서 인턴을 하며 실무를 배우고, 맡은 과제를 착실히 수행해 지원자의 책임감을 부각한 내용이 좋습니다. 다만, 이러한 지원자의 회계 관련 지식과 책임감을 GS엠비즈 입사 후 어떻게 기여할 수 있을 것인지에 대한 내용을 추가하시기 바랍니다.

  • 3

    어떤 문제나 과제에 대하여 기존 방법과 틀에서 벗어나서 창의적으로 해결하였던 경험에 대해 작성해 주세요.

    A

    [시식에서 구매로]
    시식행사 아르바이트를 하며 판매방식을 개선하여 효과적인 결과를 창출해낸 경험이 있습니다. 제가 맡은 업무는 행사상품인 핫도그를 구워 시식을 권유하고 해당 제품을 판매하는 일이었습니다. 그런데 첫날, 핫도그가 어딘가 익지 않는다는 느낌을 받았습니다. 기름양도 적당하고, 상태도 나쁘지 않았지만, 어딘가 흐물거린다는 느낌을 지울 수 없었습니다.
    새로 나온 제품이라서 그런가? 의구심이 들기도 했지만, 직접 맛보았을 때 무슨 맛인지 형용할 수가 없었습니다. 시식한 손님은 이게 뭐냐고 맛이 이상하다며 음식을 뱉고 가시기도 했습니다. 매장직원분께 여쭤봤지만, 이유를 모르겠다는 답변과 적당히 구우면 된다, 너무 신경 쓰지 말아라 라는 답변이 돌아왔습니다. 하지만 저는 시식용 상품이 곧 본 제품의 첫인상이라는 생각으로 원인을 철저히 분석했습니다. 군만두 등 다른 제품을 구워보며 제품을 굽는 전기 팬이 문제였다는 것을 발견했습니다. 매장직분들께 이와 같은 문제점을 보고 한 후, 확인을 받아 새로운 전기 팬으로 변경하여 비로소 부드럽고 맛있는 핫도그를 구워 고객님들께 제공할 수 있었습니다. 누군가는 "별일 아닌 일에 지나치게 신경을 쓴다" 라고 이야기하지만, 별일이 아니라고 생각했던 사소함에서 모든 문제 혹은 차별화가 생겨난다고 생각합니다. 100%가 아니면 만족하지 못하는 저의 강점을 살려, 꼼꼼하고 정확한 회계로 품질만족도 '95% 이상'이라는 수치로 보여드릴 것을 약속 드립니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 문제 해결력과 더불어 혁신에 대해 알아보기 위한 문항입니다. 꼭 다른 방식을 시도한 결과가 성공이어야 할 필요는 없습니다. 실패했더라도 다른 방식을 활용했다는 것이 포인트이고 기존과의 차이점을 부각하는 게 핵심입니다.

    첨삭 결과

    시식행사 아르바이트 경험에 대해 작성하셨습니다. 핫도그 판매를 위해 주도적으로 문제점을 분석하고, 해결한 점이 좋습니다. 다만, 창의적 해결에 관한 내용이 다소 아쉽습니다. 전기 팬 교체까지 지원자의 노력과 과정을 더 추가하시기 바랍니다.

  • 4

    지원동기 및 포부

    A

    [GS엠비즈를 책임지겠습니다]
    GS엠비즈의 재무직에 지원하는 이유는 다음과 같습니다.
    첫째, ‘다양성과 성장’을 제대로 보여준 기업이기 때문입니다. GS엠비즈는 하나의 회사에서 추진하는 사업이라곤 볼 수 없을 만큼 다양한 사업을 추진하고 있습니다. 자동차 판매와 수리부터 마케팅, 석유유통 등 서로 다른 분야에서도 고객을 향한 사회적 가치 실현에 앞장서고 있습니다. 저는 이러한 GS엠비즈와 함께 다양한 환경에서도 주눅들지 않고, 새롭게 도약하고 성장하고 싶습니다.
    둘째, 제가 잘할 수 있는 일이 바로 재무이기 때문입니다. 회계학이라는 전공에 충실하며 경영학을 복수전공 했습니다. 또한, 자격증을 적극적으로 취득하려고 노력해 전산회계 1급과 전산 세무 1급 자격증을 취득했습니다. 그리고 실무 감각을 익히기 위해 모 중소기업 회계팀 인턴을 맡았습니다. 이러한 저의 역량으로 GS엠비즈의 다양한 사업들을 제대로 관리하고 책임질 수 있는 자신감이 있습니다. 다양한 사업 내에서의 정확한 현황파악을 통해 줄여야 할 곳, 늘려야 할 곳, 돈과 사업의 흐름을 직접 파악하고 관리하여 GS엠비즈의 어머니와 같은 존재가 되고 싶습니다. 입사 후 1년 이내에는 총무 업무에 대한 전반적인 프로세스를 익히겠습니다. ‘이 신입사원 진짜 잘 뽑았다’라는 말을 들을 수 있도록 노력하겠습니다. 3년 이내에는 준전문가로서, 5년 이내에는 회계전문가로서 GS엠비즈의 성장을 함께할 것입니다.

    작성 포인트

    지원 직무에 대한 지원자의 이해도와 뚜렷한 목표의식을 확인하려는 문항이며, 해당 기업과 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지, 이를 위해 지원자가 어떠한 노력을 하였는지 확인할 수 있습니다.

    첨삭 결과

    지원동기 및 포부에 대해 작성하셨습니다. 지원동기 부분에서는 지원자의 지원동기를 비전과 역량으로 잘 나눠 작성하셨습니다. 다만, 포부 부분에서는 단순히 '~하겠습니다'라는 내용이 대부분이라 다소 아쉽습니다. 지원자가 GS엠비즈 입사 후 '어떻게' 업무에 임할 것인지를 더욱 구체적으로 작성하시기 바랍니다.

기획·전략·경영
GS엠비즈 2015년 하반기 신입사원 모집
  • # 성취경험/보람
  • # 직무경험/경력
  • # 기타
  • # 지원동기
  • 1

    살아오면서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성취한 경험에 대해 작성해 주세요.

    A

    만화를 그리는 것을 좋아했습니다. 좋아하기만 했지, 그렇게 잘 그리지는 못했습니다. 그러기에 취미로만 삼았습니다. 학업이나 아르바이트 중 쉬는 시간이면, 연습장에 만화를 그리면서 스트레스를 해소했습니다. 그렇게 연습장에 쌓인 만화는 연습장 10권을 넘어갔습니다.
    그러던 중, 주위에서 그냥 쌓아두지 말고 연재를 하는 것이 어떻겠냐는 권유를 했습니다. 그리해서 블로그에 연재를 시작했습니다. 반응이 괜찮았습니다. 그림체는 투박하지만 일상툰 속에 사회 풍자를 담았다는 평을 많이 받았습니다. 댓글로 독자들의 반응을 보는 것도 재밌었습니다.
    많은 사람들에게 제 그림과 메시지를 보여주고, 의견을 받고 싶었습니다. ‘정식 작가’로 연재를 하는 것을 목표로 삼았습니다. 꾸준히 만화를 그리면서, 그간 그린 만화를 모아 포트폴리오로 만들었습니다. 그리고 이 포트폴리오를 웹툰 서비스가 존재하는 사이트의 담당자에게 보내면서 연재의 꿈을 키웠습니다.
    현실의 벽은 높았습니다. 한 곳에서 연락이 왔습니다. 건강식품 쇼핑몰이었습니다. 대형 포털을 원했기에 잠시 고민했습니다. 하지만 단계적으로 시작하자고 맘먹었습니다. 기본 생활도 힘든 고료였지만, 1년의 계약을 맺고 연재를 시작했습니다. 건강식품에 관한 정보와 홍보가 목적이었지만, 그 와중에도 제가 넣고 싶은 메시지를 조금씩 넣었습니다.
    계약기간이 끝나고도, 웹툰 작가로의 꿈을 포기하지 않았습니다. 그리고 대형 포털의 담당자에게 연락이 왔습니다. 그림체와 메시지가 신선하다며 연재를 제안한 것이었습니다. 놀랐습니다. 게다가 포털 내 도전 단계를 거치지 않아도 됐습니다. 대형 포털로 한 번에 뛰어오르기보다, 다른 곳에서 한 계단을 올라왔기에 수월하게 목표를 달성할 수 있었다고 생각합니다. 그리고 지금도 주 1회, 제 만화는 모 포털에서 보실 수 있습니다.

    첨삭 결과

    좋습니다. 다만 목표의식을 굉장히 분명히 해서 차근차근 성장한다는 투의 서술로 강조해주시는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 2

    본인만의 경쟁력(경험, Skill, 지식)에 대하여 소개하고 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 작성해 주세요.

    A

    저에게 그 무엇과도 바꿀 수 없는 경험은, 앞서 말한 웹툰 작가의 경험입니다. 이 경험은 저에게 세 가지 역량을 심어줬습니다.
    첫째, 소통능력입니다. 인터넷 커뮤니티에서부터 지금까지 제가 올린 만화에 달린 댓글을 확인하고, 메일을 확인했습니다. 그러면서 독자들과 소통해왔습니다. 작품에 대해 다른 의견을 제시하는 독자가 있으면, 개인적으로 메일을 보내 연락을 했습니다. 의견을 공유하며, 다음 작품에 반영하기도 했습니다.
    다양한 사업을 망라하는 GS엠비즈의 사업기획 및 지원 업무는 현장과의 소통이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 그러기에 제 능력은 현장과의 괴리감을 최대한 줄일 수 있을 것이라 자부합니다.
    둘째, 풍부한 상식을 바탕으로 한 거시적인 안목입니다. 창작하면서 소재를 끝없이 생각했습니다. 그러기에 다양한 분야에 대한 지식을 쌓으려 했습니다. 매일 신문과 뉴스로 하루를 시작했습니다. 다양한 분야의 서적을 탐독했습니다. 그 결과, 거시적인 안목을 길렀다 자부합니다. 그리고 어획 및 지원 업무는 한 분야에 국한된 지식이 필요하다고 생각하지 않습니다. 거시적인 안목을 통해 ‘판을 크게 그리는’ 사람이 되겠습니다.
    셋째, 인내력입니다. 작가 생활을 하면서 가장 힘들었던 것은, 수많은 악성 댓글이었습니다. 작품 내용과 그림체에 대한 근거있는 비판은 받아들일 수 있었습니다. 하지만 간혹 인신공격과 욕설이 달린 댓글은 보기가 괴로웠습니다. 그러나 꾹 참았습니다. 원하는 일을 하기에, 감당하는 업보라고 생각했습니다.
    그리고 사업기획 및 지원 업무에서는 이런 인내력 또한 필요하다고 생각합니다. 단기적, 가시적인 성과로 일에 대한 만족을 찾기 힘들기 때문입니다.
    그러기에 저는 GS엠비즈의 사업기획 및 지원 업무에 적합한 인재라 자부합니다.

    첨삭 결과

    선정한 소재들은 좋습니다. 다만 소통능력을 제외하고는 자신의 능력과 회사와 연관하는 고리가 약하게 느껴집니다. 다소 근거를 줄이더라도 지원업무와 더 강하게 연결시키는 것을 권합니다.

  • 3

    어떤 문제나 과제에 대하여 기존 방법과 틀에서 벗어나서 창의적으로 해결하였던 경험에 대해 작성해 주세요.

    A

    건강식품 쇼핑몰에서 주 1회 연재를 하면서 받았던 고료는 10만원이었습니다. 돈을 벌기 위해 시작한 일은 아니었지만, 생활을 유지하기는 힘들었습니다. 그리고 대학생 관공서 아르바이트를 신청하고, 구청에서 시작하게 됐습니다.
    출근 전에는 의욕이 넘쳤습니다. 국민의 세금을 받는 일이니, 어떤 일이 주어지든 열심히 하자는 생각이었습니다. 하지만 실상은 달랐습니다. 다른 아르바이트들은의 표정에 영혼이 없었습니다. 의아했습니다. 하지만 곧 그 이유를 알게 됐습니다.
    아무런 일이 주어지지 않았습니다. 다른 아르바이트들은 무엇을 하나 봤습니다. 책을 읽거나, 휴대폰을 만지작거렸습니다. 심지어 엎드려 자는 사람도 있었습니다. 함께 점심을 먹으면서, 원래 이런 분위기냐고 물어봤습니다. 다들 그렇다곤 했습니다. 일이 없기에 경쟁률이 8:1을 넘어가지 않겠느냐며 말했습니다. 그리고 저에게 내일부터는 시간을 잘 보낼 생각을 하라는 조언을 해줬습니다.
    이런 시스템에 화가 났고, 무책임한 아르바이트들의 태도가 어이없었습니다. 적어도 저만은 일을 찾아서 하겠다고 생각했습니다. 청소부터 시작해서, 사무실의 환경을 조금씩 바꾸기 시작했습니다. 죽어가는 화분을 살리기도 하고, 너덜거리는 안내판을 고쳤습니다. 다들 시선이 곱지 않았습니다. 일을 만든다는 핀잔도 들었습니다. 하지만 개의치 않았습니다.
    그래도 할 일이 없을 때가 있었습니다. 직원에게 수작업으로 구의 정책을 홍보하는 책자를 만들자 제안했습니다. 제 특성을 살려, 4컷의 작은 만화도 넣고 다른 콘텐츠들도 구상했습니다. 그러면서 다른 아르바이트들에게 아이디어를 물어봤습니다. 심심해하던 이들이 여기에 흥미를 느끼며 참여했습니다. 결과는 좋았습니다. 아르바이트들은 흥미롭게 업무에 참여했고, 저희가 만든 수작업 책자 또한 민원인들에게 큰 호평을 받았습니다.

    첨삭 결과

    창의성을 강조해달라는 문항에 집중해주세요. 맨 마지막의 수작업 정책홍보책자 이야기를 핵심으로 이끌어서 서술했다면 문항에 더 적합한 대답이 됐을 것 같습니다.

  • 4

    지원동기 및 포부

    A

    그릴 수 있는 곳이라 지원했습니다.
    빽빽한 글씨로 차있는 연습장에는 낙서조차 그릴 수 없습니다. 여백이 존재해야 무언가를 그릴 수 있습니다. 회사 또한 마찬가지라고 생각합니다. 탄탄한 조직과 사업으로 최고를 유지하는 곳에서는 제가 아무 것도 할 수 없다고 생각합니다. 오히려 지금 확장 단계이고, 과도기인 곳이어야 제가 무언가를 할 수 있다고 생각합니다.
    그래서 GS엠비즈에 지원합니다. GS그린텍과 합병한 지 불과 1년밖에 지나지 않은 곳이라 과도기라고 생각합니다. 다양한 사업이 존재합니다. 하지만 모터 사업의 폭스바겐 관련 사업을 제하면, 그 어느 분야도 최고라고 할 수 없습니다. 그만큼 제가 그릴 수 있는 일이 많다고 생각합니다.
    GS엠비즈에서 제가 그릴 ‘큰 그림’은 GS엠비즈의 자주성 확보입니다. 현재 GS엠비즈의 사업 대부분은 GS칼텍스와 연관된 업무입니다. 같은 모기업이라는 꾸준한 고객이 존재한다는 점에서는 큰 장점입니다. 하지만 이는 ‘순망치한(脣亡齒寒, 이가 없으면 잇몸이 시리다)’의 관계입니다. GS칼텍스에 따라 GS엠비즈 전체가 흔들릴 수 있다는 것입니다. 폭스바겐 관련 사업처럼 독자적인 사업의 방향을 잡아야 생존이 가능하다고 생각합니다.
    그러기에 자주성 확보를 그립니다. 이미 텔레메틱스, 로열티 마케팅 등 다양한 솔루션을 만들어내는 GS엠비즈입니다. 이를 바탕으로 본격적인 B2B 마케팅을 기획해야 한다고 생각합니다. GS칼텍스에 얽매이지 않고, GS엠비즈만의 길을 그리는 것이 제 목표입니다.

    첨삭 결과

    '최고라고 할 수 없습니다'라는 서술은 피해주세요. 다른 말로 돌려 말하는 것을 추천합니다. 또한 자주성 확보의 방안을 어떻게 이룩할지 말해주세요.