합격자소서 생산관리·품질관리
2017년 하반기 대웅제약 합격자 자기소개서 01
  • 1

    대웅그룹과 직무에 지원한 이유와 경험적 사례를 아래의 키워드를 활용하여 논리적(S.T.A.R 기법)으로 서술하여 주세요.[제시어 : 정직, 자율, 학습, 소통 도전, 변화, 협력, 성장] [ 500자 이상 1000자 이내 ]

    A

    [넷이서 하나되기]


    대웅그룹 생산 직무에서의 중요한 역량으로 조직 간의 팀워크를 갖춘 제가 적합한 인재가 될 수 있기에 지원하게 되었습니다.

    제가 집단의 리더는 아니었지만 발표 준비를 이끌어 성공적으로 마친 경험이 있습니다. 작년에 학교 교양 과목으로 '과학기술과 대중문화'라는 수업을 듣게 되었습니다. 이 과목은 과학기술과 관련된 영화를 감상하고 조별로 분야를 나눠서 영화를 선정하고 조원들끼리 직접 영화의 스토리를 만들어서 발표하는 수업이었습니다. 전혀 친분이 없고 학년과 학과 모두 제각기 다른 학생 3명과 제가 한 조가 되어 과제를 수행하게 되었습니다.

    조별 과제에서 힘들었던 점은 직접 만들 영화 스토리의 주제를 정하는 것이었습니다. 조원들의 학과가 다 달랐기 때문에 생각하는 것에 많은 차이가 있었고 그중 1학년인 조원 1명은 다른 선배들의 의견만 듣고 자신의 의견을 내지 않는 소극적인 자세를 보였습니다. 무엇이 문제일까 생각해보니 수업시간에만 잠깐 모여서 흐지부지 해결짓지 못하고 헤어져 버렸습니다.
    그래서 먼저 메신저 대화방을 통해 수업시간 이외의 시간을 정해 약속 장소에서 만나서 토의를 하자고 제안하였습니다. 직접 만나 1명씩 차례대로 의견을 제시할 수 있게끔 발언할 기회를 공평하게 주었더니 소극적이었던 1학년 조원에게서 '아이로봇'이라는 영화를 모티브로 주제 선정을 하자는 의견을 수용하여 그 결과 '미래 사회의 로봇과 인간의 대립'이라는 주제로 정하게 되었습니다.

    주제 선정 이후에도 역할 분담 부분에서 문제가 있었습니다. 시험기간이라 상대적으로 할 일이 많은 스토리를 작성하는 역할을 맡아서 하는 것에 대해 부담스러워했습니다. 저도 공부할 과목이 많아서 바쁘긴 했지만 스토리 작성이 재미있을 것 같아서 스토리를 작성하는 역할을 맡았습니다. 대신 다른 조원들은 제가 생각하지 못한 아이디어를 내고 중간중간 작성할 때마다 토의를 통해 이야기를 작성해 나갈 수 있었습니다. 그 결과 발표를 잘 마무리하여 A0라는 성적을 받을 수 있었습니다.

  • 2

    자신의 경험 가운데 가장 어려웠던 일이 무엇이고 어떤 이유로 어렵다고 생각한 것인지? 그리고 어떻게 극복하였고 이전과 비교하여 결과는 무엇이었는지? 에 대하여 서술해 주세요. [ 500자 이상 1000자 이내 ]

    A

    ['나'를 지적해줄 사람을 찾자]


    대학교 1학년 때 '글로벌 커뮤니케이션'이라는 교양 과목을 통해 다른 사람들 앞에서 영어 발표를 진행했던 경험이 있습니다. 영어 발표는 주제를 정하고 여러 가지 항목을 만들어서 그 항목들에 대해 세부적으로 설명하는 것이었습니다. 그 당시 저는 영어에 대해 자신감이 없었을 뿐만 아니라 발표 내용을 외워서 말해야 했기 때문에 많은 부담감을 느꼈습니다.

    일단 제가 관심 있는 분야인 '야구'를 주제로 선정하였고 한글 발표라 생각하며 내용을 준비했습니다. 그다음에는 번역기와 단어 검색을 이용하여 영작을 하였습니다. 하지만 의미 전달이 잘 되게끔 작문했는지, 문법에 맞게 작문했는지 알 수가 없었습니다. 그래서 발표 내용으로 작문한 것을 피드백 받기 위해 원어민 교수님을 찾아갔습니다.

    하지만 제가 찾아갔을 때 담당 교수님께서 부재중이어서 무척 난감했습니다. 잠시 고민하다가 옆자리에 계신 다른 분반의 교수님께 발표 내용에 대한 피드백을 요청하였습니다. 교수님께서는 흔쾌히 수락하였고 제가 준비한 발표 내용을 세세하게 점검해 주셨습니다. 피드백을 바탕으로 수정할 부분을 고치고 나서는 담당 교수님께 이메일로 발표 자료를 보내고 혹시 부족한 부분이 있는지 한 번 더 점검을 하였습니다. 이렇게 작문은 교수님께 적극적으로 질문하는 방법으로 극복을 하였습니다.
    이런 식으로 차근차근 발표 내용을 작성하다 보니 마지막으로 준비해야 할 제가 작문한 발표 내용을 암기하는 것은 생각보다 어렵지 않았습니다. 그동안 준비해온 것을 바탕으로 성공적인 발표를 할 수 있었습니다.

    영어 발표라는 경험을 통해 이전과 두 가지가 달라졌습니다. 한 가지는 영어에 대한 부담감이 발표를 통해서 할 수 있다는 자신감으로 바뀌었습니다. 또 다른 하나는 저에 대한 피드백이 저를 더 성장시킬 수 있는 바탕이 되었고 이는 영어 발표를 넘어서 전공 분야에서도 부족한 부분에 대한 질문을 통해 좋은 성적을 유지할 수 있는 계기가 되었습니다.

합격자소서 생산관리·품질관리
2017년 상반기 대웅제약 합격자 자기소개서 01
  • 1

    입사 지원하신 직무(1지망)를 수행하는데 있어 자신이 적합하다고 생각하는 이유를 지금까지 쌓아온 경험과 능력 위주로 소개해 주십시오. [ 1자 이상 500자 이내 ]

    A

    [지식+경험= 생산에 대한 '확신']

    저는 생산관리 직무를 수행하기 위해 '지식', '현장 경험'에 강점이 있습니다.

    첫째, 지식입니다. 산업공학을 전공하면서 자연스레 ‘생산’에 흥미를 가졌고, 이를 심화시키고자 CPIM 자격증에 도전하였습니다. 이 과정에서 시장 수요예측부터 자재 소요계획, 조달 전략까지 공부하면서 기업 내외부의 자원 흐름과 재고 감축 방안에 관해 고민할 수 있었습니다.

    둘째, 현장 경험입니다. OO공장에서 원료 담당으로 인턴을 수행하면서 현장을 이해할 수 있었습니다. 자재 담당으로 매주 재고실사를 시작으로 일 단위 생산 실적을 관리하였습니다. 또한 재고, 생산계획, 자재명세서를 토대로 소요량을 예측해 원료를 발주하였고, 적시
    납기까지 관리하였습니다. 이 업무를 진행하면서 책에서는 접할 수 없었던 쇼티지 제로 방안 및 현장에서의 지혜를 배울 수 있었습니다. 이러한 지식과 현장 경험을 토대로 대웅제약 화성공장의 재고일수 단축, 생산성 향상 꼭 이뤄내겠습니다.

  • 2

    동아리, 인턴, 직장, 아르바이트 등 여러 사회 경험 속에서 자신이 맡은 업무를 더 잘하기 위해 새롭게 학습했던 경험에 대해 말씀해주세요. 어떤 목적으로, 무엇을, 어떻게 학습하였고, 그 결과는 무엇이었나요? 그리고 학습 결과 뜻하였던 바를 이루었나요? [ 1자 이상 500자 이내 ]

    A

    [현장에서 답을 찾는 '적극성']

    OOO공장에서 인턴근무를 할 때 초콜릿 배합실 원료의 수불재고와 실물재고가 일치하지 않아 곤욕을 치렀던 경험이 있습니다. 이는 적정량의 원료 발주를 어렵게 했고, 안전재고와 재고일수를 높였습니다. 이 문제를 해결하기 위해 먼저 초콜릿 공정과 투입되는 원료의 특성들을 공부하였고, 부족한 부분은 현장의 배합사 분들을 통해 답을 구할 수 있었습니다. 그 후 실사용량이 전산의 소요량과 일치하는지 확인하였는데, 'NB54'원료가 투입전 시빙작업을 거치기 때문에 loss가 높고 자재명세서에 비해 1.2배 높게 사용되는 사실을 알 수 있었습니다. 이후 초콜릿 공정의 특성과 원료를 고려해 자재관리를 하였고, 안전재고를 낮출 수 있었습니다. 이 경험을 통해 이론과 현장의 차이점을 찾아내고 이 차이를 줄여나가는 것이 생산관리자의 역할이라는 것을 깨닫게 되었습니다. 대웅제약에서도 현장과 이론의 차이를 줄이고 현장과 소통하는 생산 엔지니어가 되겠습니다.

  • 3

    자신이 오랜 기간 노력했던 일이나 크게 기대했던 일이 실패했거나 좌절했던 경험이 있습니까? 실패의 원인은 무엇이었으며, 문제해결을 위해 어떤 방법을 사용했고, 어떤 효과가 있었습니까?[1자 이상 500자 이내 ]

    A

    [지피지기면 백전백승]

    군 생활 시절 굴삭기 운전기능사 자격증에 도전했지만 두 번의 실기시험에서 불합격 통보를 받은 경험이 있습니다. 사실 두 번의 낙방 뒤 포기하고 싶었지만, 처음의 목표를 되새겨 재도전한 결과 합격할 수 있었습니다. 먼저 스스로 부족한 점이 무엇인지 돌아봤고, 그 중심에는 "주변 동기들이 쉽게 취득하니까"라는 안일한 생각과 연습 부족으로 인한 미숙한 실력이 자리 잡고 있었습니다. 그 후 연습시간을 늘렸고, 왼손 레버 조작이 미숙했다는 것을 스스로 깨달을 수 있었습니다. 이를 보완하고자 매일 30분 일찍 출근하고, 늦게 퇴근하면서 운전병과 함께 연습했습니다. 또한, '나는 할 수 있다'는 마음가짐으로 매일 밤 부족한 부분을 기록하고 보완한 결과 합격할 수 있었습니다. 부족한 점을 스스로 고민해서 정확히 파악했고, 이를 개선한 결과 합격할 수 있었다고 생각합니다. 이 경험을 통해 뚜렷한 목표와 집념만 있다면 어떤 일이든 해낼 수 있다는 자신감을 얻었습니다.

  • 4

    . 함께 일했던 동료들은 지원자분의 성격에 대해 평소 어떤 의견을 주나요? 자신이 생각하기에 주변에서 그렇게 자신을 판단하는 이유나 결정적인 사례가 있다면 기술해주시기 바랍니다. 또한 그런 의견에 얼마나 동의하는지, 생각 차이가 있는 점이 있다면 그 이유는 무엇인가요? [ 1자 이상 500자 이내 ]

    A

    [변화를 만든 능동적 삽질]

    제 성격을 한 단어로 표현하면 '솔선수범'이라고 생각합니다. 201X년 OOO에서 봉사활동을 할 때, 소극적이던 팀을 적극적으로 바꾼 경험이 있습니다. 저희 팀은 처음엔 자유로운 분위기로 쉽게 친해졌지만, 건축봉사의 힘든 일에 요령을 피우는 팀원들을 만들어 내기도 했습니다. 저는 이때부터 팀을 능동적으로 변화시키기로 마음먹었습니다. 그래서 제가 선택한 방법은 솔선수범이었습니다. 삽푸기, 곡괭이 질 등 모든 일에 "제가 하겠습니다!" 하며 행동했습니다. 그러자 "OOO만 너무 고생하는 것 같다"며 힘든 일에 눈치를 보던 친구들도 책임감을 가지고 행동하며 저를 따랐습니다. 활동 후, 서로에게 쓰는 편지에서 "형다운 행동이 믿음직스러웠다."라는 메시지도 받을 수 있었습니다. 이렇듯 책임감 있고, 능동적인 저의 태도는 어느 조직에서든 쉽게 융화되고, 팀에 긍정적인 에너지를 주었습니다. 대웅제약에서도 솔선수범의 태도로 팀의 사기를 북돋는 신입사원이 되겠습니다.

  • 5

    대웅제약에 지원한 이유는 무엇인가요? " 회사의 어떤 점이 좋아서, 회사로부터 무엇을 얻고 싶어서" 등의 관점이 아닌 회사에 기여할 수 있는 바를 기술해주시기 바랍니다. 그리고 그것이 상대(회사)가 원하는 것일 거라고 생각하는 이유와, 지원자와 회사의 그러한 관계를 통해 사회와 고객에게 어떤 이득이 있을 것이라고 생각하는지 기술해주시기 바랍니다.[ 1자 이상 500자 이내 ]

    A

    [대웅제약의 글로벌화와 생산관리자로서의 역할]

    대웅제약의 생산 엔지니어가 되어 대웅제약과 함께 글로벌 바이오시장에 도전하고 싶습니다. 2020년까지 해외매출이 국내매출을 넘어선다는 목표를 세운 대웅제약의 도전적 행보에 깊은 인상을 받았습니다. 신약개발, 제네릭 등 경쟁력 있는 부문을 내수에 한정하지 않고, 미국시장에 진출하고 FDA 승인을 받았습니다. 또한, 나보타는 작년 미국에서 임상 3상이 성공적으로 완료돼 약효를 인정 받았습니다. 이 외에도 적극적인 R&D 투자, 60여 개국과의 수출계약 등을 통해서 앞으로 세계시장에서 더 높은 성장을 이룰 것이라 확신했습니다. 대웅제약의 생산관리자로서 적시 적량의 자재조달과 재고관리를 통해 효율적인 생산계획 운영과 제조원가 절감을 이뤄내겠습니다. 또한 인턴시절 배운 인당생산성 지표를 활용해 OO공장의 월별 생산성을 분석, 개선하겠습니다. 이를 통해 고품질의 의약품을 생산해 인류의 삶의 질 향상에 기여하는 대웅인이 되겠습니다.

합격자소서 생산직
2016년 하반기 대웅제약 합격자 자기소개서 01
  • # 지원동기
  • # 성취경험/보람
  • # 기타
  • # 실패경험/극복과정
  • 1

    대웅제약에 지원한 동기와, 귀하께서 대웅제약에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해주십시오

    A

    봉사활동을 참여하게 된 후로부터 저는 저의 도움으로 다른 사람들이 행복해지는 모습을 항상 꿈꾸며 살고 있습니다. 이러한 꿈을 '삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 그룹' 이라는 기업이념으로 고품질의 의약품과 건강기능식품, 그리고 생활용품 등을 통해 국민의 건강개선에 노력하고 있는 대웅제약이라면 저의 꿈을 이룰 수 있을 것이라 생각하고 지원하게 되었습니다.
    그리고 대웅제약은 끊임없는 경영 혁신을 통해 새로운 가치를 창출하고 글로벌화를 추구하여 글로벌 제약회사로 도약하고 있습니다. 이는 최고를 지향하는 저의 열정과 근성을 보여줄 수 있으리라 판단하였고 조직구성원으로서 자극심과 미래에 확신을 품을 수 있는 기업이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
    저는 대림제약 생산직무를 통해 꿈을 이루고 싶습니다. 더 좋은 품질의 의약품 개발도 중요하다고 생각하지만, 계획된 제품을 문제가 발생하지 않고 생산하기 위해서 현장을 관리하는 것도 중요하다고 생각하기 때문입니다.

  • 2

    최근 3년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 구체적인 성과를 냈던 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대하여 기술해주십시오

    A

    군 제대 후에 휴학을 할지 바로 복학을 할지 고민이 많았습니다. 1년을 쉬게 되면 군대에서의 삶에 대한 보상심리로 너무 나태하게 시간을 보낼 것이라 생각을 했습니다.
    그리하여 바로 복학하여 학점을 떨어뜨리지 않고 올리는 것이 목표였습니다.
    저와의 약속을 지키기 위해 매일 도서관에서 공부하기 시작했으며 수업시간에 교수님 말씀은 한자도 빠짐없이 교수님 말씀은 무엇이든지 다 받아 적었습니다.
    하지만 열심히 해도 이해가 가지 않고 어려운 부분이 있을 땐 교수님을 뵙고 여쭤보는 경우도 있었습니다. 군대에 가기 전엔 선뜻하지 못했던 행동들이었습니다. 계속적인 노력과 끈기를 통해 대부분 과목에서 4.5점을 받는 쾌거를 달성할 수 있었고 그것이 군 제대 후 복학해서 얻은 성적이기 때문에 더 자랑스럽게 생각하고 있습니다. 이처럼 저 자신과의 약속에서 만큼은 양보가 없다고 자신할 수 있습니다. 대웅제약에서 이러한 저의 고집은 개인발전뿐만 아니라 회사의 발전에까지 긍정적인 영향을 끼칠 것입니다.

  • 3

    귀하께서 생각하시는 ”직장생활”의 의미를 작성해 주십시오.

    A

    조직구성원들이 서로 도움을 주거나, 받으며 개개인의 발전과 회사의 발전을 위해 모인 제2의 가족이라 생각합니다. 원활한 직장생활은 과거의 수직적인 관계가 아닌 직장 상사와 원활하게 소통하는 환경을 만들어 직원들이 일의 의미를 찾고, 성과를 낼 수 있도록 기업에서 노력이 필요합니다. 기업의 조직 문화도 구성원의 자율성을 존중해주는 수평적 조직 문화로 바뀔 수 있도록 조직 구성원들이 함께 노력해야 하는 것입니다. 투표와 같은 참여로서 사회를 바꿔나가듯 조직 문화도 조직 구성원의 적극적인 의견 개진과 참여를 통해 변화시킬 수 있습니다. 그런 면에서 볼 때 조직 문화에 악영향을 주는 것을 막는 것도 우리 자신이 해야 할 일이라고 생각합니다.

  • 4

    귀하의 인생의 목표는 무엇입니까? 그리고 그 목표를 이루기 위해 어떻게 계획하여(준비하여) 실행하고 있는지 설명해 주십시오

    A

    자신의 맡은 분야에 대해서는 누구보다 많이 알고 현재 속한 집단에서 필요한 사람이 되는 것이 인생의 목표입니다. 그리고 산업재해가 없는 안전한 작업장을 만들어 팀원들에게 믿음을 줄 수 있는 사람이 되고싶습니다. 현재 산업안전산업기사를 취득하기 위해 준비 중이며, 제 전공인 전기공학을 직무에 조금더 보탬이 되고자 항상 공부하고 있습니다. 현재 재직중인 회사에서 조직원들에게 믿음을 주기위해 자신의 업무는 주어진 시간안에 처리하며, 도움이 필요한 팀원이 있으면 두 팔 걷고 나서서 힘이 될 수 있도록 노력하고 있습니다. 이와같은 능력으로 대웅제약에서도 회사와 조직원들의 도움이 될 수 있는 사원이 되고싶습니다.

  • 5

    나와 다른 생각이나 성향을 가진 사람과 함께 어려움이나 갈등상황을 해결하며 공동의 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다

    A

    전문대를 입학하면서 전기공학과에 진학하였고 졸업작품전이라는 좋은 기회가 있어서 참가하게 되었습니다.
    수업으로만 들었던 이론을 적용하여 실제로 프로그램을 구성해보는 값진 경험이 될 것이로 생각하였습니다.
    처음에는 어떻게 진행해야 할지 막막하기만 하였지만, 동기들과 함께 수업 후 저녁까지 남아서 공부해야 할 부분과 준비해야 할 부분들을 서로 나누고 토론하여 지능형 신호등을 완성해 나갔습니다. 자동제어 하나하나는 완벽히 동작하였지만, 이것을 하나의 시스템으로 묶어서 프로그램을 테스트할 때 문제점에 부딪쳤습니다.
    처음부터 다시 시작하는 마음으로 토론하고 다독이며 몇 번이고 문제점들을 수정하여 완성하였습니다. 결과적으로 우수상을 시상하여 담당 교수님께 칭찬을 받았습니다. 이 경험을 통해 고생 끝에 값진 상을 받은 것도 기뻤지만, 동기들과의 끈끈한 정도 느끼고 협동에 의한 성취감에 대해 배웠습니다.

합격자소서 품질보증
2013년 하반기 대웅제약 합격자 자기소개서 03
  • 1

    대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [대웅제약의 68년 내공에 반하다!]

    창사 70주년을 바라보는 역사와 전통을 자랑하는 대웅제약에서 일할 기회를 가진다는 것은 큰 행운이라고 생각합니다. 적극적인 R&D를 통한 신약개발, cGMP 기준을 충족하는 우수 의약품 생산 등의 주요사업 부문을 바탕으로 제약 산업 전 분야에서 뛰어난 성과를 이루어 내고 있는 대웅제약의 행보를 보면서, 앞으로도 100년, 200년 이상을 계속해서 성장해나갈 회사라는 확신이 들었습니다.

    이에 저는 제약공학도로서 QA 직무에 적합하도록 밸리데이션과 관련된 전문지식을 포함하여 학과전공을 누구보다도 더 심도 있게 학습하였다고 자부하며, 학과 동아리를 만들어 각종 경진대회에 적극적으로 참여하였습니다. 또, 1년간 학생회 학술부장 역할을 수행하며 조직 내 원활한 소통을 이끌어 내었고 조직에 잘 융화되는 법과 그 속에서 저의 역량을 최대로 발휘하는 방법을 몸소 깨달았습니다. 이를 바탕으로 대웅제약에서 인정받는 최고의 QA 전문가가 되겠습니다.

  • 2

    타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [집신? 집중력의 신!]

    꼼꼼하고 집중력 있는 저의 성격은 QA 직무에 최적화되어 있습니다. 대학 시절, 수업시간이나 실험 중에 120%의 집중력을 발휘한다고 해서 교수님과 학우들이 제게 붙여준 별명은 '집신(집중력의 신)'이었습니다. 그만큼 결코 실수가 없도록 업무를 진행하고 일의 중요도를 빠르게 파악하여 분별 및 선택해내는데 단련되어 있습니다. 또한, 일을 처리하는 과정이나 새로운 방법을 찾는 과정에서는 한 가지 방법만을 고집하기보다는 다양한 분야의 노하우들을 습득하여 활용하는 것을 좋아합니다.

    특히, 4학년 1학기에 의약품마케팅을 공부하면서 우수한 의약품을 생산하는 것뿐만 아니라 마케팅도 품질의 연장이라는 새로운 생각을 할 수 있었고 그 결과 우리나라 제약산업의 전반을 바라보는 넓은 시야를 가질 수 있었습니다. 입사 후에도 집중력 있는 자세로 맡은 직무에 최선을 다하고 항상 새로움에 도전하는 대웅제약의 사원이 되겠습니다.

  • 3

    지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [제약공학과 대표 동아리 '호연지기']

    2011년 '화학공학동아리경진대회'에 참가해 수상한 적이 있습니다. 10명의 학생으로 구성된 동아리 '호연지기'는 '소화에 도움이 되는 생약 껌'이라는 주제로 아이디어 구상, UCC 제작에 착수하게 되었지만, 껌 제작부터 난관이 시작되었습니다. 껌의 주원료인 껌 베이스를 구하기 위해 전국의 수많은 제과회사 문을 두드렸지만, 껌 재료는 기업 보안사항이라는 이유로 제공할 수 없다는 대답만 돌아왔습니다.

    하지만 포기하지 않았고 동기들과 직접 껌 제작에 필요한 재료를 구하기 위해 천안 해태공장을 방문하여 관계자 설득 끝에 주재료 5kg를 지원받을 수 있었습니다. 그리고 두 달간의 노력 끝에 학과 최초 전국대회 입상이라는 결과물을 남겼습니다. 새로운 분야에 도전하는 것은 힘들었습니다. 하지만 열정을 발휘해 그 목표에 도달했을 때 느꼈던 성취감은 저를 한 단계 더 성장할 수 있도록 해주었습니다. 뚜렷한 목표의식을 가지고 성과를 이루어내겠습니다.

  • 4

    대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [OOO? 아! QA팀에 있는 그 사람!]

    저의 비전은 명확합니다. '대웅제약 QA팀' 하면 누구나 'OOO'을 떠올릴 수 있도록 만드는 것입니다. 사내에서 많은 사람이 해당 사원의 이름을 알고 있다는 것은, 그 사람이 그 분야에서 인정받는다는 뜻입니다. 그래서 저는, 특유의 성실성과 집중력을 바탕으로 기술적으로 인정받는 사원이 되려고 합니다. 이는 궁극적으로 저와 함께 일하는 선후배, 동료들이 전적으로 믿고 안심할 수 있는 사원이 되어 그 역할을 훌륭하게 소화해 내고 싶다는 의미입니다.

    이를 위해 국내외 GMP 가이드라인에 따른 철저한 밸리데이션을 진행하고, 타 부서와의 원활한 소통을 통해 업무 능률을 향상시켜 최고의 성과를 올리겠습니다. 그리고 전문적인 지식을 체계적으로 학습하기 위해 사내 교육과정을 성실하게 이행하고, 맞부딪힐 여러 상황에 다양한 해법을 적용하며 그 해결책을 찾는 노력을 계속하겠습니다.

  • 5

    입사 5년 후 구체적으로 목표와 목표달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [대웅제약 QA팀을 이끄는 전문가]

    품질이 보장된 의약품을 소비자에게 공급하기 위해서는 QA팀의 역할이 가장 중요하다고 생각합니다.
    이를 달성하기 위해 입사 1년 차에는 밸리데이션, GMP, 제제공학, 유기화학 및 생화학 등의 케미칼의약품 전공지식을 바탕으로 품질보증 업무에 관한 지식을 제대로 배우고 전문 기술을 터득하겠습니다. 또한, 어떠한 상황에서든 열정적이고 조직을 우선하는 자세로 선배님들의 경험과 지식을 배워나가 전문성을 갖추고 조직과 화합하는 사원이 되겠습니다.

    그리고 5년 후 신입 때부터 쌓아온 실무경험을 바탕으로 대웅제약 QA팀을 이끄는 전문가가 되겠습니다. 그리고 저 자신의 발전에도 힘쓰겠습니다. 실사업무를 수행하기 위해 어학 공부와 함께 소통능력을 키우는 데 노력하겠습니다. 또한, 제약산업경영 대학원에 진학해 끊임없이 공부하면서 발전하는 모습을 보여드리겠습니다.

합격자소서 품질보증
2013년 하반기 대웅제약 합격자 자기소개서 02
  • 1

    대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [품질은 그 회사의 문화이다]

    대웅제약은 창립 이래 오랜 역사 속에서도 매출 1위를 유지하고 있으며 대한민국 국민의 삶의 질을 향상하는 데 선도해 왔습니다. 특히나 세계적인 제약기업으로서 도약하기 위해 우루사, 올메텍, 이지에프와 같은 히트 상품을 개발하고 있습니다. 이러한 프로의식과 더불어 대웅의 정도 경영은 전공인 화학을 인간에게 이롭게 사용하고 싶다고 생각해온 저에게 대웅의 일원이 되고 싶다는 꿈을 품게 해주었습니다.

    희망직무인 품질보증에 관심을 두게 된 것은 제약회사의 품질보증 공정관리 부서에서 인턴을 하면서 생산, 품질, 공정관리에 대해 미리 이해하는 경험을 한 후부터 입니다. 제약회사는 제품의 특성상 품질관리가 생명과 직결되는 것이므로 절대적으로 중요시하여야 합니다. 품질이란 고객과의 신뢰이고, 품질부서만이 지켜야 하는 것이 아니라 회사 전체의 문화가 되어야 합니다. 저는 화학과를 전공한 것과 더불어 화학분석기사를 공부하면서 전문성을 키웠습니다. 또한, 환경기능사와 위험물기능사를 취득하면서 심도 있게 환경관리에 대해 생각해 왔습니다.

  • 2

    타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [가능성 있다면 일단 부딪쳐보는 거야]

    다른 사람과 달리 모든 일에 있어서 능동적으로 추진하는 능력이 뛰어납니다. 보통의 친구들이 포기하거나 아예 알아보지도 않을 때, 저에게 적합하고 실현 가능성이 있다고 생각되면 바로 도전하곤 합니다. 정보를 주도적으로 찾아서 남이 시키거나 제안하기 전에 먼저 알아보고 일을 추진합니다.

    교내의 혜택, 특강, 외부 어학원 무료 강좌나 취업프로그램도 개인적으로 알아보고 혜택을 받고 친구들에게 권하기도 합니다. 실험실에서 실험할 때나, 보고서를 제작할 때는 이론적 데이터를 분석하거나 초기의 틀을 제작하여 팀원들이 어영부영하고 있을 때 시작점을 제시하는 역할을 많이 하였습니다. 추가로 저는 컴퓨터 활용능력이 특기라서 데이터 분석이나 계획서 정리나 기획에 자신이 있습니다.

    그렇다고 부딪쳐보기만 하고 마는 것이 아니라 시작한 일에서는 성과를 보고 보람을 느끼기 위해 최선을 다합니다. 추진력과 도전정신으로 일을 시작한 후에는 제가 가진 성실성, 협력정신, 적극성을 발휘하여 비용과 시간 대비 최고의 성과를 낼 수 있도록 노력하고 팀원들을 격려합니다.

  • 3

    지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [나의 영문 메일에 팀의 사활이 걸리다]

    해외탐방 프로젝트인 '지구별 꿈도전단'에 도전했을 때가 생각납니다. 자유주제로 탐방 계획서를 만드는 것인데 해외 기관에 연락하고 방문을 확정 짓는 역할을 맡았습니다. 해외기관과의 연락에 사활이 걸려있기에 30여 개의 해외 기업과 대학, 정부기관에 저희의 뜻이 담긴 영문 메일을 보냈습니다. 반 이상의 기관에서 요청을 수락하는 답장을 받았습니다.

    팀원들과 협력하여 탐방계획서를 기획하기 위해 국내 기관에 조사도 나가고, 밤새워 회의하였습니다. 수많은 계획서 중에서 눈에 띄면서도 필요한 내용을 다 담을 수 있을까를 많이 고민하였습니다. 1차 합격을 하여 전국 40:1의 경쟁률을 뚫고 50개의 팀으로 선발되었습니다. 면접 PT와 인사, 의상을 준비할 때에도 저희를 각인시키기 위한 아이디어를 내기 위해 노력하였습니다.

    결론적으로는 최종 선발이 되지 않아서 실패했지만, 1차의 성공을 통해 영문 메일, 계획서 및 PT 구성 등 다양한 면에서 자신감을 얻게 되었습니다. 팀원들과 똘똘 뭉쳐 성과를 달성하기 위한 협동심을 기를 수 있었습니다. 맡은 역할을 완수하기 위해 끈기와 집념을 배우게 되었습니다.

  • 4

    대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [성실한 품질 수호자]

    세계 50대 제약기업이자 글로벌 헬스케어 그룹으로 도약한다는 대웅그룹의 비전을 저의 희망직무인 품질보증으로서 달성하겠습니다. 제가 생각하는 품질보증전문가는 야무지고 성실하게 공정을 관리하고 기록하며, 어떠한 오차도 허용하지 않는 믿을만한 사람입니다.

    어렸을 때부터 긍정의 힘을 믿고 노력한다면 주도적으로 저 만의 삶을 운영할 수 있다는 생각을 해왔습니다. 이를 실천하는 첫걸음은 '성실함'이라는 것을 깨달았습니다. 학교생활, 자기계발, 체험활동 등 다양한 분야에 있어서 후회 없도록 성실히 해왔고 그에 따른 성과를 보았습니다. 한 예로 1년간 교내 어학원에서 수업을 들은 적이 있었는데, 스스로 정한 목표가 있었기에 한 번도 빠지지 않고 성실히 수업에 임하였습니다.

    그 결과, 삼백만 원 정도의 지원을 받으며 한 달간 미주리 어학연수 및 문화체험의 기회를 얻게 되었습니다. 이 여행은 200여 명의 교내 어학원 수강생 중 출석률이 높고 점수 향상도가 높은 단 2명만이 선발된 것이었습니다. 이처럼 제가 가진 성실함을 무기로 대웅의 품질을 수호하여 더 많은 고객이 신뢰하는 기업이 되도록 이바지하겠습니다.

  • 5

    입사 5년 후 구체적으로 목표와 목표달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [고객이 믿는 대웅, 대웅이 믿는 나]

    입사 5년 후 목표는 품질보증 실무자로서 전문적 수준의 지식을 함양하여 최고의 품질을 유지하는 것입니다. 세계를 무대로 글로벌 경영을 하는 데 있어 고객의 신뢰가 제일의 가치라고 생각합니다. 이는 생산과 품질의 관리에 있기에 철저한 검증을 통해 오 제품을 걸러낼 것입니다. 6시그마의 달성을 통해 불량품 없이 효율적인 공정을 관리하기 위해 끊임없는 제안과 연구를 하겠습니다.

    이와 같은 비전을 위해서는 품질관리에 대한 전문성과 글로벌 역량이 중요하다고 생각합니다. 전문성을 갖추기 위해 품질경영, 품질관리와 환경안전에 대한 전문 자격증을 취득하겠습니다. 같은 품질 부서의 직원들과 스터디를 만들거나 회사의 인재 육성 플랜을 이용할 수 있습니다. 또한, 더 효율적이고 친환경적인 공정을 위해서 제조기록서나 공정관리 품질 시스템에 대한 방법론을 연구하겠습니다.

    제조기록서의 체계적인 전산화와 각 부서와의 연동 상태를 꾸준히 관리하겠습니다. 글로벌 역량을 기르기 위해서는 무엇보다도 영어와 외국어의 습득이 필요할 것인데, 연간, 월간, 주간 계획을 철저히 세워 이를 달성하도록 하겠습니다.

합격자소서 제품개발
2013년 하반기 대웅제약 합격자 자기소개서 01
  • 1

    대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [의약품을 공부합니다]

    대웅제약은 곰처럼 용감하고, 피로를 뿌리뽑는다는 이미지가 담겨 있습니다. 대웅그룹은 담즙염을 이용해서 간 기능 개선제를 최초로 개발하면서 우루사라는 이름으로 대중들에게 전해졌습니다. 올해에는 대웅이 몽골제약사 아시아파르마와 우루사 수출계약을 체결해서 우루사가 아시아로 뻗어나갈 예정이라고 합니다. 이렇게 우루사는 전 아시아인의 피로를 회복시켜 줄 것입니다. 이렇게 우루사와 같은 대웅인으로서 고객님의 피로회복을 돕고 싶습니다.

    제약업계에 취업하기 위해 미토콘드리아를 주제로 대학생 연합 생물학 심포지엄에 참가하면서 미토콘드리아 관련 질병과 다양한 세포에서 미토콘드리아 모습, 이동 모습을 주제로 스터디를 하였습니다. 대학생 연합 스터디 외에도 제약회사에 취업하기 위해 제약 및 바이오 관련 기사를 스크랩하며, 제약업계 관련 특강 및 설명회에도 참여하였습니다. 위 경험을 토대로 개발부에서 의약품을 공부하는 마인드로 임하며 제품 개발을 하는 데 적지 않은 도움이 되도록 최선을 다하겠습니다.

  • 2

    타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [장점을 오픈 마인드와 연결]

    한 곳에 꾸준히 머물러서 성실하게 임합니다. 바이올린이라는 특기를 살려서 교내 아마추어 오케스트라 연습에 무단결석을 하지 않았습니다. 아마추어 오케스트라는 매년 2회 정기연주회를 하면서 연주단원 조건으로 방학 내내 일주일 15시간씩 연습하며 일주일간의 음악캠프에 반드시 참석해야 하고, 결석이 3회 이상 허용되지 않았습니다. 더구나 집행부가 되려면 처음 1년간 정기연주회에 2번 참가해야 합니다. 이러한 조건 속에서 출석을 지키면서 성실하다는 인상을 받았고, 악보 정리도 적극적으로 도와주면서 부회장이 될 수 있었습니다.

    집행부 기간 동안 정기연주를 2회 참가해야만 하는 조건하에 출석률 100%로 연습에 참석하며 신뢰받는 선배가 되었고 타인을 지지하려는 노력을 더했습니다. 보통 집행부에서 물러나고 연주를 서지 않는 경우가 많으나 저는 7학기 때까지 연주회를 함께 하였고, 곧 졸업선배님 오케스트라 지음 연주회에 네 번을 참가하면서 선후배 관계를 유지하면서 타인을 배려하는 오픈 마인드를 길렀습니다. 대웅제약에서도 조직과의 단결된 정신으로 업무에 임하겠습니다.

  • 3

    지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [외향적인 성격으로 변화하려는 노력]

    고등학교 때 사회성이 부족하고 내향적인 편에 속했습니다. 고등학교 때 다른 반 친구와 친해지게 되었는데 늘 그 친구하고만 놀다 보니 다른 친구들하고는 원만하게 지내지 못하고 자연스럽게 멀어졌습니다. 그러다 그 친구와 같이 장기자랑을 준비해서 나갔는데 인기상으로 과자 한 박스를 받았습니다. 과자를 나누는 문제 때문에 크게 다투었고 상을 받은 기분마저 망치면서 그 친구와도 멀어지게 되었습니다.
    고등학교 때 내향적인 성격을 극복하고자 대학 입학 후 동아리 활동을 하며 잊을 수 없는 추억을 만들었습니다.

    음악이라는 취미를 평생 꾸준히 기르고자 오케스트라 동아리에 가입하였고 부회장을 맡게 되었습니다. 아마추어 오케스트라는 매년 2회 정기연주회를 하는데, 연주에 서는 조건으로 방학 내내 일주일 15시간 이상 연습하고 일주일 간의 음악캠프에 반드시 참석해야 합니다. 더구나 집행부가 되려면 이렇게 정기연주회를 2번 참가하고 그 후에도 2번을 필수로 참석해야 합니다. 이러한 출석 조건을 지켜 가면서 부회장으로서 동아리 연습과 후원 일정을 총괄하였습니다.

  • 4

    대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [주인정신]

    (주)포커스컴퍼니 사무보조 아르바이트를 하면서 주인이라는 생각으로 고객관리에 꼼꼼하게 임했습니다. (주)포커스컴퍼니는 리서치 대행업체로 3개 이상의 기업 및 공공기관의 의뢰를 받아 설문조사를 진행합니다. 담당 수퍼바이저님의 지도하에 3개 기업 이상의 고객 리스트를 관리하며 설문조사 참여 예정된 고객 리스트를 작성하는 업무와 함께 설문지 정리를 하였습니다.

    리스트 관리가 대부분이어서 엑셀 작업을 주로 도와드렸습니다. 따라서 엑셀 작업을 통해 꼼꼼하게 고객관리를 하는 능력을 길렀고 담당 사수분의 칭찬을 많이 받았습니다. 대웅제약 사업개발부에서도 주인 정신을 갖고 제품을 책임지고 관리하는 사람이 되겠습니다.

  • 5

    입사 5년 후 구체적으로 목표와 목표달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 Byte 이내]

    A

    [상생하는 대웅인]

    긍정적인 마인드에서 열정과 도전 정신이 나온다고 생각합니다. 개발직은 의학용어, 약품 특성, 효능, 보관방법 등을 세부적으로 알고 있어야 합니다. 입사 직후부터 3년 후 사업개발부 대리로서 약품을 정리하고 리스트를 작성하는 등 관리에 투자하며 당뇨병 치료제에 대해 공부하는 마인드로 업무에 임하겠습니다. 그리고 3개 기업의 추가 협상 계약을 따겠습니다.

    그리고 5년 후에는 과장이 되어 OTC와 ETC 관련 교육을 실시하고 바이오 의약품 치료제 매출액을 5%이상 끌어올리며, 또한 1년에 2-3회의 제약업계 특강과 10군데 이상의 캠퍼스 리크루팅 설명회에서 강단에 서 있을 것입니다. 이렇게 조직, 더 나아가 고객과 상생하는 대웅인이 되겠습니다.

기획·전략·경영
대웅제약 2014년 하반기 대졸신입사원 공채
  • # 직무준비
  • # 핵심역량
  • # 실패경험/극복과정
  • # 자기개발
  • # 입사 후 포부
  • 1

    대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술 하시오.

    A

    경영관리는 항상 변화무쌍한 유형의 사람들을 상대해야만 하기에, 그 다양성으로 인해 일정한 틀을 만들기 힘든 업무입니다. 그러나 이런 힘든 부분으로 인해 오히려 저는 생산관리보다 경영관리에 매력을 느낍니다. 또한 경영관리야말로 진정한 의미의 기업 내부 역량이라고 믿기 때문입니다. 회계 세무학을 전공하면서 경영관리가 기업 내부의 고유한 인적자원 관리에 미치는 영향을 배워왔습니다. 그러므로 이 업무가 바로 기업 내부의 혁신 요소를 찾아낼 중요한 역할을 하고 있고, 앞으로도 그럴 것이라 생각합니다. 이러한 저의 신념으로 경영관리 분야에서 전문가가 되고자 꿈꾸기 시작했고, 이번 채용에 지원하게 되었습니다. 우리나라 헬스케어산업 발전의 토대로 도약 중인 대웅그룹에서 저의 포부를 실현할 기회를 얻고 싶습니다.

    작성 포인트

    지원동기를 서술하는 부분은 인사담당자의 입장에서 지원한 기업 또는 직무에 대한 지원자의 관심도를 알아보려하는 항목입니다.

    첨삭 결과

    지원자의 경우, 지원동기부분에서 자신의 경험을 보다 구체적으로 서술하여 해당 직무에 어떤 강점으로 작용할 수 있는지 설명하는 부분이 필요할 것으로 보입니다.

  • 2

    타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오.

    A

    제 전공인 회계세무학과는 희소가치가 있습니다. 다소 생소한 이름의 회계세무학과는 조직 내의 인적자원을 어떻게 개발, 육성하고 관리하는지 중점적으로 다루는 학문입니다. 저는 스스로 'HR 전문가 양성소‘라고 말합니다. 실제로 석사과정에 버금가는 전공 커리큘럼을 통해 채용, 인사고과, 코칭, 리더십 등 HR 관련 전문지식을 쌓았습니다. 특히 저의 관심분야는 경영지원이며 전공수업 시간에 진행했던 팀 프로젝트에 큰 흥미를 느꼈습니다. 팀 프로젝트는 신입사원의 입장에서 솔루션을 제공한다는 가정하에 진행되었는데 기존 신입사원 교육의 보완점을 개선하여 새로운 교육프로그램을 개발한 것과 세계화에서 요구되는 임원의 Global leadership 교육 개발이 그 대표적인 예입니다. 또한, 새로운 인사제도를 적용 시 기업에 가져다 줄 효용 가치를 보다 정확하게 예측하기 위해 자료수집 방법에 대한 전공지식 습득을 게을리하지 않았으며 HR 관련 자격증 인적자원개발관리사를 취득하였습니다. 누구보다 열정적으로 수업에 참여하여 얻은 이론적 지식, 자격증으로부터 얻은 전문지식은 입사 후 누구보다 실무에 빠르게 적응하는 제 모습을 보여 드리게 될 것입니다.

    작성 포인트

    위 항목을 통해서 인사담당자가 얻고자 하는 정보는 과거의 경험을 통해 해당 직무에 지원하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 알아보고자 함입니다.

    첨삭 결과

    지원자의 경우, 분량제한이 없다면 사례 중심의 구체적인 경험을 추가해 보는 시도도 필요합니다.

  • 3

    지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오.

    A

    저는 확실한 목표가 생기면 어느 누구보다도 강한 끈기로 노력하는 사람입니다. 사실 사람을 좋아하는 성향 때문에 입학 초기에는 학사경고를 받을 정도로 공부에 소홀했습니다. 그러나 군 전역 후 2.0 점 대인 학점을 보며 많은 생각을 했고 답답한 마음이 들었습니다. 결국 행정실 선생님들과 교수님들을 몇 번이고 찾아가 조언을 들으며 앞으로 학교생활의 커리큘럼을 만들었습니다. 이 계획의 목표는 4.2점 이상의 학점과 8개의 자격증 취득, 그리고 절대 결석하지 않기였습니다. 장기적인 계획과 단기 커리큘럼을 계속 보완해 가며 자격증 시험 때문에 학교 공부가 소홀히 되지 않게 노력했습니다. 또한 기존에 부족했던 공부를 노력으로 극복하기 위해 1년, 한 달, 하루 별로 자세히 달성할 목표 양을 정하기도 했습니다. 이러한 노력의 결과 꾸준히 25학점씩 들으며 학점을 높이는 데 성공하였고, 다섯 번의 성적 우수 장학금과 일곱 개의 자격증을 취득하는 등 세운 목표를 점점 현실화시키는 것이 가능해졌습니다. 또한 학우들과 교수님들로부터 노력을 인정받으며 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다.

    작성 포인트

    위 항목을 통해서 인사담당자가 얻고자 하는 정보는 지원한 기업의 인재상과 지원자가 얼마나 일치하는지 알아보기 위함입니다.

    첨삭 결과

    지원자의 경우, 경험으로 인하여 얻은 자신만의 강점이 기업과 직무에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하는 것이 중요합니다.

  • 4

    대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술하시오.

    A

    저의 열정과 패기는 누구에게도 뒤지지 않습니다. 20대 동안 무슨 일이든 부딪쳐보고 많은 경험을 쌓고 싶었던 저는 대학교 시절 다양한 경험을 쌓았습니다. 옷 가게 아르바이트, 택배회사 아르바이트, 7개의 자격증, 3번의 실습, 인턴 경험은 모두 저의 도전정신으로 해낸 일이었습니다. 또한, 저는 간단하고 익숙한 작업에서부터 시간이 걸리는 복잡한 작업까지 각 단계마다 진행과정을 꼼꼼히 확인하는 성격으로, 실수가 적은 편입니다. 이런 성격으로 인해 인턴 근무 기간 5개월 동안 수치를 분석 하는 업무를 맡게 되었고, 더욱 더 신중함을 잊지 않는 마음을 가지게 되었습니다.

    작성 포인트

    해당 항목은 지원자가 향후 지원한 기업에 어떻게 도움을 줄 수 있는지 알아보려하는 것이므로 최대한 구체적이고 현실적으로 작성하는 것이 중요합니다.

    첨삭 결과

    사회경험을 서술하는 과정에서 본인만의 강점을 특정 경험을 통한 키워드로 표현한다면 더 좋을 것입니다.

  • 5

    입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.

    A

    입사 후, 대웅그룹 경영관리직의 일원으로서, 구성원의 needs 충족을 근간으로 한 교육을 개발하고 싶습니다. 인턴 시절 주변 사람들에게 ‘Good Listener'라는 말을 자주 들으며, 많은 친구들이 저에게 고민 상담을 하곤 합니다. 저는 대인관계에 있어 소통을 중시하기 때문입니다. 이런 제 가치관을 바탕으로 각 부서 직원들과 원활한 소통을 통해 그들의 needs와 필요한 역량 파악을 선행하여 양질의 교육을 제공하도록 하겠습니다. 이를 실현하기 위해 입사 직후에는 업무 관련 세미나에 능동적으로 참여하여 개인적인 역량개발에 몰두할 것입니다.
    바보온달을 한 나라의 대장군으로 만든 평강공주의 일화와 같이, 맞춤형 교육과 구성원의 업무에 있어서의 동기 향상을 통해 임직원 모두를 핵심인재, High performer로 만들어 대웅제약을, 나아가 세상을 변화시키는 것이 저의 궁극적인 목표입니다.

    첨삭 결과

    입사 후 포부는 구체적이고 현실적인 것이 중요합니다. 이에 대한 현실적인 고민이 자기소개서에 묻어난다면 더욱 좋은 글이 될 것입니다.

생산관리·품질관리
대웅제약 2015년 하반기 생산본부 경력/신입 모집
  • # 지원동기
  • # 핵심역량
  • # 실패경험/극복과정
  • # 기업문화/인재상
  • 1

    대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.

    A

    단순히 기업홍보를 위한 사회공헌 활동이 아닌, 진정한 나눔의 뜻을 아는 기업에서 일하고 싶었습니다. 그리고 그 기업이 대웅그룹이었습니다. 쉽지 않은 경영난에도 사회공헌에 할애하는 비용을 절대 줄이지 않은 기업으로 알고 있습니다. 또한 ‘아름다운 가게’에는 제약회사 최초로 출자해 기증하고, 청소년들의 흡연율 저하를 위한 ‘니코프리 스쿨’ 활동 등을 행하는 것으로 알고 있습니다.
    대웅그룹에서 제 전공인 약학을 살려 대웅그룹을 성장시키는 것이, 국민의 건강은 물론 지역사회와 환경을 위하는 것이라 생각합니다.
    이런 대웅그룹에 입사하기 위해, 먼저 약학이라는 제 전공에 충실했습니다. 비록 석사 과정에 진학하지 못했지만, 학부생으로 최선을 다했고 대학원 대상의 연구실에서 일할 수도 있었습니다. 또한 '아름다운 가게'에 아르바이트하며 실제로 아름다운 가게가 어떻게 사회에 이바지하는지를 배웠습니다. 이를 통해 대웅그룹에 대한 준비와 꿈을 키워왔다 자부합니다.

    첨삭 결과

    단순히 기업에 대한 동경에서 지원한다는 소극적 동기는 지양해주시기 바랍니다. 이보다는 지원 회사에서 어떠한 성과를 발휘하고 싶은지, 대웅제약에서 이루고 싶은 직무 목표는 무엇인지에 대해 이야기하며 기업에 대한 지원동기를 풀어가는 것이 좋습니다. 또한 노력부분에서는 전공을 살려 지원자의 직무적합성을 어필하는 것이 좋겠습니다. 따라서 아르바이트내용을 삭제하더라도 전공 프로젝트, 전공 수업 등을 소재로 하여 직무적합성을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.

  • 2

    타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명해주시기 바랍니다.

    A

    젤리 같은 적응력이 제 강점입니다.
    가정환경 상 다양한 환경에서 자라야 했습니다. 그러다 보니 늘 그 환경에 빨리 적응하는 것을 목표로 했습니다. 이왕 언제 떠날지도 모르는 친척 집에 있을 거라면 빨리 그 주변의 아이들과 친해지고 놀러 다니기 위해 애썼습니다. 그리고 지내게 되는 친척 집의 전화번호를 알림장의 뒤에 새로 써 붙였습니다. 친구 집에 놀러 가게 되면, 그곳에 있다고 알리는 것을 목적으로 하기 위해서였습니다. 친척분들에게도 예의를 지키면서도 유쾌하게 대해, 저를 맡은 친척 분마다 칭찬을 들을 수 있도록 노력했습니다.
    이런 적응력을 바탕으로 적극적인 성격을 가질 수 있던 것은 덤입니다. 항상 새로 사귀는 아이들에게 먼저 다가가다 보니, 늘 무엇을 하고 놀지 어떻게 놀지에 대해 먼저 제안을 하는 성격을 가지게 됐습니다. 대웅제약의 QA 업무에서도, 이런 성격을 발휘해 삭막한 업무환경보다 즐거운 업무 환경을 만들 수 있도록 하겠습니다.

    첨삭 결과

    직무와 상관없는 경험, 역량을 나열하셨습니다. 대웅제약 품질관리에 필요한 본인만의 차별화된 특기를 작성하는 것이 좋습니다. 특히 지원자의 경우, 약학을 전공자이므로 이에 대한 어필을 적극적으로 해주시기 바랍니다. 우선적으로 직무에 필요한 역량을 분석한 뒤, 자신의 경험과 가깝게 연결 지어 스토리텔링해주시기 바랍니다.

  • 3

    지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명해주시기 바랍니다.

    A

    교양 수업 중 다소 흥미로운 학점 평가 제도가 있는 수업이 있었습니다. 퀴즈대회처럼 학생들이 조별로 수업 중에 서로 포인트를 걸고, 문제를 맞추며, 틀리면 건 점수만큼 잃는 제도였습니다. 그리고 점수의 순위대로 학점을 평가하는 수업이었습니다.
    이 수업 방식에 흥미가 있어 수강하였습니다. 조를 짜고 처음에는 ‘망했다’라는 생각이 들었습니다. 조의 구성이 공부하지 않는 복학생 선배와 새내기 및 교환학생이었습니다. 동기들은 저를 측은히 여겼고, 저희 조는 수업 초반에는 꼴찌를 달리고 있었습니다.
    이대로라면 D0급의 학점을 받을 것이라고 생각했습니다. 조원들과 따로 스터디를 만들었습니다. 말이 스터디지, 거의 그룹과외 수준이었습니다. 새내기와 교환학생은 둘째 치더라도, 복학생 선배 또한 이들과 다를 게 없었기 때문입니다. 이 수업에서만큼은 이들에게 멘토가 되겠다는 생각으로 스터디를 이끌었습니다. 그 결과 다들 조금 향상하여, 학기 말에는 A0까지의 학점을 받는 기적을 일으켰습니다.

    첨삭 결과

    큰 도전은 아니지만, 자신이 주체가 되어 부정적인 상황을 극복한 경험에 대해 진솔하게 서술해주셨습니다. 하지만, 위와 같이 단순히 경험을 서술하는 것은 개인적인 성취경험에 지나지 않습니다. 경험에 의미를 부여하고, 입사 후 포부로 이어진다면 더 좋겠습니다. 위 경험을 통해 깨달은 점과 이를 바탕으로 입사 후 어떻게 기업에 이바지할 것인지에 대해 기술해주시기 바랍니다.

  • 4

    대웅그룹의 VISION속에서 본인이 어떻게 기여할 수 있는지 기술해주시기 바랍니다.

    A

    제약회사에서는 치료제의 문제로 수십 명이 에이즈에 걸리는 불상사가 일어나기도 했습니다. 그리고 그 신뢰를 회복하는데 오랜 기간이 걸렸습니다. 그만큼 수백만 정의 생산에 문제가 없더라도 단 한 정의 문제로 그 신뢰를 잃을 수 있는 것이 제약회사입니다. 신뢰를 잃는다면, 대웅그룹의 VISION을 이루기에는 아주 힘들 것입니다.
    그러기에 조용한 생산관리자로, 문제가 없어 아무도 찾지 않는 생산관리자의 모습을 꿈꿉니다. '100-1=0'을 넘어, '1억-1=0'이라는 생각으로 단 한 정의 약에도 문제가 없게끔 철저하게 생산관리에 임하겠습니다.

    첨삭 결과

    대웅그룹의 VISION에 대한 분석과, 소재는 좋습니다. 다만, 이후 역량에 대한 서술이 매우 추상적입니다. 자신이 '꼼꼼함'이라는 역량을 가지고 있다는 근거를 구체적으로 제시해주시기 바랍니다. 약학 수업 프로젝트, 대외활동 등의 경험 중 지원자의 꼼꼼함이 드러났던 경험을 선정하여 경험 속 자신의 역할을 중심으로 꼼꼼함이라는 역량을 어필하는 것이 좋겠습니다.

마케팅·광고·분석
대웅제약 2016년 상반기 신입사원(통합직군) 모집
  • # 지원동기
  • # 성취경험/보람
  • # 기타
  • # 입사 후 포부
  • 1

    대웅제약에 지원한 동기와, 귀하께서 대웅제약에 적합하다고 생각하는 이유를 설명해주십시오.

    A

    창의적인 접근방법을 선호하고, 이를 충족하는 회사라고 생각합니다.
    대웅제약의 사회 공헌 활동에 상당히 많은 관심을 가지고 있습니다. 단순히 봉사활동만을 하는 기계적인 활동이 아니라, 정말 누군가를 위한 고민을 많이 해야만 낼 수 있는 아이디어들이 상당히 인상 깊었습니다. 특히 무장애놀이터 건립 사업은 정말 좋은 아이디어라고 생각합니다. 어려서부터 장애와 비장애에 대한 잘못된 생각을 없앨 수 있는 시도를 했다는 것이 상당히 좋아보였습니다. 그리고 이는 대웅제약의 이념과 마케팅의 독특함을 엿볼 수 있는 계기라고 보았습니다. 사회공헌활동도 이렇게 창의적인데, 마케팅은 얼마나 더 창의적이고 분석적일지 관심을 가지게 되어 지원했습니다.
    이런 대웅제약의 창의적인 문제접근방식은 제가 추구하는 마케팅 방식과 상당히 일치합니다. 이에 대웅제약이 저에게 맞는 기업이라고 판단했습니다

    작성 포인트

    -지원동기는 지원자의 의지가 가장 많이 담기는 항목입니다. 그러므로 막연히 보편적인 내용으로 지원동기를 채워간다면 인사담당자의 이목을 집중시킬 수 없습니다.

    첨삭 결과

    -지원직무와 연관성이 있는 에피소드를 간단히 언급하면서 자신의 의지를 표현하는 것도 한가지 방법이 될 수 있습니다.
    -일에 대한 지원동기(70%)와 회사에 대한 지원동기(30%) 두 가지로 나누어 작성해보세요.
    -위 글에서는 자신이 적합하다고 생각되는 이유가 부족합니다. 자신이 추구하는 마케팅 방식을 어떻게 적용할 수 있는지, 어떤 점에서 자신이 있는지 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.

  • 2

    최근 3년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 구체적인 성과를 냈던 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대하여 기술해주십시오.

    A

    자전거로 호주 대륙을 횡단한 경험을 가지고 있습니다.
    대학교 1학년 시절에는 여름 방학을 이용해 자전거로 전국일주를 했습니다. 일주를 끝내고 돌아온 뒤는 자전거로 무언가 새로운 일을 해봐야겠다는 생각을 했습니다. 그래서 약간의 휴식을 취한 뒤 아르바이트를 하기 시작했습니다. 외국에 가서 한번쯤 자전거 여행을 해보고 싶다는 생각이 들었고, 이를 위해 경비를 모으기 시작한 것입니다.
    적당한 섬나라를 가보자는 생각에 일본을 가려 했지만, 당시 후쿠시마 원자력발전소 사건이 터지는 관계로 급하게 목적지를 수정했습니다. 그리고 제가 가기로 했던 곳은, 바로 호주였습니다. 계획과 달리 너무나 광활한 곳이었지만, 저는 결국 성공하고 무사히 한국으로 돌아왔습니다.
    사실 포기하고 싶을 만큼 너무나 힘든 일정이었습니다. 그러나 전화조차 사용하지 못하는 오지를 지나며, 포기할 수 없을 때는 사람이 끝을 보게 된다는 것을 배웠습니다.

    작성 포인트

    -지원자의 목표의식과 이에 임하는 태도를 통해 입사 후 업무 태도를 예상할 수 있는 문항입니다.

    첨삭 결과

    -도전적인 목표를 세웠던 경험에 대해 진솔하고, 구체적으로 작성해주셨습니다. 목표 달성의 과정과 결과를 구체적으로 제시한 것은 좋으나, 이러한 경험이 향 후 대웅제약에서 어떻게 발휘될 수 있을지, 입사 후 지원 직무에서 어떻게 실현될 수 있을지에 대한 내용이 서술되지 않았습니다.
    -자신의 목표달성능력, 문제해결능력이 직무에서 어떻게 발휘될 것인지 중장기적인 플랜으로 표현해주시기 바랍니다.

  • 3

    귀하께서 생각하시는 “일”이란 어떤 의미인지 기술해주십시오.

    A

    내일의 불을 밝히는 행위라고 생각합니다.
    몇 가지 이유가 있습니다. 먼저 경험입니다. 사람은 생각할 줄 아는 존재입니다. 그날그날의 일을 통해 새로운 것들을 배울 수 있고 시도하게 됩니다. 이로 인해 오늘보다 더 밝은 내일의 지식과 경험을 쌓을 수 있다고 생각합니다.
    두 번째는 사람입니다. 일을 하면서 알게 되고, 친해지는 사람들이 있을 것이라고 생각합니다. 이를 통해 오늘보다 더 많은 사람들을 만날 수 있으니, 그 또한 내일의 인맥을 만드는 행위라고 봅니다.
    세 번째는 내일의 여유를 밝힌다고 생각합니다. 일을 하면서 벌게 되는 금전적인 이득으로 더 편한 내일을 위한 다양한 일들을 할 수 있기 때문입니다.
    이상의 이유로 일은 내일의 불을 밝히는 행위라고 생각합니다. 여러 측면에서 내일을 밝히기 때문에, 일처럼 수지맞는 행위는 없다고 생각합니다.

    작성 포인트

    -지원자가 생각하는 일이란 무엇인지 파악하고, 직무에서 어떤 직업관을 가지고 임할 수 있을지 확인할 수 있는 항목입니다.

    첨삭 결과

    -자신이 생각하는 일을 3가지로 나눠서 구체적으로 작성하신 점은 좋습니다만 그러한 이유들로 어떻게 직무를 수행할 수 있는지에 대한 점이 결여되어 아쉽습니다.
    -자신이 생각하는 일을 통해 소명의식을 갖고 어떤 사원이 될 수 있는지 작은 포부와 함께 작성하시는 것이 좋을 것 같습니다.

  • 4

    귀하의 인생의 목표는 무엇입니까? 그리고 그 목표를 이루기 위해 어떻게 계획하여(준비하여) 실행하고 있는지 설명해 주십시오.

    A

    프랑스의 중산층 기준에 맞는 사람이 되려고 하고 있습니다.
    4년 전 우연히 인터넷을 돌아다니다가 프랑스의 중산층 조건이라는 글을 보게 됐습니다. 보유자산으로 중산층을 따지는 우리나라와 달리, 그 사람만이 가질 수 있는 다양한 측면을 가지고 중산층임을 따진다는 것이 상당히 흥미로웠습니다.
    그래서 저 역시 이에 맞는 사람이 되는 것을 삶의 목표로 정했습니다. 거창하진 않습니다. 자유롭게 구사하는 외국어 하나를 하기 위해 영어 공부에 좀 더 심층적으로 도전했습니다. 토플에 도전해 좋은 점수를 얻었고, 직접 즐길 줄 아는 스포츠를 하기 위해 수영을 꾸준히 익히고 있습니다. 이후에는 스쿠버다이빙까지 즐길 줄 알려고 합니다.
    다룰 줄 아는 악기 한가지를 익히려고 친구에게서 기타를 빌려 조금씩 연주를 하고 있습니다. 남들과 다른 맛을 낼 수 있는 요리를 만들기 위해 짜장볶음떡볶이를 연구하고 있으며, 두 개 이상의 신문을 읽으며 사회에 관심을 가지고 한 달에 한번씩 봉사활동에 참여하곤 합니다.

    작성 포인트

    -질문의 포인트는 입사 후 기업에 어떻게 기여할 수 있는가에 대한 항목입니다.

    첨삭 결과

    -나의 가치가 어떻게 회사에 기여될 수 있는지, 어떻게 성과를 올릴 수 있는지에 대해 논리적이고 구체적으로 작성해야 합니다만, 위 글에서는 이러한 점이 부족해 보입니다.
    -지원자 본인의 인생목표를 서술하기보다는 직무와 관련된 목표를 적어주는 것이 좋습니다.
    -또한 그것을 이루기 위해 어떻게 계획하고 있는지, 어떤 준비를 하고 있는지 구체적으로 설명해주시기 바랍니다.

  • 5

    본인과 10년 이상 연배가 높은 사람과 함께 일(경험)을 했을 때 그 사람은 귀하를 어떻게 판단했고, 귀하는 그 사람을 어떻게 판단했는지 기술하고, 그 사람의 성함과 연락처를 기재하여 주시기 바랍니다.

    A

    관광지 내 호텔에서 주방 보조로 일한 경험이 있습니다.
    강원도 외진 곳에서 일을 하다 보니 저와 같이 보조를 맞추는 분들이 나이가 많았습니다. 이분들은 이곳에서 몇 십 년을 일한 베테랑이셨습니다. 당시 여름철이었기 때문에 손님들로 식당이 붐볐고, 어느 때보다 신속한 일처리가 필요했습니다. 새벽 일찍 직원숙소에서 일어나 하루 종일 독한 약을 사용하며 일을 하는 것은 상당히 고됐고, 이에 적응하지 못하는 몇몇 친구들은 일주일도 되지 않아 일을 그만두었습니다.
    당시 해외 자전거 일주 자금을 모으는 데 목표를 두고 있던 저는 아무리 힘들어도 일을 포기할 수 없었습니다. 그래서 끝까지 일을 했습니다. 이분은 남자인 저를 ‘여우 같다.’고 표현하셨습니다. 업체에서 원하는 중요한 일들을 핵심만 확실히 해놓는다는 의미가 담긴 표현이었습니다.
    저는 이분이 잽싼 야생 곰이라고 생각했습니다. 일을 FM으로 우직하고 확실하게 하면서도 굉장히 빠른 속도로 일을 하셨기 때문입니다.

    작성 포인트

    -지원자의 대인관계를 통해 지원자가 어떤 사람인지 조금 더 객관적으로 바라볼 수 있는 항목입니다.

    첨삭 결과

    -우선 어떻게 자신이 판단됐는지, 자신은 어떻게 그 사람을 판단했는지 사실을 바탕으로 작성하셔야 합니다.
    -자신을 여우 같다고 표현하셨습니다. 어떻게 일처리를 하여, 그런 표현을 하셨는지 구체적인 사례를 통해 설명해 주시기 바랍니다. 더 나아가 그러한 모습으로 어떻게 직무에서 자신을 나타낼 것인지도 포함해주시기 바랍니다.
    -또한 지원자는 왜 야생 곰이라고 표현했는지, 이 부분도 구체적인 사례로 설명해주시는 것이 좋습니다.