합격자소서 생산관리·품질관리
2015년 하반기 OCI 합격자 자기소개서 01
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. (1000자)

    A

    [기회를 잡기위한 노력]

    기회란 찾아가는 것이라고 생각합니다. 자신의 발전과 목표를 달성하기 위해서 진행하는 노력과 도전이야말로 성공의 기회를 잡는 것이라고 생각합니다. 저에게도 스스로의 발전을 위한 도전이 있었습니다. 교내에서 진행하는 근로 장학 프로그램이었습니다. 이 경험은 저에게 언제나 목표를 위한 노력과 도전 정신으로 기회를 잡아야한다는 생각을 갖게 해주었습니다.

    제가 국가 근로 장학에 대하여 알게 된 것은 사회에 대한 경험을 위함이었습니다. 근로 장학은 기존의 아르바이트들과는 달리 학교라는 회사에서의 근무였습니다. 때문에 책임감의 중요성을 경험할 수 있었고, 직책이 높은 분들에 대한 예절도 배울 수 있었습니다. 사회생활을 앞두고 있던 시점에서 근로에 대한 희망은 상당했습니다. 그리고 계속된 노력으로 면접의 기회를 얻을 수 있었습니다.

    주어진 면접의 기회는 저의 강점인 성실함을 강조하며 말하였습니다. 그전까지 목표를 위한 노력으로 매사에 신중하고 성실한 자세를 준비한 것이 강점이 되었습니다. 그리고 얻게 된 근로의 자리에서 최선을 다하고자 하나부터 열까지 메모하였습니다. 학교에서 진행되는 업무이기 때문에 정기적인 일과 갑작스런 일까지 다양한 대응방식을 기록하였습니다. 이렇게 작성된 업무 매뉴얼은 다음 사람에게 전달에도 용이하였고, 인수인계 또한 쉽게 진행될 수 있게 해주었습니다.

    기회는 누구에게나 주어지는 것이 아니라고 생각합니다. 확실한 목표를 가지고 그 것을 이루기 위한 철저한 준비가 된 사람만이 기회를 가질 수 있다고 생각합니다. 삶의 목표를 정확히 알고 성공을 위한 준비를 통해서 어떤 기회에서도 최선을 다할 수 있도록 노력하겠습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오. (1000자)

    A

    [관심을 목표로]

    저의 할당량보다 높은 목표를 세우고 도전했던 경험은 전지기술설계라는 과목입니다. 5명이 한 조를 이루어 배터리에 관한 논문을 읽고, 개선방향에 대한 발전성을 제시하는 과제였습니다. 저에게 주어진 할당량은 논문 한편만을 정독하고, 실험내용과 결과에 대한 전달뿐이었습니다. 하지만 에너지관련 사업에 관심이 많았던 저는 배터리의 기본지식부터 공부했습니다.

    기존의 수강하던 열역학, 반응공학 등의 화학공학의 전공과목과는 달리 응용분야의 접근은 쉽지 않았습니다. 새로운 분야를 수업이 아닌 스스로 학습하는 것에는 상당한 어려움이 많았습니다. 생소한 용어들과 접하지 못했던 원리들을 접하면서 포기의 문턱까지 다가갔습니다. 지금까지는 수업을 통해 가이드라인이 제시된 학습이었습니다. 하지만 스스로 목표를 설정하며 새로운 학문을 습득하는 데에 어려움으로 혼자의 한계를 느꼈습니다.

    혼자만의 힘으로 전지개발 분야의 이해는 어렵다고 판단하였습니다. 하지만 포기보다는 도움을 구하고자 했습니다. 대학원 연구실 중, 리튬이차전지를 연구 중인 실험실을 찾아갔습니다. 방해라는 이유로 욕을 먹는다 하더라도 저만의 목표를 이루고자 자신감을 가지고 문을 두드렸습니다. 우려와는 달리 박사과정의 선배님과 석사과정의 선배님들은 친절하게 기본부터 현재 진행 중인 연구 과정까지 알려주셨습니다. 2차전지의 기본지식과 연구 분야에 대한 이해를 바탕으로 논문 3편을 정독하였습니다. 무작정 달려드는 것보다 이해가 쉬웠고, 기억에도 오래남아 주어진 과제를 성공적으로 진행할 수 있었습니다.

    본인의 할당량만을 채우며 수업 과제를 진행했다면 그저 성적만을 위한 노력이었을 것입니다. 하지만 저만의 과제를 설정하여 기초 지식을 탐구하고, 실제 연구 과정을 찾아가는 노력을 통해 전지개발에 대한 이해를 할 수 있었습니다. 앞으로 OCI와 함께하는 업무에서도 새로운 목표에 도전하며 더욱 발전할 수 있도록 노력하겠습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. (1000자)

    A

    [변화할 수 있는 계기]

    저에게 새로운 방식으로 임했던 경험은 러닝펠로우 활동이었습니다. 이 프로그램은 학교에서 진행한 멘토링 프로그램으로 학과의 대표로서 저학년들에게 전공에 대한 이해와 적용 분야에 대한 가이드 역할이었습니다. 이 활동만의 특이한 점으로는 배정된 멘티와의 만남을 통한 활동이 아닌 제 스스로 멘티를 섭외하는 방식이었습니다. 배정된 할당량만을 소화하던 다른 멘토링과는 달리 계획부터 실행까지 전체 과정을 진행하며 새로운 방식의 중요성을 알게 되었습니다.

    먼저 멘토링을 진행하기 위한 후배들과의 만남을 시작했습니다. 기존의 알고 지내던 인맥들 이외에도 새로운 사람과 만나며 전공에 대한 의문점과 진로에 대한 고민을 함께 나누었습니다. 학과의 대표라는 책임감을 가지고 알고 있지 않았던 분야에 대한 지식까지 갖추고자 노력했습니다. 기존에는 인터넷 검색을 위주로 새로운 지식을 접했다면, 대학원 연구실을 찾아가며 실제 진행 중인 연구 과정까지 알아보았습니다. 그 결과 멘티들의 질문에 더욱 풍부한 답변이 가능했고, 스스로도 더욱 발전할 수 있는 계기가 되었습니다.

    새로운 후배들도 만나며 생각의 폭을 넓힐 수 있는 기회도 있었습니다. 멘토라는 입장에서 제가 알고 있는 지식을 주입하는 것보다는 넓게 생각하고 멀리 볼 수 있는 대화를 나누었습니다. 사람마다 다양한 생각을 가지고 다시금 깨닫는 시간을 가지면서, 상대방의 입장을 고려하는 마음을 가졌습니다. 이제까지 제 방식의 장점만을 강조하며 고수하던 생각을 벗어나 함께하는 사람들의 마음을 헤아릴 수 있는 생각을 하게 되었습니다.

    러닝펠로우 활동은 제게 새롭게 성장할 수 있는 발판이었습니다. 알고자 하는 분야에서는 단순한 인터넷 검색으로만 알아왔던 방식에서 직접 찾아가는 것의 중요성을 배웠습니다. 그리고 언제나 한 가지 방식을 고수하는 것이 아닌 상대방의 입장을 먼저 생각하는 마음가짐이었습니다.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. (1000자)

    A

    [꿈을 이루기 위한 두 가지 노력]

    저의 OCI에서의 역할은 신사업의 책임자가 되고 싶습니다. 화공엔지니어로서 석유화학 사업과 에너지 사업으로의 넓은 발전방향을 생각하고 있습니다. 특히나 에너지 개발에 대한 관심을 바탕으로 에너지의 전문가를 꿈꾸었습니다. 그리고 꿈을 현실로 이루기 위해서 저만의 두 가지 노력으로 준비하였습니다.

    첫 번째 노력은 전공에 대한 준비입니다. 공대에 입학 후, 어려움을 느낀 것이 바로 학업의 난이도였습니다. 특히나 눈에 보일 수 있는 역학과는 달리 화학의 현상은 이론적으로 접근하는 점이 상당히 어려웠습니다. 하지만 화학공학의 핵심이라고 알려지는 열역학, 반응공학, 공정제어 등의 과목을 수강하며 전체적인 반응의 흐름과 공장에 대한 제어를 이해했습니다. 전반적인 흐름을 배우게 된 후, 공정설계라는 과목을 통해 실제 공정에 대한 시뮬레이션을 학습했습니다. 이를 통해 실제 공장의 업무에서도 제 역할을 발휘할 수 있는 탄탄한 전공지식을 갖추었습니다.

    두 번째 노력은 인턴 경험입니다. 현대오일뱅크와의 인연으로 정유업계의 인턴으로 생활했습니다. 4주의 기간 동안, 실제 엔지니어들이 근무하는 기술팀에 배치를 받아 과제를 수행했습니다. 공정에 대한 기술을 관리하는 부서에서의 인턴생활은 다른 누구보다 공정의 이해가 쉬웠습니다. 그리고 인턴 과제 발표의 주제로 신사업에 대한 발표를 진행했습니다. 시장전망과 사업성 모두 우수한 탄소섬유에 대한 신사업에 대하여 조사하며, 더욱 전문적으로 엔지니어의 역할에 가까워질 수 있는 기회가 되었습니다.

    OCI와 함께하기 위한 두 가지 노력을 통해 신사업의 책임자가 되고 싶습니다. 저만의 두 가지 노력 이외에도 꾸준한 발전을 통해 신사업 연구에 앞장서겠습니다. 국제유가 급락으로 탄탄하지 않은 에너지 사업의 현황에도 지속적인 연구를 통해, OCI의 수익을 끌어내는 핵심 사업으로 성장할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. (1000자)

    A

    [적극적으로, 긍정적으로]

    지금까지의 저의 생활은 언제나 활력 넘치는 환경이었습니다. 남중, 남고, 공대, 군대를 거치며 남자들의 공간 속에서 활동적으로 지내왔기 때문입니다. 그리고 억압된 환경에서 지내다 보니 자연스레 매사에 긍정적으로 생각하려는 마음을 가지게 되었습니다. 이러한 생활환경이 저에게 언제나 적극적으로 도전하고 어떤 일에도 긍정적으로 생각하는 자세를 가져다주었습니다.

    남자들만 여럿이 모이다 보니 어색하고 어려운 분위기가 많았습니다. 그런 환경에서 저의 노력은 두 가지였습니다. 첫째로 누구에게나 적극적으로 다가가는 것, 둘째는 대화를 이끌어가는 화법이었습니다. 우선 많은 사람에게 먼저 다가가기 위하여 많은 활동에 지원하였습니다. 학급의 대표 등에 지원하며 저의 적극성을 보였습니다. 그리고 능숙한 대화를 위한 생각을 많이 했습니다. 우선 상대방의 관심사에 대한 공감대를 가지기 위해 여러 분야에 대한 관심을 많이 가졌습니다. 그 결과 언제나 적극적인 자세를 갖게 되었습니다.

    다른 어려움도 있었습니다. 엄격한 규율로 유명한 유신고등학교에 재학하며, 억압된 환경에서의 적응도 쉽지 않았습니다. 거친 남학생들을 관리하기 위해 잦은 체벌도 있었고, 때로는 부당하다고 생각할 수 있는 규제도 있었습니다. 하지만 저는 언제나 긍정적으로 생각하고자 하였습니다. 다소 억압적인 환경일지라도 그에 대한 이유가 모두 학생들의 생활을 위한 것이라고 생각했습니다. 그러한 생각으로 다른 생활 속에서도 약간의 불편함을 느끼더라도 감수할 수 있는 마음을 가지게 되었습니다.

    지금까지의 성장 과정에서 언제나 적극적으로 도전하는 자세와 힘든 상황에서도 긍정적으로 생각하는 마음가짐을 배웠습니다. 성장환경이 만들어준 저의 강점은 근무 시에도 효과적으로 발휘할 것입니다. OCI에서도 언제나 적극적인 자세와 긍정적인 마인드로 더욱 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.

합격자소서 생산관리·품질관리
2015년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 03
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. [100자~1,000자]

    A

    [의지를 가진 사람만이 기회를 잡을 수 있습니다.]

    스스로가 기회를 찾고자 하는 의지가 없다면 기회가 될 수 있는 모든 일 또한 무의미하게 지나가는 일상에 지나지 않을 것입니다. 평소 주변 사람들과 당구, 게임 등의 여가활동을 즐겼으며, 성적에 대한 욕심이 많아 시험기간이 되면 공부에만 열중하였습니다. 이와 같은 생활을 하며 3학년 2학기를 맞이하였고, 대학생활에 대해 별다른 추억이나 경험이 없다는 것에 아쉬움을 느끼게 되었습니다. 기억에 남을 경험을 위한 기회를 찾던 중 매년 과 내에서 주관하는 ‘화공프로세스전’ 이라는 공모전에 대해 알게 되었습니다.

    이는 화학공학의 지식을 활용해 새로운 것을 개발 또는 개량하는 공모전으로 조장을 맡아 15명의 조원들과 함께 많은 사람들이 쉽고 유용하게 사용할 수 있는 제품을 만들기 위해 노력하였습니다. 주로 네 명 정도의 소수인원으로 팀 프로젝트를 진행해 왔기 때문에 처음으로 다수의 인원을 이끌어야 하는 상황에 의견합일이 이루어지지 않고 서로의 주장을 내세우는 문제를 해결하기 위해 우선 체계적인 의사소통을 위해 15명을 세 조로 나누어 각각의 대표를 선출하는 방법을 제시하였습니다.

    각 조별로 회의를 진행하도록 하여 최대한 많은 아이디어를 수렴하고 전체회의를 통해 최종 아이디어를 선정하였고, 이를 통해 개발하기로 한 것이 기존에 제작 판매하는 고가의 Custom 이어폰을 개인이 저렴한 가격으로 손쉽게 만들어 사용할 수 있는 대체 제품이었습니다. 현물을 제작하는 과정에서 각 재료를 혼합하여 만든 물질이 목표로 잡은 특성에 부합하는 수준에 이르게 하기까지 수없이 많은 실패를 거듭하였습니다.

    계속되는 실패에도 불구하고 그 원인을 분석하여 매번 추가적인 조사를 통해 주요 성분 및 첨가제의 비율을 변화시키며 반복적으로 실험을 진행한 결과 마침내 저희가 기획한 아이디어를 현실화하는 데 성공했고, 공모전 금상이라는 쾌거를 이루었습니다. 매년 시행되어 왔지만 저 자신이 참여하고자 하지 않았다면 경험하지 못했을 의미 있는 도전이었습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오. [100자~1,000자]

    A

    [능동적으로 목표를 설정하고, 더 높은 곳을 향해라.]

    학창시절 아버지로부터 목표달성을 위해 더 큰 계획을 세우라는 가르침을 받았습니다. 잠깐의 노력에 만족하지 말고 더 큰 목표를 향해 노력을 기울여야 한다는 것으로써 제 인생에 가장 큰 영향을 준 가르침이었습니다. 이를 바탕으로 이루고자 하는 목표가 생기면 항상 더 높은 곳을 바라보고 준비하며 긍정적으로 미래를 계획할 수 있었습니다.

    군 제대 후 복학을 하면서 조금이라도 빠르게 부모님의 도움으로부터 벗어나 사회생활을 시작하기 위해 조기졸업을 할 수 있도록 목표를 세웠습니다. 중간에 생길 수 있는 장애물에 당황하지 않고 시간에 쫓기지 않기 위해 필요한 조건보다 더욱 높은 목표를 잡았고, 이를 위해서는 매 학기 더욱 많은 강의를 들어야 했으며 모든 과목에서 뛰어난 성적을 받아야 했습니다.

    주위 사람들과 당구, 게임 등의 여가활동을 즐기며 꾸준히 공부하기보다는 단기간에 해 나가던 생활습관이 있어 갑자기 늘어난 학습량을 소화하려 하다 보니 체력적으로 많은 부담이 되었고, 얼마 지나지 않아 지치게 되는 결과가 나타났습니다.

    이런 상태를 이어나가서는 안되겠다는 생각에 학교 커뮤니티를 통해 스터디 그룹을 모집하여 매일 일정한 시간까지 함께 공부를 하며 규칙을 어길 경우 벌금을 내는 등 어느 정도의 강제성을 부여해 꾸준히 노력한 결과 목표로 했던 성적을 받을 수 있었습니다. 이후 강제성이 없더라도 같은 습관을 유지하였고, 세 학기를 거치며 학교 성적 이외에도 조기졸업에 필요한 조건들을 하나씩 준비하여 목표로 했던 위치에 도달할 수 있었습니다.

    목표로 했던 조건을 모두 충족시킨 후 다시 한번 생활을 돌아보았을 때 대학생활에 대한 기억에 공부만이 남아서는 안되겠다는 생각에 조기졸업을 하기보다는 남은 학기를 모두 다니며 여유 있게 다양한 경험을 하는 방향으로 경로를 변경하기는 하였지만 원하는 목표를 위해서 생활습관을 바꾸고, 끈기를 가지고 노력하면 불가능한 것이 없다는 것을 몸소 느끼게 해준 경험이었습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. [100자~1,000자]

    A

    [발전을 위한 소통]

    어떠한 조직을 운영하고 이익을 창출하기 위해서는 대상이 되는 고객과의 소통이 가장 중요한 요소로 작용한다고 생각합니다. 지속적인 커뮤니케이션을 통해 다양한 의견을 수렴하고 이를 통해 고객들의 요구에 맞추어 발전하는 방향으로 나아갈 수 있기 때문입니다.

    저는 카페에서의 아르바이트 과정에서 소통을 활용한 아이디어로 수익을 향상시키는 데 기여한 경험이 있습니다. 가게의 수익이 목표치 보다 부족하여 어떤 방법으로 이를 개선할 수 있을까 함께 고민하다 한 가지 아이디어를 내게 되었는데 매주 카페를 방문하는 고객들을 대상으로 일종의 설문조사를 통하여 선정된 가장 인기 있는 음료에 대해 일주일 동안 할인을 하는 ‘이 주의 커피’ 였습니다.

    일반적으로 대다수의 카페에서 사용하고 있던 쿠폰과 함께 자신이 선호하는 음료를 더욱 할인 된 가격으로 구입할 수 있기 때문에 적절한 할인율을 정한다면 박리다매를 통해 수익을 향상시킬 수 있을 것이라 생각하였고, 실제로 당시 사장님의 허가를 통해 계획을 진행시키게 되었습니다. 이 방법을 고객들에게 소개한 후 신선하고 흥미롭다는 의견을 많이 들을 수 있었으며, 적극적인 참여를 바탕으로 초기 계획에 맞게 향상 된 수익을 얻을 수 있었습니다.

    또한 시간이 지나며 단순히 음료에 대한 선호도 조사뿐만이 아니라 가게에 대한 의견을 고객들이 제시할 수 있는 소통의 방식으로 자리잡게 되어 피드백을 통하여 긍정적인 방향으로 발전해 나갈 수 있는 계기가 되었습니다. 조직의 구성원 모두 주인의식을 가지고 이를 바탕으로 다양한 관점에서의 의견을 나누어 성장을 이루어낸 이 경험을 통해 소통의 중요성과 함께 작은 아이디어 하나가 변화를 만들어내는 데 큰 역할을 할 수 있다는 것을 느낄 수 있었으며, 이를 바탕으로 OCI 입사 후 발전을 위해 소통하며 항상 자발적인 자세로 노력하겠습니다.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. [100자~1,000자]

    A

    [기본기에 충실한 엔지니어]

    저는 화공 엔지니어로서 OCI의 생산관리 직무를 수행하고 싶습니다. 생산은 곧 회사의 매출과 직결되기 때문에 판매계획에 따른 수급계획을 수립하고, 지속적으로 운영 방향을 재점검하며 생산에 미치는 영향을 분석하여 생산성을 향상시키는 업무가 가장 중요한 부분이라고 느꼈습니다. 이러한 이유로 생산관리 직무에 지원하였으며, 믿음직스러운 엔지니어가 되기 위해 노력해왔습니다.

    첫째, 공학인증과정을 통해 전공수업을 체계적으로 이수하였습니다. 그에 따라 다양한 설계프로젝트를 경험할 수 있었고 단순히 이론만을 배우는 것이 아닌 그것을 통해서 다른 사람들과 협동하고 아이디어를 내 프로젝트를 완수하는 방법을 배웠습니다.

    둘째, 공장견학 및 대학 연구실에서의 학부연구생 경험을 통해 장치에 대한 이해도를 높였습니다. 생산계획 수립 및 생산성을 향상시키기 위해서는 실제 공정에 사용되는 장치에 대한 이해도가 중요할 것입니다. 앞서 언급한 것과 같은 경험을 통해 얻은 이해도를 바탕으로 실제 공정에 대해 빠르게 숙지할 수 있을 것입니다.

    셋째, 전공연계 봉사활동을 통해 치밀하게 계획을 수립하는 능력과 문제가 생기면 이를 효과적으로 해결할 수 있는 문제해결 능력을 키웠습니다. 이공계에 대한 관심을 높이기 위해 20명 가량의 청소년을 대상으로 각종 실험을 경험할 수 있도록 한 봉사활동 과정에서 실험에 대한 일정을 계획하고 실행할 수 있는지 판단을 하며 사전에 치밀하게 계획을 수립하는 능력을 기를 수 있었습니다. 또한 실험을 하면서 약품과 기구로 및 학생들의 실수로 인해 발생하는 다양한 문제점들을 해결하면서 뜻밖의 상황에 대처하는 판단력과 순발력을 길렀습니다. 이러한 능력들은 강의실에서가 아닌 경험을 통해 얻을 수 있는 소양입니다. 이러한 노력을 통해 지닌 능력들을 바탕으로 OCI의 믿음직스러운 엔지니어로서 핵심인재가 되겠습니다.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자~1,000자]

    A

    [자율적인 분위기 속에서 능동적인 사람으로 성장하였습니다.]

    공부 외에도 어떠한 일이든 억지로 시키시지 않고 하고 싶어하는 일이 있으면 최대한 지원을 해주신 부모님 밑에서 자라며 해야 할 일을 스스로 찾고 해결해 나가는 능동적인 성격을 지니게 되었습니다. 이러한 성격은 중고등학교 시절보다 대학생활에서 더욱 큰 효과를 보였습니다. 학원을 다니며 어느 부분이 중요하며 집중적으로 해야 하는지에 대해 주입식으로 배워온 주변 사람들에 비해 스스로 요점을 찾아 공부해 온 습관을 통해 성공적인 결과를 얻을 수 있었습니다.


    [저는 누구보다 뛰어난 끈기와 집중력을 지닌 사람입니다.]

    연구 및 개발 업무에는 혁신을 위한 창의성도 중요하지만 원하는 수준의 결과를 얻어내기 위한 끈기와 집중력이 필수적입니다. 저는 어린 시절 바둑을 배운 적이 있습니다. 바둑은 보통 한판 두기 시작하면 짧게는 30분부터 1시간 내지 2시간 까지 긴 시간 동안 집중력과 끈기를 필요로 합니다. 저는 이런 바둑을 통해 몸에 벤 습관들이 지금의 성격이 되어 어떤 일을 하던 집중력 있게 처리한다고 자부합니다. 이러한 집중력은 작은 실수에도 큰 손실이 발생하게 되는 생산관리 업무에 큰 도움이 될 것입니다.

합격자소서 기술직
2015년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 02
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [연금술사에서 얻은 것]

    예전에 ‘연금술사’라는 책을 읽은 적이 있습니다. 주인공은 파묻힌 보물을 찾기 위해 자신이 몸담은 곳을 떠나 여러 지역을 여행하게 됩니다. 많은 경험을 통한 여정의 끝에서, 결국 보물은 자신이 있던 그 곳에 있었다는 사실을 깨닫게 됩니다.

    기회도 이와 같다고 생각합니다. 우리 주변에서 우리는 많은 기회를 접하게 되고, 기회마다 선택을 하게 됩니다. 선택에 따라 기회의 가치는 재평가받기도 하며 도태되기도 합니다. 많은 사람들이 보이지 않는 기회를 찾기 위해 많은 노력을 합니다. 하지만 그 전에 자신의 주변에 넘쳐나는 기회를 돌아보는 것이 더 중요하다고 생각합니다.

    대학생활을 하며 젊음의 자유와 주도적인 도전의 보람을 얻기 위해 세계여행을 가고 싶다는 생각을 해왔습니다. 하나의 아르바이트만으로는 여비를 충당할 수 없었기에 2~3개의 아르바이트로 여비를 충당하기로 결정했습니다. 하지만 밤과 새벽을 이용한 아르바이트는 약간의 돈을 더 벌 수 있었을 뿐, 학업과 건강에 영향을 미치기 시작했습니다. 단순히 돈을 많이 벌어 여행을 갈 수도 있었지만 자신을 망가뜨리지 않는 선에서 할 수 있는 기회가 분명히 존재할 것이라고 판단하였고, 지금의 신분에서 할 수 있는 방법을 찾기 시작했습니다. 마침 교내에서 시행하는 해외 학술 탐방을 발견하게 되었고, 마음이 맞는 팀원들을 모아 다녀왔습니다. 200만원이라는 큰 지원금을 받아 저희 팀은 탐방 주제와 함께 뜻 깊은 여정을 마치고 돌아왔습니다.

    이처럼 무엇인가를 이루기 위해 기회를 찾아가는 과정은 매우 중요합니다. 하지만 지금의 상황을 고려하지 않은 채 맹목적으로 기회를 찾아 가는 것은 다소 무모하다는 생각입니다. 이러한 경험을 통해 기회는, 자신의 주변으로 찾아오는 것을 적시에 찾아내는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [주어진 역할을 끝까지 해내자]

    대학교 2학년 때 한 중학교에서 방과 후 상담을 담당했던 경험이 있습니다. 그곳에서 저의 역할은 아이들의 고민거리를 들어주고 진로를 정하는 데 도움을 주는 것이었습니다. 아이들이 큰 꿈을 꿀 수 있도록 도와줄 수 있다는 생각에 설레는 첫 수업을 들어갔고, 생각보다 공부를 하지 못하는 학생들을 보면서 안타깝다고 생각했습니다. 그래서 아이들에게 상담 이외의 시간을 할당해 공부를 가르치기로 마음먹었습니다. 상담시간 외에 공부 시간에는 수학선생님이 되어주기 위해, 저는 담당 선생님께 찾아가 수학 문제집을 구매해 달라고 건의하였습니다. 담당 선생님은 제 의지를 높이 사 문제집뿐만 아니라 노트도 지원해 주셨습니다.

    하지만 잘 따라와 줄 것이라는 예상과 달리 아이들은 상담 선생님까지 공부를 시키는지에 대해 불만을 보였습니다. 아이들이 미래를 위해선 공부를 소홀히 하면 안 된다는 생각을 심어주는 동기부여가 필요하다고 생각했고, 수업의 하루를 허락받아 학교로 초대하였습니다. 그리고 다양한 전공의 친구들을 만나도록 자리를 마련해 주자, 아이들은 진정으로 무엇을 하고 싶은지에 대한 고민을 털어놓기 시작했습니다. 그 다음부터 아이들은 제 학습방식에 맞추어 따라와 주었고, 저도 더 많은 것을 전달해주기 위해 노력했습니다. 그리고 수학 성적이 하위권에서 중위권으로 오르는 성과를 이루어냈고, 본래의 역할을 잊지 않고 상담 선생님의 역할을 해내어 아이들이 기자와 공학자를 꿈꾸는 학생이 되도록 하였습니다.

    15주의 마지막 수업에 들어갔을 때는 아이들의 편지와 아이들의 부모님의 편지를 받게 되었습니다. 아이들과 부모님 모두 한 학기동안 감사하다는 내용이었습니다. 단순히 상담과 봉사 시간의 목적으로 임했다면 얻지 못했을 감동이었습니다. 이 경험으로 주어진 역할보다 더 높은 목표를 지향하고, 주어진 역할을 끝까지 해내는 저의 모습을 보았습니다. OCI에서도 현재의 주어진 일에만 안주하지 않고 항상 높은 곳을 바라보는 일원으로서 저와 회사 모두 성장할 수 있도록 노력할 것입니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [일신우일신]

    지금에서 돌아보면, 남들보다도 2년의 입시 준비를 더 했던 시간은 인생에서 가장 잊지 못할 시간으로 기억됩니다. 첫 입시에서 원하는 만큼의 결과를 얻지 못했고, 먼저 진학한 친구들에 대한 부러움에 젖어 목표의식이 부족한 채 수능을 잘 보겠다는 생각만으로 공부하였습니다. 계획성이 부족했던 1년의 입시 준비에서 또 다시 원하는 만큼의 성적을 받지 못했습니다. 새로 시작해야 하는 시점에서 지난 1년 동안 무엇을 잘못해 왔는지 파악하는 것이 우선이라고 판단했습니다.

    지금까지 풀어왔던 문제집을 다시 꺼내 차근차근 돌아보았고, 분석해 보았습니다. 틀린 문제는 계속 틀리고, 맞는 문제는 계속 맞추는 패턴이 계속되는 것을 발견했습니다. 많이 풀면 많이 공부했다는 생각으로 풀었기 때문입니다. 그 속에서 틀린 문제에 겁을 먹고 재확인하지 않았던 모습을 되돌아보게 되었습니다. 명확히 어느 정도의 성취도를 해내겠다는 목표가 부족한 공부했다는 생각이 들었습니다. 그래서 확고한 목표를 설정해야겠다고 생각했습니다.

    마음가짐을 새로 하고 다시 1년에 접어들었습니다. 이번에는 목표 설정을 기반으로 하루마다 계획을 짜야겠다고 생각했습니다. 하루가 쌓이면 일주일의 계획을 세울 수 있고, 장기적으로 큰 그림을 그릴 수 있기 때문입니다. 그리고 새로운 문제에 대한 두려움을 떨쳐 내기 위해 틀린 문제를 해결하려 하루 종일을 사용하기도 했습니다. 처음에는 계획의 반도 채우지 못하고 하루를 보내기도 했지만, 점점 개선되어 가는 저를 발견했습니다. 그리고 스스로에게 ‘일신우일신’의 마음가짐으로 위안을 주었습니다.

    목표의식이 뚜렷해지니 공부를 하며 약점과 강점을 파악하고 제 자신을 분석할 수 있게 되었습니다. 결국 계획 달성률이 점점 높아졌고, 지금은 원하는 전공을 하고 있습니다. 이때의 습관을 현재까지 유지해오며 대학 생활에서도 장기적 계획을 세우고 실천하는 생활을 실천하고 있습니다. 그리고 하루의 끝에서 지난 시간을 돌아보며 내일은 더 효율적인 시간 관리를 하기 위해 노력하고 있습니다.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [최고의 회사를 꿈꾸며 달려 나가고 싶다]

    3학년 때 전공 공부에 쫓기다 보니 졸업 후에 어떤 분야에서 일할 것인가에 대한 충분한 고민을 할 시간이 많지 않았습니다. 과연 내가 하고 싶은 일이 무엇인가를 고민하던 중 교내의 해외 학술 탐방 팀에 지원했습니다. 우리와 다른 환경에 사는 사람들은 어떤 고민을 하면서 살아가는지 궁금했기 때문입니다. 그리고 저희 팀은 학교를 대표해 ‘해외 사례를 통한 우리나라 대중교통 시스템 활성화’라는 주제로 유럽에 다녀왔습니다.

    주제를 바탕으로 유럽의 트램이나 자동차 등 많은 교통수단을 접했습니다. 기획했던 인터뷰나 설문조사를 하며 만난 사람들과 대화를 나누었고, 자신이 선택한 길에 대한 확고한 가치관을 가지고 있었습니다. 특히 자신이 잘 할 수 있는 일에 대한 경험을 해 본다는 이야기를 많이 들었습니다. 문득 유럽에 있는 동안 봐왔던 설비 시설들과 발전 시설들도 저에겐 하나의 경험이 되겠다고 생각했습니다. 또한 제가 잘 할 수 있는 것은 전공하고 있는 전자전기공학이었고, 플랜트 분야는 송배전이 매우 중요하기 때문에, 전자전기공학이 필요한 매력적인 분야라고 판단했습니다. 그리고 귀국 후 플랜트 분야에서 일하겠다고 마음먹고 많은 준비를 하였습니다.

    우선 매해 열리는 반도체나 전력기기 전시회에 참석하여 전력 반도체와 어려 설비시설의 기술 흐름을 파악하도록 하였습니다. 각자 다른 회사들의 제품들과 성능을 분석하고 비교하며 장점과 단점을 비교분석하며 전력에 대해 폭넓은 공부를 하였습니다. 덕분에 전기 엔지니어로서 일하게 되면 쓰이게 될 장비들을 미리 체험해 보면서 업무에 대해 느껴볼 수 있었던 큰 경험이 되었습니다. 학부에서는 전기산업 분야에서 일하기 위한 역량을 기르기 위해 전기기기와 자동제어 등 공정관리에서 필요한 지식을 습득하기 위해 강의를 수강하였습니다. 공정의 문제 파악을 통한 품질 확보 면에서 전문적인 전공지식 습득은 업무에 큰 도움이 될 것입니다. 경험을 기반으로 하여, OCI에서 플랜트 업계를 이끌어가는 최고의 회사를 꿈꾸며 달려 나갈 것입니다.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.[100자~1,000자]

    A

    [문제해결력과 신속한 상황판단]

    아버지께서 다양한 지역으로 발령이 나셔서 어렸을 적부터 이사가 잦았습니다. 그래서 처음에는 새로 만나게 되는 환경에 정을 주는 방법이 서투르기도 했습니다. 하지만 이러한 경험이 쌓이자 새로운 상황과 사람들을 만날 때는 밑거름이 되어 상황을 마주하는 데 실수를 줄일 수 있는 계기가 되었습니다. 중학교와 고등학교를 거치면서 이와 같은 성격은 제 자신을 표현할 수 있는 자신감이 되었고, 덕분에 반을 대표하는 반장의 역할도 놓치지 않았습니다.

    대학생활을 하며 장점을 살린 폭넓은 경험을 해보겠다는 꿈을 가지고 노력하였습니다. 교내에서 선발하는 해외 학술탐방 팀을 조직하고 직접 주제를 선정하고 계획하며 목표를 이루기 위해 준비하였고, 전공이 다른 팀원들의 의견이 상충되는 상황을 소통을 통해 극복해 냈습니다. 이해관계가 엇갈리는 팀원들의 이야기를 충분히 들어주며 감정적으로 흐를 수 있는 회의를, 서로를 이해해줄 수 있도록 유도하였습니다. 사람들을 만나며 얻은 상황 대처 능력을 바탕으로 팀이 선발되는 데 일조하였고 학교를 대표하여 유럽에서 탐방을 무사히 마치고 돌아왔습니다.

    다양한 의견의 강점들을 하나의 가치로 이끌어내려면 모든 상황을 면밀히 고려해야 했고, 덕분에 얻게 된 또 하나의 제 모습은 꼼꼼함입니다. 이 장점을 항상 잊지 않기 위해 노력하고 있는 것이 있다면 다음 날을 위한 계획을 짜는 것입니다. 내일 해야 할 일을 미리 우선순위와 소요시간을 고려해 정리하고, 계획에 맞게 움직이도록 노력합니다.

    엔지니어로서 가장 중요한 것은 적시에 문제를 발견하여 해결해 내는 문제 해결력이라고 생각합니다. 이를 위해선 여러 상황에 대해 신속히 대처해내고 문제를 면밀히 분석해 내는 역량이 바탕이 되어야 한다고 판단했습니다. ‘준비된 자에겐 두려움이 없다.’라는 말이 있습니다. OCI에서 사회를 향해 나아갈 첫걸음을 내딛는 기회를 주신다면, ‘준비된’ 역량을 마음껏 펼쳐 OCI가 플랜트 업계의 선두가 될 수 있도록 자랑스러운 일원이 되고 싶습니다.

합격자소서 기계·기계설비
2015년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 01
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [금강산 찾아가자 일만이천봉]

    금강산의 일만이천봉을 사진으로도 볼 수 있지만 그 절경을 직접 보는 것만 못할 것입니다. 저는 다양한 친구를 사귈 기회를 찾아다녔습니다. 왜냐하면 삶의 풍요로움이란 금전적인 여유보다는 친구라는 인적 자산이 주는 내적인 풍요로움이 있어야 비로소 가득 채워진다고 생각하기 때문입니다. 대학 입학 초부터 테니스 동아리 활동을 하면서 소중한 친구들을 만날 수 있었습니다. 임원으로서 스스로 앞장 서 행동하며 몸소 다른 사람의 본보기가 되려는 자세를 가지기 위해 노력했습니다.

    먼저 솔선수범 하는 것이 리더쉽의 시작이라 생각하여 적극적으로 행동한 결과, 부원들도 전보다 더 적극적으로 동아리에 참여하게 되었습니다. 덕분에 각종 대회에 참가하거나 지역 동호회에 참가하는 등 다양한 활동을 통해 순조롭게 단체를 이끌어나갈 수 있었습니다. 일 년 후, 저희 동아리는 경기 테니스 동호회에서 굳건한 입지를 다졌으며, 명실상부한 동아리로 발돋움하였습니다. 또한 동아리 임원 활동을 통해 리더쉽과 구성원과의 소통을 통한 화합이 조직의 성패에 있어서 얼마나 중요한 것인지 깨닫게 되었습니다. 이를 바탕으로 선배, 동기들 사이에서 친목을 도모하는 징검다리 역할을 할 수 있었습니다.

    기회는 노력하는 자에게 찾아온다고 하지만 그것 또한 그 기회를 찾아가기 위한 노력입니다. 또한, 그 기회를 잡기 위해 가만히 기다리는 것보다 직접 그 기회를 위해 도전하는 것이 효율적이라고 생각합니다. OCI를 향해 도전하는 것 또한 기회를 잡기 위해 찾아가는 것이라고 생각합니다. OCI에 도전하듯 전문 기계 엔지니어가 되기 위해 도전하겠습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [불가능을 현실로 만드는 도전]

    3학년 과정중 학과 내에서 진행하던 프로젝트에서 아이디어를 얻어 배기열 회수형 환기장치 제작을 목표로 도전하였습니다. 기존의 환기장치는 공기가 이동하면서 열 손실이 일어나는 단점이 있는데, 이것에 초점을 맞추어 환기할 때, 발생하는 열 손실을 최소화하는 것에 중점을 두었습니다. 캡스톤 디자인이라는 교내 프로그램을 통해 지원을 받을 수 있었고, 목표를 이루자는 열정이 있었습니다.

    하지만 기본적인 틀을 줬던 학과 내 프로젝트와는 달리 기초적인 뼈대가 없어 첫 단추를 잠그기가 힘들었습니다. 많은 시행착오를 겪으면서, 가장 중점이 되는 열의 전도를 고려하여 설계를 진행하였습니다. 한 학기 동안의 노력 끝에, 제품을 완성하였고, 팀별 평가에서 1등이라는 쾌거를 이룰 수 있었습니다. 이 후에, 교내 캡스톤 디자인 경진대회에 참여하여 장려상을 수상하였고, 교수님의 의견을 통해 개선점을 발견하였습니다. 결국, 예정보다 한 학기 연장하여 다시 캡스톤 디자인에 참여하였고, 이번에는 시제품을 목표로 완벽함에 특히 신경을 썼습니다.

    제품을 개선하면서 내구성, 효율성 측면에서 큰 성과를 볼 수 있었고, 교수님의 추천으로 대한기계학회에서 주관한 경진대회에 참여할 수 있었습니다. 이 대회에서는 아쉽게 입상하진 못했지만, 지금도 시제품을 목표로 꾸준히 제품을 보완하고 있습니다. 대부분의 학우들이 어렵다고 하였지만, 저는 확신이 있었고, 팀원들과 합심하여 좋은 결과와 그 동안의 노력에 대해 보람을 느낄 수 있었습니다. 결국, 저희 팀은 불가능할 것 같은 일에 도전하는 용기를 가지게 되었습니다. 이처럼 저는 OCI에서 도전정신을 발휘해서 아무리 어려운 난관이 닥치더라도 불가능을 현실로 만드는 사원이 되겠습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [사람이 자원이고 그것을 다루는 것은 능력이다]

    사람 상대하는 방법을 배우기 위해, 학생 신분에서 큰 변화를 시도했었습니다. 바로 백화점에서 판매직으로 일한 경험입니다. 어려서부터 사람들과의 관계를 중시하는 경향이 있었지만 어떻게 해야 좋은 관계를 맺고, 그것을 유지하는 지 정리가 되어있지 않았습니다. 하지만 군 제대 후, 사람을 상대하는 방법을 공부하기 위해 백화점 의류매장을 찾았습니다. 사회생활을 하며 가장 필요한 능력이며, 분명 큰 힘이 될 것이라고 생각했기 때문입니다.

    1년가량 일하면서 많은 것들을 배웠지만, 특히 2가지 저에게 큰 영향을 미친 것이 있습니다.
    첫째, 세일즈, 경영 및 회계 관리 등의 실무 노하우를 얻게 되었습니다. 이 경험이 간접적이나마 제가 나아가 사회와 조직의 구성으로서 맞닥뜨릴 다양한 일들에 대해 미리 경험하고 배우는 계기가 되었습니다.

    둘째, 좋은 인간관계를 위해 사람을 상대하는 방법을 배웠습니다. 이를 바탕으로 학과에서 과대표를 수행하며, 선배, 동기, 후배들 사이에서 친목을 도모하는 ‘징검다리’ 역학을 하였습니다.

    GLOBAL LEADER가 되기 위해서는 추진력과 더불어, 화합 또한 중요한 요소라고 생각합니다. 저는 경영 및 회계 관리 등의 실무 노하우를 통해 앞으로 있을 사회생활에 대한 자신감을 갖추었고, 사람을 상대하는 방법을 배우면서 화합을 익힐 수 있었습니다. 이전의 저는 단지 많은 사람과 어울릴 줄만 알았습니다. 하지만 이제는 그 많은 사람을 내 사람으로 만들 줄 아는 깊이를 갖추었습니다. 지금도 깊이 있는 관계를 중시하며 앞으로 OCI의 구성원과 화합하여 세계 최고 기업을 향해 한 걸음 더 앞으로 나아가는 자신감 충만한 신입사원이 되겠습니다.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.[100자~1,000자]

    A

    [상대의 의견을 존중하는 대화]

    저는 상대방의 의견을 존중하여 더 나은 결과로 이끌어 내는 것에 익숙합니다. 어려서부터 많은 친구들과 어울렸고, 그 속에서 저의 인맥관리 전략은 상대방의 이야기를 들어주는 것이었습니다. 나아가 의사결정을 하는 과정에서는 상대방의 의견을 수용하여 토론을 원활하게 이끌어 나가며 합리적인 결과를 도출해 내곤 했습니다.

    학과 내 CATIA, CAD, ANSYS 등 모델링과 해석 프로그램의 정보를 공유하는 동아리 활동을 하며, 이러한 장점을 돋보일 기회가 많았습니다. 저희 과는 대다수의 프로젝트 과제가 CATIA를 이용하여 모델링을 한 후, ANSYS와 SOLIDWORKS를 통해 시뮬레이션 해석을 하는 과제였습니다. 따라서 프로그램을 사용하는 일이 잦았고, 동아리 선배님들을 공강 시간을 이용하여 자신들만의 노하우를 전수해 주었습니다.

    많은 학과 생에게 동아리를 홍보하자는 의견이 있었고, 저는 홍보와 더불어 학과 생들에게 도움을 줄 수 있는 방안을 생각했습니다. 시간을 정해서 프로그램에 관해 동아리 수업을 하는 것이었습니다. 선배님들께서는 흔쾌히 수업에 응하였고, 저는 이 수업을 관리하는 역할을 하였습니다. 첫 수업부터 많은 학과 생들이 참여하였고, 지금도 이어지고 있는 동아리의 대표 활동으로 자리를 잡았습니다.

    이 경험은 앞으로 업무를 진행하면서 동료들과의 협업에 많은 도움이 될 것이며, 일상적인 결과를 더 나은 결과로, 고리타분한 아이디어를 신선한 아이디어로 이끌어내는 효과를 낼 것입니다.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.[100자~1,000자]

    A

    [SELF STUDY]

    저의 좌우명은 ‘스스로 일에 직면하고 부딪혀보는 보자’입니다. 학교에서 다루지 않는 SOLIDWORKS를 스스로 배우고 싶어서 도서관에서 책을 빌려서 기능을 익혔습니다. 그리고 사진 편집이나 보정에 필요한 PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR 등의 새로운 분야의 프로그램들도 관련된 서적을 찾아보거나, 인터넷 카페에서 동영상 강의를 보면서 스스로 사용 방법을 배웠습니다. 차후에, OCI 기술 연구소에서도 국내외 다양한 기술에 관심을 두고 미래 기술 동향에 대해 자발적으로 연구하고 성장하는 인재가 되도록 노력하겠습니다.


    [팀의 필수적인 소통과 협력]

    저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어는 ‘소통’이라고 생각합니다. 대학 생활 중, 축구 동아리와 테니스 동아리를 통해서 같이 운동했던 동기 혹은 선배, 후배들과 좋은 대인관계를 유지하고 있습니다. 그리고 1년에 한 두 번씩 선배와 후배들이 모여서 서로 만남의 장을 마련할 수 있도록 ‘홈 커밍 데이’ 및 ‘OB VS YB’ 대회를 주최한 경험이 있습니다.

    R&D 직무는 설계, 평가, 생산 등 다양한 분야 간의 커뮤니케이션이 필요하며, 부서 간의 협업이 중요합니다. 유기적인 협력 능력을 발휘하여 업무 간 통합을 통한 최고의 시너지 효과를 창출하겠습니다. 이러한 소통의 능력은 고객의 요구사항 응대와 현장의 생산 과정에서 발생할 수 있는 생산직과의 문제 해결에도 도움이 될 것입니다.

합격자소서 재무회계
2014년 하반기 OCI 합격자 자기소개서 03
  • 1

    [Chance]기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    기회는 찾아가는 자에게 보이는 것이라고 생각합니다.

    제가 기회를 찾아갔던 첫번째 경험은 교환학생 프로그램 참가입니다. 두학기 연속으로 탈락이라는 결과를 마주하게 된 저는 너무나 큰 아쉬움이 남았습니다. 이미 결과 발표가 끝났는데도 교내 국제처 홈페이지를 수시로 접속하기도 하고, 제가 어떤 점이 부족하여 떨어졌는지에 대해서도 계속 생각해 보았습니다. 어느 날 추가인원 선발이라는 뜻밖의 공지를 보게 되었습니다. 학업계획서, 자기소개서를 신중하게 작성하고 면접에서도 저의 간절함과 제 강점을 어필하고자 노력했습니다. 덕분에 저는 원하던 교환학생 참가 기회를 얻게 되었습니다.

    두번째로 저는 인턴 경험의 기회를 얻기 위해 문을 두드린 적이 있습니다. 회계학 수업을 들으면서 회계법인 인턴 모집 소식을 들은 저는 지원을 결심하게 되었지만 지원 자격에 따르면 저의 이수 학기가 적어서 지원해도 되는지 망설여 졌습니다. 하지만 인턴 업무를 해내기에 저의 역량이 충분하다고 믿었고, 자기소개서에 저의 열정을 드러낸다면 기회가 올 수도 있지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 결국 저는 인턴의 기회를 얻었고, 짧게나마 사회생활을 체험해 볼 수 있었습니다. 나아가 진로 설정에 있어서도 참고할 만한 경험을 얻었습니다.

    무엇인가를 성취하기 위한 과정 속에서 장애물을 만나게 되는 일은 누구나 쉽게 겪을 수 있을 것입니다. 하지만 저는 제 경험에 비춰 보았을 때, 믿음을 가지고 준비하다보면 어떻게든 기회에 다다를 수 있다고 생각합니다. 따라서 제가 OCI에 입사하게 된다면, 회사의 발전과 제 커리어를 쌓아나가는 데 있어서 스스로 계속 기회를 찾아나서는 사람이 되겠습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    고등학교 때 활동했던 동아리의 선배, 동기들과 대학 재학 중에 함께 공연을 준비한 적이 있습니다. 처음에는 공연팀 멤버끼리 즐거운 추억을 남기기 위한 작은 규모의 공연을 생각했지만, 더 큰 무대 서고 싶다는 욕심이 났습니다. 그래서 한 번 크게 공연을 해보자고 멤버들에게 제안했습니다.

    자료 조사 결과 관객석 300여개 정도 규모의 공연장을 대관하면 적절할 것 같았습니다. 그러나 시간과 비용 문제가 발생하였습니다. 공연팀 멤버들이 공연 준비를 위해 가진 시간은 두 달의 방학 뿐이었습니다. 큰 무대에 세울만한 공연의 시나리오, 노래, 안무 등을 기획하고 연습까지 하기에 충분한지 확신이 들지 않았습니다. 또, 공연장 대관비에 마이크,조명 등 각종 공연 장비 대여비까지 합치면 공연티켓 수익으로 비용을 충당하기가 어려워 보였습니다. 하지만 일단 도전을 해보자고 멤버들을 설득했고, 시도할 만한 해결책을 제시하자 다들 함께하겠다는 뜻을 밝혔습니다.

    시간 문제는 분업과 협업, 그리고 열정을 통해서 해결이 되었습니다. 우선 공연을 기획하기 위해서 시나리오팀, 음악팀, 안무팀, 소품팀 등등으로 태스크 포스를 나눴습니다. 각 팀이 할 일에 몰두하는 동시에 서로의 컨셉이나 진행 상황에 대해서 공유하였습니다. 다같이 아침부터 저녁까지 하루종일 노래와 안무 연습에 시간을 투자하고 공연 경험이 많은 선배들에게 연락하여 피드백을 부탁했습니다.

    비용 문제는 스폰서를 받는 것으로 해결되었습니다. 주 관객이 고등학교 후배들과 대학교 지인들이라는 점에 착안하여 학교 주변 식당들과 학원가를 돌면서 스폰서를 부탁했습니다. 리플렛 샘플을 만들어 보여드리고 관객 규모를 설명드리면서 홍보 효과를 누릴 수 있다고 설득했습니다. 공연팀 전부가 발품을 팔며 돌아다닌 결과 상당한 금액의 스폰서를 받는 데 성공하였습니다. 티켓 수익까지 합치니 흑자가 나서 신부전증 환자들을 위해 기부도 하게 되었습니다.

    결과적으로 큰 공연을 직접 만들어냈다는 성취감과 함께 멤버들과의 잊지 못할 추억도 남길 수 있었습니다.

  • 3

    [Change]큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오 [100자 이상 1000자 이내]

    A

    저는 제 몸을 어떻게 아껴야 하는지 모르는 사람이었습니다. 어떤 운동이든 시도를 해봤다가도 재미를 붙이지 못해서 금방 그만둘 뿐이었습니다. 이 때문에 당연히 체력이 부족했고, 어느 순간 제가 하고 싶은 일들을 하는 데 있어서 걸림돌이 되어가는 것을 느꼈습니다. 스트레스를 많이 받으면 몸이 아플 정도였습니다. 어떤 일을 하든 간에 체력이 뒷받침되지 않으면 어렵다는 말이 점점 마음에 와닿았습니다.

    이대로는 안 되겠다, 스스로를 위해서 운동을 꾸준히 해야겠다는 생각이 들었습니다. 무엇이든 3주만 꾸준히 하면 습관이 된다는 말을 믿으며 처음에는 힘겹게 목표한 운동시간을 채웠습니다. 어떻게 하면 조금 더 즐겁게 운동을 할 수 있을까 고민하면서 신나는 음악을 찾아 듣거나, 친구에게 함께 운동하자고 제안하기도 했습니다. 약 한 달이 지나갈 때 즈음이 되자, 건강해지는 느낌도 들고 운동이 습관화가 되었는지 하지 않는 날이면 허전한 기분이 드는 듯 했습니다.

    이후로 다양한 운동을 시도하면서 일주일에 5번 이상 30분씩 운동하기를 꾸준히 실천해오고 있습니다. 체력이 늘어난 것을 느끼는 것은 물론이고 다른 긍정적인 변화도 있었습니다. 뛰는 것이 너무나 힘들었던 제가 꽤 장거리도 뛸 수 있게 되었음에 뿌듯하기도 하고 자신감이 생겼습니다. 운동을 하는 시간 동안에 이런 저런 생각을 하다보면 좋은 아이디어가 떠오르거나 어지럽던 생각이 정리되는 이점도 있습니다. 또, 건강한 방법으로 스트레스가 해소되어서 힘든 일이 있을 때도 더 쉽게 이겨낼 수 있게 되었습니다.

    OCI의 직원이 된다면, 출근시간 전 혹은 퇴근시간 후에 운동을 하여 꾸준히 체력관리를 하는 동시에 업무와 관련된 좋은 아이디어를 얻기도 하고, 즐거운 마음을 유지할 수 있도록 하겠습니다. 나아가 운동을 즐기지 않는 동료 직원들에게도 저의 경험담을 바탕으로 운동을 권하여 함께 발전하겠습니다.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    제가 재무/회계/기획 직무에 지원하게 된 이유는 제 전공과 큰 연관성이 있고 관련된 역량을 쌓기 위해 노력해왔기 때문입니다. 경영학 전공을 하면서 비교적 다양한 전공 수업을 들어봤지만 회계, 재무 관련 수업이 가장 흥미롭게 느껴졌습니다. 다른 분야에 비해 정확하고 구체적인 정보로 표현이 가능한 점이 제 선호와 잘 맞기 때문입니다. 이 때문에 관련 직무 쪽에서 커리어를 쌓고 싶다는 생각이 들어서 개인적으로 공부를 더 하기도 했습니다.

    또한 기획과 관련하여 경영전략학회 동아리에서 활동한 경험이 도움이 될 것이라고 생각합니다. 저는 두학기에 걸쳐서 다양한 산업과 기업에 대해 분석해보고, 실제 기업의 외부 및 내부 환경, 시장 분석, 경영 현황 등의 기업 사례를 분석하며 회사가 나아가야 할 방향에 대해서 팀원들과 함께 고민해 보았습니다. 접근할 수 있는 정보에 한계가 있고, 학부생이 가진 지식이 한정적이기 때문에 만들어 낸 결과물에 대해서 아쉬움도 많이 남습니다. 하지만 정보를 분석하는 능력, 해결책을 제시하는 논리력 등이 향상되었다고 생각합니다. 또 한 학기 동안은 동아리의 회계 담당 부회장으로서 공용 자금을 운영하는 경험도 해보았습니다. 각각 약 6~700만원 규모의 지출, 수입 내역을 관리해 보면서 회계 감각을 조금 더 키울 수 있었습니다.

    OCI의 경영지원 업무를 수행하기 위해서는 영어 커뮤니케이션 감각 또한 중요한 것 같습니다. 저는 전공, 교양 수업을 아울러 영강을 꾸준히 수강하고 영어로 된 컨텐츠를 계속 접하는 등 꾸준히 어학 능력을 향상시키고 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 영미권 국가에서 교환학생으로 지내며 다양한 외국인들과 만나서 실제로 영어를 사용하여 소통하는 경험도 얻었습니다.

    입사 후에 실무 지식과 경험을 쌓아나가며 제가 부족한 점을 적극적으로 보완하여 회사에 필요한 인재가 되기 위해 노력하겠습니다.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [주변 사람들도 기분이 좋아지게 하는 밝은 표정]

    저의 별명은 ‘쿼카’입니다. 쿼카는 ‘세상에서 가장 행복한 동물’이라는 꼬리표를 달고 사람들 사이에 알려져 있습니다. 제 주변 사람들은 항상 웃는 듯한 쿼카와 저의 표정이 닮았다고 합니다.

    하지만 저는 사실 차가워 보이는 첫인상을 가졌다는 말을 많이 들으며 자랐습니다. 그래서 표정을 바꿔보기 위해 일부러 더 웃고, 사람들에게 먼저 다가서려고 노력했습니다.

    제가 변하게 된 결정적인 계기는 7개월 간 카페에서 아르바이트를 할 때 온 것 같습니다. 개인적으로 기분이 좋지 않을 때도 근무시간 동안에는 무조건 웃고 친절하게 말하려고 노력했습니다. 신기하게도 일부러 웃고 있으면 정말로 기분이 좋아졌습니다. 그래서 휴무일이면 허전함을 느끼며 출근 시간이 기다려지기도 했습니다. 일주일 중에 30시간을 이런 식으로 계속 보내다 보니 항상 웃는 표정을 유지하는 것이 습관으로 자리잡았습니다. 카페 매니저들 사이에서는 신입 직원이 들어오면 제 모습을 따라 하라고 할 만큼 저의 밝은 서비스 태도를 인정받기도 했습니다. 그 이후로 주변 사람들로부터 표정이 밝다, 잘 웃는다는 평을 자주 듣게 되었습니다. 다른 사람들에게도 긍정적인 에너지를 줄 수 있는 저의 밝은 표정은 큰 강점이라고 생각합니다.



    [조직에 빨리 적응하고 오래 남는 사람]

    낯을 많이 가려서 소수의 친구들과만 어울렸던 저는 대학에 진학하면서 달라져야겠다고 결심했습니다. 소속 집단에서 중요한 역할을 하는 사람, 존재감 있는 사람으로 남기 위해 노력했습니다. 입학하자마자 과에서는 학번 대표를 맡았습니다. 이후 동아리에서도 학적,회적 활동 모두 열심히 참여하며 성과를 인정받았고, 의무 이수 학기를 초과하여 활동하면서 부회장을 역임했습니다. 카페에서 일할 때도 근무 외의 시간에 일하는 상상을 할만큼 즐긴 덕분에 업무에 빠르게 익숙해졌고, 매장 상황상 인력이 필요하여 계약 기간이 끝나고 초과로 1달동안 더 일하기도 했습니다. 이런 모습은 회사 생활에 있어 도움이 될 것입니다.

합격자소서 생산·제조·포장·조립
2014년 하반기 OCI 합격자 자기소개서 02
  • 1

    [Chance]기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [금강산 찾아가자 일만이천봉]

    금강산의 일만이천봉을 사진으로도 볼 수 있지만 그 절경을 직접 보는것만 못할 것입니다. 저는 다양한 친구를 사귈 기회를 찾아다녔습니다. 왜냐하면 삶의 풍요로움이란 금전적인 여유보다는 친구라는 인적 자산이 주는 내적인 풍요로움이 있어야 비로소 가득 채워진다고 생각하기 때문입니다. 대학 입학 초 부터 포켓볼 동아리 활동을 하면서 소중한 친구들을 만날 수 있었습니다. 임원으로서 스스로 앞장서 행동하며 몸소 다른 사람의 본보기가 되려는 자세를 가지기 위해 노력했습니다. 먼저 솔선수범하는 것이 리더십의 시작이라 생각하여 적극적으로 행동한 결과 부원들도 전보다 더 적극적으로 동아리에 참여하게 되었습니다. 덕분에 각종 대회에 참가하거나 지역 동호회에 참가하는 등 다양한 활동을 통해 순조롭게 단체를 이끌어나갈 수 있었습니다. 일 년 후 저희 동아리는 대전 포켓볼 동호회에서 굳건한 입지를 다졌으며 OOO의 명실상부한 동아리로 발돋움하였습니다. 또한 동아리 임원 활동을 통해 리더십과 구성원과의 소통을 통한 화합이 조직의 성패에 있어 얼마나 중요한 것인지 깨닫게 되었습니다. 이를 바탕으로 선배, 동기들 사이에서 친목을 도모하는 징검다리 역할을 할 수 있었습니다.

    기회는 노력하는 자에게 찾아온다고 하지만 그것 또한 그 기회를 찾아가기 위해 노력입니다. 또한 그 기회를 잡기 위해 가만히 기다리는 것 보다 직접 그 기회를 위해 도전하는 것이 효율적이라고 생각합니다. OCI를 향해 도전하는 것 또한 기회를 잡기 위해 찾아가는 것이라고 생각합니다. OCI에 도전하듯 전문 기계 엔지니어가 되기 위해 도전하겠습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [불가능을 현실로 만드는 도전.]

    3학년 과정 중 학과 내에서 진행하던 프로젝트에서 아이디어를 얻어 배기열 회수형 환기장치 제작을 목표로 도전하였습니다. 기존의 환기장치는 공기가 이동하면서 열 손실이 일어나는 단점이 있는데 이것에 초점을 맞추어 환기 할 때 발생하는 열 손실을 최소화하는 것에 중점을 두었습니다. 캡스톤 디자인이라는 교내 프로그램을 통해 지원을 받을 수 있었고 목표를 이루자는 열정이 있었습니다.

    하지만 기본적인 틀을 줬던 학과 내 프로젝트와는 달리 기초적인 뼈대가 없어 첫 단추를 잠그기가 힘들었습니다. 많은 시행착오를 겪으면서 가장 중점이 되는 열의 전도를 고려하여 설계를 진행하였습니다. 한 학기 동안의 노력 끝에 제품을 완성하였고 팀별 평가에서 1등이라는 쾌거를 이룰 수 있었습니다. 이후에 교내 캡스톤 디자인 경진대회에 참여하여 장려상을 수상 하였고 교수님의 의견을 통해 개선점을 발견하였습니다. 결국, 예정보다 한 학기 연장하여 다시 캡스톤 디자인에 참여하였고, 이번에는 시제품을 목표로 완벽함에 특히 신경을 썼습니다. 제품을 개선하면서 내구성, 효율성 측면에서 큰 성과를 볼 수 있었고 교수님의 추천으로 대한기계학회에서 주관한 경진대회에 참여할 수 있었습니다. 이 대회에서는 아쉽게 입상하진 못했지만, 지금도 시제품을 목표로 꾸준히 제품을 보완하고 있습니다.
    대부분의 학우들이 어렵다고 하였지만, 저는 확신이 있었고 팀원들과 합심하여 좋은 결과와 그동안의 노력에 대해 보람을 느낄 수 있었습니다. 결국, 저희 팀은 불가능할 것 같은 일에 도전하는 용기를 가지게 되었습니다. 이처럼 저는 OCI에서 도전정신을 발휘해서 아무리 어려운 난관이 닥치더라도 불가능을 현실로 만드는 사원이 되겠습니다.

  • 3

    [Change]큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오 [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [사람이 자원이고 그것을 다루는 것은 능력이다.]

    사람 상대하는 방법을 배우기 위해 학생 신분에서 큰 변화를 시도했었습니다. 바로 백화점에서 판매직으로 일한 경험입니다. 어려서부터 사람들과의 관계를 중시하는 경향이 있었지만 어떻게 해야 좋은 관계를 맺고 그것을 유지하는지 정리가 되어있지 않았습니다. 하지만 군 제대 후, 사람을 상대하는 방법을 공부하기 위해 백화점 의류매장을 찾았습니다. 사회생활을 하며 가장 필요한 능력이며 분명 큰 힘이 될 것이라고 생각했기 때문입니다.

    1년가량 일하면서 많은 것들을 배웠지만, 특히 두가지 저에게 큰 영향을 미친것이 있습니다.

    첫째, 세일즈, 경영 및 회계관리 등의 실무 노하우를 얻게 되었습니다. 이 경험이 간접적이나마 제가 나아갈 사회와 조직의 구성원으로서 맞닥뜨릴 다양한 일들에 대해 미리 경험하고 배우는 계기가 되었습니다.

    둘째, 좋은 인간관계를 위해 사람을 상대하는 방법을 배웠습니다. 이를 바탕으로 학과에서 과대표를 수행하며 선배, 동기, 후배들 사이에서 친목을 도모하는 '징검다리' 역할을 하였습니다.

    Global leader가 되기 위해서는 추진력과 더불어, 화합 또한 중요한 요소라고 생각합니다. 저는 경영 및 회계관리 등의 실무 노하우를 통해 앞으로 있을 사회생활에 대한 자신감을 갖추었고 사람을 상대하는 방법을 배우면서 화합을 익힐 수 있었습니다. 이전의 저는 단지 많은 사람과 어울릴 줄만 알았습니다. 하지만 이제는 그 많은 사람을 내 사람으로 만들 줄 아는 깊이를 갖추었습니다. 지금도 깊이 있는 관계를 중시하며 앞으로 OCI의 구성원과 화합하여 세계 최고 기업을 향해 한 걸음 더 앞으로 나아가는 자신감 충만한 신입사원이 되겠습니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [상대의 의견을 존중하는 대화.]

    저는 상대방의 의견을 존중하여 더 나은 결과로 이끌어 내는 것에 익숙합니다. 어려서부터 많은 친구와 어울렸고 그 속에서 저의 인맥관리 전략은 상대방의 이야기를 들어주는 것이었습니다. 나아가 의사결정을 하는 과정에서는 상대의 의견을 수용하여 토론을 원활하게 이끌어 나가며 합리적인 결과를 도출해 내곤 했습니다.

    학과 내 CAD, CATIA, ANSYS 등 모델링과 해석 프로그램의 정보를 공유하는 동아리 활동을 하며 이러한 장점을 돋보일 기회가 많았습니다. 저희과는 대다수의 프로젝트 과제가 CATIA를 이용하여 모델링을 한 후, ANSYS와 Solidworks를 통해 시뮬레이션 해석을 하는 과제였습니다. 따라서 프로그램을 사용하는 일이 잦았고 동아리 선배님들은 공강 시간을 이용하여 자신들만의 노하우를 전수해 주었습니다. 많은 학과 생에게 동아리를 홍보하자는 의견이 있었고 저는 홍보와 더불어 학과 생들에게 도움을 줄 수 있는 방안을 생각했습니다. 시간을 정해서 프로그램에 관해 동아리 수업을 하는 것이었습니다. 선배님들께서는 흔쾌히 수업에 응하였고 저는 이 수업을 관리하는 역할을 하였습니다. 첫 수업부터 많은 학과 생들이 참여하였고 지금도 이어지고 있는 동아리의 대표 활동으로 자리를 잡았습니다.

    이 경험은 앞으로 업무를 진행하면서 동료들과의 협업에 많은 도움이 될 것이며 일상적인 결과를 더 나은 결과로, 고리타분한 아이디어를 신선한 아이디어로 이끌어내는 효과를 낼 것입니다.

합격자소서 전기설비
2014년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 01
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.

    A

    [일체유심조]

    당연히 기회는 찾아가는 사람에게 오는 것이라고 생각합니다. 저는 나노 공학 이라는 과목을 수강함과 동시에 탄소나노튜브(CNT)와 관련하여 졸업 논문을 쓰고 있는데 논문지도를 해주시는 교수님은 형식적인 졸업논문이 아닌 석사 진행과정과 동일하게 하기를 원하셨으며 최소 일주일에 두 번 연구실로 나가 CNT 물질을 만든 후 평가, 그리고 연구한 내용과 결과를 매주 세미나로 교수님과 연구실 사람들 앞에서 발표하기를 원하셨습니다. 이러한 과정을 바탕으로 발표력을 기를 수 있었으며 배웠던 내용을 다시 한번 익힐 수 있었습니다. 이론으로만 배우는 것은 공학도에게 한계가 있으며 실험과 의견교류를 통해 응용분야와 실무적인 부분을 익힐 수 있었습니다.

    이러한 경험은 찾아 오는 것이 아니며 내가 능동적으로 행동했을 때 따라오는 부수적인 결과라고 생각합니다. 또한 학생 때가 아니면 한 달, 두 달 이렇게 길게 여행을 할 시간이 인생에 없을 것 같아서 방학의 기회를 놓치지 않았습니다. 비용 문제로 최대한 긴 기간 동안 최소의 비용으로 오래 머물며 현지인들과 친해질 수 있는 곳을 선택했는데 이러한 이유로 오히려 한국보다 산업화가 뒤지거나 개발이 덜 된 나라를 선택하게 되었고 예를 들어 인도 같은 경우에서는 음식점의 메뉴판이 너무 더러워서 '이걸 만져야 하나' 라는 생각이 들 정도였는데 생각해보면 어디서든 적응할 수 있는 능력을 길러준 것 같습니다.

    위에 간단하게 이야기한 두 가지 예를 보면 진부하게 들릴 수는 있으나 기회는 가만히 앉아있는 사람에게 찾아오는 것이 아니라 능동적으로 준비하고 미리 준비하고 있는 사람에게 찾아 오는 것이라 생각됩니다. 제가 좋아하는 말 중 '일체유심조' 라는 말이 있습니다. 마음먹기에 달렸다는 말인데 이렇듯 제가 어떻게 생각하고 행동하느냐에 따라 마음을 바꾸게 되면 인생도 달라진다고 생각하며 진취적인 마음가짐을 가지고 OCI 에서 저만의 커리어를 쌓고 싶습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.

    A

    [자동차 관련 회사에서 업무경험을 쌓았습니다.]

    겨울 방학 때 제가 학부과정을 통해서 그 동안 배웠던 것들이 실제로 입사 후에는 어떠한 방법으로 적용이 될까 궁금하기도 하고 사회경험을 쌓고 싶어 자동차 관련 회사인 Continental automotive system의 Engine system PL-ECU(Electronic control unit)-HW에서 두 달 동안 인턴사원으로 일을 했었습니다. 이제 곧 나오게 될 소나타LF 제품의 개발 과정 중에서 test load를 만드는 업무가 저에게 맡겨졌었습니다. 설계도를 처음 봤을 땐 어떻게 해야 할 지 감이 잘 오지 않고 막막하기도 했지만 여러 사람에게 물어보며 실제 차량을 구동할 때 걸리는 저항을 Lab에서 직접 만들고 Break Box를 이용하여 각각의 input/output을 연결 후 oscilloscope와 전류 측정계를 사용하여 전압과 전류의 파형을 살펴보고 예상했던 것처럼 나오는지 확인 하였습니다. 여기까지 작업을 마친 후 다음 과정도 제가 직접 경험해보고 싶어 같은 부서의 사원에게 물어 보았고, 이후 열 측정 카메라로 제품에 Input을 가했을 때 소자의 온도가 얼마나 올라가는지, 그리고 duty, 주파수 등의 변수를 다르게 하여 측정을 하였습니다. 또한 이 제품의 양산 중 불량이 발생하여 HW팀에 분석을 요청, 제가 맡게 되었는데 상온(25℃)이 아닌 Hot 조건임을 감안해 high limit 계산을 전공 수업에 배웠던 NPN BJT에서 Base-emitter Voltage의 계산과 전압분배, 장비의 Variation과 오차, Hot test 조건을 감안, High limit의 Min ~ Max의 값을 다시 계산하여 제출 하였습니다. 소자에 걸리는 전압을 계산하는 과정을 배울 때, 환경변수들은 대수롭지 않게 생각했었는데 이번에 일어난 불량과 같이 온도와 관련한 작은 변수를 놓친 것이 제품에는 직접적으로 커다란 영향을 미칠 수 있다는 것을 느낄 수 있었고 OCI에 입사 후 업무를 진행함에 있어 꼼꼼하게 체크할 수 있게 만들어 줄 것 같습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.

    A

    [중국 여행을 통해 배운 것]

    중국으로 패키지 여행을 간 적이 있습니다. 북경에서부터 중국과 북한의 경계인 단동, 그리고 백두산까지 돌아다녔는데 아무래도 패키지의 특성 상 정해진 일정으로 다니려다 보니 맘에 드는 지역에서는 조금 더 있고 싶은 적도 있고 쉬고 싶은 날도 있었는데 그러지 못했습니다. 그래서 인도로 배낭여행을 갈 때에는 일정을 7주로 정하고 이전의 패키지 여행과는 다르게 제가 직접 책과 인터넷을 뒤져가며 코스와 숙박을 결정해 배낭 하나만 매고 자유 여행을 가기로 결정했습니다. 가기 전, 혼자서 나름 공부 한다고 인도에 관한 책을 몇 권 읽기는 했지만 그 나라의 문화나 지역적인 특색도 제대로 알지 못했고 언어도 통하지 않을 거라는 생각에 밤 잠 이루지 못했지만 막상 여행일정을 마치고 한국에 돌아와 생각해 보니 제 인생에서 잊지 못할 경험 중에 하나로 남았습니다. 하루에 약 2 만원 정도의 넉넉하지 않은 여행경비와 55리터 짜리 배낭을 메고 무작정 떠난 여행이었습니다. 45시간 가량 지프를 타고 히말라야를 가기도 하고 반나절이나 하루 정도의 버스, 기차 일정은 매우 익숙할 정도였고 음식이 입에 맞지 않아 고생도 해보며 만약에 입사 후 힘든 업무나 빡빡한 일정이 있다면 이를 견딜 수 있는 방법을 찾았다고 생각합니다. 이 후에 베트남, 캄보디아, 태국을 갈 때도 제가 직접 일정을 짜고 숙박, 음식을 돌아다니며 정보를 얻어 배낭여행을 했습니다. 약간은 내성적이고 소심한 면도 있었지만 배낭여행을 통해서 많은 사람들을 만나고 다른 문화를 경험하다 보니 성격도 좀 더 원만해지고 다른 사람과의 첫 대면 시 쉽게 말을 걸 수 있게 된 것 같습니다. 이렇듯 무언가 새로운 경험을 추구하는데 있어서 왕성한 호기심을 가지고 있고 도전을 함에 있어 적극적인 마인드를 가지고 있기 때문에 새로운 임무를 맡을 때 적합한 인재라고 생각합니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.

    A

    [1300시간이 준 선물]

    약 7년 동안 OO 적십자에서 1300여 시간의 봉사활동을 경험하며 많은 사람들을 만날 수 있었습니다. 이로 인해 많은 사람들과 이야기를 주고 받으며 커뮤니케이션 능력과 인간관계에서 가장 중요한 것은 ‘신뢰’ 라는 것, 그리고 갈등을 조정하는 법을 배웠습니다. 나와는 다른 사람들을 만나 이런저런 이야기도 나누며 인생을 살아오면서 많은 경험을 하신 분들에게 배운다고 생각했으며 그렇기에 지금까지 봉사활동을 해올 수 있었던 것 같습니다. 7년이란 시간과 1300여 시간의 꾸준한 활동은 저의 성실함과 꾸준함을 대변해줄 수 있다고 생각하고 이러한 경험을 바탕으로 입사 후 타인과의 커뮤니케이션, 갈등의 조정 등에 장점을 발휘할 수 있을 것이라 생각합니다.

    고등학교 때까지는 100kg가 넘는 거구였지만 꾸준한 운동과 식이요법으로 지금은 정상 체중과 건강한 몸을 가지고 있습니다. 또한 학부에서 전기, 전자, 소재관련 과목을 들으며 회로, 설계, 송, 배전, 제어 그리고 반도체, 전자회로, 전자소재, CNT 등을 공부하여 입사 후 업무를 맡음에 있어 적응력을 높이려 노력했습니다. 또한 인턴을 통해 제가 맡은 업무는 설계였지만 제조공정, 품질 관리 등에 관한 학교에서는 다룰 일이 없었던 사내의 여러 툴과 소프트웨어, 그리고 실제 현장을 경험할 수 있었던 좋은 기회였습니다. 처음으로 경험한 사회 경험이었지만 업무적은 능력은 기본이며 성실함과 꾸준함, 적극적인 태도가 중요하다고 느꼈습니다. 업무적인 부분에서뿐만 아니라 인도의 작은 도시에서도 우리나라의 제품을 파는 것을 보았고, 인턴 업무를 했던 곳에서도 작년에 이란과의 무역이 중단되면서 성과급에서 많은 차이가 있었고 제품에 들어가는 소자를 판매하기 위해 방문한 싱가폴 바이어와의 만남 등을 통해 내수에 만족하기 보다는 시장이 거대한 해외 판매 루트의 개척에 노력을 해야 되겠다는 생각을 했습니다.

합격자소서 생산관리·품질관리
2013년 하반기 OCI 합격자 자기소개서 08
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    ['우수사원 샐러리 공대생']

    공대생들은 대부분 자기전공분야에만 몰두 하지만 저는 이러한 전공지식 뿐만 아니라 새로운 분야인 영업마케팅에 도전하고 싶어 KT&G에서 2011년 12월부터 두 달간 직장체험을 하였습니다. 영업지원 및 마케팅 분야는 처음이었지만 평소에 친화력과 도전정신으로 영업하면 잘할 거 같다는 말을 주변 사람들로부터 많이 들어 자신감을 가지고 도전하였습니다.

    저의 역량을 넓히고자 도전한 새로운 활동이었기 때문에 공대생인 저는 경영학적인 지식이 거의 무지한 상태였습니다. 보통 이 프로그램에 참여한 사람들은 모두 관련 전공의 학생들이었지만 조장이라는 역할을 자처하고 소통을 통하여 경영학적인 지식을 조원들을 통해서 배울 수 있었습니다.

    또한, 지점에 발령받은 뒤 먼저 회사 내 직원들에게 먼저 다가가고 많은 대화를 통하여 직무관련 지식을 배우려고 노력하였습니다. 시간이 지나면서 영업지원 역량을 사원들에게 인정받았고 다른 조원들이 시장조사를 하러 갈 때 저는 개인적으로 사원들과 함께 영업지원을 더 하였습니다.

    마케팅제안서 프로젝트를 맡으면서 조장인 저는 혁신은 언제나 기본에서 출발한다고 의견을 말하여 조원들의 생각과 의견들을 하나하나 수렴하고 결론 도출할 때는 모두의 의견을 반영하였습니다. 기본에 충실하면서 직무에서 배운 경험과 저희의 장점을 반영하는 혁신적인 아이디어로 승부를 겨루고 성실함으로 승부를 겨루기 위해 다른 조보다 설문조사도 배로 하고 참신한 아이디어를 내어 그 결과 프로젝트 마케팅제안서 우수상과 관악지점 우수사원으로 뽑히는 영광까지 얻게 되었습니다. 이러한 경험으로 기업이 지향하는 인문지식과 공학기술이 융합된 미래형 인재가 될 수 있었습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [100~1000자 이내]

    A

    ['죽어도 여한이 없다.']

    누구나 좋아하는 우상이나 동경하는 사람이 있습니다. 특히 스포츠를 좋아하는 남자라면 좋아하는 선수들이 있을 것입니다. manutd_giggs@nate.com 인 저의 e-mail 뿐만 아니라 모든 아이디가 giggs에 관한 것인데 그 이유는 어렸을 때 우연히 TV를 통해 본 축구경기에서 선수의 플레이에 매료되어 그 선수를 팬으로 좋아하게 됐기 때문입니다. 그 선수가 바로 영국 축구팀인 Manchester United에 20년 넘게 뛰고 있는 Ryan giggs입니다.

    세월이 흘러 대학 시절 “하고 싶은 것을 도전 해보자” 라고 생각해 꼭 만나보고 싶어 했던 Giggs선수를 만나기 위해 영국 맨체스터에 갔습니다. 유일하게 만날 수 있는 방법은 연습구장을 찾아가는 것 이었지만 실제로 연습구장은 비공개이고 인적이 드문 곳이기 때문에 찾기는 정말 힘들었습니다. 지나가는 차량을 세워 물어보기도 하고 주변 사는 사람을 찾아가 정보를 얻어 3일이라는 고생 끝에 마침내 Giggs선수를 만날 수 있었습니다.

    Giggs선수는 한국 사람이 여기까지 온 것은 제가 처음이라고 놀라했고, 그와 찍은 사진은 제게 보물이 되었습니다. 이러한 경험으로 어떠한 일에도 도전하는 자신감을 얻었고 그 과정이 힘들더라도 포기 하지 않고 즐길 줄 아는 법을 배웠습니다. 또한 목표를 정하고 실행으로 옮기는 추진력과 거기에 열정을 더해 결국 이루어내는 저의 모습을 보게 되었습니다. 누구나 꿈은 꾸지만 전 그 꿈을 실현하였습니다.

    비록 그 꿈이 남들한테 별거 아니지 몰라도 제겐 어렸을 때부터 상상해온 꿈이었습니다. 따라서 도전하는 자만이 꿈의 실현하는 특권을 누릴 수 있다고 생각합니다. OCI에 입사하여 남들이 그저 상상하기만 하는 것에 도전하여 세상을 놀라게 하고 싶습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    [‘위기는 곧 기회이다.’]

    영국 맨체스터에서 어학원을 다니면서 생활비를 위해 Pup에서 설거지 아르바이트를 하였습니다. 돈을 벌기위한 수단이었지만 영국의 문화를 몸으로 느끼고 싶어 일을 하게 되었습니다. 하지만 언어적인 문제가 무척 크고 영국 특유의 백인주의의 인종차별적인 괴리감도 있었습니다. 이러한 갈등으로 문화를 배우기도 전에 직원들 사이에서 소위 왕따가 되었고 외국인들은 저를 무시하기 시작했습니다.

    전 이러한 갈등을 해결하고 그들의 문화를 이해하면서 배우기 위해 동양인이고 저와 좀 닮았기 때문에 박지성이라고 제 스스로 별명을 지어 박지성 유니폼을 입고 일을 하였습니다. 그 결과 축구를 사랑하는 영국인들에게 친화력 있게 접근할 수 있었고 사람들도 저에게 호기심을 가지기 시작하였습니다. 그 후로 늘 경기에 박지성선수가 나오는 날에는 저의 가게에는 저를 보러 온 사람들이 많았습니다.

    덕분에 직원들한테 인정을 받고 많은 손님들과 어울려 지역 축구팀까지 가입하여 많은 외국인들과 생활을 할 수 있었습니다. 생활을 하면서 영국인들의 특유의 여유와 인생을 즐기는 법을 배웠습니다.

    친화력과 위기대처법을 바탕으로 위기를 기회로 바꿈으로서 문제를 해결하고 그들의 문화를 배울 수 있었습니다. 텃세가 심한 외국인한테 당당하게 먼저 다가가 말을 걸어 그들의 마음의 문을 여는 법을 배우게 되었습니다. 생산기획, 품질관리는 가교자의 역할로 타인과의 관계형성이 매우 중요 하다고 생각합니다. 또한, 글로벌적인 경험은 세계에 진출하는 회사에 큰 밑거름이 되리라 생각합니다.

    OCI에 입사하여 이러한 경험을 바탕으로 타인과의 갈등 시 회피하지 않고 해결점을 찾기 위해 생각하고 행동하는 받아드리는 자세를 가지겠습니다, 일을 하면서 문제가 생길 때 슬기롭게 대처하고 사람들과 어울리면서 즐기는 직무전문가가 되겠습니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자~1000자 이내]

    A

    [‘아버지의 피를 물려받은 화공인’]

    아버지께서 기계를 제작, 제조하는 공장을 운영하셨습니다. 자연스레 아버지를 따라 공장을 놀러가면서 현장을 경험하고 직원들을 대하는 리더십을 어깨너머로 배우게 되고 고등학생 때부터는 공장에서 아르바이트를 하면서 전체적인 생산과 공정 관리에 소질이 있다는 것을 느꼈습니다. 또한, 학창시절에 화학에 관심이 많아 화학공학과를 지원하였고 경험을 바탕으로 생산 관리자가 되기로 결심하였습니다.



    [‘애인 같은 리더’]

    1남3녀 중 막내로 태어나서 그런지 사람들을 무척이나 좋아합니다. 자연스레 단체 활동을 좋아하고 팀워크를 통해 무언가를 성취하는 활동에 리더가 되거나 혹은 리더를 적극적으로 도와주는 역할을 자처했습니다. 대학시절 설계입문 전공시간에 환경적인 실생활용품 개발이라는 주제를 토대로 프로젝트를 맡아 팀을 구성하여 친환경 샴푸용기를 발안해 (출원번호 1020080122542) 출원하였습니다. 또한, 학과 내에 있는 축구동아리인 TNT 주장을 맡아 화공과 사상 첫 우승이라는 쾌거를 낳기도 하였습니다. 거기엔 늘 사람을 좋아하며 단체 활동을 좋아하는 제가 있었습니다.



    [‘인철스럽게’]

    요즘 취업준비를 하면서 주변 친구들에게 가장 많이 듣는 말입니다. “인철스럽게 잘할 것이다.” 인철스러운 것은 바로 자신감과 추진력입니다. 15년 넘게 좋아하던 선수를 만나러 영국을 가고 빈털터리로 외국을 돌아다니면서 저의 역량을 세계적인 무대에 도전해보는 등 기회가 있으면 늘 용기를 내어 도전하여 추진력과 열정으로 성취하는 강점을 가지고 있습니다. 또한 늘 어느 위치에서도 잘해내고 인정받을 수 있는 자신감을 가지고 있습니다.

    커피숍 아르바이트를 하였을 때 저는 서로 대화를 할 수 있게 마이크가 달린 이어폰을 사용하자고 제안하여 능률이 올려 사장님의 눈에 띄어 단기간에 총 매니저 까지 올라가 커피숍을 관리를 한 적이 있습니다. 이러한 저의 강점으로 일 잘하는 사람이 될 자신감을 가지고 있습니다.

합격자소서 회계·재무·세무·IR
2013년 하반기 OCI 합격자 자기소개서 07
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    [기회는 찾아가는 사람에게만 온다]

    저는 기회란 찾아가는 사람에게만 오는 것이라고 생각합니다.

    올해 여름, 저는 삼성자산운용이라는 회사의 인턴십 프로그램에 지원하였습니다. 해당 프로그램은 1) 각 학교 경영학과 재학 중인 학생들을 대상으로 2) 학과장의 추천을 받은 5명만이 지원할 수 있었습니다. 또한, 3) 그 학생들을 대상으로 인적성 검사를 실시하고 4) 그 시험을 통과한 지원자만이 면접을 볼 수 있었습니다. 인턴 프로그램 하나를 위해 4가지의 조건을 갖추어야 했던 것입니다.

    저는 재수 생활을 통해 제가 목표했던 학교, 학과에 진학함으로써 1)번 조건을 만족시킬 수 있었습니다. 2)번 조건은 평소 성실히 학과 수업을 들으며 따놓은 높은 학점으로 충족시켰습니다. 3)번 조건을 위해서 2주 동안 인적성 검사 강의를 들으며 준비하였고 통과할 수 있었습니다. 4)번 조건은 1학년 때부터 해온 개인투자 경험, 투자학회 활동 경험, 그리고 진심으로 그 일을 하고 싶다는 열정을 보여줌으로써 통과하였습니다.

    이러한 일련의 과정을 거치면서 들었던 생각은 어떤 기회를 잡기 위해서는 그에 맞는 조건을 갖추어야 한다는 것이었습니다. 또한, 그 기회에 맞는 조건을 갖추고 있더라도 기회가 오지 않는다면 그 기회를 잡을 수 없다는 것도 느꼈습니다. 만약 삼성자산운용에서 인턴 프로그램을 실시하지 않았다면 저는 제가 갖추어놓은 조건을 활용하지 못 하였을 것입니다.

    지금 제가 OCI 재무팀 지원을 위해 자기소개서를 쓰는 것도 같은 맥락이라고 생각합니다. 제가 대학생활 동안 재무 지식을 쌓지 않았다면 재무팀에 지원하지 못 했을 것입니다. 반대로 제가 조건을 갖추었더라도 OCI 채용공고가 없었다면 저는 지원 기회조차 없었을 것입니다. 즉, 기회는 찾아가는 사람에게 오는 것이라고 생각합니다.

    제가 OCI에 입사한 후 할 수 있는 일은 항상 준비된 모습으로 어떤 기회가 오든지 잡을 수 있는 사람, 그렇게 함으로써 OCI의 발전에 도움이 되는 사람이 되는 것이라고 생각합니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [100~1000자 이내]

    A

    [하나의 목표를 위한 1년의 투자]

    저는 제가 원하는 학교와 학과에 진학하기 위해 저의 문제점을 파악한 후, 기숙학원에서 공부하며 1년을 보냈습니다. 그리고 힘든 환경에 적응하고 긍정적으로 대처한 결과, 제가 목표했던 학교와 학과에 4년 전액 장학금을 받으며 입학할 수 있었습니다.

    저는 첫 수능 때 제가 원하는 학교, 학과에 입학하기에는 부족한 점수를 받았습니다. 소신을 가지고 목표 학교, 학과에 지원하였지만 탈락하였습니다. 그러나 저는 저의 목표를 바꾸지 않았고, 목표 달성을 위해 1년을 더 투자하기로 결심했습니다.

    저는 우선 시험 점수가 왜 기대에 못 미쳤는지 생각해 보았습니다. 그 원인은 바로 의지 부족이었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 부모님께 기숙학원에 보내달라고 부탁 드렸습니다. 외부 환경과 단절된 상태에서 공부에만 집중할 수 있는 환경을 조성해주는 기숙학원이라면, 재수의 효과가 극대화 될 것이라고 생각했기 때문입니다.

    그러나 처음으로 집을 떠나서 하는 단체 생활에 적응을 잘 못하여 힘들기도 했습니다. 옆 친구의 코고는 소리에 잠을 못 잔 적도 많았고, 휴대전화 사용이 금지되어 밖에 있는 친구들과 연락을 하지 못해 답답한 적도 많았습니다.

    그러나 저는 이러한 부분에 잘 적응해 나갔습니다. 수면 시간에는 귀마개를 착용하고, 바깥 친구들과의 연락은 공중전화를 통해 필요할 때만 하게 되었습니다. 그리고 긍정적인 부분에 집중하였습니다. 규칙적인 생활, 맑은 공기, 같은 반 친구들과의 우정 등은 지금 생각해도 행복한 기억입니다.

    이처럼 저는 주어진 환경에 적응하고 긍정적으로 생각하며 1년을 즐겁게 보냈습니다. 그 결과 저는 제가 목표로 했던 학교, 학과에 4년 전액 장학금을 받는 조건으로 입학하게 되었습니다. 제가 목표를 달성할 수 있었던 이유는 문제 원인 분석, 적응력, 긍정적으로 대처하는 성격 덕분이었다고 생각합니다. OCI에 입사해서도 이러한 제 특성을 바탕으로 모든 업무에서 뛰어난 결과물을 만들어내는 인재가 되겠습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    [팀원들의 신뢰를 얻기 위해 시작한 검토 습관]

    CFA 리서치 대회에 참가했을 때의 일입니다. CFA 리서치 대회는 5명이 한 팀이 되어 하나의 기업을 분석하고 투자전략을 제시하는 대회였습니다. 기업의 재무상태를 분석하고 해당 산업을 전망하는 것이 중요했기 때문에, 재무제표 및 각 협회의 자료 등 숫자로 이루어진 데이터를 구하고 출처를 명시해야 하는 것이 중요한 일이었습니다.

    그런데 종종 제 업무를 마무리 지은 후 나중에 실수한 부분을 발견하는 경우가 있었습니다. 저의업무를 먼저 끝내고 다른 팀원들이 맡은 부분을 도와주는 저의 업무 스타일 때문이었습니다. 저의 실수가 몇 번 반복되면서 팀 전체의 업무 시간이 늘어나게 되었고, 저에 대한 팀원들의 신뢰 역시 잃게 되었습니다.

    그 후 저의 문제점을 보완하기 위해서 제 업무를 끝내더라도 한 번씩 더 검토하는 습관을 들였습니다. 재무제표 상의 숫자가 바뀌지는 않았는지, 사용하는 모든 자료의 출처를 명시하였는지를 살펴보았습니다. 비록 제 업무량이 늘어나 예전만큼 다른 팀원들을 도와줄 수는 없었지만, 오히려 팀 전체의 업무 시간이 줄어들어서 팀이 더 효율적으로 운영되었습니다. 또한, 제 실수가 줄어듦으로써 저에 대한 팀원들의 신뢰 역시 회복할 수 있었습니다.

    이러한 습관은 최근에도 도움을 주었습니다. 최근 삼성자산운용에서 인턴십을 했을 때, 팀 과제가 주어졌었습니다. 그런데 제가 맡은 업무를 우선 끝내고 검토를 하던 중, 자료의 출처를 밝히지 않은 것을 발견했습니다. 제 부분의 자료에 출처를 밝히는 동시에 팀원들에게도 자료 출처를 명시하라고 부탁하여 팀 전체의 업무 시간을 줄일 수 있었습니다.

    저는 OCI에 입사한 후에도 이러한 습관을 꾸준히 지켜나가면서 저의 업무에 책임을 지겠습니다. 일하는 동안 최대한 실수를 줄여 전체의 업무 수행이 효율적으로 이루어지도록 노력할 것입니다. 또한, 같이 일하는 분들의 신뢰를 얻어 업무를 믿고 맡길 수 있는 사람이 되도록 하겠습니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자~1000자 이내]

    A

    [가치관을 위해 진로를 바꾸다]

    올해 여름까지 저는 주식투자를 하는 운용업으로 진로를 생각하고 있었습니다. 그러나 주식 거래 차익을 수익의 근본으로 하는 운용업은, ‘사회에 도움을 주는 가치’를 창출하자는 저의 가치관과 맞지 않는 부분이 많았습니다. 진로에 대한 재탐색을 하던 중 결국 제조업이 저의 가치관과 맞는 업종이라는 생각이 들었습니다. 그리고 제조업 중에서도 지속적으로 성장하고 있는 화학 기업인 OCI에 지원하게 되었습니다.

    OCI는 사회적 가치를 창출하는 회사라고 생각합니다. OCI의 사업영역은 석유석탄화학, 무기 화학,그리고 신 재생 에너지 등 다양합니다. 특히 OCI는 기존의 사업영역을 활용하여 신 성장 동력을 확보해왔습니다. OCI는 이러한 노력을 바탕으로 폴리실리콘 생산 세계 1위 기업이 되었습니다. 태양광 산업은 근래에 많은 사람들이 전기를 저렴한 가격에 효율적으로 사용할 수 있게 해주는 산업이 될 것입니다. 이는 사회적으로 도움이 되는 가치를 창조하는 것이며, 이러한 OCI의 사업과 비전은 저의 가치관과 일치합니다.



    [경험, 체력, 정신력, 꼼꼼함]


    저는 다음과 같은 제 적성과 경험을 고려하여 재경 직무를 선택하였습니다.

    1) 재무제표 분석 경험: 학회 활동 및 인턴 등을 통해 다양한 기업의 재무제표를 분석했습니다. 이를 통해 저는 재무제표 각 항목에 대해 기본적 지식을 쌓았으며, 회사의 손익 및 자산구조를 파악하는 방법을 배웠습니다.

    2) 체력, 정신력, 꼼꼼함: 저는 230명 중 1등으로 훈련소를 수료했을 정도의 체력과 정신력을 유지하고 있습니다. 또, 위에서 언급하였듯이 평소 어떤 업무를 하든 재검토 하는 습관을 가지고 있습니다. 저의 이러한 적성은 많은 업무량에도 불구하고 실수를 해서는 안 되는 재경 직무에 적합하다고 생각합니다.

    저는 저의 가치관을 실현할 수 있는 OCI에서, 저의 경험과 적성을 살릴 수 있는 재무 직무를 통해 제 날개를 펼치고 싶습니다.

합격자소서 마케팅·광고·분석
2013년 하반기 OCI 합격자 자기소개서 06
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    [11년 1월부터 시작한 학원 영업 활동 중 포기하지 않는 도전정신으로 저만의 새로운 마케팅을 연구하며 실패 끝에 성공한 경험이 있습니다.]

    기존에 주로 진행되던 활동들은 프로그램 홍보, 텔레마케팅, 설문조사를 통한 프로모션으로 그 범위가 한정되었었습니다. 때문에 팀 간 고객이 겹치는 사건이 많았고 회사는 이윤 배분에 어려움을 겪었습니다. 때문에 저는 더 이상 같은 방식으로는 추가적 매출을 창출해내기 어렵다고 생각했습니다. 그리곤 당장의 매출은 포기하고 더 큰 가능성을 위해 새로운 방법을 찾아보게 되었습니다.

    첫 아이디어는 외국인의 영어 컨설팅이었습니다. 당시 저희는 하나는 영어공부 관련 컨설턴트로써 학생 개개인에게 지속적인 관리를 실시하고 있었습니다. 하지만 고객의 입장에서 한국인보다 외국인이 이러한 역할을 담당한다면 더 신뢰 가지 않을까 하는 생각이 들었습니다. 그러나 이는 한국어가 능숙한 외국인의 고용과 교육 문제, 그들을 통해 계약한 학생을 타인이 관리하게 되었을 때의 리스크를 이유로 기각되고 말았습니다. 처음으로 낸 계획안이 불발되자 의욕이 떨어졌습니다.

    하지만 그간의 노력을 수포로 돌리긴 싫었으며 익힌 노하우를 통해 더 나은 방식을 찾을 수 있을 것이라고 믿고 도전을 계속했습니다. 다음 계획은 학교와 계약을 통해 출강해주는 형식의 B2B였습니다. 아이디어가 괜찮다며 이사님은 학원 내부 지원자를 모집해 작업을 도와주셨습니다. 그러나 결국 offer의 비즈니스 적 성격이 학교 이미지와 맞지 않다며 거절 당하게 되었습니다. 하지만 저는 실패의 노하우를 바탕으로 이번에는 학생과의 출강 형식의 B2C를 계획했고 이사님의 허락을 맡아 온라인으로 학생들을 모았습니다.

    또한 출강 강사의 경력 및 커리큘럼을 기초로 한 PT를 통해 학생들을 설득한 끝에 성공할 수 있었고 이를 인정받아 원내에서 노하우를 공유하는 교육을 진행할 수 있었습니다. 비록 장기간 성과가 없었기에 고민도 많았지만 저만의 강한 도전정신으로 꿋꿋이 이겨내어 결국 성공한, 매우 자랑스러운 경험이었습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [100~1000자 이내]

    A

    [12년 5월부터 약 7개월 동안 동대문복지관의 네르투스라는 연극봉사를 꾸려가던 중 존폐위기에 빠진 극단을 되살리겠다는 목표로 도전하여 성공한 경험이 있습니다.]

    네르투스는 저출산을 주제로 연극을 준비해 지역 학생을 대상으로 공연하는 봉사단입니다. 지원 동기는 관객과 배우가 서로 상호작용하는 연극만의 매력과 직접 만들어보고 싶다는 욕심 때문입니다. 덕분에 모임엔 언제나 제일 먼저 도착했으며 회의를 할 때도 가장 적극적으로 임했고 그 열정을 인정받아 연출팀장으로 선출 될 수 있었습니다.

    하지만 2학기 개강과 동시에 학교 등을 이유로 출석률이 떨어졌고 탈퇴하는 인원마저 생기며 극단이 존폐위기에 빠졌습니다. 그러나 저는 제가 하고 싶었던 연극을 포기할 수 없었습니다. 당장 위기를 극복하고 극단을 정상궤도에 올려놓겠다는 목표로 제가 할 수 있는 무언가를 찾기 시작했습니다. 그러던 중 인적자원관리의 동기부여 파트가 생각났습니다. 교과서의 내용과 같이 필요한 일을 정리하고 이를 팀으로 묶어 미팅을 통해 팀원을 선발하였으며 팀 별로 구체적인 목표를 부여하였습니다.

    하지만 분위기는 쉽게 바뀌지 않았고 복지관에서조차 공연 가능성에 의문을 표시했습니다. 결국 답답함에 감정이 터져 미팅 도중 '나는 하고 싶었기에 열심히 할 테지만 너희도 여기까지 왔다면 제대로 하고 아니면 나가라' 라는 말을 하고 말았습니다. 리더는 어떠한 상황에서도 냉정하게 행동해야 하지만 감정을 주체 못했기 때문에 실언이라고 생각했습니다. 그러나 밤부터 하나 둘 열심히 하겠다는 연락이 오면서 악(惡)수가 긍정적인 반응을 내기 시작했습니다.

    동시에 공연일자가 두 달 앞으로 다가오자 분위기가 극적으로 반전되었습니다. 팀을 중심으로 자체적으로 모임이 진행되는 등 단원들이 적극성을 띄기 시작했고 개개인의 의욕이 팀으로 모여 시너지를 내기 시작한 것입니다. 결국 복지관의 우려를 뒤엎고 4번의 공연을 성공적으로 진행하였고 저는 제 연극을 완성함으로써 목표를 달성할 수 있었습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    [카츄사 시절 한미군간의 성적 농담을 다룬 사건을 조사하는 과정에서 문화 차이를 극복하기 위해 노력하여 사건을 해결한 경험이 있습니다.]

    어느 날 한국군 지원대로부터 연락이 왔습니다. 한국군 사병이 미군으로부터 심각한 성적인 농담을 들었다며 조사를 요청하는 내용이었습니다. 사병을 불러 미군 조사관이 참석한 가운데 이야기를 들어보았습니다. 내용인 즉 성적 발언을 한 미군은 자신의 선임이며 훈련 도중 자신의 달리기가 느린 것을 보고 ‘That speed can’t make me stop fucking your mom’이라고 했다는 것입니다.

    그런데 사건개요를 작성하는 와중에 미군 조사관이 다가와 사건을 조사하기 애매하다며 반색했습니다. 저 발언은 단지 미군 훈련 중 사병을 동기부여하기 위해 쓰이는 흔한 말이라는 것입니다. 하지만 한국 문화에서 이는 용납될 수 없다고 생각했고 저는 우리의 문화를 제대로 알려 그들이 사병을 이해할 수 있도록 노력하기로 결심했습니다. 그렇게 설득을 위한 조사를 시작했고 한미간 문화차이를 이해시킬 시간을 달라며 부서 미군 장교를 설득했습니다. 그렇게 일주일 뒤의 미팅에서 발언할 권리를 얻을 수 있었습니다.

    또한 한국군 장교가 미팅에 참여한다면 더욱 효과적일 것 같아 지원대장님께 참석을 요청 드렸고 허락을 받을 수 있었습니다. 그렇게 약 일주일 뒤 오전 미팅시간에 발표를 진행했습니다. 주요 내용은 한국의 유교 문화와 성희롱 사건에 대한 한국 여론의 반응, 조사에 있어 문화차이에 대한 적절한 이해가 수반되어야 하는 이유 등이었습니다. 또한 지원대장님도 직접 참석하여 조사에 대한 필요성을 역설하셨습니다. 결국 이 덕분에 정식으로 조사가 진행될 수 있었고 사건에 대한 정당한 조치가 취해질 수 있었습니다.

    저는 복무 중 다양한 문화차이를 경험하며 이를 이해하고 받아들이는 융통성을 길렀습니다. 그 덕분에 조사에 반대하는 미군에 대해 비난이 아닌 그들을 이해시키려는 노력이 가능했으며 저 또한 그들의 문화를 이해할 수 있는 계기가 될 수 있었습니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자~1000자 이내]

    A

    초등학생 때부터 영어에 관심이 많아 초등학생 당시 부모님 참관 수업에도 혼자 손을 들고 발표하곤 했습니다. 이후 꾸준한 공부로 중학생 때 방문한 독일에서도 호텔 지배인과 얘기를 나눌 수 있었으며 또한 운 좋게 접한 일본 드라마를 통해 일본어 자격증도 취득하였습니다. 외국어를 공부하는 것이 좋아 앞으로 중국어, 불어까지를 목표하던 저는 외국어 역량을 발휘할 수 있는 직업이 갖고 싶어졌습니다. 그때 기업과 국제환경이라는 수업을 통해 외국어를 사용할 수 있음은 물론 세계를 누비며 시야를 넓힐 좋은 기회가 될 것이라는 판단에 해외영업을 진로로 정하게 되었습니다.

    그간 OCI는 남다른 역량으로 단시간에 성장할 수 있었고 세계 1위라는 거대한 비전을 피력해 왔습니다. 저는 이러한 부분에 있어 감명 받았고 지원 동기를 얻은 바 있습니다. 난세의 간웅이 되겠다며 품은 조조의 웅대한 목표가 당시 거대한 국가인 위나라를 건설한 것처럼 집단의 성장을 이끄는 가장 중요한 요소는 목표라고 생각합니다. 세계 1위를당당히 외치는 OCI 꿈이 현실이 되는 영광의 순간을 함께 하기 위해 지원하게 되었습니다.



    [항상 생각하는 자세를 통해 기대 이상의 성과를 발휘합니다.]

    금년 1월부터 두 달 간 Ksure 보상 채권팀에서 사고를 접수하는 업무를 맡았습니다. 이를 위해 수출자가 보내오는 관련 서류를 관리해야 했고L/C, C/L, P/L, B/L, 신고필증 등 심사에 필요한 서류를 다뤘습니다. 하루는 스페인 수출 사고 건을 처리하면서 필요한 서류는 모두 수령 되었음을 확인했습니다. 그러나 수출자는 수입자로부터 대금을 받지 않았음에도 2개월간 추가 수출을 진행한 점이 눈에 띄었습니다.

    신용이 없는 대상에 대한 수출은 수출자의 책임이라고 생각해 상신 전에 선배에게 자문을 구했고 이는 면책대상임을 확인할 수 있었습니다. 덕분에 팀원들로부터 생각 있는 인턴으로 인정 받았습니다. 같은 업무라도 생각하는 자세를 통해 문제를 찾아낼 수 있었습니다.

합격자소서 경영지원
2013년 하반기 OCI 합격자 자기소개서 05
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    [1등보다 값진 3등]

    기회는 언제나 어디에나 산재해있습니다. 성공에는 수많은 길이 있고, 목표를 이루는 것은 자신에게 주어진 기회를 정확하게 잡아낸 사람들의 몫이라고 생각합니다. 그리고 누군가 이 기회를 정확히 잡아낼 수 있는가를 결정하는 것은, 스스로 목표를 얼마나 가시화했는지, 또 목표를 이루기 위해 얼마나 체계적으로 준비했는지에 달려있습니다. 목표 설정이 명확하지 않고, 준비되어있지 않은 사람에게, 기회는 지나간 후에야 그 뒷모습을 보입니다.


    현재 수강 중인 국제마케팅관리는 Markops라는 마케팅 시뮬레이션 프로그램을 조별로 진행하여, 한 학기 동안 프로그램 내에서 올린 성과로 평가하는 수업입니다. Markops는 마케팅이론을 기반으로, 시장과 경쟁자, 그리고 자사의 상황을 분석하여 3개월 단위로 제품과 마케팅 관련 의사결정을 하면, 이에 따른 분기 시장 변화와 성과가 나오는 시스템입니다. 이전까지 경험하지 못했던 수업방식 흥미를 느꼈고 적극적으로 참여했습니다. 하지만 첫 번째 의사결정 후, 첫 분기의 실적에서 저희 팀은 최하위를 기록했습니다.

    분명히 수치들을 확인했고, 약점에 대해 보완할 수 있는 모든 방법을 동원했다고 생각했습니다. 최하위라는 결과에 승복할 수 없었던 저는, 도서관에서 Markops와 마케팅 이론에 대한 서적을 찾아보았고, 인터넷 검색을 이용해 실제 마케팅 의사결정을 위해 고안된 모델들을 확인했습니다. 이후, 팀 회의를 소집해 제가 찾은 자료들을 나눠주었습니다. 저희 팀이 실패한 원인는, 마케팅 이론에 대한 기반이 없이 단지 수치를 보완하려는 시도만 했다는 것을 알렸습니다. 이후, 필요한 모델들을 적용해 의사결정을 이어간 결과, 7개 팀 중 3등의 성과를 올리고 있습니다.


    성과와 성공을 위한 기회는, 그것을 기회로 알아볼 수 있는 눈과 성찰이 있어야 잡을 수 있다는 사실을 배웠습니다. OCi에 입사한 뒤에도, 스쳐 지나가는 기회를 놓치지 않기 위해 명확한 목표의식과 체계적인 준비로 임하겠습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. [100~1000자 이내]

    A

    [함께 갑니다, 공감]

    저는 사람들과 섞여 지내는 것을 좋아하고 새로운 것을 시작하는 일에 즐거움을 느끼는 성격입니다. 그래서 반학생회, 밴드활동, 봉사동아리 등 몇몇 활동들을 했습니다. 모두 즐거워서 시작한 활동이었지만 그 중 봉사활동 동아리 '공감'은 동아리의 시작부터 활동이 안정되기까지 많은 노력을 들였기 때문에 특별한 애정을 느낍니다.


    평소 봉사활동에 관심이 있었던 터라 학부 친구와 함께 봉사활동 동아리를 조직하기로 했습니다. 즐거운 일을 좋아하지만, 저와 이 동아리를 만든 이들은 다만 모여서 즐겁기만 한 모임보다, 정체성이 확실하고, 대학생으로서 실질적으로 사회에 공헌할 수 있는 모임 만들고자 하는데 동의했습니다. 그렇게 하기 위해선 명확한 회칙을 세우고 이를 어긴 경우 친분 관계를 떠나 정해진 데로 처리 하는 것이 가장 중요했습니다.

    회칙의 목적은 진정성 있는 봉사활동을 유지하고 책임감 있는 활동참여를 유도하는 것이었습니다. 이를 위해 매번 활동 이후 그 날의 생각을 나누는 시간을 가지고 신입의 경우 최소 3개월간 활동에 무조건 참여한 뒤 정식 동아리원으로 인정하기로 했고, 가입조건에 2학년 이상 혹은 군필자라는 조건으로 진입 장벽을 만들어 회원들의 몰입도를 높이고자 했습니다.


    봉사처를 선정할 때에는 장기적으로 인연을 맺고 지속적인 활동이 가능한 곳이라는 조건 하에, 요양원 등 공식 시설보다는 실질적인 도움을 줄 수 있는 곳을 찾고자 했습니다. 결국, 지역 독거노인들의 생활을 지원하기 위해 반찬 배달, 병원동행, 폐지수거 등의 활동을 하는 봉천동 나눔의 집과 연계하게 됐습니다. 동아리 설립 후 5년간 봉사처를 옮기지 않고 졸업한 회원들도 봉천동을 찾는 것은 적절한 봉사처 선택이 주효했다고 생각합니다.

    비전을 공유한 사람들과 도전적인 자세로 뛴 결과로 얻어낸 성과였습니다. 이를 통해, 조직을 이루고 유지하며 발전시키기 위해서는 비전에 대한 합의, 명확한 규율과 그에 대한 책임감, 열정, 이 세가지가 가장 중요하다는 것을 배웠습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오. [100~1000자 이내]

    A

    [실패가 남긴 것들]

    경영학을 전공하면서 제가 결정한 저의 진로는 공인회계사였습니다. 1년 반의 시간이 지나고 제가 남긴 결과는 불합격이었습니다. 이전까지 저는 자신을 실패를 모르는 사람이라고 생각했습니다. 학창시절 상위권의 성적에 축구 등 구기 종목도 곧잘 하는 편이라 자연히 친구들과 선생님들에게 인정받으며 성장했고, 대학생활도 여러 활동을 하며 즐겁게 보냈습니다. 공인회계사 시험을 준비하기로 정했을 때도 실패할 것이라는 생각은 없었습니다.


    제 인생 가장 큰 도전이었던 공인회계사 시험을 포기하면서 가장 괴로웠던 것은 패배를 인정하는 것이었습니다. 오랜 생각의 시간을 보낸 뒤, 사실 나라는 사람은 실패가 두려워 진정한 노력이 필요한 도전을 해 본 적이 없다는 것을 깨달았습니다. 실패를 모르는 사람이라는 생각은 스스로에 대한 자신감이 아닌 자만심이었다는 것 또한 깨달았습니다. 잘하는 것, 재미있는 것들 속에 갇혀 어리석은 생각을 하고 있었습니다.


    하지만 저는 이 실패를 헛된 시간으로 남기지 않기 위해 노력했습니다. 입대 전부터 간직해온 저의 계획을 처음부터 수정했습니다. 진지한 도전이 없었던 제 삶을 돌아보는 시간을 가졌고, 이후 짧은 시간이었지만 많이 부족했던 어학능력 향상을 위해 노력했습니다. 지금은 어학성적 이외의 실질적인 외국어 능력을 위해 CNN 청취를 하고 있고, 주말에는 중국어 학원에 다니고 있습니다. 또한, 시험준비기간 공부한 재무/회계/경제/경영학 등 기초전공지식에 대한 지식과 감을 잃지 않기 위해 공부하는 시간을 가지고 있습니다.


    이를 통해 배운 겸손과 진지한 태도는 OCi의 신입사원으로서 항상 배우는 자세와 두려움을 모르는 도전정신으로 주어진 직무를 수행하는 데 큰 힘이 될 것이라고 믿습니다. 또한, 시험을 준비하면서 공부한 기초전공지식은, 재무/회계/기획 부서의 일원으로서 의사결정을 할 때, 회사 내부 환경을 파악하고 이를 반영해 최선의 결과를 내는 데 도움이 될 것입니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자~1000자 이내]

    A

    [맞벌이 덕분에]

    부모님께서 자식교육에 있어 워낙 자유분방함을 추구하셨고, 맞벌이라는 어쩔 수 없는 상황 탓도 있어, 어릴 적부터 진로와 학업에 관해 스스로 결정해야 할 일이 많았습니다. 자연히 모든 선택에는 책임이 따른다는 사실을 몸으로 배웠습니다. 중요한 선택의 갈림길에서, 가능한 한 모든 가능성을 고려하여 신중하게 판단했습니다. 저희 부모님은 항상 저를 신뢰했고 그 책임에 관해 이야기하는 것을 잊으신 적이 없습니다.

    또한, 한번 결정한 일은 바로 실행에 옮기고자 했습니다. 이러한 과정에서 신중함과 책임감, 그리고 능동적인 태도를 함양할 수 있었습니다. 이런 성격들이, 학창시절 일반계 고등학교에 턱걸이로 입학했지만, 많은 선택을 겪으며 저 스스로 만족할 만한 입시결과를 얻고, 지금까지 이르게 된 원동력입니다. 맡은 일에 대한 책임감, 혁신을 향한 능동적인 태도로 OCi의 새로운 성장동력이 되겠습니다.



    [I may be wrong]

    무엇이든 주의 깊게 관찰하는 습관이 있는 저는, 대화를 할때도 상대방을 유심히 관찰해 상대방의 의도를 정확히 파악하고자합니다. 이를 위해 최대한 많은 이야기를 유도하고 끈기있게 끝까지 듣는 것이 중요했습니다. 자연히 대화시 진중한 태도와 끝까지 듣는 끈기를 길렀습니다. 덕분에 'Good Listener'로 불리며 고민을 털어놓기 좋은 사람이 됐습니다. 이렇게 얻은 신뢰로, 동아리와 밴드의 리더로 활동했습니다.

    Good Listener라는 성향은 부서/사원간 혹은 협력사간 협력이 중요한 상황에 긍정적인 작용할 것이라 확신합니다. 잘 듣는 다는 것은 상대방의 이야기를 듣고 의견을 수용할 준비가 되어있다는 것을 의미합니다. 'I may be wrong.'. 항상 지키고자 노력하는 생활신조입니다. OCi의 구성원으로서 항상 동료의 의견을 존중하고 수용하는 태도로, Global Leading Green Energy & Chemical Comapny 라는 비전에 기여하겠습니다.

합격자소서 환경·플랜트
2013년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 04
  • 1

    [Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [문제의 핵심과 해결책을 파악하고, 최적의 기회를 포착하는 능력을 통해 모두가 풀지 못했던 선후배간 갈등을 해소했습니다.]

    작년 초, 과 선후배간 갈등이 최고조에 달했습니다. 바로 11학번들이 신입생 OT에 10학번 이상의 참여를 배제한 것입니다. 선배들이 술을 억지로 먹여서 안전상 문제가 있다는 이유였습니다. 서로 적대감만 커진 상황이었지만, 저는 그 순간이 오히려 갈등상황을 역전시켜 돈독한 학과 분위기를 만들 최적의 기회라고 생각했습니다. 10학번들의 강압적 분위기와, 그 위 선배들의 무관심이 불신의 원인임을 파악하고, 해결을 시도하였습니다.

    먼저 학생회장과 협의하여 선후배 간담회를 개최하고 서로의 입장을 듣게 하였습니다. 저는 선배가 후배를 일방적으로 질책하지 않도록 조율하는 역할을 하였습니다. 덕분에 서로 잘못이 있음을 이해하고 OT에 선배들도 참여하는 것으로 합의를 보았습니다.

    선배들이 강압적이거나 무관심하지 않다는 것을 보여 줄 필요도 있었습니다. OT에는 선배가 신입생으로 가장하는, '엑스맨' 이라는 역할이 있습니다. 4학년으로서는 최초로 참여하여 이틀간 누구보다 열심히 친구를 만들고 게임과 장기자랑에 임하였습니다. OT 둘째 날 극적으로 선배임을 밝히자 모두가 놀라고 즐거워했습니다. 4학년 선배가 먼저 다가오자 후배들 모두가 선배들에게 좋은 이미지를 갖게 되었고 선배들도 후배들과 어울리는데 주저하지 않게 되었습니다. 숨겨진 기회를 발견하고 적극적으로 행동하여, 집단전체의 오랜 문제를 해결했다는 점에서 자랑스러운 경험입니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자이내]

    A

    [학생회 학술국장을 맡아 학생들과 교수님의 무관심을 솔선수범으로 극복하였습니다.]

    대학교 2학년 때 과 학생회의 학술국장을 맡게 되었습니다. 학술국은 학생들이 환경문제에 관심을 가지도록 돕기 위해 세미나를 개최하고 학기 말에 소록을 제작합니다. 하지만 학생들은 환경에 관심이 없고, 교수님들도 특별한 지원이 없으셨습니다.
    새로운 학술국장으로서 많은 학생들이 세미나에 참여하게 만들고 싶었습니다. 교수님들의 지원을 이끌어내 소록의 내용도 풍성하게 만들고자 했습니다. 무관심에 대한 해결 방법은 솔선수범 뿐 이었습니다. 학생들의 관심을 이끌어 내려면 먼저 학술국원들부터 흥미를 갖고 저를 따르게 해야 한다는 것을 파악했습니다. 사실 선후배 관계이지만 특별한 계약이 있는 것도 아니었기에 스스로 모범을 보이는 것이 중요했습니다. 강압적이기 보다는 대화를 하여 함께 문제를 고민했습니다. 그리고 제가 나서서 세미나 내용을 준비하고 홍보하고 진행하였습니다. 그리고 이 과정을 지켜보던 학술국원들이 활동에 좀 더 애정을 가지게 되었습니다. 학생들도 처음엔 참여가 저조했습니다. 하지만 지속적으로 포스터를 붙이고 강의실을 돌면서 홍보를 함으로써 세미나에 대한 관심을 불러일으켰습니다. 덕분에 참석률이 향상되었습니다. 추가적으로 활발한 세미나가 교수님들께도 좋은 인상을 남겨서 이후 소록 제작 지원을 받는데 많은 도움이 되었습니다.

    무관심을 타파하고, 여러 사람이 시간을 내게끔 하는 것은 굉장히 힘든 도전이었습니다. 하지만 이 경험을 통해 성실과 솔선수범의 힘을 배울 수 있었습니다. 또한 제 책임감이 뛰어남을 스스로 확인한 기회였습니다.

  • 3

    [Change] 다른 문화를 이해하고 배우기 위해 노력했던 경험을 기술해 주시고, 이를 통해 얻은 성과나 배움은 어떤 것이었는지 작성해주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [교환학생 봉사단체 활동을 통해 다양한 문화권을 이해하고 어울리는 법을 배웠으며, 저의 자신감을 세계로 확대할 수 있었습니다.]

    저는 원래 외국에 나가본 경험도 없었고, 회화에 능통하지도 않아서, 외국인에 대해 거리감이 있었습니다. 하지만 작년 여름방학에 OOOO(World Hope Asia and Africa)라는 단체에서 세계 어린이 노동에 반대하는 캠페인을 진행하면서 외국에 관심을 갖기 시작했습니다. 또한 인사동 거리에서 서명 및 모금활동을 진행했는데, 외국인들에게도 기부를 부탁하면서 대화를 해볼 기회가 있었습니다.

    이 경험을 바탕으로 지난 학기에 OOOO(Korea University Buddy Assistant)라는 교내 교환학생 봉사단체에 지원했습니다. 인기가 많은 단체라 경쟁이 치열했으나 타고난 자신감으로 서류전형과 면접에 임해 여유롭게 합격하였습니다. 한국학생 한 명당 3~5명의 외국 교환학생이 배정되어 이들의 학교생활 및 한국문화 적응을 돕는 것이 기본 임무였습니다. 또한 한국인 20명씩이 한 조가 되어 조 단위로 활동했기에 거의 60~100명에 달하는 한국인과 외국인들이 같은 조로 어울릴 수 있었습니다. 저는 프랑스와 쿠웨이트 학생을 배정받아 학생증 발급, 수강신청, 휴대폰 개통, 숙소 계약 등을 도왔고, 함께 어울리며 문화적 교류를 하였습니다. 또한 일주일에 세 번 정도 되는 조별활동에 누구보다 성실히 참여하여 다양한 문화권의 친구들을 사귈 수 있었습니다.

    위 활동을 통해서 다양한 문화권을 이해하여 좁은 시야를 넓혔습니다. 그리고 무엇보다 자신감의 범위를 세계로 무한히 확장시킬 수 있어서 굉장히 소중한 경험이었습니다. 활동이 끝난 아직까지도 개인적으로, 또 조 전체적으로 서로 연락을 하며 뜻 깊은 만남을 이어가고 있습니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [어머니께 배운 책임감과 성실함]

    저는 성실하며 책임감이 있습니다. 이는 타고난 성격이며, 성장과정을 통해 더욱 향상되었습니다. 가장 큰 계기는 바로 어머니의 이혼이었습니다. 어머니는 제가 고등학생일 무렵 이혼하셨고, 이후로 혼자 두 형제를 키우셨습니다. 그 전에도 아버지의 사업실패와 불성실로 가정의 짐을 혼자 지고 오셨습니다.

    어머니의 헌신 속에서 저는 책임감과 성실을 배웠습니다. 어머니께서는 힘든 상황에도 자식들을 포기하지 않고 하루 종일 일해 오셨습니다. 또한 스스로 식당일은 누구보다 잘한다는 프라이드를 갖고 일에 임하십니다. 일용직임에도 주인의 마인드를 가지고 최선을 다하시는 것입니다.

    저는 어머니의 모습을 본받아 책임감 있는 태도로 모든 일에 성실하려 노력합니다. 주어진 일을 성실히 수행하는 것은 물론, 임무에 대한 지속적 고민으로 최고의 결과를 얻어내려 합니다. 성실함과 책임감은 OCI 에서 성공적으로 직무를 수행하는데 강점으로 작용할 것입니다.



    [유기적 협력 능력 및 질문을 통한 꾸준한 학습능력을 갖추었습니다.]

    저는 유기적 협력을 통해 문제를 개선합니다. 또한 늘 배우는 자세로 질문을 던져 업무에서 최고가 됩니다. 저는 군 복무 시절 이러한 능력을 강화하였습니다.

    이병 시절 동기 4명이 같이 배치되었는데 실수가 잦아 매일 기합을 받았습니다. 완벽이 되어 실수를 원천봉쇄하는 것이 최선임을 알고, 두 가지 방안을 시도하였습니다.

    첫째로 동기간 협력하여 일을 처리하였습니다, 업무정보를 교환하고, 힘든 일을 함께하였습니다. 또한 서로의 문제점을 알려주고, 위로하였습니다.또한 질문하는 습관을 들였습니다. 동기들은 제 실수의 원인을 질문부족으로 평가했습니다. 잘못을 수정하기 위해, 임무가 주어지면 의문점에 대해 상세히 질문하였습니다. 또한 선임들에게 더 나은 일처리 방식을 묻고 적용하였습니다.

    유기적 협력과 질문을 통한 학습능력을 통해, 완벽한 일처리로 부대에서 인정받는 존재가 될 수 있었습니다.

합격자소서 인사(HRM)
2013년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 03
  • 1

    [Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [부드럽고 자상하고 유연하고 친절하게]

    부자유친에 이러한 새로운 의미를 덧붙인 분은 저의 멘토, 주철환PD님입니다. 이 분과의 인연은 친구의 20살 생일파티부터 시작됩니다. 고등학교 절친의 아버님이셨던 주철환 님은 아들 친구들을 초대해 생일파티를 열어주셨고, 그날 이후 아버님과 친구들 8명은 ‘부자유친’이라는 모임으로 발전해 매년 여행을 가고 이따금 술자리를 갖는 등 우정과 추억을 쌓아가고 있습니다. 아버님과 함께 KBS 아침마당에 출연하고 이화여대 삼성홀과 명동예술극장에서 콘서트에도 참여하는 등 새로운 경험을 하였을 뿐 아니라, 동안의 비결은 동심이며 자신의 꿈을 ‘귀여운 할아버지’가 되는 것이라고 말씀하시는 것을 보면서 청춘은 나이를 묻지 않는다는 것을 느꼈습니다.

    아버님은 국어교사, MBC PD, 이화여대 교수, OBS 사장, JTBC 대PD까지 역임하시면서, 직접 작곡한 음반을 발표하고, 최근에는 13번째 저서를 출간한 작가이기도 합니다. ‘내가 꿈을 이루면 나는 다시 누군가의 꿈이 된다’고 말씀하시며 늘 저희에게 재미있는 삶을 살되 의미 있는 일을 할 것을 당부하십니다. 제 삶에 가장 큰 영향을 미치고 있고, 새로운 도전과 기회에 대한 긍정의 날개를 달아주셨습니다. OCI의 인사담당자가 된다면 주철환님을 꼭 강연자로 모시고 싶습니다.

    기회는 준비된 자에게 찾아온다고 합니다. 아버님은 결혼의 조건으로 ‘4관4력’을 이야기하셨는데, 사람과 사람이 만나 아름다운 하모니를 이루려면 따뜻한 '관심'이 있어야 하고, 서로의 장단점을 '관찰'한 후, 다가가 좋은 '관계'를 맺은 후에는 정성을 다하여 '관리'해야 한다, 그리고 그것을 잘 유지하기 위해서는 '능력'을 키워 한 분야의 전문가가 되고, '매력'으로 상대를 기쁘게 하며, 공동의 목표를 이루기 위해 '노력'하고 '협력'해야 한다는 것입니다. 저는 관심, 관찰, 관계, 관리의 4관과 능력, 매력, 노력, 협력의 4력을 성장과 가치창출을 위한 행동양식으로 삼고, 미래의 기회에 대한 준비를 하겠습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [파견왕, 포상왕의 비결]

    2007년부터 23개월 간의 군생활을 통해 누구보다도 목표로 한 일에 대한 도전정신과 실천의지가 뛰어나다는 것을 지휘관으로부터 인정받았습니다. 탁월한 학습력과 적응력으로 국군방송 출연, 응급처치요원, 분대장 교육, 화랑사랑캠프, 국군의 날 행사 등 다수의 파견에 투입되었고, 이 가운데 포상이 걸린 4회의 파견에서 4회 모두 입상하였습니다. 최고 사단장(육군 소장) 표창까지 수상하였고, 매 순간 맡은 임무에 충실하였던 것이 동료들 사이에서 저를 파견왕, 포상왕으로 통하게 해 주었습니다.

    그 중에서도 민, 군, 관 합동행사를 위한 태권무 파견은 태권도를 잘 하지 못했던 저에게는 상당히 도전적인 것이었습니다. 포상을 바라던 선임병사의 손에 이끌려 각 부대에서 모인 파견인원들과 2주간 합숙훈련을 시작하였습니다. 이번 기회에 태권도도 배우고 몸과 정신을 단련하자는 생각으로 만만하게 시작하였지만, 연습이 거듭될수록 저보다 자세가 엉성한 사람은 없었고, 태권무에서 가장 중요한 발차기도 가장 못하는 부류에 속하였습니다. 심지어 교관으로부터 무슨 기준으로 인원을 뽑은 것이냐는 이야기까지 들었습니다. 포기하고 싶을 정도로 울컥하였지만 저를 믿고 파견을 보내준 지휘관님과 부대원들을 실망시킬 수 없었기 때문에 주말과 쉬는 시간도 반납하고 동작 연습에 몰두하였습니다. 함께 파견 온 선임병사를 졸라 자세를 교정 받았고, 잠자리에 들 때까지 동작의 순서를 머릿속으로 되새겼습니다. 그렇게 며칠이 지나자, 교관으로부터 지적 받는 일도 줄어들고 점차 스스로도 자신감이 붙기 시작하였습니다. 연습이 진행될수록 대열에서의 제 자리는 점점 중앙 앞쪽으로 이동하였고, 실제 행사당일에는 태권도 비유단자 중에서는 가장 앞줄을 차지하게 되었습니다.

    세상의 모든 약속이 중요하지만, 특히 자신과의 약속은 신뢰와 성장의 새로운 미래를 여는 열쇠라고 생각합니다. 앞으로 더욱 새로운 도전에 당당하게 맞서며, 꾸준한 자기개발과 협력을 통해 목표를 성취해내는 ‘人事王’이 되겠습니다.

  • 3

    [Change] 다른 문화를 이해하고 배우기 위해 노력했던 경험을 기술해 주시고, 이를 통해 얻은 성과나 배움은 어떤 것이었는지 작성해주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [기업문화의 첫 경험, OO]

    학교문화, 소규모 개인문화만을 누리던 제가 기업문화, 대규모 조직문화를 처음으로 경험한 것은 작년 상반기, OO 직장체험 프로그램을 통해서입니다. 제가 근무한 6개월 동안 OO은 대내외적 측면에서 많은 변화를 겪었습니다. 판교 테크노밸리로의 사옥이전이 있었고, 인사총무팀이 인사팀과 총무팀으로 분할되었으며, OOO연구소에서 OO으로의 사명변경이 이뤄졌습니다. 그리고 이전까지 기간에 정함이 없는 아르바이트생을 고용해오던 총무팀은 저를 1기 연수생으로 채용함으로써 연수제도를 시작하였습니다. 이러한 다양한 변화를 진두지휘했던 경영지원실에서 저는 조직의 커뮤니케이션 및 협력과 상생의 가치를 눈여겨보았습니다.

    총무팀 특성상 임직원 분들을 비롯해 회사에 상주해 있는 여러 협력업체 분들과도 소통할 기회가 많았습니다. 그때마다 먼저 밝게 인사 드리고 여러 요청사항을 조속하고 완벽하게 처리하는 서비스정신의 중요함을 배웠습니다. 나와 소통하는 모든 분들이 나의 고객이라는 생각을 하니 작은 행동과 사소한 대화까지도 신경 쓰게 되었습니다. 그러나 업무 중에 결과물을 보여드리는 것에만 신경을 쓰다가 중간보고를 누락하여 지적 받은 일도 있습니다. 지시와 완료 사이에 존재하는 커뮤니케이션은 지시를 의도한대로 명료하게 처리되도록 하며, 더 나은 결과를 도출하는 데에도 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 그리고 조직의 프로세스는 수많은 상호협조요청에 의해 이루어 진다는 것도 느꼈습니다. 개인의 역량도 중요하지만 조직 안에서는 보다 팀워크와 공동체의식이 요구됩니다. 바람직한 조직문화를 조성하고 상생의 비전을 공유하는 인사 직무의 중요성이 대두되는 부분이기도 합니다.

    대내 서비스를 통해 구성원들의 역량을 극대화하고 하나의 기업목표로 나아가게 돕는다는 점에서 인사와 총무의 교집합이 존재합니다. 더구나 인사팀 바로 옆자리에서 인사업무전반을 지켜보았을 뿐 아니라 채용과 신규입사자 교육 등의 행사에 지원을 아끼지 않았던 저의 경험은 직무에 대한 자신감을 높였습니다.

  • 4

    자신의 성정과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자이상 1000자 이내]

    A

    [모범에서 모험으로, 더 보다는 다]

    학창시절 전교부회장을 비롯하여 매년 학급임원을 도맡아 하면서 다른 사람들의 의견을 모으고 그것을 현실에 반영시키는 일에 뿌듯함을 느꼈습니다. 또한 어려서부터 남다른 세상에 대한 관심으로 명예경찰 포돌이, 소년동아 기자 등의 대외활동에 적극적으로 임하였습니다. 생각이 다른 사람들을 만나서 존중의 가치를 깨달은 것은 외고 신입생의 때입니다. 당시 저희 반은 미국, 영국, 프랑스, 호주, 동남아 등 외국체류경험이 있는 친구들 70%와 나머지 국내파가 섞여있었는데, 각 문화권에 따른 가치관과 생활습관 차이로 크고 작은 마찰이 많았습니다. 이때 저는 학급임원으로서 갈등해결에 앞장섰습니다. 회의를 주관하여 모두가 만족할 수 있는 생활규칙을 만들었고, 수시로 선생님, 친구들과 시너지 창출을 위한 의견을 나누었습니다. 무엇보다 각자의 꿈은 다르지만 그것을 이루고 싶은 마음은 하나라는 것을 공감을 이끌어 낸 것이 큰 도움이 되었습니다.

    대학에 입학하면서는 다양한 경험을 위해 모범보다는 모험을 추구하였습니다. 생소했던 풍물 동아리에 가입하여 전통의 소중함을 깨닫고 외국인 친구들 사귀며 대인관계의 폭을 넓혔고, 1:1 튜터링 프로그램에 경제학 튜터로 참여하여 신입생 후배에게 교과지식전달뿐 아니라 전반적인 대학생활의 멘토역할을 하였습니다. 타인의 고민을 들어주고 도움을 줄 수 있다는 것에 대한 기쁨과 보람을 맛본 순간입니다. 이러한 저의 사람에 대한 관심과 새로운 것에 대한 열정은, 지역사회와 교육, 장학, 문화, 예술 등 다양한 측면에서 사회공헌에 앞장서왔고 고객과 인재중심의 경영철학을 가진 OCI에서 가장 잘 발휘되고 발전할 수 있을 것이라고 생각합니다. 나만 더 행복하기보다는 모두가 다 행복한 동반성장의 가치를 OCI에서 실현할 수 있도록 ‘성윤성공’하겠습니다.

합격자소서 유지보수
2013년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 02
  • 1

    [Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [막연한 생각을 구체적인 실천으로 도전하는 사람]

    다양한 상상과 구상을 하지만, 그 생각을 구체화하여 도전하지 않으면 상상과 구상은 의미 없는 것이라고 생각합니다. 생각으로만 했던 것을 실천하기 위해서는 가능하든 불가능하든 일단 부딪혀봐야 알 수 있다고 생각합니다.

    남들이 생각하지 못한 창의성을 발휘한 경험은 대학교 4학년 때 핸드마우스라는 졸업작품을 만드는 것이었습니다. 허공에서 손을 움직여 화면을 제어할 수 있도록 만든 것인데, 영화 ‘마이너리티 리포트’에 나왔던 장면에서 영감을 받았습니다. 조원들끼리 모여서 머리를 맞대고 회의한 결과 무선 전파를 이용하는 것과 센서를 이용하는 두 가지 방안이 나왔습니다. 하지만 두 가지 방안 모두 적절하지 못했습니다. 무선 전파를 이용하는 것은 무선 신호를 발생시킬 수 있는 추가적인 장비 착용이 필요하고 센서를 활용하는 것은 센서와 반응하는 장비의 착용이 필요했습니다. 저는 디지털 신호처리 시간에 배운 신호의 이진화 과정에 착안하여 원하는 신호와 원하지 않는 신호를 구분할 수 있는 방법을 생각했습니다. 그 결과 웹캠에 적외선 발광다이오드를 장착하고 손에 반사되는 빛을 이용해서 장비 필요 없이 맨손을 마우스 같이 쓸 수 있는 프로그램을 만들었습니다. 비록 컴퓨터 마우스 같은 단순한 기능밖에 수행하지 못했지만, 상상을 현실로 구체화한 좋은 경험이었습니다.

    프로젝트를 수행하는 과정에서 5명의 조원끼리 업무분담, 의견조율을 하는 방법을 배웠습니다. 또한 1년간의 장기 프로젝트를 하면서 위기를 극복하는 방법을 배웠습니다. 이 경험을 살려 OCI에서 프로젝트를 맡는다면 팀원들과 조화로운 협업을 통해 프로젝트를 성공적으로 이끌겠습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [성실과 근면으로 중대원들의 마음을 얻은 일]

    사람의 마음을 얻는 것만큼 가장 어려운 것은 없다고 생각합니다. 군 복무 간 다른 사람의 신뢰를 얻자는 것을 목표로 설정하고 열정적으로 생활하였습니다. 그 신뢰를 바탕으로 업무를 한다면 무슨 일이든 해낼 수 있다는 생각을 했습니다.

    제가 처음 장교로 임관하였을 때 소대장으로서 30여명 가량의 부하를 이끌고 무엇인가를 해보겠다는 열정이 가득 차 있었습니다. 그러나 3개월간의 초군반 교육을 마치고 자대생활을 시작하였을 때 그 열정을 펼치기가 쉽지 않았습니다. 후방지역에 위치한 병사들의 군기 상태는 그다지 좋지 않았으며 상병, 병장들은 갓 전입해온 저의 말에 시큰둥하였습니다.

    최근 2년간 탄약창에서 장교로 복무하였고, 수십 개의 탄약고 관리와 전군 탄약지원을 주관하는 관리소대장 임무를 수행했습니다. 타 부대로 탄약 지원을 위한 인원 및 장비 편성, 재산 관리, 업무 진도 관리를 하였습니다. 제한사항 발생 시 작전 계획을 재수립하는 등의 역할을 하였습니다. 업무를 처음 시작할 때는 업무 지식이 부족하여서 성실과 근면을 바탕으로 솔선수범하는 자세로 중대원들의 신뢰를 얻자고 다짐했습니다. 처음에는 제 지시를 잘 따르지 않던 병사들도 솔선수범하는 소대장의 모습을 보면서 차츰 저를 따라오기 시작했고 부대 업무를 원활히 처리할 수 있었습니다. 중대원들과 일치단결한 결과 '전투준비태세 우수','무사고 우수중대'라는 성과도 거두었습니다.

    OCI는 신재생에너지, 석유석탄화학, 무기화학 분야의 선두주자로서 항상 변화와 혁신을 꾀해야 한다고 생각합니다. 그러한 변화방향에 맞추어 항상 성실하고 근면한 자세로 임하겠으며, 꾸준히 기술리더십을 쌓아서 OCI의 성장에 기여하고 싶습니다.

  • 3

    [Change] 다른 문화를 이해하고 배우기 위해 노력했던 경험을 기술해 주시고, 이를 통해 얻은 성과나 배움은 어떤 것이었는지 작성해주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [상생과 협력, 배려에 눈 뜬 사람]

    대학생 시절 가장 도전적이었던 일은 9박 10일간의 여름 농활을 07년과 08년 두 차례 다녀온 것입니다. 다른 농활과 큰 차이점은 ‘생태농활’과 ‘유기농’이라는 키워드입니다. 생태농활이란 샴푸·화장품·화학물질(심지어 조미료까지)등을 일체 사용하지 않는 농활입니다. 유기농 논의 부드러운 진흙을 맨발로 밟으며 저를 포근히 감싸주는 자연의 소중함을 깨달았습니다. 생태와 유기농이라는 키워드를 몸으로 체험하면서 환경보존의 중요성을 의식화 하는 계기로 삼았습니다. 여름 농활을 통해서 제 마음속에 자리 잡은 가치관은 두 가지 입니다. 첫째는 상생과 협력입니다. 농활은 4개 대학 가톨릭 학생회에서 모인 서로 다른 학생들의 자율 공동체였습니다. 9박 10일이라는 긴 일정, 장마철과 뜨거운 날씨라는 최악 조건에서도 불만이나 다툼 없이 서로를 배려하고 이해하는 마음속에서 공동체 생활을 무사히 마쳤습니다. 저는 작업 조를 짜는 임무를 맡아서 서로 맞는 조원들끼리 조화롭게 협력할 수 있도록 했습니다. 둘째는 다양성 존중과 열린 마음입니다. 도시인과 전혀 다른 삶을 사는 농민들과 대화하면서 다양한 인격을 존중하는 마음과 좀 더 개방적인 성격을 갖게 되었습니다. '상생과 협력', '열린 마음'이라는 가치의 중요성을 알고 있는 점을 살려 OCI의 Engineering/Maintenance 팀의 상생과 협력, 배려 문화 발전에 기여하고 싶습니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    [어려운 상황에도 굴하지 않는 의지와 열정]

    제가 중학교 2학년 때 아버지께서 돌아가셔서 어머니 혼자 저와 누나를 길러주셨습니다. 어머니께서는 생계유지를 위해 야간 식당 보조 일을 시작하셨습니다. 하루도 결근하지 않는 어머니를 보면서 아무리 힘든 상황이라도 의지와 열정으로 이겨낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 어머니의 부담을 덜어 드리기 위해 반드시 장학금을 받자는 목표를 세웠고, 치열하게 공부한 끝에 대학 입학과 동시에 ‘이공계 국가장학생’에 선정 되었습니다. 또한 군 복무 중 집안에 부담을 주지 않고 자립할 수 있으며 남들과 다른 군 생활을 해보고 싶어서 장교의 길을 도전하게 되었습니다. 학군단 입단 후 힘든 훈련을 견뎌내며 임관하였고, 오는 6월 만기 전역을 앞두고 있습니다. 입사 후에도 악조건 속에서도 살아남을 수 있는 저의 강인한 의지, 열정을 바탕으로 OCI와 함께 일하고 싶습니다.



    [신뢰와 믿음을 바탕으로 한 업무추진]

    저는 대학생 시절 ‘OO’이라는 가톨릭동아리에서 중앙총무를 맡은 경험이 있습니다. 인문계 캠퍼스와 이공계 캠퍼스가 각각 서울과 수원에 있는 학교의 특성상, 서로 다른 캠퍼스간의 이질감이 있었습니다. 분리되어 있는 캠퍼스를 하나로 묶고, 총무의 역할을 제대로 수행하기 위해서는 동아리 구성원들의 신뢰와 믿음이 필요했습니다. 저는 매달 회계장부를 인터넷에 공개하는 투명한 관리를 통해 구성원들의 믿음을 얻었습니다. 결정적인 신뢰를 얻은 계기는 농촌봉사활동에 필요한 비용을 사용할 때 철저한 자금관리를 했던 일입니다. 이와 마찬가지로 OCI에서 다른 사람들의 신뢰를 바탕으로 한Engineering/Maintenance 업무를 추진하고 싶습니다.

합격자소서 생산관리·품질관리
2013년 상반기 OCI 합격자 자기소개서 01
  • 1

    [Chance] 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    4학년이 되고 광기술 융합 부품 인재양성센터에서 주최하는 학술경진대회가 있다는 것을 알고 출전하기로 하였습니다. 저희 이전 기수가 그전 대회에서 장려상을 수상했다는 것을 듣고 저희는 은상 이상을 목표로 삼고 회의에 임하였습니다. 프로젝트 주제를 정할 때 제가 현장실습을 갔던 기업에서 광촉매를 이용해 수질을 정화하고 살균시키는 기술을 이용하는 것을 말해주었고 이 광촉매를 이용해 아이디어를 내보기로 했습니다. 광촉매는 빛을 조사하면 주변의 유기물질을 분해시킴으로서 살균효과가 있는데 저희는 다른 관점에서 생각해 주로 사용하는 이런 효과보다 유기물질을 분해시키고 나오는 부산물인 이산화탄소를 이용해보자는 의견이 나왔습니다. 따라서 이산화탄소와 빛을 좋아하는 모기를 유인할 수 있다고 생각하고 `광촉매를 이용한 모기 퇴치기`로 주제를 정하였습니다. 기존 모기퇴치기에 비해 소음이 없고 추가로 피톤치드를 코팅함으로써 실내 탈취효과까지 동시에 누릴 수 있는 친환경적 제품으로 저희는 목표를 넘어선 대상을 수상할 수 있었습니다. 이런 큰 성과를 거둘 수 있었던 것은 같은 문제라도 다른 각도, 다른 시점에서 볼 수 있었기 때문입니다. 또한 전공수업 외 시간에 팀을 이뤄 고분자 합성을 이용해 끈이 남는 불편함을 해결할 유연한 신발끈, 고흡수성수지의 특성을 이용해 휴대성을 극대화시킨 엘라스토머 의자 같은 Project를 추진하였습니다. Project 수행중 다양한 화학재료를 이용해 생활에 적용시키면 불편함을 해소할 수 있는 수많은 제품을 개발할 수 있다고 생각하였습니다.


    이러한 설계과목을 통해 창의력을 충분히 발휘할 수 있었고 입사 후에도 도전정신과 실험정신을 바탕으로 창의적인 사고를 할 수 있는 원동력이 될 것이라고 생각합니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정하고, 이를 성취 혹은 실패하였던 경험을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    고등학교 1학년때 저희 학년은 제주도로 수학여행을 갔었습니다. 두 번째 날 한라산을 등반하는 일정이 있었는데 담임선생님께서 전체 10등 안으로 완주를 하면 상을 주신다고 하였습니다. 저는 그때 당시 친한 친구와 함께 꼭 10등 안에 들어서 상을 받기로 약속하고 등산을 하기 시작했습니다. 평소에 등산을 좋아하시는 아버지를 따라 등산을 많이 해봤던 터라 남들보다 비교적 빠르고 쉽게 올라갈 수 있었습니다. 정상에 가까워질수록 산은 더욱 험난해졌고 땀은 비오듯이 쏟아졌습니다. 그전에 많은 친구들이 중도에 포기하고 편하게 쉬고 있는 것을 보고 저도 순간 포기할까라는 생각이 들었지만 저 자신에게 지는 것같고 친구와의 약속을 지키기 위해 꿋꿋이 등반을 하였습니다. 거의 정상에 도착했을 무렵 앞을 보니 3명이 가고 있는 것을 보고 이미 10등 안에는 들었지만 이왕이면 1등을 하고 싶다는 생각에 마음이 급해졌습니다. 다리근육이 찢어질 듯이 아팠지만 그때 당시에는 1등이라는 욕심이 더 커서인지 꾹 참고 전력으로 등반을 했고 결국 2등으로 백록담을 볼 수 있었습니다. 아쉽게 1등으로 등반하지 못했다는 것이 정말 분하고 스스로에게 실망을 하였지만 처음 설정했던 목표인 10등을 달성하였다는 안도감과 성취감도 느낄 수 있었습니다. 그때 느낀 정상에서 느꼈던 성취감이란 너무 후련하고도 무엇이든 할 수 있다는 자신감을 같게 해주었고 친구도 10등 안에 도착하면서 약속을 지켰고 서로간에 신뢰를 쌓을 수 있어 더욱 친해진 계기가 되었습니다. 또한 저를 약하게만 보았던 주위친구들의 생각도 바꿀 수 있는 계기가 되었습니다.

  • 3

    [Change] 다른 문화를 이해하고 배우기 위해 노력했던 경험을 기술해 주시고, 이를 통해 얻은 성과나 배움은 어떤 것이었는지 작성해주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    방학 중 학교에서 필리핀으로 해외연수 프로그램을 실시한다는 공고문을 보고 해외에 가본적이 없는 저는 많이 떨리기도 하였지만 이번이 아니면 앞으로 기회가 없을 것 같아 도전해보기로 했습니다. 다행히 프로그램에 선발될 수 있었고 오리엔테이션을 들은 뒤 집에 가서 필리핀에 대한 정보를 인터넷으로 검색해 보았습니다. 검색 결과 필리핀이란 나라는 우리나라와 기후부터 국가의 발전 정도가 달라서 많은 문화적 차이가 있음을 알았습니다. 또한 필리핀의 역사와 사람들이 선호하는 것까지 알아봄으로써 그 나라의 문화를 이해할 수 있었고 영어회화에 필요성을 느끼고 더욱 열심히 공부하는 계기가 되었습니다. 장시간 비행기를 타고 도착한 필리핀의 첫 이미지는 습기가 많고 더웠으며 90년대 우리나라 같은 느낌을 받았습니다. 도로엔 신호등이나 횡단보도가 없었고 경찰들이 장총을 들고 있는 것도 새로웠습니다. 저희는 세부의대 어학원에서 한 달간 어학연수 코스를 수료하며 많은 필리핀 친구들과 선생님들을 사귈 수 있었고 소셜 네트워크를 통해 지금도 연락해서 안부를 물어보곤 합니다. 다른 지원자들이 다녀온 어학연수에 비해 저는 한달 밖에 안되는 짧은 시간이지만 대한민국이라는 울타리 밖으로 나가서 다른 나라의 문화를 직접 겪어보고 느끼는 데는 충분한 시간이 되었다고 생각합니다.

  • 4

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오. [100자 이상 1000자 이내]

    A

    저는 사람들과 어울리는 것을 좋아하여 대학생활을 하면서 많은 동아리활동을 하였습니다. 새내기때는 OOOOO방이라는 학회소모임에서 기획부장을 역임하면서 직접 신문을 발간하고 사회의 이슈에 대해 토론을 해보는 기회를 가졌었고, 3학년때는 전공동아리 OOOOO에 들어가 팀원들과 프로젝트를 추진하여 학술경진대회에서 대상을 수상하기도 하였습니다. 군 전역 후엔 과대표를 맡으면서 서먹서먹한 전공 사람들의 친목을 도모하기 위해 개강파티 등 회식을 추진한 덕분에 쪼인(join)을 잘 시킨다고 해서 제 별명은 ‘쪼인식’이 되었습니다. 이러한 다양한 동아리 활동은 저에게 수업시간엔 배울 수 없는 하나의 조직문화에서 적응하고 융화되는 방법을 알게 해주었습니다. 또한 조직 내 자신에게 주어진 역할에 따른 책임감을 바탕으로 어떤 장애요인도 극복하고 맡은 임무를 완수할 수 있도록 강인한 정신력을 키울 수 있는 기회가 되었습니다.

회계·재무·세무·IR
OCI 2016년 상반기 재무/회계 신입사원 수시 채용
  • # 자유서술
  • # 실패경험/극복과정
  • # 성취경험/보람
  • # 지원동기
  • # 성장과정
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.

    A

    [기회란 스스로 만드는 것]
    저는 기회란 스스로 만들고, 찾아가야 한다고 생각합니다. 항상 이러한 마음을 가지고 기회를 잡기 위해 노력했습니다. 대학교 3학년 과정을 마치고 1년간 휴학을 했습니다. 휴학 기간 교내 택배 회사에서 계약직 사원으로 근무했습니다. 기말고사가 끝나고 본격적으로 방학이 시작되면 기숙사에 사는 학생들은 본가로 돌아가기 전에 짐을 보냅니다. 대부분 학생이 택배 서비스를 이용했습니다. 저는 직접 학생들에게 택배 서비스를 설명하고 판매하는 업무를 담당했습니다. 대학은 저희 택배 회사 외에 다른 경쟁업체와도 계약을 맺고 있었습니다. 경쟁사는 저희 회사보다 저렴한 가격으로 택배 서비스를 제공하고 있었습니다. 저희 회사는 정가제였기에 가격 경쟁력 면에서 열세였고 실적 또한 늘 뒤처졌습니다. 계약직 사원이었지만 회사의 성과에 적극적으로 기여하고 싶었습니다. 어떻게 하면 성과를 올릴 수 있을지 고민했습니다. 당시 겨울 방학이었기에 날씨는 영하의 기온이었고, 학생들은 가능한 한 실내에 머물려 했습니다. 이러한 점을 고려해 카트를 끌고 기숙사 현관 내부까지 직접 찾아가 택배 서비스를 제공했고, 택배 포장에 필요한 테이프, 가위, 칼 등의 물품을 제공했습니다. 또한, 대기업의 자회사라는 점을 이용해 서비스에 대한 신뢰성을 강조했습니다. 그렇게 하루 이틀 홍보 기간이 길어짐에 따라 저희 상품을 이용학생들이 하나둘 늘기 시작했습니다. 결국, 해당 분기에 평균 매출량의 2배가 넘는 성과를 거두었습니다. 이 덕분에 담당 부서 부장님께 칭찬과 성과급을 받을 수 있었습니다. 기존 방식에 대한 사고의 전환, 인간의 심리를 활용한 경험 그리고 실천의 자세로 이룬 성과였기에 앞으로도 오래 기억에 남을 경험이라 생각합니다. 이러한 경험을 밑천 삼아 OCI에서도 현실을 파악하고 기회를 만드는 회계사원이 되겠습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 Chance라는 인재상에 관한 지원자의 생각을 물어봄과 동시에 그 인재상에 지원자가 부합하는지 알아보기 위한 문항입니다. 지원자의 생각을 논리적으로 작성하시되 기업에서 의미하는 Chance와도 연결해 작성하시는 것이 좋습니다.

    첨삭 결과

    기회를 잡기 위해 휴학 후 택배 아르바이트한 지원자의 경험을 적어주셨습니다. 적어주신 사례는 상당히 구체적으로 작성하셨기에 잘 작성하셨습니다. 다만, 문항에서 기회는 오는 것인지, 잡는 것인지 물었고 그에 대한 답으로 지원자는 기회를 잡기 위해 노력했다고 적어주셨기에 이 경험을 통해 어떤 기회를 잡았는지도 적어주시길 바랍니다. 지금 이 글에서는 기회를 잡았다는 내용보다 계약직 사원임에도 책임감을 느끼고 열심히 업무에 임했다는 부분이 주된 내용인 것 같습니다. 이 부분을 조금 더 보완하시길 바라며 단락 마지막에 적어주신 이 경험을 밑천 삼아 회계사원이 되겠다는 내용은 보완할 필요가 있어 보입니다. 적어주신 사례를 오히려 영업 직무를 지원할 때 직무 관련 사례로 활용하기 좋은 소재입니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.

    A

    [마케팅 공모전 도전]
    회계업무에서 단순히 돈을 관리하고 사용하는 것보다 중요한 것은 시장의 흐름을 파악하고, 미래를 볼 수 있어야 한다고 생각합니다. 그래서 마케팅 공모전에 도전했습니다. 회계학과 학생으로만 구성된 3명의 팀은 화장품 관련 공모전을 시작했습니다. 모두 남자였고, 다들 공모전 경험이 없었기에 어찌해야 할지를 몰랐습니다. 팀장이었던 친한 선배는 팀의 방향을 선뜻 선정하지 못하였고 회의를 하여도 기본적인 기업분석에 그쳤습니다. 그래서 저는 우선 팀장 형과 앞으로 어떻게 할 것인지에 대해 깊은 대화를 나누었습니다. 그리고 먼저 이전 공모전의 수상작을 분석하기로 했습니다. 그리고 회계학과의 특징을 살린 기획서를 제작해보자 제안했습니다. 기획서의 방향이 잡히자 아이디어가 샘솟았습니다. 전자공시시스템을 통해 재무제표를 확인하고 철저히 숫자에 기반을 둔 분석을 통해 설득력을 높였습니다. 또한, 저는 회의 시간을 즐겁게 하려고 카페와 학생회실 외에 다양한 장소에서 회의를 주최했습니다. 뚝섬 치킨 회의, 여의도 벚꽃 회의, 롯데월드 바이킹 회의 등 공모전 준비 자체를 즐겁게 하려 노력했습니다. 이러한 노력으로 팀원들 간의 화합을 도모하고, 의미 있는 시간을 만들어냈습니다. 화장품 브랜드의 여러 통계적 수치를 활용하여 구체적인 중국 청도 개척 가이드라인을 제작하였고, 저희 팀은 우수상을 받을 수 있었습니다. 회계학에 대한 지식과 즐겁게 업무를 하자라는 저의 모토가 잘 맞아떨어졌다고 생각합니다. 이러한 능력으로 OCI에서도 미래를 생각하는 회계인이 되어 튼튼한 재경 구조를 만들겠습니다.

    작성 포인트

    위 문항 역시 앞선 문항과 마찬가지로 Challenge라는 인재상에 지원자가 부합하는지, 그에 대한 지원자의 생각은 어떤지 알아보기 위한 문항입니다. 도전적인 목표를 설정 후 시행했을 때 구체적인 지원자의 역할과 결과까지 함께 적어주시길 바랍니다.

    첨삭 결과

    회계학과 전공자이지만, 마케팅에 도전한 경험을 적어주셨습니다. 공모전을 진행하면서 겪었던 일을 구체적으로 작성하신 점은 좋습니다. 다만 문항의 의도는 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있냐고 물었기에 이에 대한 내용도 언급되어야 합니다. 즉, 회계학과 학생이지만, 불가능할 것 같았던 마케팅 공모전에 참여했다든가 실제 수행할 수 있는 것보다 더 높은 목표를 향해 도전한 경험이 제시되어야 합니다. 이 부분을 조금 더 보완하시길 바랍니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.

    A

    [청소년 상담 매뉴얼 제작]
    변화에서 가장 중요한 것은 현재의 달콤함에서 벗어나 미래의 빛을 볼 줄 아는 것으로 생각합니다. 대학 시절 청소년 관련 상담 봉사활동 경험이 있습니다. 대부분이 사춘기의 청소년들이라 다소 반항적인 아이들이 많았습니다. 해당 단체에서는 매뉴얼을 주며, 매뉴얼대로 되지 않을 시 ‘상담 불가’라고 적고는 대충 넘기라는 식으로 이야기했습니다. 다른 봉사자들도 대화가 되지 않는다고 판단될 시 이렇게 시행했습니다.
    저는 의구심이 들었습니다. 봉사자들뿐만 아니라 직원들까지 변수가 많은 청소년기의 학생들에게 조금 더 신경 써야 하는 것이 아닌가 싶어 이들을 설득하고, 이끌어 진정한 봉사활동을 이루고 싶었습니다. 그러기 위해서 매뉴얼 북을 넣어두고, 학생들에게 저만의 대화 방식을 시도했습니다.
    학생의 관점에서 ‘넌 ~해서, ~한 거 같은데, 그렇지? 기분이 ~했겠구나’라는 식으로 진심으로 질문하고 이해하려고 애썼습니다. 입을 다물던 학생들이 하나 둘 입을 열기 시작했습니다. 자신의 현재 고민과 현 상황에 대해 조금씩 말해주었습니다. 학생들의 말에 ‘그랬구나!’ 등의 공감을 해 주며 고민을 해결해 주었습니다. 그 이후 저에게는 ‘상담 불가’라는 학생이 존재하지 않았습니다.
    직원들은 저의 상담 방식을 보며 글로 정리해달라고 하였고, 저는 글보다는 개인 학생의 상황에 맞춰 공감을 해주는 것이 우선이라고 생각한다 했습니다. 아울러 기존의 봉사자나 직원들의 태도 문제도 짚으며 개선을 말했습니다. 다들 제 의견에 수긍하는 가운데, 대표님의 지지를 받아 매뉴얼의 대대적 수정이 이루어졌습니다. 제가 주도한 노력으로 좋은 성과를 거뒀다는 것에 큰 보람을 느꼈습니다.
    이러한 봉사 경험을 통하여 오랫동안 동료들과 잘 지낼 수 있는 조직 적응력을 보여드리겠습니다.

    작성 포인트

    위 문항 역시 Change라는 인재상에 부합하는지 알아보기 위한 문항입니다. 변화를 시도한 후 전과 달라진 점이 무엇인지, 결과는 어땠는지 등 구체적으로 작성하시길 바랍니다.

    첨삭 결과

    청소년을 상담하면서 매뉴얼을 바꾼 경험을 작성하셨습니다. 특히 기존의 매뉴얼과 달리 자신만의 방법을 시도한 이유, 시도하는 과정에서 지원자가 활용한 방법, 구체적인 결과 등이 제시되어 있기에 잘 작성하셨습니다. 한 가지 아쉬운 점은 여기에서 그칠 것이 아니라 변화가 왜 중요하고 지원 직무에서 어떻게 필요한지도 함께 적어주시면 더 좋은 글이 될 것입니다. 단락 마지막에 적어주신 조직 적응력은 문항과는 상관없기에 생략하셔도 무방합니다.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.

    A

    [회계 전문가를 위한 노력]
    전공수업 중 재무관리와 경영분석에 남다른 흥미를 느끼게 되었습니다. 재무관리 이론, 재무 관련 공식의 개념과 적용방법을 알아가는 시간이 즐거웠고, 재무제표에 있는 숫자 하나하나에 담긴 의미를 분석하는 일이 흥미롭고 적성에 맞았습니다.
    팀별 과제를 진행하던 중 한 번은 학습했던 이론으로 재무공식들을 실제 기업에 적용하여 기업분석을 해야 하는 프로젝트가 있었습니다. 그동안 배운 지식을 토대로 실제 수치와 적용을 하는 것에는 많은 어려움이 있었지만, 팀원들과 함께 다양한 경영분석, 재무관리 서적을 살피며 문제를 해결하였습니다. 프로젝트 준비는 수월하게 진행되었고, 프레젠테이션까지 잘 준비할 수 있었습니다. 시험 기간에도 같은 조원들은 모여 스터디를 지속했고, 조 대표로 발표를 맡으며 맏형 노릇을 했던 저는 2조 팀원 All A+학점의 일등공신이었습니다. 이후 저는 연속 장학생으로 선정될 만큼 우수한 성적을 받아 과 대표로 졸업식에서 졸업장을 수여 받기도 했습니다. 또한, 공인회계사 자격증 준비를 통해 회계 관련 지식을 더욱 넓혔습니다. 2년간의 공인회계사 준비로 1차 합격을 할 수 있었고, 매일 고시원에서 하루 13시간씩 꾸준히 공부하며 진정한 노력의 맛을 보았습니다. 이러한 저의 경험은 OCI의 회계업무에서도 온전히 발휘될 것입니다.

    작성 포인트

    위 문항은 직무에 대한 지원동기와 더불어 지원자가 해온 노력을 알아보기 위한 문항입니다. 직무 성격과 필요 역량 등을 잘 분석해 작성하시길 바랍니다.

    첨삭 결과

    전공 수업을 통해 갖게 된 흥미와 더불어 강의를 수강하면서 기울인 노력, 회계사 시험 준비라는 노력을 적어주셨습니다. 구체적으로 기울인 노력을 작성하신 점은 좋으나 단순히 노력했다는 것을 나열하는 데 그쳐서 아쉽습니다. 즉, 경험을 통해 지원자가 배운 점, 혹은 배운 지식을 OCI 재무 문제나 재무 이슈와 연계해서 작성하셨다면 더 신뢰성 있는 글이 될 것입니다. 마찬가지로 경험을 통해 느낀 점을 입사 후에 어떻게 활용할지도 함께 적어주시길 바랍니다.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.

    A

    [나를 파악하는 방법]
    저만의 경쟁력을 갖기 위해서는, 무엇보다도 나에 대해서 정확히 파악하고 있어야 한다고 생각합니다. 내가 어떤 면에 관심이 있고, 무엇을 잘하고 못 하는지에 대해 객관적으로 분석할 줄 알아야 제게 필요한 것이 무엇인지 알 수 있기 때문입니다. 잘할 수 없는 것을 계속 붙잡고 그것만을 위해 시간을 허비하는 것은 저 자신에게 안타까운 일이라고 생각합니다. 그래서 저는 어렸을 때부터 제가 무엇을 잘하고 못 하는지에 대해 알아보기 위해서 다양한 경험을 해보았습니다. 어렸을 때는 발레, 태권도, 피아노, 축구, 수영과 같은 다양한 취미생활을 해보면서, 제 적성에 대해 부모님과 대화할 시간을 많이 가졌습니다. 부모님만의 육아 철학이었으며 저 자신에 대해 많은 생각을 할 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 또한, 중학교 3학년 때까지는 인문계로 진학할지, 이공계로 진학할지에 대해 많이 고민을 해보았습니다. 그래서 단순히 성적이 잘 나오는 과목을 알아보는 데에 급급해하지 않았습니다. 제가 나중에 커서 어떤 형태의 일을 하고 싶고, 그 일을 위해서 어떤 지식이 필요하며, 어떤 분야에 흥미를 느끼며 더 잘할 수 있는지에 대해 깊게 생각해보았습니다. 그래서 저는 고등학교 3학년 대학을 정할 때, 친한 친구를 따라서 계열을 결정하는 친구들과 달리, 망설임 없이 회계학과를 선택했습니다. 그리고 지금 취업을 해야 하는 시점에서도 마찬가지입니다. 단순히 근무환경만을 생각하며 OCI를 선택하지 않았습니다. 50여 년의 역사를 가진 선도적 고부가가치 화학제품 생산업체인 OCI에서 휘황찬란한 미래를 보았습니다. 나를 파악하는 방법을 통해 약점을 줄이고, 강점을 키우는 데 노력했습니다. 그리고 입사 후에도 꾸준히 저 자신뿐만 아니라, 제가 속한 OCI 회계팀을 정확히 파악하여 OCI만의 차별화된 경쟁력을 어떻게 발전시킬 수 있을지에 대해 고민해보겠습니다.

    작성 포인트

    위 문항은 지원자의 성장 과정을 통해 인성과 가치관을 살피고 그것이 기업의 인재상, 가치, 비전에 부합하는지 알아보기 위한 문항입니다. 또한, 단순한 연대기 순 나열보다는 지원자에게 영향을 미친 경험을 선별해 작성하시길 바라며 강점 또한 직무에서 필요로 하는 역량과 직무의 성격을 분석한 후 작성하시길 바랍니다.

    첨삭 결과

    스스로 자신이 누구인지, 무엇을 좋아하는지 파악하고 경험하면 성장한 과정과 그것이 지원자의 강점이라고 적어주셨습니다. 구체적으로 어떤 성장 과정을 겪었는지 적어주신 점은 좋으나 연대기 순 나열에 그치고 있어 아쉽습니다. 이보다는 지금의 지원자를 만든 의미 있는 경험을 선별하시는 게 좋습니다. 또한, 지원자의 강점이 무엇인지 이 글을 통해 명확하게 드러나 있지 않습니다. 지원자의 강점을 하나의 키워드로 제시하고 관련 사례와 엮은 후 입사 후, 지원 직무의 특성과 연결하시면 더 좋은 글이 될 것입니다.

공통
OCI 2015년 하반기 신입채용
  • # 기타
  • # 실패경험/극복과정
  • # 성취경험/보람
  • # 지원동기
  • # 성장과정
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.

    A

    기회란 무릇, 언제나 다가온다고 생각합니다. 다만 스스로가 기회가 오는 것을 자각하지 못하기에 놓치는 기회가 대부분이라고 생각합니다. 아르바이트로 한 주점에서 일하던 적이 있었습니다. 다른 사업을 하신다고 들은 사장님은 가게에 거의 모습을 드러내지 않았습니다. 관리자가 없기에 매니저 이하 아르바이트생들은 가게의 술이나 재료를 동내는 등의 행동을 보였습니다. 저도 동참하고 싶은 유혹이 있었지만, 정직이라는 신념 하에 이를 행하지 않았습니다. 그런 행동으로 오히려 같이 일하는 사람들 사이에서 고지식하다며 따돌림을 당하는 분위기가 될 정도였습니다. 그렇게 일하던 4개월 즈음, 사장님께서 오랜만에 가게에 나오시더니 저에게 한 가지 제안을 하셨습니다. 주점은 부업이며 파푸아뉴기니의 초대형 쇼핑센터 운영이 주업이라고 하셨습니다. 그간 CCTV나 풍문으로 저의 정직과 성실함을 좋게 보시고는 파푸아뉴기니에서 일해보는 것이 어떠냐고 제안하셨습니다. 먼 나라로 떠나서 일을 배우며 돈을 벌 수 있다는 기회와 주위 사람들 없이 홀로 타국에서 버틸 수 있을지에 대한 의문으로 수없이 갈등하였습니다. 그리고는 한국에 남는 편을 선택하여 정중히 거절하였습니다. 사장님은 아쉬워하셨습니다. 하지만 당시에는 한국에 남는 선택이 좋은 선택이라 여겼습니다. 하지만 얼마 전 저를 대신해 그곳에 간 다른 아르바이트생은 지금 높은 연봉을 받는 파트장의 위치에 있다는 이야기를 들었습니다. 후회했지만 늦었습니다. 이처럼 사람들은 기회가 올 때, 스스로 자각을 하지 못하기에 기회가 오지 않는다고 여기는 경우가 대다수라고 생각합니다.

    첨삭 결과

    두괄식 답변과 경험담은 좋습니다. 다만 많은 분량이 단락구분이 안돼 읽기에 불편합니다. 인사담당자는 너무도 많은 글을 읽기 때문에, 단락구분으로 가독성을 높여주어야 좋습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.

    A

    지독히도 노래를 못 부르던 음치였습니다. 고음은 물론, 저음도 소화하지 못하여 노래방에 가면 물을 마시면서 다른 친구들의 노래를 들어주는 경우가 대부분이었습니다. 대학에 진학하고도 동기들은 2차나 3차로 노래방을 자주 가려 했습니다. 처음에는 등 떠밀려 한 번 노래를 불러봤지만, 제 노래를 들은 이후 동기들은 저에게 다시는 노래를 권하지 않았습니다. 그리고 한 동기가 스티비 원더의 ‘lately’를 멋있게 부르는 것을 보고는 너무나도 부럽고, 저렇게 불러보고 싶었습니다.
    음치에서 벗어나기 위해 갖은 노력을 해보았습니다. 실용음악학원을 등록하여 발성 연습부터 차근차근 시작했습니다. 혼자 코인노래방에서 하루에 다섯 곡씩 원하는 노래를 불렀습니다. 3개월이 지나자, 비록 득음의 경지는 아닐지라도 처음에 쇳소리만 나오면 노랫소리가 스스로 들어도 많이 좋아졌습니다. 자신감을 가지고는 마지막 연습을 하러 다시금 노래방에 갔습니다. 하지만 갑자기 목이 찢어지는 아픔과 더불어 연습 전보다 더한 쇳소리가 나오게 되었습니다. 병원에 가보니 가수들이나 생기는 성대결절에 걸렸다고 하며, 노래나 큰 소리를 가급적 자제하라는 말을 들었습니다. 피나게 연습한 ‘lately’는 결국 다른 동기들 앞에서 불러보지도 못하였습니다.
    너무 의욕이 앞선 나머지 무리한 강행은 결국 안 하느니만 못하다는 것을 깨달았습니다. 업무에서도 과도한 의욕과 집착은 전체 일의 진행방향을 흐릴 수 있기에 이 점을 늘 염두하고 업무에 임하려 합니다.

    첨삭 결과

    도전적인 목표를 잘 이야기했고, 실패를 선택한 것은 좋은 시도입니다. 대부분의 지원자들이 성공담을 쓰는 데 비해 눈에 띄기 때문입니다. 다만 실패했다는 이야기가 너무 뒤에 있어 차별점이 나오지 않습니다. 두괄식 답변으로 맨 앞에서 정리해 주는 것이 좋습니다.

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하 시오.

    A

    대학교내 택배회사에서 아르바이트를 했습니다. 방학이 시작되면 기숙사의 학생들은 고향에 가기 위해 많은 짐을 미리 부치려 합니다. 이를 위해 택배를 이용하는데, 그곳에 나가서 학생들에게 택배 상품을 판매하는 업무를 담당했습니다. 그곳에는 다른 경쟁업체들도 있었습니다. 이들은 제가 일하던 회사보다 가격이 저렴했습니다. 반면에 제가 일하는 택배회사는 정가제로 판매할 수 밖에 없었기에 가격 경쟁력에서 밀렸습니다. 그래서 늘 실적이 꼴찌였습니다. 아르바이트였지만, 왠지 지기 싫었습니다. 어떻게 하면 다른 경쟁사들보다 더 많은 택배를 판매할 수 있을지를 고민하기 시작했습니다. 기존에 해오던 방식과 회사의 직원들이 시키는 대로 하던 고정적인 업무 방식에서 탈피하여 새로운 전략으로 도전하였습니다. 겨울 방학이라 날씨는 영하의 기온이었고, 학생들은 실내에서 잘 이동하지 않았습니다. 학생들이 가장 원하는 것은 편리함과 더불어 집에 도착하는 날짜에 맞춰 받을 수 있는 정확한 배송이었습니다. 학생들의 편리함을 위해 L카를 끌고 기숙사 현관 내부까지 일일이 찾아가는 택배 판매 서비스를 제공하였고, 택배 포장에 필요한 물품인 테이프와 가위, 칼등을 제공하였습니다. 무엇보다 모기업이 대기업이기 때문에 서비스에 신뢰가 있으며, 전국에 유통시설 또한 잘 정비되어 있기에 빠르고 정확하게 배송된다고 큰 목소리로 홍보도 하였습니다. 그러자 학생들은 하나 둘 저희 상품을 이용하기 시작했습니다. 그 결과 평균 매출량의 3배가 넘는 120개 이상의 택배를 판매했습니다. 아르바이트 종료 시에 업무 담당자의 칭찬과 격려 및 성과급을 받기도 했습니다.
    기존의 사고에 대한 사고의 전환, 인간의 심리에 대한 관심, 학교에서 배운 경제 지식과 적용, 그리고 땀 흘리는 실천으로 이룬 성과였기에 기억에 남는 경험이었습니다. 이러한 경험을 밑천삼아 OCI에서도 고객과 동료들 각자에게 원활하고 적절한 관리 및 지원을 제공하는 사원이 되겠습니다.

    첨삭 결과

    적당한 경험담을 성실히 적었습니다. 하지만 읽기에 너무 불편하고, 아르바이트를 한 경험담으로 이야기가 시작해 가독성이 심하게 떨어집니다. 차라리 밑의 단락을 끌어올려 앞의 부분을 쉽게 읽어 전체 내용을 알 수 있게 해주는 것이 좋습니다.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.

    A

    OCI의 기술지원 분야에 지원합니다.
    어린 시절 ‘차돌이는 환경박사’라는 책을 읽은 후부터는 늘 고민에 빠졌습니다. 석유와 석탄 및 천연가스 등의 자원고갈로 인한 미래에 대한 고민이었습니다. 전기와 동력이 없어지는 세상에 대해 부모님께서는 ‘기우’라고 말씀하실 정도로 심각하게 고민하였습니다. 이런 에너지 고갈에 대한 고민은 저를 공학도의 길로 이끌었습니다. 이미 우리가 알고 있는 풍력, 조력 등의 자연에너지를 이용한 발전은 우리나라의 현실상 맞지 않습니다. 티타늄 및 셀룰로이드가 들어가는 태양열 발전은 비용 측면에서 너무나도 비효율적입니다. 아울러 원자력은 이미 체르노빌과 후쿠시마 사태로 그 위험성을 보여주었습니다. 옥수수를 이용한 바이오 에너지는 옥수수 생산으로 인한 환경 문제가 더욱 큽니다. 하지만 이미 수십 년 안으로의 자원 고갈이 기정 사실화된바, 대체 에너지의 개발과 그 현실화는 꾸준히 지속되어야 합니다. 그러던 중 국내에서 태양광 발전 설비의 상용화 및 미래 대체에너지로 주목받는 신재생에너지 분야를 선도하는 OCI에 대해 접하게 되었습니다. 제가 오랜 세월 고민한 문제를 이 곳에서 해결하고자 지원하게 되었습니다. 이를 위해 화학 및 물리학 기반 지식은 물론, 최근 신설된 신재생에너지 설비기사 자격도 따는 등 OCI의 해당 사업 분야에서의 초속이 되기 위해 노력해왔습니다.

    첨삭 결과

    잘 쓰셨습니다. 다만 '~에 지원합니다' 등의 문구는 굳이 쓰시지 않아도 좋습니다.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.

    A

    다소 쉽지 않은 환경에서 자라났기에 학비와 용돈 등을 마련하기 위해 아르바이트를 하면서 지내왔습니다. 작게는 과외나 단순 업무부터 배달이나 공사판 막노동까지 다양한 업종에서 일을 해왔습니다. 그렇게 다양한 일들을 하면서 제가 많이 들었던 말, 그리고 들어서 기분 좋았던 말은 '일머리가 좋다’ 혹은 '일 참 열심히 잘한다'는 말이었습니다. 저는 어떤 일을 하든지 간에 그 일을 하는 시간만큼은 그 분야에 최고가 되지는 못하더라도 최선을 다해야 한다고 생각합니다. 그런 생각으로 하나하나 모든 일에 임했으며, 대부분 일했던 곳에서 다시 일할 수 없느냐는 제의를 자주 받았습니다. 그럴 때마다 제가 인정받았다는 것에 보람찼습니다. 상대적으로 일에 치우쳐 지내온 만큼 고등학교나 대학교 시절에서 학점이나 자격증, 그리고 다른 사회적 경험을 접하기는 힘들었습니다. 하지만 그런 와중에서도 제가 할 수 있는 일에서는 최선을 다했습니다. 작은 일이지만, 고등학교 시절 학교 대표로 인정받아 지역방송이나 장학퀴즈에 나가기도 했습니다. 대학교 시절에는 교수님들께서 개인적으로 부탁하신 강의록의 교정이나 편집, 그리고 연구자재 준비 등의 일들에 성실히 임했습니다. 그만큼 저를 믿기에 그런 기회가 오고, 일들을 맡기시는 거라고 여겼습니다. 비록 '스펙'은 남들보다 뒤처지지만, 노력하며 살아왔다고 자부합니다.

    첨삭 결과

    늘 구체적인 이야기를 해줘야 합니다. '쉽지않은 환경'이라는 주관적인 표현은 좋지 않습니다. 또한 어떤 일을 하여 일을 잘한다는 이야기를 들었는지 한두개의 경험담을 적어 신빙성을 높여주세요.

마케팅·광고·분석
OCI 2015년 상반기 신입 수시채용
  • # 교외활동/사회경험
  • # 성취경험/보람
  • # 실패경험/극복과정
  • # 직무준비
  • # 성장과정
  • 1

    [Chance] 기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 생각을 서술하시오.

    A

    저는 누구에게나 인생에서 기회는 찾아온다고 생각합니다. 그렇지만 찾아 온 기회를 자신의 것으로 잡는 사람과 그렇지 못한 사람은 결과에 대하여 성패가 달라진다고 생각합니다.
    대학교 시절 단과대 체육대회 축구 결승전 참가했었습니다. 0대1로 뒤지던 경기 후반, 종료시간이 얼마 남지 않았을 때 저에게 득점 찬스가 다가왔습니다. 오른쪽 측면에서 올라온 공은 제 발을 향해 날아왔습니다. 발끝으로 건드리기만 해도 골이 되는 순간이었습니다. 하지만 공을 받을 준비가 되어있지 않았던 저로서는 결국 공을 건드리지 못했고, 경기는 0대1로 뒤진 채 끝나고 말았습니다. 저는 현재까지도 그 상황이 머릿속을 떠나지 않습니다. 제가 조금만 더 준비가 되어 있었더라면 그 공을 골대 안으로 넣었을 수 있었을 것이고 경기는 동점이 되어 저희 과가 축구우승을 차지할 수도 있었을 것입니다. 너무나 아쉬운 경기였습니다. 저는 이 잊지 못할 경험을 통해 기회는 항상 나에게 찾아오지만 그 기회를 잡을 준비가 되어 있지 못하면 그 기회는 흘러가버린다는 것을 느꼈습니다.
    사회생활에서도 마찬가지로 기회는 찾아온다고 생각합니다. 대학진학의 기회, 교내생활동안 장학금을 수여받을 기회, 공모전에서 수상할 기회, 좋은 직장에 취업할 기회, 기업에서 승진할 기회, 그리고 좋은 배우자를 만나 결혼할 기회 등 이렇게 여러 가지 기회들은 항상 자신에게 찾아오기 마련입니다. 하지만 그 기회는 많은 시간을 기다려주지 않습니다. 또한 그 기회들은 다른 경쟁자와 함께 공유하는 것이 대부분입니다. 그렇기 때문에 자신에게 어떤 기회가 다가왔을 때 그 기회를 잡을 수 있는 준비된 사람이 되는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 따라서 전문적인 역량, 자격증, 언어, 사회적 유대관계, 커뮤니케이션 능력 등 자신이 하고자 하는 일에 대한 준비를 철저히 하고 있는 사람이라면 언제 어디서 자신이 원하는 기회가 찾아왔을 때 그 기회를 자신의 것으로 만들어 성공을 이끄는 사람이 될 수 있다고 생각합니다.

    첨삭 결과

    - ‘그렇지 못한 사람은 결과에 대하여 성패가 달라진다고 생각합니다’ 란 말은 문법에 맞지 않습니다. 수정해주세요.
    - 찾아온 기회를 잡지 못했던 경험을 거울삼아 취업을 해야 하는 지금은 만반의 준비가 되어있다고 마무리 해주면 좋을 것 같습니다.

  • 2

    [Challenge] 스스로 도전적인 목표를 설정한 적이 있는가? 이를 성취 혹은 실패했던 경험을 서술하시오.

    A

    저는 제 브랜드 Identity를 구축하기 위해 도전해 왔습니다. 첫 번째 도전은 공학도였습니다. 그리고 그 중에서도 환경공학을 목표로 잡았습니다. 미국의 제45대 부통령인 엘 고어가 말한 것처럼 저 또한 환경을 보존해야 된다고 지각만 할 뿐 잘 알지 못한다고 느꼈습니다. 그래서 저는 환경에 대해 좀 더 깊고 확실히 알기 위해 환경공학이란 학문을 전공으로 선택하게 되었고, 대학에서의 강의와 여러 가지 전공 관련 자격증 공부를 통해 환경공학 분야에 대한 지식을 넓힐 수 있었습니다.
    제가 환경과 공학의 분야에서 열심히 노력하고 있을 때쯤 저는 문득 이런 생각이 들었습니다. 공학도들도 예술에 대해 혜안이 넓다면 유연한 생각을 할 수 있지 않을까 하고 말입니다. 그래서 저는 미술, 음악, 공연 등을 탐구하기 시작했습니다. 처음에는 모든 것이 쉽지 않았습니다. 하지만 점점 깊이를 알아가면서 제 자신만의 예술적 감각을 만들어 볼 수 있었고, 교내 예술 문화 동아리에서 공모전 참석 및 수상의 기회까지 잡게 되어 제 두 번째 도전의 끝을 성공적으로 마칠 수 있었습니다.
    마지막 도전으로 저는 기업의 전략을 제시할 수 있는 경영학을 배워야 한다고 생각했습니다. 경영학에 도전하며 모든 산업에서 고객과의 관계를 발전시키기 위해서는 고객지향적인 마인드가 절실하다는 것을 느꼈습니다. 그리고 여러 논문들을 공부하고, 학회에 참석하면서 고객들의 심리. 행동, 향후 시장의 방향성을 예측하는 방법들을 배울 수 있었습니다.
    저는 공학, 예술, 경영, 이 세 가지의 분야를 확실하게 정복하고자 노력했습니다. 그리고 이 같은 제 모습을 통해 미래에 도전하고 선도하는 사람으로서 자신만의 브랜드 구축해 왔다고 생각합니다. 따라서 제가 앞으로 OCI의 일원이 된다면 OCI에 적합한 핵심적 인재로 성장할 수 있을 것이라 다짐합니다.

    첨삭 결과

    - 일목요연하게 정리해서 이해하기 쉽고 지원자의 강점이 잘 드러나 좋은 글입니다. 

  • 3

    [Change] 큰 변화를 시도한 경험이 있는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오.

    A

    저는 신체의 변화를 통해 자신감을그 누구보다도크게 가진 사람이 되었다고 생각합니다.
    저는 남자로서 작은 키에 속합니다. 고등학교 때까지는 크게 의식하지 않았지만 대학생이 되며 제 스스로가 작은 키에 대해 콤플렉스로 생각하고 있다는 것을 느꼈습니다. 어느 날 키에 대한 고민을 하고 있던 저를 보신 아버지께서 헬스를 해 보는 것이 어떻겠냐고 말씀해 주셨습니다. 키를 고민하기 보다는 오히려 몸을 튼튼하게 만들어서 어떤 누구와의 경쟁에서도 뒤처지지 않을 체력을 만들어보라고 하셨습니다. 저는 아버지의 말씀을 듣고 고민 끝에 집 앞 헬스장을 다니기로 결심했습니다. 헬스 시작 초기에는 제 몸에 있는 근육들을 처음 사용해 보는 탓에 온몸이 아프고 하기가 싫었습니다. 또한 혼자서 하는 운동이기 때문에 지루하기까지 했습니다. 그러나 왜소했던 제 몸이 점점 변화하는 것을 느꼈습니다. 근육이 생기고 자세가 바르게 잡히면서 제 몸이 단단해지는 것을 직접 눈으로 확인 수 있었습니다. 힘들지만 도전과 인내의 과정을 견디게 되면 멋진 몸을 만들 수 있다는 것이 제가 앞으로 살아가야할 인생과도 같다고 생각했습니다.

    신체의 변화는 저를 점점 자신감이 충만한 사람으로 만들어 주었습니다. 몸이 커지고 자세가 바르게 잡히면서 더 이상 키가 작은 것을 의식하지 않았습니다. 오히려 헬스로 다져진 제 신체를 보면서 남들과는 다른 제 강점을 가지고 됐다고 생각했습니다. 몸에 변화가 생기자 저는 남들 앞에 더욱 당당해질 수 있었습니다. 과내 토론동아리에서는 회장을 맡으며 매주 한 번씩 토론을 진행했고, 수업 과정의 프로젝트에서는 리더로서 팀을 이끌었습니다. 저는 신체를 변화시키고자 했던 제 도전이 인생에서의 터닝 포인트라고 생각합니다. 몸의 변화를 스스로 느끼며 제 사고와 마음가짐을 더욱 자신감 있고 긍정적인 사람으로 만들게 되었고, 이것은 앞으로 OCI의 일원이 되어서도 모든 일에 적극적으로 도전하고 변화시킬 수 있는 인재로서의 밑거름이 될 것이라 확신합니다.

    첨삭 결과

    - 질문에서 듣고자 하는 바를 정확하게 잘 얘기했습니다. 잘 하셨어요.

  • 4

    해당직무에 지원한 이유와 어떠한 노력을 했는지 기술하시오.

    A

    OCI의 진정한 제품 가치를 고객들에게 널리 알려주고 싶었습니다. 화학제품 제조업 분야의 리딩 컴퍼니로서 많은 고객사들이 제대로 된 제품을 통해 자신들의 업을 보다 진실되게 이끌어 나갈 수 있도록 도와 줄 수 있다고 생각했기에 영업/마케팅 직무에 도전하게 되었습니다.
    저는 화학 제품 중에서도 친환경 소재를 이용한 제품의 영업/마케팅 업무를 진행하고 싶습니다. 실력을 갖추고 준비된 자세를 지닌 사람만이 기회가 왔을 때 보다 큰 노력의 성과를 창출할 것이라고 생각했기에 다음의 두 가지 사항을 준비해왔습니다.
    첫째, 폐기물처리기사와 화공기사 자격증을 획득하였습니다. 우리가 생활하는 모든 것들은 대부분 폐기물을 생산하기 때문에 다른 제품들보다 폐기물을 적게 발생시키거나 침출수 등 부가적인 폐기물이 발생되지 않는 제품을 기획 또는 마케팅을 통해 화학제품 분야의 중추적이고 새로운 패러다임을 제시 할 수 있다고 느꼈습니다. 또한 화공기사 자격증 획득하여화학 제품산업에서 발생할 수 있는 파생수요에 대해 분석하고 대비하는 사람으로 거듭날 수 있다고 생각합니다. 이뿐만 아니라 화학 시료의 성분에 대해서 면밀히 파악하고 제품에 이해한다면 영업/마케팅 직무에서도 개발 직무와 연계하여 회사를 이끌 수 있는 시너지를 형성할 수 있을 것입니다.
    둘째, 마케팅 분야의 역량을 키우기 위해 마케팅 공모전에 도전하였습니다. 각종 마케팅 공모전에 지원하여 새롭게 런칭할 수 있는 아이템을 개발하기 위해 팀원들과 프로젝트를 수립해 나갔습니다. 시장분석을 토대로 경쟁사의 제품을 비교해 가며 사람들에게 유일한 제품으로 인식될 수 있도록 마케팅 전략을 세웠습니다. 저는 팀장의 역할을 맡아 팀원들을 통솔하고, 각자의 역할을 배분함으로써 효율적인 마케팅 운영 방안을 계획할 수 있도록 주도하였습니다. 그 결과 7개의 공모전에 지원하여 3개의 공모전에서 수상하는 쾌거를 이룰 수 있었습니다.
    저는 앞으로 목표로 말씀 드린 친환경 소재 기반의 제품에 대한 영업/마케팅 활동을 꼭 이루고 싶습니다. 이런 업무적 방향성에 맞게 제품을 이해할 수 있도록 기사 자격증을 획득하였고, 마케팅 공모전 활동을 통해 마케팅 업무의 기본적인 소양을 기를 수 있었습니다. 제가 만약 OCI에 입사하는 영광을 얻게 된다면 제가 가진 2가지의 능력과 경험을 토대로 제대로 일하는 신입사원이 되겠습니다.

    첨삭 결과

    - 훌륭하게 잘 작성하셨습니다. 다만 영업/마케팅을 지원한 지원동기가 좀 약하다는 생각이 듭니다. 영업/마케팅 직무에 대한 본인만의 철학, 가치관, 생각 등을 정리해 지원동기를 보완해주세요.

  • 5

    자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.

    A

    중학교 3학년 시절 어머니께서 대학에 입학하신 것은 제게 큰 충격과 변화된 가치관을 선사하였습니다. 40대라는 늦은 나이에 대학에 입학하시는 어머니의 모습을 보며, 저로서는 공부에 나이가 중요하지 않다는 깨달음을 가질 수 있었습니다. 이런 어머니의 모습은 제게 항상 자랑거리였고, 저를 이끌게 한 원동력이었기에 현재 굉장히 감사하는 부분 중의 하나로 남게 되었습니다. 그리고 이 같은 가치관의 변화는 저로 인해 배움과 도전의 중요성을 일깨워 주었다고 생각합니다.
    아버지께서는 한 직장에서 30여 년간 회사생활을 하셨습니다. 그리고 매일 아침 7시면 무슨 일이 있어도 정시에 출근하셨습니다. 아버지께서 30년이 넘는 회사생활 동안 지각이나 병가, 결근을 하신 적이 없이 성실하게 근무하시는 모습을 보며 저 또한 시간관념을 정확히 지키는 성실한 사람으로 성장해야겠다고 다짐했습니다. 아버지를 통해 배운 정확한 시간관념은 저를 신뢰 있는 사람으로 만들어 주었습니다. 어떤 약속이 있으면 항상 상대방보다 30분 먼저 도착하는 습관을 길렀습니다. 30분 먼저 가는 것이 상대방에 대한 예의이며 신뢰를 쌓을 수 있는 가장 쉬운 방법이라고 느꼈습니다. 약속시간에 쫓겨 일을 준비하기 보다는 30분 먼저 도착하기 위해 미리 사전에 준비하는 자세를 가지게 되었으며, 결코 시간에 쫓겨 일을 대충대충 하는 경우를 만들지 않을 수 있었습니다.
    성장과정을 통해 습득한 저의 도전과 시간에 대한 역량은 OCI에서 제가 일하는 모든 분야에서 그 능력을 발휘할 수 있다고 생각합니다. 현실에 안주하지 않고 새로운 것을 도전하는 능력, 그리고 상대방과의 시간약속을 위해 조금 더 먼저 준비하는 마음가짐을 항상 지니고 있다면 모든 사람들이 저를 신뢰할 수 있는 사람으로 인식할 것이며, 이러한 강점이 점점 쌓여 앞으로 OCI를 세계의 선도주자로 이끌 리더로서 거듭날 수 있을 것입니다.

    첨삭 결과

    - 질문에 알맞은 답변으로 훌륭하게 잘 작성하셨습니다.